聽到所謂的特等獎竟然是這樣的，沈威當時腿都有些軟了。

他狠狠晃了晃自己的腦袋，甚至狠狠掐了自己一把，這樣都不敢相信這是真的。

怪不得自己之前那麽興奮，卻不知道為什麽興奮，原來冥冥之中自有定數啊，自己沒準還有傳說中的第六感呢！

這特等獎簡直太良心了！

良心到了沈威這個小保安無以為報的程度。

雖然這個終身榮譽員工不是獨享百分之一的年度純利潤，只是和他其他終身榮譽員工一起分享。

但是現在的問題，沈威可是第一個終身榮譽員工啊，就算明年再開一次年會，那百分之一的純利潤，也只是和第二名終身會員分享啊。

明年的兩個人分百分之一純利潤，後年是三個人分，大後年是四個人分，以此類推。

看上去，這個分廠比例是越來越少的，但實際上，連沈威這個小保安都能想清楚這個道理，那就是看上去分錢的人事越來越多，但最終自己得到的分紅只能是更多，甚至越來越多，多到他難以置信的地步！

一切都因為興邦工廠是在發展的，聽說明年一年的計劃銷售額就要達到十個億之多了，純利潤就算沒有一兩個億，幾千萬總是有的吧?

到時候分到幾十萬是妥妥的了！

後年，大後年，未來五年甚至十年，這錢無論增加多少個終身榮譽員工來分，錢數肯定是一直上漲的！

今天的一個特等獎，可能對於楊總來說不算什麽，只是公司的一種激勵措施，但對於沈威這種沒有什麽能力的普通員工來說，卻是改變了他一輩子的大事！

想到這裡，沈威的眼睛突然開始發酸發脹，然後一種叫做感動的情緒就湧了出來，然後這玩意兒特麽的就再也回不去了！

想到自己三十多年悲催的生活，現實的重壓，人生的無奈，沈威一下子就有點失控了。

“楊總！我真的不知道說什麽了，大恩不言謝，我這輩子都在興邦好好工作……我……”

楊總撓了撓頭，知道沈威這小子有些太激動了，不過他卻直接踹了沈威一腳，罵道:“挺大個人了，還流馬尿?這可是現場直播呢啊，不知道有多少網友在實時觀看呢，你要是相留下一個哭唧唧的印象，那你就繼續哭！”

沈威一聽這個，當時就清醒了，我靠，沒想到竟然還在直播，那自己的大男子形象不特麽全都毀了嘛。

一想到這個，沈威當時就堅強了起來，竟然還嘿嘿樂了兩聲。

這時一旁處於石化狀態的張少剛終於解封了，直接繼續主持道:“好，讓我們恭喜這位安保部的員工！楊總，您這裡還有沒有其他活動了，沒有演出部分就要結束了啊。”

楊不凡笑了笑道:“也沒什麽事情，就再宣布一個事情，今年的年終獎將在本月發放，具體金額根據各位的表現和成績，不過最低不會低於兩個月工資，上不封頂，哪怕是你昨天剛入職的也有年終獎，大家不用擔心！好了，今年的年會宣布圓滿結束，大家早點回去休息！”

本來以楊不凡這種隨意的說話方式，剛開始大家真以為沒什麽可宣布的了，結果就在這種意想不到的情況下，楊總竟然又扔出了一顆重磅炸彈！

年終獎！

最低雙倍工資，上不封頂！

很多人此時已經感覺麻木了，因為今天興邦年會的驚喜實在太多太密集了，甚至很多人竟然產生了一種錯覺，仿佛兩個月的年終獎好像也不算什麽似的。

可是仔細一想，才明白楊總的良心之處。

興邦現在工作時間最長的員工，

也不過是工作了三個多月罷了！很多員工都認為今年是不可能有年終獎這個說法的了，畢竟大家工作時間太短，雖然大家都很努力，但說實話，在這麽短的時間裡想做出多少成績，實在是有些難度的。

還有很多員工，壓根就是本月剛入職的，本來他們對公司就已經很滿意了，沒有想到什麽福利都沒有少他們新員工的，只要入職了的員工都是一視同仁，享受一切福利和待遇。

更讓大家沒有想到的是，連本月剛入職的員工都有年終獎，而且最低兩個月工資！

楊總的這種大氣，頓時就讓所有員工徹底拜服了，尤其是在新員工的眼中，楊總簡直就是最完美的老板了，是那種完美到沒事就想親兩口的類型了。

不過楊不凡可沒管員工們怎麽興奮，畢竟他早就預料到了這樣的做法會帶來什麽樣的結果，所以他一點也不意外。

他就是要讓員工們舍不得自己，舍不得興邦。

每個人都是有良心的，雖然不排除一些養不熟的白眼狼，但在楊不凡的金錢和溫情攻勢下，整個興邦工廠的氛圍就是積極向上，努力奮進的，如果有個別人拿了錢卻不好好工作，他在整個工廠的大環境中都是格格不入的。

淡水魚進了海裡受不了，海魚進了淡水裡又有多舒服呢?

在一個正能量的氛圍裡，負能量的人要麽自己受不了滾蛋，要麽就會被同化，根本沒有其他選擇。

這就是環境改變人，人也會適應環境的意思了，楊不凡要打造的，就是一個整體上的良好氛圍，這樣他作為老板，就完全可以不用去考慮某個人工作的怎麽樣怎麽樣了，他只需要把控大方向就好了。

這個時候，張少剛看到民心可用，又把話筒湊到了楊不凡嘴邊，有點希望他再講幾句的意思。、

可是楊不凡卻搖了搖頭道:“說那麽多有什麽用，我這個人比較直接，工作機會我給了，福利待遇我做到了，那就什麽都不用說了。張老師，賈老師，來來來，驗出結束了，我請你們好好喝兩杯。”

張少剛抿著嘴一笑:“那多不好意思啊。”

賈小玲在旁邊直翻白眼:“我可真得跟楊總好好喝幾杯，張老師你要是覺得不好意思，可以回房間休息嘛。”

張少剛猛地搖頭:“我不！我要和金主，不是，我要和楊總喝酒……”

楊不凡笑道:“好，今天大家不醉不歸啊，能不能拿到演出費，看你們喝多少了。”

雖然明知道楊不凡在開玩笑，但張少剛竟然還是笑不出來，看來今晚又是一場血戰啊。

……

興邦年會圓滿結束了，大多數酒足飯飽的員工都是滿載而歸，歡聲笑語的。

在興邦直播裡面，卻又是另外一番景象了。

隨著直播間熱度的提高，興邦年會直播直接上了平台的熱播推薦，更多的人湧了進來。

而且這種湧入竟然還是指數級的，很多人看到這麽有意思的年會，整個年會爆笑不斷，當時就發了朋友圈或者推薦更多朋友來看。

結果本來不知道這事情的，甚至平時不看直播的人，都知道賈小玲這位喜劇大咖竟然沒上任何衛視的跨年晚會，而是去了一個不知名企業的年會。

這個小企業也真是牛逼，不但請到了賈小玲，竟然還請到了一幫脫口秀大咖，連主持人都是張少剛這種級別的，再加上養眼的美女舞蹈啥的，這家小企業年會的精彩程度，竟然絲毫不下於一般衛視的跨年晚會了。

甚至可以這麽說，光拚語言類節目，興邦年會的陣容已經完全秒殺所有衛視跨年晚會了。

沒辦法，剩下的笑星都分散在了各家不同的衛視了，就算是表演也就是一個節目，論節目搞笑程度可能各有千秋，但要比笑點密集，各家衛視還真是沒有一家能打的，都是土雞瓦狗。

而且，有些粉絲是屬於自來水的，他們已經在各種平台自發宣傳上了，效果竟然出奇的好，這也造成越來越多的網友慕名而來。

直播間的在線觀看人數，從最開始的一萬多人，竟然迅速攀升再攀升，最終達到了幾十萬。

雖然說這些人裡面抱著看小品節目心態的比較多，但潛移默化之間，對於興邦工廠這個名氣不顯的企業，還是有了一定認識。

隨著一個個節目演出完畢，這些網友們的關注點也徹底歪了。

“賈小玲這個小品是第一次演吧，有意思！”

“爆笑啊！太搞笑了，這節目應該去超級喜劇人上演啊，一定能拿當期冠軍！”

“小品確實有意思，節目質量也都很高，但為什麽我的關注點都不在這上面了呢?這家興邦工廠到底是什麽來頭啊，這也太土豪了！”

“這是一家煤礦企業嗎?老板這麽辦年會，一定是家裡有礦，要不然絕對不敢這麽流水似的花錢！”

“人家年會有一百個中獎名額之多！對比我這個所謂的國內集團大企業，我欲哭無淚啊，我們年會一共才幾十個中獎名額。”

“我眼睛要瞎了，我都看到了什麽啊，又是智能手表，又是平板電腦，又是新款手機，全都是我想要的啊！”

“我不想要電子產品，那都是浮雲，我隻想要東南亞一周遊，這個獎勵太厲害了！按照規則，我家裡十八口人都能帶去，哈哈哈嗝……”

“看到前面的獎品我還沒當回事，當看到一等獎竟然是汽車後，我徹底方了！”

“汽車啊，紅旗新款轎車啊，二十五萬一輛啊，這樣的一等獎竟然有三個！”

“等等，這年會上怎麽還上演了一幕抓間諜的戲碼呢，是年會主辦發故意的嗎?看著不像故意的啊！”

“這個叫什麽小偉的真的好萎啊，明明可以美滋滋地帶著獎品離開，結果卻折了夫人又折兵，也是個智障！”

“就看看特等獎是什麽了，我盲猜是房子了。”

“在興邦工廠工作還是挺牛的，可能你一不注意，車子房子就都有了，哈哈。”

“我靠，竟然是分紅！”

“之前我就在想，這個楊總看著牛逼哄哄的樣子，把一幫優秀員工都放在第一排，如果沒有點實惠獎勵，這不就是作秀嗎?現在看來，人家果然不是作秀，而是真的把這些員工放在心上了！”

“哎，莫名就感覺有些感動，這樣的老板好有愛！”

“其實我想問問，這個楊總到底何方神聖，竟然能請來這麽多娛樂圈的人！”

……

一時間，網絡上什麽評論都出來了，但總體來說，興邦年會給大家的印象還是非常正面和積極的。

甚至很多人有了一種錯覺，覺得興邦工廠年會的收視率已經碾壓各大衛視跨年晚會了。

產生這種想法其實也很正常，畢竟很多人，尤其是年輕人，他們發現朋友圈討論的都是這個，玩微博發現熱搜也是這個，甚至還有很多人到處問賈小玲到底在哪個衛視演的節目。

無論真正看節目的中年人是怎麽想的，但普通年輕人就是這種想法， 這也是很正常的。

興邦牛不牛?

簡直太牛了，這根本是毋庸置疑的！

哪個企業能夠真正做到讓普通員工這麽爽的，那是根本不可能的！

哪個企業能夠做到讓員工有一種以廠為家感覺的，沒有！

哪個企業老板能夠把自己的利益讓出來，讓普通員工也能夠分潤的，絕無可能！

所以興邦就是如此牛逼！

一時間，很多觀看著節目的員工都服了，甚至自動化身成為了自來水，到處宣傳興邦工廠年會的牛逼之處，甚至如果有人說興邦工廠年會一個不字，馬上就會罵回去的那種！

事實上，楊總的影響力真的足夠了！

但讓人意想不到的是，興邦年會竟然如此成功，甚至完全碾壓了各大衛視的跨年春晚，而興邦年會也成了微博熱搜的熱詞。

最搞笑的是，無數網友都開始在各種招聘軟件上搜索興邦工廠的招聘信息，都在研究自己是不是有機會進入興邦。

說實話，進入興邦工資多少真的無所謂，但進入興邦以後，只要努力工作，就有機會在年終的時候獲得榮譽員工稱號，一旦獲得了稱號，就可以恰爛錢了，一輩子都可以靠著興邦生存了。

隨著興邦工廠的年度純利潤不斷增加，成為終身榮譽員工後，能夠得到的獎勵也是水漲船高，這已經足夠誘人了！

甚至網絡上開始流行這樣一個段子。

不進入興邦，你會後悔一輩子，進入興邦，老板楊總會後悔一輩子。

所以想恰爛錢，那就趕快去興邦工廠應聘吧！