高新開發區，通往興邦集團的道路上，從上午就開始堵車了。

　　這種盛況讓附近的企業已經見怪不怪了，都知道興邦集團又有了大動作。

　　而在興邦集團頂樓，李小沁正在一臉哀怨地看著楊不凡，在她旁邊，是集團汽車研究院的大多數管理層。

　　楊不凡此時坐在主位上，正用一副無辜的表情喝著水，他攤開手解釋道:“我承認我發微博這個操作有些快了，畢竟我昨天才剛剛跟你們講過一萬名工程師招聘計劃的事情，我也知道如果想要讓你們HR搞定這一萬名工程師的招聘工作，簡直是天方夜譚，但我這不是一大早晨就把汽車研究院的管理層都找了過來嘛，這一個月就是要擴編擴編再擴編，這次招聘不僅僅是HR的事情，還是整個興邦未來戰略的關鍵節點，所有高洵，楊明雨，還有你們汽車研究院的所有主管工程師，全部都要投入到這個工作中來！”

　　高洵表情非常嚴肅，皺著眉頭不斷思考著這件事情應該如何操作，最終他發現如果想要如此大規模的擴招，那不僅僅是他，還有人事部的李小沁，甚至連各大研究工作都會受到影響。

　　就在高洵想要將這件事情說清楚的時候，楊明雨卻心直口快地提出了同樣的問題:“楊總，我說一句話，研究人員的招聘工作如果需要我們研究院參與，這本身是非常好的，但這個數量應該在五百名人員以下，一萬名工程師，這個太誇張了，恐怕這一個月汽車研究院什麽也不用幹了，就天天面試好了。”

　　高洵其實也是這麽想的，趕緊點頭道:“楊總，明雨說的沒錯，這會嚴重影響各項研發的進度，請楊總三思吧。”

　　李小沁指了指樓下，無語地說道:“楊總啊，本來我們還可以對應聘人員進行有效的篩選和安排，但現在很多人已經直接衝到大門口了，這些人的態度非常誠懇，也是最有誠意的，如果我們全部都不面試，其實有些說不過去了，但如果這些直接過來的人都面試，其實也很難辦，如果直接到公司面試的難度比網絡上報名簡單的多，未來直接跑過來的應聘者只會越來越多的！”

　　說句實話，自己一條微博竟然能夠炸出這麽多應聘者，還是直接衝過來堵門的應聘者，讓楊不凡自己也感覺非常意外。

　　他根本就沒有想到還有這種操作，發微博只是為了宣傳，讓更多有志之士知道興邦集團的重大戰略而已。

　　想到這裡，楊不凡乾咳了一聲道:“不好意思，我也沒有想到自己發個微博就讓事態失控了，不過我認為，這些直接過來的應聘者，我們也不能真的傷了他們的積極性，就根據到來的先後順序安排面試吧，和網絡上報名的要一碗水端平。當然了，這次我們是招收一萬人，難度要比過去簡單一些，就簡單一半吧，過去是五輪考試，現在研發崗位依然是五輪，但其他崗位的招聘改為三輪考試即可，具體難度從咱們已經完善的面試題庫和章程中走。”

　　李小沁無奈地看向窗外，道路上竟然造成了大堵車，可想而知直接跑來的應聘者有多少了。

　　不過事已至此，也只能這麽操作了。

　　李小沁點了點頭，站起來就往外走:“好的，楊總，我馬上去辦。”

　　等到李小沁走了，高洵和楊明雨對視了一眼，卻沒有一點要離開的意思。

　　高洵看到大家都一臉好奇地看著自己，就等著他這個汽車研究院的主要領導頂上去問問怎麽回事呢，這個時候他肯定是躲不過去的了，而且高洵自己也非常好奇，不知道突然冒出來的一萬名工程師招聘計劃到底是怎麽回事。

　　“楊總，額，其實我們都想問問，為什麽突然要招聘一萬名工程師，而且還全都是給汽車研究院招的?”

　　楊明雨聽到高洵站出來問了，把已經到了嘴邊的問題又收了回去，只是靜靜地盯著楊不凡看。

　　楊不凡這裡倒是早有準備，直接將自己的做出來的一年工作計劃投屏到了大屏幕上。

　　不過說句實話，楊不凡做的這個PPT是相當的簡陋，就是隨便拿來一個PPT模板，然後在上面開始打字，連個圖都沒有配。

　　但其中的內容卻無比令人震驚！

　　至少所有汽車研究院的人都被震住了！

　　這個工作計劃實在太龐大了！

　　龐大到把興邦集團的汽車研究院直接擴充到了一個汽車主機廠的程度！

　　看看這些目標吧，一個比一個宏大，簡直是“雲造車”和“PPT造車”的巔峰之作。

　　楊不凡指了指自己用了好幾個晚上才搞出來的PPT，一臉自豪地介紹道:“這就是我給你們汽車研究院的三年工作計劃！三年時間內，你們要完成六款車型的開發，也就是說從現在開始，我們興邦集團正式進軍汽車主機廠行業了，我們對標的主機廠是大眾，奔馳，寶馬，奧迪，紅旗，比亞迪等等！三年時間，我要成為國內十大主機廠之一，這十大主機廠包括所有國產和合資企業！”

　　高洵一臉震驚，雖然早就知道楊不凡有一個造車的目標，但他認為這件事情肯定不會那麽快，至少要先有了一定的核心能力和技術後，才會一步步的來。

　　沒有想到，楊總竟然如此的激進！

　　從這些配置來看，這簡直不知道要用多少錢來砸了！

　　如果慢慢發展，五到十年的時間吧，興邦集團一定會成為這樣的巨無霸型企業，而且是技術性創新型的巨無霸型企業。

　　但是隻用三年時間，就要完成行業內其他企業十年才能完成的目標，這不僅對於研究人員和管理人員是巨大的挑戰，就是對資金也是無比巨大的挑戰！

　　多少個企業玩造車，最後自己玩脫了，把資金鏈都玩斷了的，這不是沒有先例的！

　　但是高洵太了解楊不凡了！

　　當他看到楊不凡竟然用了好幾個晚上做了這個PPT，就知道楊總已經堅定了決心。

　　自己根本就不用勸了，各種支持也肯定不會少的，甚至自己最擔心的資金鏈問題，恐怕楊總早就解決了。

　　自己和汽車研究院需要做的，就是按照這個既定目標，堅定不移的走下去！

　　雖然會很難，但如果一切支持都到位，也未必不能創造一個奇跡！

　　想到這裡，高洵點了點頭:“楊總，我看您這個PPT上面說，要保證每年五十億的投資?還是至少?也就是說，為了達成這個三年目標，您可以接受拿出一百五十億資金出來?對吧?”

　　雖然這個數字聽起來像是在扯淡，但坐在一旁的夏文文直接點了點頭，認可了這種說法。

　　不是因為別的，而是因為今年上半年還沒過，基本上就可以確定這種投資力度了。

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　　而且隨著集團內產品的增多，線纜產品和未來的其他新能源汽車部件的上市，興邦集團肯定會繼續盈利的。

　　尤其是線纜產品，雖然這個行業看上去不是很高端，但因為這半年來的努力，興邦集團其實已經佔有了國內百分之八十以上的市場，對新能源汽車市場的佔有率更是達到了百分之九十五以上。

　　這可是一個百億級別的市場，做到了這種市場佔有率，就代表著今年興邦集團光是線纜業務部分，就將賺的盆滿缽滿。

　　再加上楊不凡時不時地追加投資，每年五十億的資金投入，已經是保守說法了。

　　“沒錯，每年五十億的投資力度，只會多不會少，我已經確定過了，就算是楊總不再追加投資，只要不再進軍其他行業，光憑我們的線纜業務，就能賺回一半的投資金額了，加上集團本身良好的資金鏈，足夠了。還有就是，多家銀行已經找了我們很多次了，給我們提供了多種低息貸款方案，我們一直沒有資金需求，所以一直都是拒絕的，其實我們完全可以用一部分低息貸款來作為投資。”

　　高洵看到夏文文如此淡定，當即就明白了。

　　什麽叫做財大氣粗?

　　這就是了！

　　各大銀行哭著喊著來找興邦集團，就是為了讓興邦集團貸款，這是多少企業求都求不來的待遇，結果竟然被楊總和夏總拒絕了，最終也只是因為上層關系的原因，象征性地貸了一點款而已。

　　這種事情，想想就覺得很牛了。

　　高洵又仔細地看了看楊不凡的PPT，壓製住內心的豪情萬丈，認真地說道:“如果投資更跟上，那這個三年計劃我覺得問題不大！而且楊總的一萬名工程師招聘計劃我也理解了，我們現在缺少大量現場的工程師，畢竟一輛汽車的部件是以萬為單位的，研究院的高級研究員就算都懂，也不可能每件事情都親力親為，大多數零部件還是需要各大車企的資深工程師來搞定的，其實就是堆積木，各種部件供應商基本上都是那麽幾家，我們在其中選擇最優秀的一家或兩家而已，攢車並不難，供應商管理也不難，汽車流水線的上馬也不難，最難的還是整體設計，但這個對於咱們汽車研究院來說，其實也不算難，我們現在人才濟濟，論對汽車的研究不會輸給任何車企！”

　　楊不凡也是這麽想的，養兵千日用兵一時，這六款車型也不是非要做出跨時代的產品，能夠保持頂級水準就可以了，那汽車研究院這些不斷加入的大牛和大神已經足夠用了！

　　楊明雨此時還在認真看著楊不凡的PPT，直到大家都聊了好久，她才搖起頭來。

　　“我覺得不行！”

　　此言一出，所有人都愣愣地看向這位汽車研究院的二把手，但其實所有人都知道，在科研方面，她楊明雨才是真正意義上的汽車研究院的靈魂。

　　高洵只是管理者，是擁有遠見的領導層，但並不是靈魂。

　　真正的靈魂，就是楊明雨這種超級技術人才，行業內的頂級專家！

　　現在楊明雨直接說了不行，這一下子就讓在座所有人心裡產生了疑惑……難道是楊總的目標太高了，或者是有什麽重要難題大家都沒有想到嗎?

　　楊不凡眉頭一挑，剛要說話，那邊楊明雨直接搖著頭已經繼續講了起來。

　　“一年五十億的投資啊，這已經是世界頂級的投資力度了，加上我們汽車研究院的水平，再加上即將招聘過來的八千名汽車行業資深人才，二千名優秀畢生作為儲備人才，三年才造出來六款車?這目標定的也太低了吧?也太沒有自信了吧?丟人不丟人啊！”

　　聽到楊明雨這話，所有人都感覺三觀盡碎了，這麽說話也太囂張了吧！

　　楊不凡直接乾咳了兩聲，尷尬地說道:“明雨，不是沒有自信，我設定的是目標，不能過低也不能過高，三年完成六款不同車型的設計和量產，就已經能夠完成既定目標了。”

　　楊明雨繼續搖頭:“那是集團給我們的既定目標，卻不能作為我們汽車研究院的，這樣吧，現在我給大家立一個軍令狀，剛才說到的所有資金和支持能夠全部到位，三年時間，我會按照楊總這個仁義禮智信勇的叫法，分別做出來六個車系，每個車系至少要有兩到三款汽車！如果這都做不到，汽車研究院憑什麽要招進來一萬名工程師，招進來吃乾飯的嗎?”

　　楊不凡一陣錯愕，他真的頭一回見到下屬覺得領導目標太低了，還要主要抬高計劃目標的。

　　也許楊明雨就是這種奇人吧，如果是普通工作目標，她根本就沒有激情了。

　　高洵捂住了臉，真是不知道該說什麽了。

　　在他的想法裡，這種事情就不用說出來，等最後看成績的時候還可以說我們百分之二百，甚至是百分之三百完成了目標，那多好聽啊，多有面子啊。

　　結果現在計劃目標直接就設定成了百分之三百，到時候就算是完成了百分之三百的工作目標，也不是超額完成了。

　　果然技術人員都是一根筋啊，惹不起啊惹不起。

　　楊不凡此時和夏文文對視了一眼，對於楊明雨這個人才更加的看重了。

　　“明雨，高洵，目標依然是六款車型，超過的算你們超額完成任務，集團會對汽車研究院給予相應的獎勵！”

　　楊明雨無所謂地點了點頭:“獎勵無所謂的，但是承諾的支持一點不能差，耽誤了我們汽車研究院的進度，那絕對不行！”

　　高洵再一次捂住了臉，開始質疑楊明雨這女人到底有沒有情商了。

　　楊不凡乾咳了一聲:“放心，一切該有的支持，我說到做到！”

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