任務完成了。

　　雖然拉絲工序還有四台機器因為沒有正常銅材可用，全都停在那裡，但廠狗系統依然給出了進度提醒。

　　楊不凡若有所悟。

　　原來還可以這樣啊，無論是處理，還是解決，或者是預防，只要能夠把產品或者過程質量問題解決，都能夠得到相應的任務進度。

　　那這個任務好像完全沒有想象中的難啊。

　　如果是一家管理水平極高的工廠，想要找到一些問題並解決，那可能比三方審核工廠還要難一些。

　　這些工廠的質量問題，都是一些頑疾，幾乎都需要做大量工作，甚至需要完成大量實驗才能有所改進。

　　但是騰飛工廠，呵呵呵，楊不凡幾乎要笑出豬叫了。

　　現在這廠子跟個篩子一樣，質量問題頻發，幾乎到了四處漏風的程度。

　　別說找到十個質量問題並解決了，就是一百個也不算什麽問題啊！

　　畢竟導致同一種產品問題的因素極多，比如現在拉絲機斷線這個問題，找到銅材原因進度就變成了1/10，如果明天因為模具原因再斷，楊不凡只要找到並解決，那進度就會變成2/10了。

　　現在這任務對於楊不凡來說，簡直就像是玩網遊找到了BUG一樣。

　　別人一個任務或者一個副本要玩三個小時，但楊不凡進入副本直接就能打BOSS，輕輕松松刷完分，深藏功與名。

　　“一時刷分一時爽，一直刷分一直爽啊，哈哈！”

　　楊不凡站在幾個愁眉苦臉的拉絲工序操作工和李哲之間，滿臉的喜色。

　　李哲隻當楊不凡解決了問題心中欣喜，哪裡知道這家夥已經找到了作弊刷分的捷徑。

　　“李班長，這裡的問題解決了，我們繼續巡檢吧。”

　　“不凡，不算解決吧，還有四台沒開起來呢，估計今天晚上能全部開起來就不錯了。”

　　“沒有舊批次銅材了?”

　　“沒有了，那四台穿線完成後，就降速開機試試，明天還有其他供應商的一批銅杆到廠。”

　　“李班長，那咱們站這也解決不了問題嘛，走起走起。”

　　“好吧，你小子倒是真有乾勁啊。”

　　兩人的夜間巡檢再次開始。

　　這一次，他們是一個工序一個工序的走，一個機台機台的看，非常的細致。

　　越看下去，李哲的臉色就越差，楊不凡的臉色卻越好。

　　偏偏問題都像是葡萄一樣，全都是一串串的，於是李哲的臉色越來越黑，像是鍋底，而楊不凡的臉色越來越紅，像是猴屁股。

　　剛剛走到擠出工序備料處，楊不凡打了個哈欠，隨手打開一個用來裝色母粒的鐵皮箱。

　　色母粒箱子裡，一堆黃色料粒中間偏偏混進去了不少綠色的，隨便看一眼就能發現，十分的顯眼。

　　楊不凡隨手一扒拉，就找出了幾十粒綠色料粒，裡面可能還有更多混進去的。

　　“李班長，這種情況太容易產生串色問題了，產品其他參數都合格，就因為一個顏色問題發不了貨，實在可惜。”

　　李哲點了點頭，他沒有想到楊不凡僅僅進廠幾個月，就已經能夠找到各個工序的關鍵點，很多專業審核老師都未必能清楚這裡面的風險點呢。

　　“沒錯，這個問題就像是腳氣，特麽的反覆發生，就是個頑疾。”

　　楊不凡笑了笑並沒有說話，很多問題都是當局者迷旁觀者清。

　　像李哲這種老員工已經習慣了這些質量問題，

覺得想要改進實在是千難萬難，其實只要換個管理思路，可能結果就會不一樣了。　　但楊不凡可不是那種以廠為家的人，現在這麽積極跟著李哲巡視，也是利益驅使罷了。

　　當下他也不說破，只是開始像翻沙子一樣把那些帶著其他顏色的色母粒一點點挑出來。

　　當楊不凡把這些綠色料粒全都找出來後，已經流了一臉的汗了。

　　果不其然，任務進度馬上就變成了2/10。

　　想來應該是因為楊不凡成功預防了一次產品質量問題，這才觸發了任務進度。

　　如果剛才的色母粒投入擠出機，那最終的結果是會生產出數公裡的串色產品，就是那種黃不黃，綠不綠的顏色，根本無法發貨。

　　楊不凡心裡一喜，臉上卻不動聲色了。

　　畢竟發現問題本來就夠揪心了，李哲都快變成包青天了，自己要是還眉飛色舞的，豈不是跟精神病似的。

　　看到李哲要繼續去翻其他箱子，楊不凡馬上搶先一步跑了過去。

　　“哎哎哎，李班長，你剛才在拉絲工序穿線弄得手上都是銅粉啊，你可別跟著我翻了，先洗洗手去吧。”

　　李哲伸出手，發現手上確實黑乎乎的，直接轉身就去洗手間了。

　　楊不凡松了一口氣，搞定了跟自己搶著翻沙子的競爭者，馬上去翻下一個箱子。

　　不過楊不凡的運氣好像差了點，連續幾個箱子裡竟然都沒有混色的情況，這讓楊不凡快速刷任務進度的想法落了空。

　　不過串色問題是一個經常性發生的問題，除了在原料箱這裡容易出問題，在機台處也是重災區。

　　想到這裡，楊不凡直接向擠出機台跑去，隨便跟正在開機的操作工打了一個招呼，就開始檢查一些容易卡色母粒的地方。

　　果不其然。

　　任務進度:3/10。

　　任務進度:4/10。

　　任務進度:5/10。

　　……

　　任務進度:9/10。

　　騰飛工廠一共有十台高速擠出機，楊不凡隨便檢查了一遍，就發現了七處卡料點。

　　這些卡料點如果卡進去不同顏色的色母料粒，說不定什麽時候就會掉進機器，如果正在生產的產品顏色比較淺，那就必然會發生一次質量問題了。

　　李哲這邊洗了個手，又去了趟衛生間，就看到楊不凡在各個擠出機上方跳來跳去，猶如原始森林中的猿猴。

　　“不凡，你上躥下跳忙什麽呢?”

　　楊不凡此時心情大好，但偏偏不能顯露出來，強忍著笑意，甚至還裝出一副恨鐵不成鋼的樣子出來。

　　“李班長，觸目驚心，難以置信啊！光是卡料點，我就找到了七個！”

　　李哲狐疑地看著紅光滿面的楊不凡，然後歎了口氣。

　　這工廠也就這個管理水平了，可憐，可歎，可悲！

　　“還是得有知識有文化啊，思路清晰，做事就是不一樣。”

　　“行了，李班長，你可別捧我了。咱們繼續巡檢啊。”

　　“別巡了，半夜了，吃口飯去。”

　　楊不凡一聽這話，那當然是一百個不願意，但想到還有整整一夜時間讓自己刷分，倒也不急於這一時了。

　　“好嘞，走吧，吃豬食去！”

　　穩穩當當從擠出機上料處跳下來，楊不凡直接和李哲去了食堂。

　　坐在食堂的一個角落裡，楊不凡和李哲一人打了一碗白粥，兩個饅頭，外加兩個中午的剩菜和一些鹹菜，有一搭沒一搭的吃了起來。

　　李哲明顯沒有什麽胃口，喝了些粥就吃不動了，反觀楊不凡，卻生龍活虎，大口咬著饅頭。

　　“不凡，你不說食堂都是豬食嘛，吃的還挺開心。”

　　“嘿嘿，今天餓了。”

　　“我看你是心情好吧，解決了問題就有成就感。我也看出來了，你是個乾工廠的料，眼光毒辣，一針見血。”

　　“就是我比較適合做一個廠狗唄。”

　　“哈哈，可以這麽理解。”

　　楊不凡笑著搖了搖頭，猛吃了兩口鹹菜。

　　心說真不是我眼光毒辣啊，實在是咱們這破廠子太爛了，都不用特意去找問題，問題就像韭菜似的，自己一茬一茬的冒出來。

　　說句實話，雖然知道北方的工廠管理體系都是扯淡，但像騰飛壹城分廠這麽敷衍的，還真從來沒聽說過。

　　真是爛到根子裡了！

　　到了這種程度，已經不是某個人或者某個部門能夠拯救的了。

　　是整個管理層都有問題，不作為甚至開倒車的高層領導，敷衍了事的中層幹部，還有麻木的底層員工，共同創造了這麽一個畸形的工廠，並且所有人像是水蛭一樣貪婪吸取著這個工廠的鮮血。

　　如果想要將這個廠子盤活，只有一種途徑。

　　那就是大換血！

　　將主要領導換掉，管理團隊換掉，一切管理體系推倒了重來，這樣才能還原工廠的初衷，撥雲見日，還員工們一個朗朗乾坤。

　　想到這裡，楊不凡差點被自己詭異的想法逗笑了。

　　自己真是鹹吃蘿卜淡操心，拿著賣白菜的工資，操著賣白粉的心。

　　壹城分廠最終何去何從，那是老板和騰飛董事會該操心的事情，自己一個連轉正都還沒轉正的廠狗，想的還真遠。

　　現在自己該做的，就是升級，做任務，賺錢，先讓自己的生活好起來再說吧。

　　李哲這邊又歎了一口氣，放下了筷子，看到楊不凡繼續狼吞虎咽，最終還是忍不住說道:“不凡，要不你來我班組吧，我給你一個工序組長先做著。”

　　楊不凡一愣。

　　“工資嘛，肯定沒有你去技術多，大概四千多一點吧。不過有組長補貼，每個月能有三百塊。咱們一起乾點事業，好好管理班組，真正的做些實事。而且，你也一定能轉正，不用再看蕭志龍的臉色了。 ”

　　楊不凡把最後一口粥倒進嘴裡，有些詫異了。

　　李哲是個想乾點事業的人，也是生產部唯一一個和自己走的比較近的領導，現在一半是招攬，一半是幫助自己，一切都顯得很正常。

　　但李哲他有這個權利嗎?

　　他本身也就是一個車間班長，上面還有一個頂頭上司叫車間主任，負責三個班組的日常管理，再上面還有一個生產部經理呢。

　　任命一個工序組長，他肯定有建議權，但應該沒有任何決定權。

　　而且自己轉正的考核問題也很複雜，那是涉及到跟技術部交涉，跟人事部溝通的棘手事情。

　　但是現在聽李哲說話的意思，好像他就能定下來這個事情啊，這就有點意思了。

　　原來楊不凡一直以為李哲只是一個想要上進但不得門路的基層領導，就是因為沒有裙帶關系，不懂鑽營，不擅於跪舔，才會一直鬱鬱不得志的。

　　現在看，這未必是真實情況。

　　至少李哲這個人在生產部是有一定話語權的，某種程度上已經完全超越了其他兩個班組的班長，權利甚至可能直逼車間主任了。

　　那麽，他現在招攬自己，是看中了自己的能力，還是純粹的想要幫助自己呢?

　　或者，還有什麽其他不為人知的原因?

　　難道是想要利用我?

　　可是問題是，我一個萌新，除了能乾點活，又有什麽值得利用的地方呢?

　　楊不凡表面上沒表現出來什麽異常，但心裡卻越來越覺得，就在對面坐著的李哲，莫名神秘了起來。