不得不說，楊不凡的語言組織和表達能力還是相當不錯的。

　　原本還算正常的對話，被楊不凡將前後順序和語氣語境那麽稍微改上一改，一個嫉賢妒能，專門給別人穿小鞋的沙雕領導形象已經呼之欲出了。

　　趙文明的臉色越來越黑，而蕭志龍則是漲紅了臉，指著楊不凡大吼道:“你胡說！”

　　楊不凡掏了掏耳朵，撇著嘴說道:“蕭經理，這些都是你的原話啊，你要是不承認就算了。”

　　蕭志龍深吸了一口氣，怒道:“趙總，這個楊不凡就是一個搬弄是非的小人啊，這樣的人，反正我技術部是不要的！不行就讓集團人事行政部自己安排吧！”

　　趙文明冷冷地盯著蕭志龍，冷哼了一聲。

　　“蕭志龍，你可以啊！還你的技術部，怎麽的，我這個分管技術的副總經理已經管不到技術部了唄?”

　　蕭志龍聽到這話，汗一下子又下來了，趕緊擺手解釋起來，可是這個時候趙文明對他的印象已經是極差了，他說什麽都是越描越黑。

　　“行了，蕭志龍！別的我都不管，我一個副總經理也不能連技術部內部任何雞毛蒜皮的事都管吧，我就問你一件事情，我安排給你的技術手冊工作，你讓小楊去幹，是什麽意思?”

　　蕭志龍臉色漲紅，囁嚅道:“我這，這不也是為了鍛煉他嘛。”

　　趙文明哪裡還不明白怎麽回事，這個蕭志龍根本就對技術手冊的內容不了解，更沒有信心獨立完成出來，這才假借楊不凡實習工作的事情，讓楊不凡乖乖替他完成。

　　楊不凡聽到這裡，心裡頓時樂開花了，原來還有這回事啊，怪不得當時蕭志龍一頓指揮自己，連具體的格式和要求都說的清清楚楚明明白白……原來就是為了利用我啊。

　　“讓一個實習生寫技術手冊，你這個技術部經理的管理能力也真是可以，蕭志龍，你是不是寫不出來技術手冊啊。”

　　“沒有沒有，我真的只是想鍛煉一下楊不凡。”

　　“那把你的技術手冊發給我看一下。”

　　“趙總……”

　　“現在發。”

　　“趙總，就是個初版，還沒完成呢。”

　　“初版也沒事，楊不凡也寫了一個初版，我看著還不錯，他還只是一個普通技術實習人員，相信你這個技術經理寫的初版，應該會更好。”

　　“好，我發！”

　　系統提示適時到來。

　　“蕭志龍仇恨度+5。”

　　蕭志龍狠狠咬住了牙，拿出手機開始用手機郵箱給趙文明轉發郵件，一邊發他還斜著眼睛瞪了楊不凡一眼，綿綿不絕的恨意已經掩飾不住了。

　　楊不凡倒是無所謂，你要是真有水平，就拿出東西來，如果拿不出東西來，那只能證明你這個技術經理不稱職。

　　技術工作就是這麽簡單粗暴，技術水平行還是不行，不用別人評價，同一個事情或者問題就能對比出來。

　　渾水摸魚那是不可能的，就問你氣不氣！

　　不一會的功夫，郵件已經轉發給了趙文明，這位技術大佬直接打開郵件，然後當場看了起來。

　　可是剛剛看了沒有三分鍾，趙文明又猛地一拍桌子。

　　“來，你們都過來看看。”

　　蕭志龍一臉頹喪之色地走了過去，因為他也知道自己寫的那東西就是坨屎，現在他只希望楊不凡也沒有什麽水平，這樣就不會顯得太難看了。

　　楊不凡也笑了笑，充滿自信地走了過去。

　　三人一起看著趙文明的電腦屏幕。

　　首先是蕭志龍的PPT。

　　不得不說，蕭志龍的PPT做的非常不錯，模板用的很好，看上去漂亮大氣上檔次，是衝了十塊錢PPT模板會員那種上檔次。

　　不過內容嘛。

　　那就有點過分了。

　　技術或者質量問題的分析，一般都會使用分析樹來進行多角度分析，但是蕭志龍的分析樹就有問題。

　　看上去原因分析上分為了人機料法環等多個方面，但每個方面都特別單薄，往往一個方面就勉強找出來一兩個原因。

　　問題是，很多問題都是極其複雜的，舉個例子，光是材料問題就可能分為很多種。

　　材料用錯，材料領用錯誤，材料本身質量問題，材料儲存有問題，材料混入雜質，材料超過保質期，材料受潮等……這些方面哪個出現問題，都有可能對產品的質量造成直接影響。

　　但是蕭志龍的分析，就那麽乾巴巴一兩條，真的是短小無力。

　　蕭志龍看到這種情況還不自知，乾笑著問:“趙總，應該分析的沒有什麽問題吧?”

　　“沒有問題?問題大的很！我現在很懷疑你三年的技術經理，到底是怎麽乾的了！”

　　“額……”

　　“你看看小楊分析的，這就是你口中實習生的真實水平！”

　　蕭志龍被一通很批，心裡當然是不服氣，他死死盯著楊不凡的技術手冊， 鉚住了勁就想找出點毛病出來。

　　要不然今天是真沒有台階給他下了。

　　足足過了五分鍾，蕭志龍眼睛都紅了，還是沒發現什麽明顯問題。

　　又過了五分鍾。

　　蕭志龍突然一拍大腿，長笑道:“哈哈，什麽啊，寫的很多很雜，但其實都是簡單的堆砌，而且有錯誤！趙總你看啊，這個現場開機問題，寫的都是猜測，也沒有驗證，而且這裡面寫一線操作者對於排膠狀態只能靠經驗，建議增加目視指導書，這就太扯了，排膠的狀態僅靠目視那是不可能的，還需要手感等，楊不凡這麽寫，明顯沒長腦子。”

　　楊不凡聽了這話，竟然一點都沒有生氣，只是在心裡呵呵了一聲。

　　趙文明的臉徹底黑了，猶如包拯一樣。

　　“這一段不是小楊寫的，是我加的。”

　　聽到這話，蕭志龍的感覺簡直是入了狗。

　　你一個副總，沒事在一個實習生做的PPT改這改那，這不有病嘛！

　　歸根結底，還是楊不凡這條瘋狗的問題！

　　他就是故意的！

　　他特意把技術手冊弄的很全面，然後故意拿過來讓趙文明這種技術控來看，然後再說自己的壞話，這樣既能在副總那裡表現自己，還能把自己的技術水平貶低到一文不值，狠狠踩在腳下摩擦。

　　無恥啊！

　　現在的年輕人怎麽都這麽無恥了！

　　“趙文明好感度+5點。”

　　“蕭志龍仇恨度+10點。”

　　“職場死敵任務，完成度1/5。”

　　……