“聽說了嗎?”
　　“怎麽啦?”
　　“喂！你就不看設備中最新的消息嗎?”
　　“快幫我看看！”
　　“你們看些什麽呀?”
　　“你自己看看，這兩個最新的公告。”
　　“噢，讓我看看！”
　　“也讓我看看嘛！”
　　「全新額外申請通道，最高可以直升三級，敬請留意最新人事變動信息。」
　　“嗯……這個……好像不關我們的事情……”
　　“你笨呀！可能你來的比較晚，我還記得在我入公司的時候，就曾經聽聞了一些老員工的傳說，那就是這家公司選拔高層幹部的時候，會用一種非常奇怪的問卷形式，達到一定分數值時就可以直接申請了。”
　　“還有這麽一說嗎?”
　　“我也不太清楚，不過……這個公告，確實有那麽一些神秘的味道。”
　　“嗯，是不是這樣理解……我們現在需要好好的準備一番?”
　　“準備嗎?”
　　“是的，我覺得……我們還是需要準備一下的。”
　　一時間這樣的流言蜚語瘋狂地在員工中流傳著，搞得大家都開始了沒有意義的備戰備考的準備，甚至還出現了瘋狂表現自己的現象。
　　噔噔！
　　「理事，最新一期的員工統計報告已經出爐。」
　　李東一如既往的收到了這每月一次的員工考察報告。
　　“嗯?為什麽?積極性和團隊建設這一欄的分值怎麽一下子跳得那麽高?”
　　「提醒理事，這個月發的三封通知書以及一項人事調動安排。」
　　“你是說那封通知書，其實也就是給智囊團擴招一點人手罷了，也不會這麽誇張吧！”
　　然而助理的回答讓李東大跌眼鏡，在實際的情況中，經過助理的縝密分析，的確這一份報告給員工增加了不少動力和乾勁。
　　“看來這一次不能就這樣草草了事了，這事可大可小，必須要把他們的乾勁全部調動起來。”
　　其實在入職的時候所做的基礎性測試，已經可以完整地洞察諸位對職位的意向，不過……看來現在還需要再加把火的。
　　“陳欣怎麽樣?這事還得找陳欣，得找她當面談一談。”
　　腰酸背痛的感覺，坐了一天的李東，吩咐起了多面手準備出發，其匆匆離開了辦公室，多面手驅車向著南靜山谷地出發了。
　　坐在車上，駛過的兩側風光，從繁華到空曠再由空曠到繁華，駛離快速地面道路之後，兩側就變得空空的見不到任何的人。
　　慢慢地就連行道樹也變得那麽的稀有，也就在這種地方左拐右拐的，不久就停在了一片火熱朝天的地方。
　　而這門口的大水泥板上已經掛上了全新的標牌“梅捷銀河南靜山項目部”，一駛入這塊區域左右兩側便有了鮮明的對比。
　　在左側是整齊劃一的藍色工棚，而在車子右側則是已經初具規模的保安小樓。
　　可不要小看這棟保安樓，這棟小樓其規模已經是有了大青苔山莊管理中心的那般規模，而在遠處的巨大基坑則將崛起一整排獨具一格的建築群，那就是將來樂園的綜合管理中心。
　　整體化設計的綜合管理中心采取階梯螺旋式分布，也就是最高的那一棟是主樓，一點點矮下來全都的子樓將來是各個園區部門的辦公地點。
　　而這麽螺旋形下降的樓宇，到最後便是來到這座保安小樓。作為整體建築群最低點的保安樓其實也達到了六層之高，在未來將會容納常駐保安的住宿以及中央化執勤調度等一系列重要的功能。
　　此刻李東的小車停在了這棟大白皮樓房的底下，內部草草地裝修一番，用作項目中心的總部。
　　李東輕輕扣上了襯衫最上方的紐扣，下了車直接步上了樓梯，當即就看到了一塊木板釘在了牆上。
　　「項目中心管理部」
　　停下的腳步，站在辦公室的門口，陳欣和龍光河都已經搬入了這一邊，全權負責項目這一邊的事情。
　　“現在進展的怎麽樣了?”
　　“理事，情況都非常的好，現在的整體主樓區建設已經在穩步進行當中……”
　　迎接李東的這一位是加帕派在這裡的施工總監，其職位也就比加帕再低那麽一級，現在直接聽命於陳欣和龍光河。
　　“陳欣，她去了哪裡”?
　　“陳總監她……離開的時候說要巡場一番，現在這個點……應該是回來的時候了。”
　　“呀！李董，您怎麽想到來我這地方的?”
　　“哎！還不是我那兒有些無聊，過來看看。”
　　“不是吧無事不登三寶殿，這是黃鼠狼給雞拜年，說說看，找我有什麽事情?”
　　說完陳欣給自己倒了一杯水，咕咚一聲灌下，然後再倒了一杯水，再次灌下，最後才倒了一杯遞給了李東。
　　“來喝吧。”
　　“這味道……好像還不錯。”
　　“呵呵，白水而已。”
　　“你又在逗我了，這哪門子是白水?”
　　李東看著那杯中微黃的顏色透露出的點點波浪，就知道陳欣在逗自己。
　　“哈哈！行了吧，這是我特製的飲料。喝吧，味道不錯還有藥理作用，呀！龍光河還在底下忙著。”
　　這一番話，嚇得李東趕緊放下了杯子。
　　“還在忙?”
　　“有什麽事直接說，錯過了這時間，我可就不好辦了。”
　　“行行。其實事情也沒有多少，也就是討教一件事情，你還記得是當年的問卷嗎?”
　　“記得，怎麽了?”
　　“這一陣子員工的情緒高漲，所以我想來一次大型的職務調動安排，將那些在入職時不準確信息，或者說可能已經過時的職位分析，全部都更新一遍，”
　　“但是現在這麽多人，可能已經不太好做這些事情了。”
　　“是呀，我們可以分批的來，也可以先抽取一部分，嘗試做一次全新的職務分析。如果有符合要求，情況也非常好的就直接提升，如果沒有的話，就作為未來的參考計劃。”
　　“這麽做確實可以，小林聽了你這句話估計又要瘋了。你這一天一出的，是想讓所有人在位置上都坐的不安生?”
　　“哪叫坐的不安生，像許多老員工，都是在同一個職位上定期平調而已，偶爾去欣賞海邊的美麗風景，又有什麽不可以的呢?”
　　“說的也對，李董……等我這一次忙完之後，我也想去那海邊休息休息。”
　　“沒有問題！那這事……”
　　“來來來，我告訴你……”