桌上輕輕扣動的手,有節奏的聲音,思考著,思考著……良久才輕輕開口。
“我出去一下。”
會議室中隻留下的李東,他知道自己這麽說,很讓老王受傷。或者說對於他言,只有四個大字,“在商言商”。
一隻手摸著溫潤的設備,一隻手轉著水筆,看著這已經度過四個年頭的辦公室,想起了那些已經漸漸離去的青春臉龐。
他不會忘記,那幾個離開校園,想要打拚音一番事業的輕狂,也不會忘記在第二個月時,摔得遍體鱗傷的冷,更加不會忘記,那年走上這條路的果決。
他笑了,笑得那麽沉醉,耳邊回想的就是那句不成功便成仁的話語。
“這是我們最後的資金了!大家乾起來,待會兒面談的時候,要裝的凶神惡煞一點,管他三七二十一呢,既然有這麽機會,就撞唄!”
哢噠!玻璃門再次被推開,一股濃重的煙味竄了進來,老王再次坐下,不再暴躁,異常平靜。
呼出一口氣,四散的煙味,他低沉地說道:“也不知道上一次,我們一起喝酒,是什麽時候了,說說吧!”
“好的,不管結果如何!你永遠都是我兄弟!”
“這還用說嗎!從那天開始,大家不都是好兄弟嘛,只不過他們迷路了,沒能跟上我們的步伐。”
“我剛剛聯系過他們了,他們給我的答覆是五百萬,月薪一萬,員工們維持原工資,福利都是接軌的。”
“沒那麽多吧!就我們就這個破殼,全部砸鍋賣鐵,也沒有這麽多吧!”
“多?太少了,五百萬換的來這四年的時光嗎?又有多少錢,可以換得來那些走過的青春歲月,你說是吧?大哥!”
“你這小子!還什麽大哥,也就只剩下六弟,你了!”
“這不,還有我這個小弟嘛。”
“還什麽小弟!你大哥有這麽好糊弄麽?說說吧!老板大人!”
“其實也沒什麽,只是不同的人,有不同的境遇罷了!我算是比較幸運的那種,所以非常希望大家,都能和我一樣幸運。”
李東站起身,向他伸出了手。
“幸運嗎?我遇見你,才是最大的幸運。”
他哈哈直笑,伸出手緊緊握住,噌得一下,站了起來。
“好兄弟!再浪一次又如何!反正這些時光,就是用來浪的唄!“
“哈哈!五百萬可夠你置辦家業了,挑個好看的,到時候,我一定提酒上門!“
“我覺得還是你先!“
一時間外面靜悄悄的,大家都望著會議室中,笑瘋的那二位。
“現在就去宣布?”
“難不成還選一個良辰吉時?我記得我們剛開始的時候,可是一個狗窩和六個鋼鐵直男。”
“哈哈!好啊!那我們一起吧!”
站在玻璃房外,大家也都意識到了什麽,紛紛起身聚攏了過來,暗沉的神色,在這壓抑的氣氛中,格外的憂傷。
“愁眉苦臉幹嘛呢!又沒說要擺散夥宴了!今天,我李東,告訴大家,今天晚上不醉不休!”
“咳咳!經過我們倆的決議,正式通知大家,我司將被並購。
並購方為梅捷銀河公司,全部人員本著自願加入的原則,可以選擇進入新公司,你們也可以選擇,拿著違約金離開。
值得一提的是新公司的意向,是直接組建電子商務部,以後會有機會獨立成子公司。
大家薪資方面,
將會維持原有狀態,但是福利方面會接軌新公司。” 李東話語一收,看著有些發懵的眾人,再次開口。
“你們也並不需要立刻做出決定,相關的手續和進程,都需要一定時間,因此大家可以在此期間。仔細思考並作出決定。”
“在此,我,王鼎寶想要告訴大家的是,無論你們的決定如何,我都非常感謝在座的每一位同仁,在這最困難的時期,你們選擇留了下來。
所以離開的人,在其違約金的基礎上,我將以私人名義,再拿出一萬塊,用於感謝各位!”
“謝謝!”
深沉的一鞠躬,是過去的歲月,是最好的告別。
兵貴神速,就在他們話語之間,輕輕響起的提示音,已經草擬好的相關合同和文書,已經呈現在他的眼前。
只需要打印簽字,後面的事情又可以交給助理處理了。
匆匆離開的人們,老王走的最早,而李東留到了最後,多面手開著車來接他之時,已經半夜了。
“理事!陳小姐已經到酒店了,並且約在了明天上午九點。”
“嗯,乾的不錯!我今天有點累,你們送回去後再開個房,休息吧。”
“謝謝,理事!。”
這一夜,徹底失眠,輾轉反側都是在思考,但是時間不等人,太陽落下就會升起。
唧唧喳喳的鳥叫聲,又是一個天氣大好的早晨,穿衣洗漱,拿出昨日多面手一並給他的資料,研究起今天要攻略的目標。
剛一打開資料,他就被懟了一個正臉,不是因為那閃耀的履歷,而是不太主動出言的助理,開始了溫馨提示。
「理事!您現在瀏覽的這份人事資料,經過運算,已經達到核心員工的級別,可以作為核心員工聘請。」
“也就是說,她非常具有價值?”
「沒錯,核心員工和普通員工,區別有如下:二者都擁有培訓計劃,不過普通員工的培訓,可以一直本地化操作,最高可以被培訓成核心員工。而核心員工的培訓,必須連接總部,由總部進行審核、培訓。」
“也就是說達到本地最強,交給你們來深造,最後的結果,就像多面手一樣?”
「理事!其實並不是這樣的。
首先,總部派給您的這些員工,從分級上來說,在總部也是中下層。
其次核心員工,就算經過培訓後,有了更高的評級提升,也並不能直接達到進入總部的標準,只是通過總部培訓,更加專精。
換句話來說, 就是通過系統的指導,在最短的時間內提高能力。也就是速成,通過漫長時間的積累,能夠達到的效果。」
“還沒到達到總部的標準嗎?那總部的培訓,是怎樣進行的?或者說相當於什麽水平?”
「理事!鑒於現在的本地化進程,采取的手段是遠程教育。至於水平方面,新員工的培訓,就相當於本地化的啟蒙幼兒園水平吧!」
頓時李東倒吸了一口冷氣,不知道從哪裡鼓起的勇氣,真是問出了一句:“那我算是什麽水平?”
「理事!您應該永遠保持自信!因為在您成為理事的那一刻,已經獲得了認可,換言之總部的門票,早已在您的手中。」
助理的一番話,讓李東的腦子嗡嗡直響,最後握緊了手說道:“我會努力的。”。
「理事!現在繼續介紹核心員工,除了培訓差異,福利的安排上,會有更多的自由。
比如說理事您,可以在基本工資上,給予他們盈利分成,而這一部分的分成,並不會影響您的佔比。
其次現階段只有核心員工,才可以獲得股份。換而言之,如果您想要割讓子公司的股份,現階段只能在核心員工中挑選。」
“額……防止翻車嗎?還是你們想得最周到。”
“理事!您過獎了,這是非常必要的措施,就像核心員工,除了在本地化子公司中簽署合同,還需要另行簽署一份總部的約束合約。“
“雙重保險嗎?”
「理事!這只是必要的措施。」
“……,明白了!”