明末崛起在西南

　　第二卷四分天下獨佔西南

　　第46章計劃經濟

　　蔣道理接著說道:“在你這刺殺的事情傳開後，下面的官員紛紛議論，要是你真的死了那該怎麽辦。是不是我們這個護國軍就此煙消雲散了。

　　現在元帥府、護國軍的乾系都系於你一身，所以那些人都千方百計的想要除掉你，只要除掉了你，就是最簡單省事的方法。刺殺這種事有了第一次就會有第二次。

　　要解決這種事就得從兩個方面來，一是加強身邊的護衛，見什麽人做什麽事都要有章法，不可率性而為，這樣那些別有用心的人就沒有了可乘之機。”

　　說的有道理，王永川經過這件事也在不斷反思，總結起來就兩點原因，一就是太過順利，得意忘形了;二就是還沒有習慣自己身份的轉變。

　　他已經不是那個身份低下的鹽商了，而是手下有十萬人馬的首領，自己的人生安全已經關系到無數人的命運。

　　王永川等著蔣道理繼續說下去。

　　蔣道理接著說道:“還有一點，就是你需要兒子了。如果你有了兒子，就是刺殺成功了也沒有用，我們這些人還可以效忠你的兒子。

　　這是那些中下級官員的真實的想法，現在除了我，我想是沒人敢對你說這話了。

　　你看看我，現在都有兩個兒子一個女兒了。”

　　在王永川成親後不久，蔣道理也成了親，他的正室夫人是他母親給他挑選的，也是鹽城的鹽商，可謂門當戶對，同時進門的還有兩個小妾。就在去年三人相隔不久生下了孩子，兩男一女，可謂是人生贏家。

　　蔣道理走了，回到荊州了，他來到嶽陽就是專門來告訴自己這些，王永川也承認蔣道理說的有一定道理，這也是這個時代的人的一個普遍價值觀，需要有一個人來效忠，即使這個人是個嬰兒，什麽也不懂。

　　這刺殺事件，只是一個小插曲，該繼續的還是得繼續。

　　那安田村等工匠放了出來，在原朝廷官辦船廠的位置重新建立船塢，經王大柱查明他們與此事無關。

　　新建的船廠還是采用公司化運用，掛靠在商部下面。由兵部提出采購計劃，經王永川通過後就安排財部撥款至兵部，兵部在根據計劃，把這錢劃撥給商部，商部再安排船隻的建造，可以說這整一套流程就是完全的計劃經濟。

　　安田村他們新建的船塢規模比以前擴大了不少，他們這些船匠都成為了這船廠的工人了，每月按生產量領工資，這讓這幫習慣了被盤剝的工匠們覺得不可思議。一個個更是賣力乾活，畢竟是乾多少，拿多少，沒有了以前那種出工不出力的現象了。

　　這嶽陽船廠現在主要是以戰船為主，在看到方范長壽的船隊後，王永川是在無法把這破爛的船隊和水師聯系起來。

　　王永川打算用一年時間打造出兩隻內河水師，一隻水師還是覺得不太保險。當然作為手底下僅有的一位水戰人才，范長壽的水師提督的地位還是很牢固的。水軍培養不易，王永川現在就在荊州當地選拔了不少良家子弟進入水師。

　　先是逐步把這支水師的戰船替換掉，采用研究院設計的新式戰船，如果還在條件還不成熟，王永川都想試驗鐵甲艦了。

　　然後再把這支水師一分為二，挑選幾個可造之才分別負責這兩支水師，把架子先搭起來，然後再是補齊船隻，招募兵員。

　　王永川的這一套計劃經濟不同於明朝的核銷制度，

更不同於滿清八旗分配制度。　　每一個環節都有人監督，每一個節點的帳目都清清楚楚。盡量在制度上完善，不讓經手的人員有上下其手的機會。

　　王永川和他們最大的區別就是數字化，元帥府的每一項工作都要通過數字量化考核。

　　在明朝，物資漂沒五成更是常態。明朝在外征戰的將領需要一萬副鎧甲，把這個數目報給兵部，兵部從戶部領了製造一萬副鎧甲的錢，但實際到這些將領的手中，是有五千副了，其余的部分就是在運輸過程中漂沒了。這漂沒的部分就是被中間經手的人員分潤了。

　　比如，吃空餉這種是在軍隊中屢見不鮮，統治者根本沒有辦法了解到他的軍中到底有多少人。只能憑著手下的將軍報上花名冊來發下軍餉，而且發下的軍餉也不知道有多少能到底層士兵的手中。

　　王永川軍中的士兵人數是直接精確到個人，王永川通過創辦的銀行，直接給每個士兵在銀行開設帳戶，軍餉直接發到士兵所在帳戶中。

　　這樣，雖然不能完全避免吃空餉的出現，但至少能保證把軍餉直接發到士兵的手中，避免了中間環節的盤剝。

　　還有就是剛才說的漂沒， 有的東西在運輸過程中會出現損耗，這個在所難免。比如瓜果糧食，運輸過程中有的會出現霉變變質等現象，但這有個比例，不能經手的官員說多少就是多少，如果超過了規定的比例，就是保存不當的原因，一樣得有人對此負責。

　　但有的東西就不存在損耗一說，你說你運送個鎧甲，這麽還出現損耗呢。

　　還有一個就是良品率的問題。崇禎朝的士兵戰鬥力低下，很大一部分原因就是武器的合格率太低，第一問題在火器上表現的尤為明顯。

　　其實明朝的鳥銃隊很早就出現了，但後來為什麽就消失了呢?最大的原因就是不好用。開始是，鳥銃的槍筒都是經過鐵匠反覆鍛打，雖然粗糙，但很耐用。到後來，都是粗製濫造，士兵拿在手裡，隨時都有炸膛的危險你說誰敢用，還不如一根燒火棍，逐漸這鳥銃隊就被剔除了作戰隊伍。

　　雖然在王永川生活的二十一世紀，計劃經濟已經被證明是一種落伍的制度，不適合經濟的發展，但在這生產力低下的十七世紀，還是比較先進的制度。

　　王永川通過數字的量化考核制度，很好的解決了以上問題，通過這種計劃經濟制度，王永川徹底的調動了他統治區域內的各項資源，源源不斷的轉變為生產力，戰鬥力。

　　每年的稅收有限，誰能為所在部門爭取到更大的計劃額，成為了考驗這些尚書能力的一個重要指標。畢竟現在還有滿清這座大山擺在面前，現在的資源還是主要向護國軍方面傾斜，其他的尚書們只能爭取那剩下為數不多的份額。