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《我真的成過仙》第12章 王者絕非偶然
  雲海平愛惜人才,想要拉攏林森,林森對此一點不意外。

  至於雲海平之前說的話,那不過是考驗林森的膽量罷了,雲海平把他帶到公司,就是為了顯露實力。

  如果林森上來就被這場面嚇住,那麽也就不會有接下來的比試了。

  “呵呵,雲總開玩笑吧,我只不過是一個普通人,怎麽入得了雲總的法眼。”

  雲海平聞言站起身道:“那天你出現在我家,驚動了我妻女,我當時就應該報警,但我沒這麽做。

  因為從第一眼見到你,我就覺得你不簡單,不管你用了什麽手段,你算是成功進入了我的視線。

  而第二次見面,你砸了我的工地,我不怪你,反而幫你解決了身份問題,因為我覺得你這個人很有意思。

  如果你不想留下也可以,大門在那邊,你隨時可以離開,只要你沒離開濱州,隨時可以來找我。”

  雲海平這一手欲擒故縱,頗有兵法大家的味道,弄得林森都有些不好意思了。

  “呃,雲總看你說的,好像我欠你多少似的。

  不過這次的事情,也確實要謝謝你了,欠你的以後我會還的,我就不打擾了。”

  林森說完,真的轉身離開了辦公室,根本就不理雲海平的茬,看的一旁的陳勇目瞪口呆。

  而雲海平看林森走了,先是有些意外,隨即笑了,心裡越發的覺得林森有趣。

  再說林森,為什麽拒絕雲海平呢?

  他不是放不下身份,否則他也不會去工地上乾活,也不會忍受那些工人,還給他們打掃衛生。

  林森在乎的,是尊重。

  雲海平看好他,想要拉攏他,這次也確實幫了他大忙,但始終是一個高傲的態度。

  林森曾經作為一名登仙者,骨子裡的傲氣還是有的。

  作為一名仙人,即使修為不如人,也只是暫時的。

  他信奉的是叢林法則,強者為尊。

  在實力不允許的時候示弱,一旦實力允許,他會把所有敵人踩在腳下。

  事實上他曾經也是這麽做的,王者絕非偶然。

  跟著雲海平忽然不錯,可是雲海平就是壓在他頭上的一座大山,勢必會受到製約。

  所以林森離開了,趁雲海平還沒有察覺就走了,他不想在這個時候樹敵太多。

  這一切都是林森潛意識地選擇,其實他也沒想這麽多。

  ……

  離開了嵐海集團,林森又失業了。

  為什麽會有個“又”,我也不知道,反正感覺這麽說比較順當。

  有了身份證,找工作應該會容易一些,2路車坐了23站,林森又來到了人才市場。

  有了身份證,林森終於可以進裡面看看了,他今天運氣不錯,正好趕上一個招聘會。

  招聘會的人很多,林森在人群中轉了一圈,想著找一個人少的展位,這樣他就不用排隊了。

  “嗯?這邊展位人不多,我去看看。”

  林森走到前面,發現這裡竟然是一家報社,這年頭看報紙的人不多了,難怪應聘的人少。

  面試官道:“既然你們都有意這份工作,那麽你們都可以聽聽我的考題。

  假如你們是溱朝的記者,怎麽報道溱始皇焚書坑儒事件。”

  聽到這個問題,包括林森在內的幾個應聘者都開始思考起來,有的人很快就開始回答。

  其中一個說道:“元歷21年,溱始皇下令焚書坑儒,大量儒生被殺害,

大批珍貴書籍被焚毀……”  那個人說完,面試官搖了搖頭。

  這個回答平述敘事,沒有任何看點,而且真要是這麽說,溱始皇非滅他九族不可。

  再聽其他人的講述,也都可圈可點,而林森想著想著,頭腦裡忽然出現了一段話。

  “篝火晚會意外發生特大事故,三百儒生不幸遇難30萬冊先秦珍貴古籍被焚毀。

  始皇帝趕赴現場指揮搶救,沉痛哀悼死難者,嚴厲要求查辦失職部門,杜絕類似事件再次發生!”

  林森剛說完,幾個應聘者都一臉震驚地看著他。

  而面試官也是眼前一亮,心說:人才啊!

  “這位小兄弟,你也是來應聘的麽,把你的簡歷給我看看。”

  林森一聽面試官要簡歷,有些尷尬地撓了撓頭道:“呃,我沒帶簡歷,就是隨便看看,你們忙我就不打擾了。”

  林森想了一下,覺得報社的工作不適合自己。

  自己一沒文憑二沒經驗,偶爾的靈光乍現不代表什麽,真要是去了寫不出東西,那丟人就丟大了。

  看到林森離開,面試官還有些可惜,不過找工作是個雙向選擇,這年頭文學工作不好乾啊。

  沒去理會報社展位,林森繼續尋找著,本來以為會很無聊,結果林森還看到了很多有趣的一幕。

  面試官:“你為什麽選擇這個專業?”

  應聘者:“瞎選的。”

  面試官:“你為什麽認為自己適合這個職位?”

  應聘者:“因為你們廣告上只有這一個職位。”

  面試官:“你的短期目標和長期目標是什麽?”

  應聘者:“短期目標是生存下去,長期目標還不知道。”

  面試官:“我為什麽從這麽多應聘者中選擇你呢?”

  應聘者:“你的問題為什麽我回答。”

  面試官,卒。

  看到這有趣的一幕幕,林森笑得不行,同時很有感慨,甚至還覺得回答的沒毛病。

  不過面試官們想要的顯然不是這種答案。

  就算說的是實話,也不能亂說,也要講究方式方法。

  看到別人碰釘子,林森也不去觸那個霉頭,他自認為自己還不如那些應聘者呢,幹嘛自討沒趣。

  逛了半天, 林森也沒找到合適地工作。

  就在這時,林森發現有一處展位沒有人,信息板上也沒寫什麽內容,林森有些好奇。

  林森來到那個展位前坐下,面試官是個女生,長得還不錯,看年齡歲數不大,但打扮地很成熟。

  “請問你們這裡是招人麽?”

  女生正在玩手機,抬頭看了林森一眼,直接遞給他一份資料和一張表格,然後繼續低頭。

  林森接過資料,發現這家公司是一家廣告策劃公司,規模不大,應該是剛起步不久。

  而上面提供地職位竟然全是管理層,看起來十分虛幻。

  “小公司的管理層,應該不是很值錢,而且名好聽活苦逼,名為管理實為啥都乾,難怪沒人來。”

  林森想明白了其中關鍵,反而來了興趣。

  不是說錦上添花易,雪中送炭難麽,萬一公司要是發展起來,那他不就是元老了。

  反正是家小公司,估計也是扁平管理,這麽多職位,職員和管理者區別不大,還不如直接選個大的。

  於是林森簡單地填寫了一下表格,應聘的職位上寫的是:副總!

  填完表格,林森直接遞到女生面前,女生接過表格瞟了一眼,剛想放下忽然抬起頭。

  “你要應聘副總?”

  林森笑著點頭,道:“不錯。”

  女生放下手機,仔細打量了林森幾眼,道:“你覺得我們現在把這個公司交給你,我們放心麽?”

  林森聞言回道:“這有什麽不放心的,我們是雙向選擇嘛!”
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