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《法師喬安》第五十六章 鍛造谷的冬天(Ⅱ)
維格拉夫無法從根本上改變大陸軍盛行的地域偏見,隻好“以毒攻毒”,要求格林將軍在配給軍需物資的時候,提前跟自己打個招呼。

 誰要是不尊重他這個教官,不好意思,你這個星期的軍餉沒了,被服和食品也扣發一半,什麽時候來認錯,當眾檢討,酌情考慮是否原諒。

 怎麽,你老鄉受罰了,同鄉人連枝同氣,幫親不幫理,合起夥跑來找我抗議?

 行啊,所有抗議者這個星期的軍餉都沒了,還有誰不服氣?

 維格拉夫可以運用這種簡單粗暴的管理方法,一是因為瓦薩將軍對他無條件的信賴和器重,二是因為格林將軍與他意氣相投,全力配合他整頓軍紀。

 除此之外,還有兩個不那麽明顯,但是同樣不可忽視的因素。

 其一,維格拉夫來自遠東,在新大陸無親無故,與軍隊裡的“南方派”和“北方派”都沒有利益瓜葛,所以他能超然於各種山頭派系之外,無論你是亞爾夫海姆人還是米德加德人,在他眼中都是一視同仁。

 其二,鍛造谷倉庫裡囤積的軍需品,官兵們賴以越冬的物資,那可都是維格拉夫將軍親自從遠東押運過來的。

 身為“戰爭觀察員”,維格拉夫對大陸軍的考察評價,將直接決定遠東政府今後還會不會繼續扶持大陸軍。

 誰要是得罪了維格拉夫將軍,萬一他公報私仇,在考察報告裡說上幾句難聽話,導致遠東政府切斷給大陸軍的援助,往後你們是打算喝西北風嗎?

 就憑這一點,任何頭鐵挑釁維格拉夫將軍的傻×,都等同於全體大陸軍官兵乃至新大陸全體革命者共同的敵人,不把屎打出來就算他拉的乾淨!

 大陸軍的官兵們只是素質差,欠教育,可不是真的缺心眼兒!

 很快就弄明白了這裡頭的利害關系,再也不敢得罪維格拉夫將軍,一個個在他面前都顯得服服帖帖,乖巧的如同小綿羊。

 維格拉夫將軍只花了短短一個星期時間,就成功在大陸軍基層建立起了個人威信,練兵計劃也隨之步入正軌。

 維格拉夫的練兵方法歸結為一句話,就是“以點帶面”。

 “大陸軍的基本編制是連隊,每個連隊約有百人。”

 “我在每個連隊裡抽調十名老兵,總共四百人,集合起來操練,教他們如何行軍,如何布陣,如何上彈藥,如何射擊,如何用刺刀,如何衝鋒……”

 “這四百人訓練達標以後,作為模范回到各自的連隊,負責訓練其他戰士。”

 ……

 事實證明,維格拉夫總結出的這套訓練方法卓有成效。

 經過為期兩個月的強化特訓,大陸軍的面貌煥然一新,雖然還達不到斐真正規軍的水平,但是敵我雙方的差距已經全方位縮小,具備了正面對抗的底氣。

 轉眼到了1627年3月末,維格拉夫即將回國述職。

 臨行之前,他特地安排了一場大型演習,邀請瓦薩將軍檢閱自己的練兵成果。

 瓦薩將軍早就發覺大陸軍將士接受維格拉夫的訓練過後進步明顯,但是親臨演習現場視察過後,還是為部隊在這短短兩個月裡取得的長足進步感到驚喜。

 這支紀律嚴明、整齊劃一的隊伍,正是他夢寐以求的職業化軍隊!

 部隊上下煥然一新的軍容,井然有序的軍紀,都要感謝維格拉夫的傑出工作。

 這位來自遠東的青年名將,不僅為大陸軍送來緊缺的物資,還為部隊建設做出了巨大貢獻,值得瓦薩將軍及其麾下的全體大陸軍將士銘記在心,感激至深。

 ……

 屯兵鍛造谷的這個冬天,大陸軍患病減員加上開小差的人數將近四千人,非戰鬥減員佔了總兵力的十分之一。

 幸虧有維格拉夫的到來,大陸軍不但沒有垮掉,反而奇跡般地脫胎換骨,浴火重生。

 從鍛造谷中走出來的大陸軍,還有一個重要的變化,就是建立起對喬治·瓦薩個人的絕對忠誠。

 ……

 “在這個漫長的寒冬,很多軍官都借機回家探親,不願在這兒受罪,可是瓦薩將軍一步都沒離開過,永遠不知疲倦地工作著。”

 回想與瓦薩將軍朝夕相處的時光,維格拉夫冷峻的臉龐也不由微微動容。

 “在大陸軍的底層官兵們心目中,瓦薩將軍不只是他們的總司令,也是他們的父親和兄長,就連將軍的妻子瑪莎夫人也來軍營幫助照顧傷員,給戰士們縫補衣裳。”

 “瓦薩將軍真誠的關懷和不懈的努力,贏得了廣大官兵發自內心的愛戴。”

 在這次禦前匯報的最後,維格拉夫對喬治·瓦薩做出了極高的評價。

 “陛下,就我個人的觀察來看,共同經歷了鍛造谷的嚴冬之後,喬治·瓦薩已經成為大陸軍無可爭議的精神領袖,新大陸再無一人能夠取代他的地位。”

 “辛苦你了,維格拉夫,看得出來,瓦薩將軍具有超強的人格魅力,深得部下愛戴。”羅蘭轉頭望向喬安, “維達博士,我還記得你對瓦薩將軍的評價,與維格拉夫對他的評價幾乎完全一致,看來瓦薩將軍的確是一位表裡如一的高貴紳士,人品無可挑剔。”

 喬安聽出皇帝陛下的言外之意,索性先一步把話挑明。

 “陛下,您對瓦薩將軍的人品沒有疑問,但是對他的軍事才能仍有顧慮?”

 羅蘭坦率地點了下頭。

 “綜合各個渠道的評價來看,喬治·瓦薩在戰場之外是一個近乎完美的人,可惜領兵打仗這門主業並不出色,遍數他的從軍履歷,說他是‘常敗將軍’也算不得汙蔑。”

 “陛下,我承認瓦薩將軍過往的戰績敗多勝少,但是這不能完全歸咎於他指揮無方,大陸軍與斐真正規軍相比,從裝備到訓練水平存在全方位的巨大差距,吃敗仗更主要是實力差距的客觀呈現。”喬安據理力爭。

 羅蘭笑了笑,心平氣和地說:“敵我實力有差距是事實,但是身為指揮官,本就該清醒認識到這一差距,在尊重敵我差距的前提下制定作戰方案,避敵鋒芒,耐心尋找出奇製勝的機會。”
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