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《我真的是大老板》第一百二十三章 《旅行青蛙》限量內測
  傍晚,當路曉風和葉培茗開車回到繁花裡別墅的時候,兩人一下車,路學文和楊慧被他們的模樣驚呆了。

  “你們倆……這是?”楊慧驚訝地問。

  路曉風和葉培茗兩個人都是灰頭土臉的,頭髮上沾滿了油菜花瓣和花粉,褲子和衣袖上全是泥巴。

  “她在田裡摔了一跤。”路曉風解釋說。

  “你呢?”

  “我去扶她,我也摔了一跤。”

  路學文:“……”

  楊慧:“……”

  ……

  回家的第三天,路曉風帶著葉培茗,開車把老家跟縣城的周邊逛了個遍。

  在這個十八線小縣城,一輛豪車,兩個穿著時尚的青年男女,走到哪兒都非常引人注目。

  尤其是葉培茗,只會說普通話,當地的江淮方言一句話也聽不懂,經常需要路曉風來充當翻譯。

  周日中午吃完飯,路學文和楊慧把保時捷的後備箱裡塞滿本地的各種特產,兩個人收拾好行李,再次上路,返回滬江市。

  路曉風對這次旅行非常滿意,爸媽見到了自己的女朋友,而他跟葉培茗的關系也更進了一步。

  ……

  回到滬江,第二天是愚人節,但對曉風科技來說,卻是一個非常關鍵的日子。

  跟《像素鳥》和《別踩白塊兒》這兩款舊作相比,《旅行青蛙》的內容要複雜得多。

  除了商店這一核心系統,路曉風又增加了好友弱交互的功能。

  所謂弱交互,簡單點說,就是遊戲中可以存在好友關系,玩家可以查看好友的一些信息,比如對方展示出來的明信片,蛙兒子出門之後,也有可能出現在別人家的庭院。

  但是,遊戲中沒有直接的聊天系統,甚至連排行榜都沒有。

  對於這一點,喬松有些不理解。

  他覺得排行榜是一種非常有用的功能,好友之間可以進行攀比競爭,既能提高遊戲的活躍度,也能增加內購的收入,簡直是一箭雙雕的完美設計。

  但是路曉風明確表示,《旅行青蛙》不做聊天系統,也不做排行榜。

  他對這款遊戲的定位就是“佛系遊戲”,那就要佛系到底,去除掉一些常規的設計。

  路曉風唯一擔心的是,這款遊戲能否引起玩家的共鳴,畢竟時間提前了這麽久,有很多無法控制的因素。

  因此,他和喬松、於飛等人開會研究後決定,先采取小范圍內測的形式,看看遊戲的留存情況怎麽樣,玩家能不能接受這種玩法,一旦發現什麽問題,也好打回修改。

  ……

  4月1號,曉風科技各個官方渠道上公布了新作《旅行青蛙》的消息,正式開啟限量內測預約。

  路曉風借著這次機會,順便給玉米剛剛注冊的微信訂閱號導流。

  玩家想要獲得內測資格,必須先關注這個訂閱號,然後填寫手機號碼等信息,公司會在4月3號進行抽獎,被抽中的用戶,就會獲得限量內測邀請碼。

  過程聽起來有些繁瑣,但是通過這種方式,可以控制內測玩家的數量,也能篩選出優質的種子用戶。

  即使是這樣,《旅行青蛙》內測的熱度還是遠遠超出路曉風的預料,在沒有投任何廣告的情況下,消息剛放出去不久,就迅速登上了微博熱搜榜。

  對國內玩家來說,曉風工作室已經打上了“曉風出品,必屬精品”的標簽,新遊戲上線,肯定要試玩一下。

  因此,曉風科技的微信訂閱號粉絲數節節攀升,

幾個小時就漲到了1萬多,預約的玩家也不斷增多……  讓路曉風意外的,還有另一件事。

  他在遊戲內測消息公布之前,一直叮囑大家不要泄密,一是防止被同行抄襲,二是為了保持新作的神秘感。

  可是現在,內測還沒開始,網上已經出現了幾張遊戲試玩的截圖,顯然是從公司內部人員中流傳出去的。

  三令五申之下,還是有人不拿他的話當回事。

  路曉風可以想象出來,說不定就是某個新來的員工,向自己的某個朋友發了一張截圖,然後那個朋友又發給下一個人,最後就被公布到了網上。

  如果真要追究責任的話,路曉風相信可以查出泄露的源頭,但是他不打算這麽做,也沒有這個必要。

  路曉風暗暗計劃,準備在後續的項目中,通過各種方式來做好保密工作,例如從制度方面進行規范,非項目成員,無法獲得相關權限。

  ……

  另一方面,章池妹沒有讓路曉風失望,《球球大作戰》的策劃案已經按時順利完成。

  他為了趕進度,每天早上第一個來公司,晚上最後一個走,雙休日都跑到公司加班。

  路曉風發現,在章池妹的影響之下,本來到點就下班的,現在都不好意思先走了。

  特別是技術部,連人家策劃都這麽拚,他們程序員的臉都被丟盡了。

  於是,在喬松的帶領下,他們晚上六點多下樓一起吃個飯,再繼續回來加班。

  而且對他們來說,曉風科技不僅有加班費,晚上超過八點有飯補,超過十點還可以報銷打車費,這樣賺到的錢反而更多。

  路曉風感覺自己陷入了一種矛盾的想法之中。

  作為老板,他當然希望員工能激發所有潛能,把全部精力都投入到事業中來,努力奮鬥,包括加班這種形式。

  未來幾年,在互聯網領域,996幾乎成為大公司的一種常態。

  但是從員工的角度,路曉風對這種竭澤而漁的做法深有體會,高強度的工作模式會帶來一系列的社會問題。

  路曉風反覆考慮了很久,還是決定尊重員工自己的意願,公司既不提倡也不反對。

  比如曹瑩這種家裡有小孩需要照顧的,就可以提高效率,在正常的工作時間內完成任務,而那種正處於打拚年紀的年輕人,自由選擇加班時間。

  ……

  策劃案完成,路曉風迅速成立了《球球大作戰》項目組,他是遊戲製作人,章池妹是主策。

  程序部分,喬松和根號三兩個人手頭都有一個項目,暫時抽不開身。

  喬松向路曉風推薦了錘哥做主程,錘哥是他們幾個兄弟裡面性格最穩重的,做事非常靠譜。

  另外再加上3個新員工,由錘哥主導,他們4個人負責寫代碼。

  設計部的主美是梁小白的前同事,外加1個新人和1個實習生,總共3個人。

  市場部也是同樣,於飛挑選了一個新人負責跟進這個項目。

  這十幾個人,將會從現有的工作內容中剝離出來,專門負責《球球大作戰》項目。

  路曉風在會議上極其嚴肅地強調了好幾遍,這個項目不允許出現任何信息泄露,一旦有人違規,立即開除。
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