聽到這話,傑西卡更是哇地大哭,她反手摟住梅根,摟得緊緊的,哭得上氣不接下氣,話語間都帶著嗝兒:“謝謝你梅根……你是個好人……朱利安已經狠狠地教訓過我……我很後悔……我們是一夥的,我們做朋友好嗎……我們……嗚嗚嗚……”
梅根的臉上更見尷尬,但是撫慰傑西卡的動作已經變得松弛而輕柔,她再次瞄了朱玨一眼,再次受到鼓勵的眼神,便柔聲答道:“好的,我們是朋友,我們已經是朋友了,不是麽。”
“姑娘們。”見到大幕即將落下,朱玨急忙閃亮登場,爽朗地笑道:“我們華夏有句諺語,叫做不打不相識,所以,恭喜你們,恭喜這世界上多了一對朋友,少了兩份仇恨。”
傑西卡抽噎著不停點頭,而梅根則撅了撅嘴巴,無聲地歎了口氣。
“好了!”朱玨伸出雙手,同時拍上二人的屁股:“現在,讓我們慶祝一下吧,為了友誼。”
傑西卡不滿地扒拉開他的大手,再次環上梅根的脖子,親昵地說道:“我有個好主意,一起去洗澡?我等不及換掉身上這套髒衣服了。”
不等梅根回答,朱玨便歡樂地笑道:“好主意,一起去!”
“和你無關。”傑西卡凶惡地向他揮舞著拳套,狠狠地威脅道:“想要嘗試神奇女俠的鐵拳嗎?”然後,不由分說地拉著梅根走了。
等到再次出現在朱玨面前的時候,兩個姑娘看起來就像真正的好朋友一樣,小手拉著小手,不時湊到對方耳邊說幾句悄悄話,偶爾還會為某一句悄悄話而嬉笑打鬧。
“我有個好主意。”在距離朱玨約三五步遠的地方,傑西卡停下了腳步,用不大不小的聲音說道:“一起乾這個家夥?”
梅根愣了一下,雙頰立刻飛上了紅暈。
“這個……”朱玨準備客氣一下,就一下。
“和你無關。”傑西卡凶惡地向他揮舞著小拳頭,狠狠地威脅道:“想要嘗試神奇女俠的鐵拳嗎?”然後轉向梅根,惡形惡狀立刻變成了笑容滿面:“你知道,他是個完完全全的混帳,但卻是個厲害的混帳。我、或者你,都不是他的對手,所以,我們必須團結起來,才能打敗這個壞蛋。”
見梅根不言語,便拉起她的胳膊,向朱玨走去,邊走邊笑道:“好朋友應該互相幫助,對不對?”
梅根依然不說話,卻也沒有反抗,只是面孔更紅。
朱玨大喜,迎上前去,張開雙臂,把兩人一起攬入懷中,長聲大笑:“慶祝,為了友誼!”
……
所謂壞事傳千裡,斯嘉麗很快便得知了這一次鬥毆事件,便找到朱玨理論。
“我曾經說過,傑西卡需要一次教訓。”朱玨淡淡地說道:“與其將來被生活所毒打,不如現在被我毒打。”
斯嘉麗默默地底下腦袋,似乎在消化他的話語,良久,才抬起頭來,歎道:“是的,每個人都在被生活所毒打。”她深吸了一口氣,大力地搓揉著臉龐,從指縫間發出含糊不清的聲音:“有那麽一瞬間,就在剛才,我發現自己非常的不幸,正在被生活所毒打……”
你這是……文藝女青年的自怨自艾?朱玨真心無法理解,更不知道如何開解,隻好發出大笑聲:“想想你以前的鄰居,想想你以前的生活,女士,你會發現,生活並沒有毒打你,其實,它正在給你做馬殺雞。”
說完之後,朱玨突然覺得有些小得意--竟然在不經意間創造了一句金句。
他覺定等會兒就去論壇發帖,題目叫做:生活它終於對我動手了!正文:它給我做了一次馬殺雞。配圖:一雙AJ。 歐亨利式反轉,估計老哥們個個都會羨慕得叫‘滾’吧!
然而斯嘉麗顯然並不讚同他的觀點,她再次深吸了一口氣,道:“我只是變得富有了而已,可是……”她大力搖了搖頭:“是的,我正在被生活所毒打。”說罷大步離去。
朱玨對她偶發的女文青已經見怪不怪,所以並沒有追上去。
因為現在追上去的話,必然會夾七搭八地扯上一對價值觀世界觀之類永遠讓女人致鬱的問題--除非自己主動解散后宮--浪費時間而且把事情越弄越糟。
他等了五分鍾,從辦公桌抽屜取出一個盒子,從盒子裡取出一根紅寶石項鏈,然後走到外面。
斯嘉麗見他過來,就迅速地擦了擦眼睛,傲嬌地別過腦袋,留給他一個馬尾辮。
“親愛的。”朱玨順勢從後面抱住她,將項鏈掛在她的脖頸之間,先用手,再用嘴;斯嘉麗先是倔強地掙扎,接著順從地配合,最後瘋狂地反擊。
很久之後,朱玨舒適地坐在辦公椅上,溫柔地撫摸著絲滑的馬尾辮,得意莫名。
有人說,食色性也
又有人說,那啥是通往女人心靈的最佳通道
都是對的。
所以,就像現在這樣,女文青再也沒心思整什麽悲秋傷春的妖蛾子了。
多好。
……
事實證明,運動使人快樂。
運動之後的斯嘉麗,小臉白裡透紅,顯得分外俏麗。她看起來再也沒有絲毫精神上的哀怨或者幽思,只剩下職業經理人的幹練。
“你有一個面試。”她堅決地按住朱玨那雙不安分的手,急促地道:“上帝啊,請饒恕我吧……還有一刻鍾……停止……去洗澡,現在!”
求職者是一位導演,履歷非常輝煌--雖然朱玨從沒有聽過這個名字,當然,他也清楚地理解,所有他聽過名字的導演,都不會屈就於他的這個小公司,幫他運作一個娛樂節目。
那就面試吧。
很快朱玨就陷入了自責之中:他應該把之前花費在女人身上的時間用在讀書上面,這樣,或許現在他能夠跟上對方的思路,至少聽懂對方所陳述的術語。
不過,和往常一樣,他很快就為自己找到了合適的理由。
所謂勞心者治人,還是把專業的事交給專業的人去做吧。
但是,該如何判斷此人是否稱職呢?