蔣文武的爆發我是早有預料的，但是說實話，雖然我預料到了，但是其實並沒有什麽準備。

　在瑞典，是很難會出現像蔣文武這樣不合作的員工的。

　瑞典職場有這樣一句話:我們同意我們所不同意的。

　不管怎麽樣，當產生衝突的時候，硬碰硬肯定不是最好的辦法。

　“蔣教授似乎對咱們機械學院的新政策非常不滿意，這樣吧，我們來換位思考一下。你認為當下，什麽樣的管理方式是最好的?機械學院是我們大家的，我也說過，我們要去中心化，每位教師都有全力表達自己的想法。”，我換成軟攻。

　很多人都是這樣，對領導的決策這麽不滿意那麽不滿意，但一旦問他們想法的時候，就沒話了。

　“我，我沒有什麽想法，我又不是院長，我就知道你那個想法太想當然！行不通的！”，正如我所料，蔣文武沒有說出一二三來。

　“那你講講，哪裡行不通?什麽又是可以行的通的?”

　“你根本就沒有為學院的科研做考慮！”，蔣文武憋了半天，才找出一個自認為合情合理的理由。

　“我現在的首要工作是管理，管理的目的是為了給大家提供一個純淨的科研環境。大家都是科研人員，我不能鑽到每個人的腦子裡去改變大家的思維結構吧?科研這種東西是思考的結果，我對管理工作進行這樣的調整，就是為了給大家更多的時間，做科研上的思考。新系統會使我們的科研工作更純淨。如果在這麽純淨的環境下，科研還是停滯不前，那麽就真的要反思一下自己了。”

　“你這種管理方式，和李教授有什麽區別啊?當年李教授也很喜歡問大家的意見，大家也都曾積極踴躍的提議，結果李教授總是會一口否決。那還假惺惺的集思廣益幹什麽呢?”，蔣文武靠回到座椅的靠背說。

　樹倒猢猻散，蔣文武當年是李教授最忠實的走狗，現在李教授沒落了，他也是踩李教授踩的用力的。

　“你現在並沒有給我提任何意見。你只是反對，但是你並沒有提供更好的方法。你有具體的改進措施嗎?”

　蔣文武沒回答。

　“好，蔣教授沒有更好的方案，其他人有更好的方案嗎?”

　大家互相對望一下後，都低頭不語。

　“那好，既然大家沒有更好的方案，那引進新的系統，就是是勢在必行的事情了。大家如果發現新系統的缺陷，我們可以進一步溝通。以後關於新系統是否引進的問題就不需要再爭論了。”，有的時候，需要強硬一點。我直接敲定了這件事情。

　“財務的問題，我們是等新系統開始運行後清算，還是怎麽辦呢?”，文青問。

　“新系統我也已經找到靠譜的技術公司開始為我們量身定製了，他們很專業，很快新系統就能開始運行。財務公司我也已經選擇好了，下個星期就可以來清算大家手裡的項目。從下個星期開始，大家就不必去學校的財務處報帳了。財務公司的人來的時候，大家都配合一下。”

　“石院長，你放心吧，財務清算的事情，我會監督完成的。”，文青會在合適的時候，幫我推進會議的進程。

　所有對於管理方面的調整，我其實已經和文青提前討論過了。

　文青對我的工作是全力的支持。

　當初在市理工的時候，文青就是個骨子裡很有魄力的人，但是由於自身的背景問題，沒有辦法和李教授抗衡。李教授這方面又擔心文青成熟後難管教，所以一直壓著他。文青就一直鬱鬱不得志。

　這次，我和他說完我對管理工作的調整方法後，他是立刻就答應下來了。

　第一次開會，就有這麽多不同的聲音，有些人是年長的老人，腦子裡已經愚鈍，思維已經固化。往後等工作推行起來的時候，一定會越來越難。

　穆林真的是給我配了一個好書記，以後真正推行工作的時候，可能都要靠文青幫我周旋。

　“除了新系統的事情，還有一項工作，我們需要馬上要做出改變的。我看了學院的課程安排，有很多課程是完全沒有必要做成主乾課的，學院要精簡課程。從下個學期開始，要全部剪掉。”

　機械學院課程門類繁多，也是李教授當職時留下的遺患。

　每多上一門課，老師就會多一點收入，所以老師們為了搶課上，都曾發生過大打出手的事情。李教授最大的本事就是養廢人，他為了讓大家都有事情做，都有錢賺，也是為了學院的“和諧”，加開了二十多門課程。

　很多老師完全沒有上這些課資質，基本就是照著書念。既浪費學生的時間，又浪費學校的資源。

　“什麽?！石心，你這是讓我們都去喝西北風啊！你這是要把我們往死裡逼啊！”，蔣文武一拍桌子，起身準備要走。

　文青忙拉住他，叫他先聽完再說。

　“聽什麽聽啊！這還能聽下去嗎！這種沒做過管理工作的國外的爛貨，讓他當院長?！我看明天直接給他告到上面去吧，他不適合！”，蔣文武並不在意文青的勸阻。

　“蔣教授，石院長是被特殊授權過的，不要說校長，就是高官都點頭答應過的。現在市理工的情況非常危急，我們不能在固步自封了。”，文青繼續說。

　“高官點頭答應過的?你騙人呢吧！高官怎麽了，我上訪！”，雖然蔣文武的嘴依然很硬，但是態度明顯緩和了很多。

　“咱們東北作為老工業區，太過落後，現在振興東北已經是迫在眉睫。高官能點頭，自然也是上面受益過的。蔣教授，你就不要雞蛋碰石頭了。現在是國家為我們考慮，才會給我們在如此大的支持和自由度，來改善現狀。你這麽不支持石院長的工作，可不是和石心一個人在做對啊！”，文青有的沒的繼續勸說道。

　“看在上頭的面子，我在聽聽你白話些啥！”

　“以後主乾課程，要把一大班分成多個小班，多名老師負責同一門主乾課。這樣，保證老師和學生間的距離足夠近，老師要和學生溝通，了解學生，對不同的學生要有不同的引導方式。”，我沒有針對蔣文武多說些什麽，繼續有條不紊的介紹新政策。

　“石心啊，哦不，石院長啊，我們現在很多老師都沒有什麽項目，就指著這點兒講課費呢。”，這次說話的，是陶昕蕊。

　陶昕蕊，也是當年和我一起留校的教師，一名女教師。這麽些年沒有積攢下什麽社會活動和社會資源，全憑上課和監考賺錢。

　“能者上，我們會開展網上學生評分，評分低的老師好好提高自己的能力，以後還是會有機會。另外想給本科上課的老師，一定要跟進最前沿的研究，不能整天都拿著用了十幾年的老教材給學生們念。要多和學生互動，不能像高中教師那樣照本宣科。大學教育是高等教育，要不直接叫中學教育好了！這一個工作具體怎麽進行，我已經和文書記溝通好了，勞煩文書記代勞了。”

　“客氣了，石院長，這一部分的工作我立刻開始落實。”，文青語氣堅定的說。

　我沒有正面回答工資的問題，我要考慮學校的發展，不能為了拉扯弱者，影響改進的步伐。

　更何況，我給他們做過計算了，省裡和學校的基本工資加到一起已經有七千多了。所有的老師都有房子，所以在龍州市這樣消費不太高的地方，七千足夠過上好日子了。

　如果不滿意，我歡迎他們辭職，他們能找到更舍和他們的地方，我也能為機械學院減負擔。

　幾件事情交代好後，就結束了第一次的視頻會議。

　“老公啊，你這是要把瑞典的管理方式整個照搬過去啊?”，視頻會議結束後，金名問。

　“是啊，瑞典的系統已經運行很多年了，他們能有這麽好的創造力是有原因的。這個系統可以很好的淨化工作環境。但是，能不能提高科研能力，還是要靠老師們自己的努力。”

　“現在能看出，你直接動了蔣文武等人的奶酪，他們完全不吃你的這一套，你打算怎麽處理他們?”

　“我沒想過具體的方法，他們要是不繼續作，那我們就相安無事，但是如果他們找茬，那不好意思，最終我肯定是要把他們邊緣化，甚至開除。”

　“如果大部分都不同意你推行的系統呢?你要把所有的人都邊緣化或者開除嗎?法不責眾啊。”

　“如果大部分人都不同意，我就會把大部分人都邊緣化。我正好也要精簡團隊，現在團隊太冗贅了。很多人都是在這裡養老的，有些人還不到四十歲，就已經開始混吃等死了。學校不需要這樣的人，我不如重新聘用一些有能力的人，高薪養廉。”

　“那你打算怎麽邊緣化?”

　“一些沒有能力接項目老師，自然就沒有能力養學生，這是自然的邊緣化。有能力拉項目的，他們會越來越獨立，真正是我想要的結果，我希望每一個老師都能很獨立，我不喜歡巨嬰。”

　“如果特別有能力的人，不喜歡你的新系統，威脅要走怎麽辦?”

　“道不合不相為謀，我會及其配合他們的離職，還會讓他們帶著他們的項目離開。我不能為了留住這些人，毀掉規則。之前學校對李教授的態度就是這樣，因為李教授能簽項目，就任由他肆意妄為，結果呢?研究沒有做出來，好學生沒有培養出來，項目的錢貪汙的貪汙，送禮的送禮，把市理工的風氣搞得一塌糊塗。”

　“老公，開始的一段時間會很艱難啊。”

　“幸好有文青和穆林的大力支持，只要上頭支持，一切都好說。更何況，我沒有什麽好怕的。文青和我說，就因為我現在的角色，沒有人能把我怎麽樣。”

　“對了，你說的那個管理組，你們打算重新招人嗎?”

　“我和文青是這麽商量的，但是招聘信息還沒有打出來。”

　“老公，我有個好辦法。像陶昕蕊這樣的人，科研做不好，教學也就是照本宣科，我覺得還不如把這樣的人直接調到管理組去得了。然後你們招聘時，就招幾個專業作管理的，剩下的人都在學院內部調。”

　“陶昕然這樣的人應該不會答應的，不過你這是個好主意，我可以讓文青在學院裡發動教師們自願調到管理組。剩下的教師，經過幾次評估，如果成績非常差，那就強製他們去管理組，他們覺得滿意的就留在市理工繼續工作，不滿意的就歡迎他們辭職。你這是個好辦法，我明天就和文青討論一下這件事情。”

　“不過你還得考慮，這些老師即使不合格，也都是博士。他們可能心有不甘，動員的時候注意一下用詞。”

　“嗯。 不過話說回來，他們有什麽不甘心的。呵呵，很多都是李教授的在職博士，說是博士，都是糊弄上去的，他們根本不具備博士的資格。就像七年前，有一個演員叫什麽來著?”

　“我知道那件事兒，叫什麽我也忘了，是個男星。”

　“那個男星，當時在微博裡大秀自己的博士學位和博士後的入站通知書，結果怎麽樣，被論文的原著給頂上了，一查，都是論文造假上去的！他們市理工的這些博士，十個裡面有九個都是這種情況。他們知趣的，就趕緊消停點兒得了，不然讓上面的人來查，一查一個準！”

　“少吹牛，你能做到的事情說，做不到的事情別亂說。”

　“怎麽就做不到了呢，給我惹急了我就給他們的博士學位都捅下去！嘿嘿嘿......”，我用一隻手臂勾住了金名的脖子，開玩笑道。

　“行了，別鬧了，再不收拾一下，上班就要遲到了！你還要送小惡魔去上學呢！”，金名推開我，催促我去換衣服。人參生存法則