十二月初，天氣已經轉入寒冷。

　在這個冬天，一飛院上上下下都是乾得火熱朝天。帶著一飛院所有人的希望，唐總師帶隊，包括林鵬，還有幾個子系統的總師，以及宋雨陽等人就踏上了前往首都的旅程。

　這一次新殲轟項目的論證，也不是一次會議就可以搞定的。但是第一次論證會無疑是最重要的，對於新殲轟項目志在必得的一飛院來說，這第一次論證會就是關鍵。

　雖然專家組裡面有陳老這樣的一飛院老人會支持林鵬他們，可是專家組裡面何嘗又沒有從六零一所走出來的老專家呢?

　要知道在中國航空工業界，從六零一所出來的院士是最多的。

　作為中國航空工業的老大哥單位，六零一所的實力可以說是最強的，盡管被軍迷們稱為沈霍伊，但六零一所並非是專門仿製蘇霍伊的戰機，他們也一直沒有放棄探索設計自己的戰機，只不過因為國家的需要，他們接下了仿製蘇27系列的任務。

　所以這一次沈霍伊也要競爭新殲轟項目，而且林鵬知道沈霍伊肯定會帶來特別強的設計方案，不說拿蘇30改改弄個山寨殲擊轟炸機的方案，就是其自行研究的新殲方案當中，隨便拿一個出來改吧改吧，弄成一個殲擊轟炸機方案，那也相當強的。

　畢竟沈霍伊早就在做新一代殲擊機的預研了，後來很可惜的又敗給了成洛馬，所以後來沈霍伊就拿了一個失敗的新殲方案，改出了一個FC31骨鷹戰鬥機出來。

　可以想見，這一次論證會上，一飛院肯定會遇到強勁的對手，這一點林鵬也早有準備。

　作為一個重生者，林鵬怎麽也知道一些沈霍伊新殲預研的方案。

　在零七年的新殲評審會上，沈霍伊提交的四代機方案采用了與F-22戰鬥機類似的氣動布局，但為了提高過失速機動能力，采用了三面翼結構，但龐大的機體沒有足夠的動力支持，讓這個方案很快被否決。

　但是這個方案改一下，用來競爭新殲轟項目，卻是很有希望的，所以林鵬估計這一次，沈霍伊可能會有一個這樣的方案。

　這一次一飛院也做足的準備工作，不僅僅是氣動布局很先進，在各個子系統的設計方面也做到很仔細，比如說設備配套，內部掛載布置，外掛安排，可維護性，生存性，隱身性，甚至是經濟性分析，都做了大量的工作，當然這些都是由一飛院內部安排的各個所負責的，也就是系統總師們做的。

　林鵬主要做的還是氣動設計方面的工作。

　一型新機有十幾個子系統專業報告，最後是林鵬和唐總師一起，把這些報告和PPT匯總起來，做成了一個完整的報告和PPT。

　現在能不能征服領導和專家組就看這份報告和PPT了。

　新殲轟項目第一輪論證會，於二零零四年十二月初，終於在國防科工委的一個會議室舉行了。

　會議室裡面坐滿了領導和專家，林鵬大致數了一下，不下八十位，光是評審組的老專家就有三十多人。

　再加上相關部門領導，兩家競標單位的人員，還真是將近百人了。

　當然每一個人的面前都放了一個名牌，可以看到那些領導和專家的名字，在這裡面林鵬就看到了競爭對手，六零一所的領導專家。

　六零一所帶隊的領導正是六零一所首席專家黎天，現在黎天還沒有評上院士，但他已經是中國航空界最資深最有名的飛機設計師之一，早在1975年，黎天就作為國防科工委重點預研課題先進氣動布局研究的課題負責人，開始對第三代戰鬥機各種先進氣動布局形式及特性進行系統研究。

　他通過對邊條翼布局參數的系統研究，經過大量的計算分析、高低速風洞試驗及流場測量，最終掌握了各項氣動特性優良的先進戰鬥機布局方案及邊條翼設計原則和方法，其研究成果已納入2002年航空工業部主編的《飛機設計手冊》。

　這還不算，在1986年擔任航空部隱身技術研究課題組組長後，黎天總師帶領院校、研究所幾十名專家組成的團隊，通過大量的機分析、試驗研究，掌握了飛機主要部件參數對雷達波散射特性的影響規律，提出了解決減小雷達散射截面的有效方法和措施。他主編《飛機隱身設計指南》，為國產戰機隱身設計提供了方法。

　所以很顯然的，這一次六零一所的方案，必定也是有隱身設計的。

　再看一飛院這邊，帶隊的是唐佔文總師，相比起來唐總師就要年輕很多了，也沒有黎天總師那麽多的成就，但在轟炸機和殲擊轟炸機設計研究這方面，那是一飛院是唐總師的強項，而六零一所還從來沒有設計過真正的轟炸機和殲擊轟炸機，這算是一場老總師和中年總師之間的對決了。

　相比起來， 六零一所的團隊，陣容更強大，因為除了黎天總師之外，還有一位女副總師明珠，這位女副總師，趕巧還是唐總師的大學同班同學。

　所以這下子就有意思了，林鵬一看，同學變成了競爭對手，不過看起來唐總師和明副總師之間，並沒有什麽敵意，畢竟這是內部競標，不管誰輸誰贏，都是為國家做貢獻。

　負責組織這第一輪論證評審會的是國防科工委的領導，他身上有一種沙場大將的氣勢，一看就是一個帶過兵的將軍，環顧會室議的所有人後，他便洪聲道:“今天到場的專家都齊了，來的都是咱們國防軍工領域的專家，還有咱們國內最好的飛機設計所，六零一所和一飛院的同志，相信大家都很清楚，新殲轟項目，對於我國國防力量，特別是空中打擊力量建設的意義！”

　“現在咱們不搞指定那一套了，得優中選優，所以你們兩家單位，都根據技術要求做深入的研究和準備工作，你們的方案報告，評審專家組都收到並且認真看過了。但是今天呢，還需要你們派出代表來，公開公平公正的演講你們的方案，下面我先宣布一下會議的議程！”這種會議，領導也不會說講半天，畢竟時間很緊，也就開門見山的來了。