過了十幾分鍾吧,王惠朋最先合上了方案,抬頭看向陳東臉上的神情,很是滿意。
“如果你把這方案發過來,或許都不需要來這個會議了。你們覺得怎樣?”
王惠朋跟陳東說了一句,就轉頭看向了其他人。
王莊鑫也是看完了,點了點頭了說道:“不錯,這份方案,很詳細。我們準備提問的一些問題,基本都在這裡面解答了。而且解答得非常細致,已經不需要再做谘詢了。”
其他股東此時也都基本上看完了,聽了王莊鑫的話,也都是滿臉興奮地點著頭。特別是那位叫做太爺的,更是滿臉堆笑,不停地點著頭。
“大家看完了,還有疑問的話,盡量提出來,我盡量解答。”陳東微笑著看著大家,輕輕地說了一句。
就在陳東說話間,一個跟陳東差不多年紀的年輕人,拿著一打單據走了進來。
“王總,這些單據麻煩你簽一下名。”那人來到王惠朋的跟前,低聲說了一句。
這人的行為,讓在場所有的股東都皺了一下眉頭,王莊鑫更是破有深意地盯著那人看了一眼。
“等下吧,小侯,現在我們在開會。你也坐下來,你看看這位我們以後的銷售部經理,這是他做的銷售策劃,你來提一下意見。”王莊鑫的話,很有深意。
雖然所有人都對這位小侯的冒失,心裡有些不滿。但是聽到大老板王莊鑫的話,都是眼神一亮,心有所悟地望向了小侯。
陳東看到眾人的眼神,也明白了過來。不過心中對這個小侯的言行舉止,已經打上了一個問號。明知道所有老板在場議事,卻不谘詢一下,便直接闖了進來。在陳東的印象分裡,已經不及格了。
再加上現在大老板的話,陳東猜測,這人要麽就是老板的得力助手,要麽就是皇親國戚。陳東最怕的就是這種人的存在,有了這些人,以後想要放開手腳,可能沒那麽容易了。
小侯看了大概十五分鍾,才將方案放到桌子上。抬頭也不請示一下老板,直接就對陳東問道:“你好,陳先生,我這裡有一個問題,就是你這裡面的網絡推廣投入,是包含了人員配置了嗎?”
陳東一直在等待,以為小侯會提出什麽樣的問題來。沒想到,竟然是這麽一個簡單的問題。正準備開口回答,就看見王惠朋把方案舉了起來,放到小侯的眼皮底下,指著上面的一個小標題。
“這裡寫得明明白白的。這問題沒水準。”
王惠朋的話,讓小侯的臉一下子紅到了耳根處。在場的其他股東,也都笑著搖起了頭來,意思很明顯,就是這個小侯根本就沒有用心在看方案,提的問題早就在人家陳東的考慮之中了。
小侯討了個無趣,紅著臉離開了會議室。王莊鑫苦笑了一聲,說道:“看到沒有?小陳,這個小侯在我這裡已經幹了三年了,算是工廠的元老了,可是看問題,還沒有你的一成功力。”
“王總,不能這麽說,各自所學不一樣而已。”陳東謙虛地笑了笑,有些不好意思地回答道。
“各位,還有沒有什麽問題?或者對於陳東還有什麽想要了解的。大家都提出來,今天開誠布公地大家拿出來說說。我認為陳東能夠勝任銷售經理這個職位。”王莊鑫開始做總結了,目光將所有人都掃視了一遍。
“小陳,我想問一下,後麵團隊的建設,你有什麽想法?方向你有了,可是總得有人手來執行啊。”太爺笑呵呵地站了起來,首先對陳東詢問道。
陳東看到太爺站了起來,連忙也跟著站了起來,笑著回答:“人員挑選問題,我相信我有這個能力的。這個請各位領導放心。”
“不過,王總,我在這裡,想提出一個要求,不知道可不可以?”陳東補充了一句,朝王莊鑫望了過去,態度很誠懇。
“好,你說說看。”王莊鑫無所謂地揮了揮手,示意陳東繼續說。
“團隊人員,由我來挑選。你們不要插手,不知道行不行?”陳東想到了剛剛那個小侯,陳東可不想被這些老板們安插一些皇親國戚進來,那可就束手束腳的了。
團隊的管理,最忌諱收下是有背景的人,隨便一個小報告打上去,讓老板對團隊管理者產生了懷疑,那後續的工作,你就別想有多順利了。
王惠朋笑了,讚賞地點了點頭。太爺也點了點頭,意味深長地看著陳東,也笑了。其他人雖然沒有表示,但是臉上的表情也都是認可之意。
只有王莊鑫皺起了眉頭,沒有表示。陳東看到王莊鑫的樣子,也皺起了眉頭。陳東好像猜到了什麽。
“這個。。。”王莊鑫也注意到了陳東的目光,抬頭看向了陳東,有些欲言又止。
“王總,有什麽你就直說吧。今天我們竟然攤開來說了,就一次性把問題都解決了。”陳東雖然心裡猜測到了問題所在,可是還是笑著把話挑明了。
“是這樣的,剛剛那個小侯,前幾天就跟我提出想要到銷售部去,我見他有上進心,也就答應了。你看能不能讓他過去?”王莊鑫猶豫了一會,終於還是把話給說了出來。
陳東眉頭又是一擰,真是怕什麽來什麽,可是老板這話, 陳東真的不知道該怎麽回答好了。
這時王惠朋開口了,說道:“小侯這人做事還是挺不錯的。他之前也跟我說過,不過我沒有放在心上。既然老大已經答應了,就放他過來吧。”
聽到這裡,陳東也沒辦法了。但是陳東還是想要確認一個問題。
“兩位王總,請問這位小侯,跟你們有什麽親戚關系嗎?”
靜,會議室裡一下子全都安靜了下來。只聽到落地空調在那裡“呼呼呼”地吹著冷風。
“那個。。。陳東,我明白你的意思了。放心,這個小侯,並不是我們的親戚,只是我們村裡的人。我們開工廠,能夠招聘一些同鄉,一個是人情方面的問題,另外就是工資成本較低。所以這點,你可以放心。”
王莊鑫恍然大悟,這才真正地明白了陳東的意思。換位思考一下,王莊鑫也能夠理解陳東的擔憂。畢竟陳東不過剛剛進公司,就以團隊領導的身份進來,想要帶好這個團隊,可就不是那麽簡單的了。
聽了王莊鑫的話,陳東這才笑了起來,心裡雖然還是有那麽個疙瘩。可是看到王莊鑫能夠理解自己的意思,陳東心裡也寬慰了一些。
至於這個小侯,後面用制度來規范一下,陳東覺得應該是沒問題的。