在農場連續呆了一個星期，外面的工作在謝國興的主持下，也在有條不紊地展開。　　w?ww.ranwena`com

　　 先是電子廠新地址。

　　 鄭叔和謝國興把下面交上來的意見篩選後，最後在三塊地上猶豫不決，方明湘直接拍了板。

　　 她選中的是位於市中心北面，曹娥江東邊的中利村。

　　 原因很簡單，這塊地升值潛力比較大。

　　 那邊還沒被開發，等於是虞城市的郊區，現在地價最便宜。

　　 方明湘清楚，接下來十年，這裡會成為虞城的中心區。

　　 後來有名的濱江1號小區，就在它的旁邊。

　　 一直要到重生前後，虞城中心區移到城北，這邊才失去中心的位置。

　　 不過十年後，說不定她的公司又要進行一輪新的大調整了，到時再換地方不晚。

　　 把地買下來之後，接下來就是辦各種手續，同時安排工程人員進駐，開始建廠房。

　　 有關系的最大好處，就是沒有人會在這種時候給你設置障礙，反而為了討好你，一路開綠燈，幾天時間就把一切證照辦好。

　　 至於產品的調研，不可能這麽快就有結果，方明湘對這件事也不著急，先把工廠框架建起來就好。

　　 新的注塑機買回來後，可以先生產原有的插座和開關。

　　 章星洲現在的工作激情非常高，每天加班到很晚。

　　 這邊的宿舍已經在建造了，照方小姐的標準，一律照商品房的格局在建造。

　　 一棟樓分五層，每層樓梯四套宿舍，一律是二室一廳的套房，廚衛齊全，住起來非常舒服。

　　 至於幾個人一間，按照員工的級別來劃分。

　　 普通員工自然是七八人住一套宿舍，基層管理四人住一套，中層管理兩人一套。

　　 像章星洲那樣的廠長，當然是一人住一套。

　　 這邊環境好，交通便利，到時就算把家人接過來，也足夠住了。

　　 另一件讓方明湘比較意外的事，是葉瑞宜治好病後，沒有回學校讀書，而是準備在國內創業了。

　　 葉家的後代，雖然不可能坐吃山空，什麽都不做。

　　 可是在接受自己考驗的時候，卻要獨立出來，這顯然跟自己的計劃有衝突。

　　 為了這件事，她還專門打電話給葉星達，問他到底是怎麽想的?

　　 倒不是自己的徒子徒孫，必須進方家的公司工作。

　　 但是這個時候創業，精力全部放在工作上，肯定會影響自己的計劃。

　　 “師傅，他說想自己闖一闖！”葉星達解釋道。“前幾天我跟他談了你的計劃，讓他好好表現，沒想到他說自己的強項在經商，所以打算在這方面，向你證明自己的能力。”

　　 雖然葉瑞宜是自己的侄子，但是具體的考核內容，他也不敢透露出來，免得師傅知道後，覺得自己循私，不再信任自己。

　　 但是侄子顯然誤會了，以為師傅考驗的是能力，所以想乾出一番事業，來向方明湘證明自己並不是紈絝子弟，而是有真才實學的。

　　 “那行吧！”方明湘想了想，覺得這樣將錯就錯也好。

　　 自己需要的是有德有才之人，如果最後證明葉瑞宜人品沒問題，經商能力又出色，那也算是無心插柳柳成蔭吧！

　　 倒是黃陽平和趙清宇這對臨時師徒，一直照著自己的計劃在前進。

　　 方明湘明顯感覺得到趙清宇身體的變化。

　　 現在的他，就像一把越磨越鋒利的劍，能刺穿一切成長中的困難。

　　 短短一個月時間，就已經脫胎換骨了。

　　 看他跟黃陽平對練，不管是力量還是反應，都不像個新手。

　　 如果黃陽平疏忽大意，搞不好會輸掉。

　　 好在黃陽平身體裡，還有方明湘給他治病時，留下的未吸收完成的靈果。

　　 這些天教趙清宇時，自己也在不斷地打熬自己，加快了吸收速度，身體的素質不斷在提升。

　　 轉眼到了五月，農場這邊的鮮花差不多都綻放了，風景美得讓人舍不得離開。

　　 徐軍明這邊的遊客越來越多了，每天要接待兩三百人。

　　 每天晚上還有二三十人留下來過夜，剛造好的十來棟小別墅，能租出去大半。

　　 而方明湘空間裡的野物，經過空間時間大半年的繁殖，已經有了收獲。

　　 野雞孵過兩次，現在已經有十幾隻了。

　　 野兔繁殖的慢一點，也有十來隻了。

　　 兩隻野豬現在已經長到二百來斤，倒還沒有產下小豬。

　　 方明湘也不著急，動物成熟了，又不會搞計劃生育，早晚會生下豬寶寶。

　　 她唯一感到不滿意的是，劉東初負責的小組，這一個月不停在招聘面試，卻沒有選出一個讓她滿意的人。

　　 難道是這條路子行不通?

　　 所以只能老老實實地走代培生的路子，從高考落榜生中，篩選合適的人?

　　 因為這個原因，她在吃飯的時候，也有些心不在焉。

　　 “怎麽了?明湘，碰到什麽難事了?”老爺子見孫女狀態不對，關切地問。

　　 住在一起久了，這個孫女身上的神奇之處，暴露得越來越多。

　　 他有時候也會替她擔心，年紀輕輕的，就要保守這麽多秘密，精神壓力肯定很大。

　　 “沒事，爺爺。”方明湘不想他擔心，笑著回答。“就是招不到合適的人，有些著急而已。”

　　 這也不算騙人，她現在最著急的，確實是招人的問題。

　　 有時候也會坐下來靜靜反思，自己為什麽會在這件事上焦慮?

　　 最後的答案是，她想過隨心所欲的日子，不想一直被拘束在這個農場。

　　 而想達到目的，就必須盡快實現開宗立派的計劃。

　　 現在這件事遭遇挫折，心情沮喪難免。

　　 “如果是這樣，那你可不可以換個思路。”方老爺子年紀大了，經驗比普通人豐富多了。“把你對人的具體要求寫下來，讓身邊所有認識的人，介紹合適的人給你。”

　　 在他看來，每一個人都有自己的熟人圈。

　　 就算最不懂交際的人，身邊至少也有十個以上的熟人。

　　 而孫女現在的朋友圈人數不少，關系好的朋友，至少有四五十人。

　　 這樣一擴散，至少有四五百個候選人可以挑選，不可能一個合適的人也沒有?

　　 如果加上全公司的員工，那更是一個天文數字了。

　　 “爺爺的意思是，讓朋友介紹朋友，從裡面找人?”方明湘試探地問。

　　 這倒有點像古時候的求賢榜了，據說曹操就是靠這一招，收羅了更多的人才，在三國時勢力最大。

　　 前世也聽管理專家這樣說過，當你覺得自己缺少人脈的時候，拿出紙筆，按照關系的類別，寫下親戚、朋友、同學、同事、熟人幾個分類，然後再把各類能想起的名字的人寫下來。

　　 做完這些，最後根據親疏遠近，從裡面選出哪些人可以是你將來的人脈。