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《盛妻凌人》第482章 別忘了約法3章
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 衛哲東在兩天后直飛美國紐約,向雪沒有去送機,只是在飛機起飛之前,打了一個電話祝他“一路順風”。

 “雪兒,你的態度真是敷衍,我都有些懷疑在我們的感情中,我是剃頭挑子一頭熱了。”衛哲東的聲音顯得十分悵然,讓向雪湧出了無窮的負罪感。

 她今天沒有去送機,似乎很不近人情?其實工作雖然安排得很緊,但是抽出送機的時間還是有的。

 “我只是不想親眼看到離別。”她歎了口氣,“如果你需要我送機的話,你盡管開口唄!難道你也得跟女人一樣口是心非嗎?有些話,你不說,我怎麽會明白?我以為你並不需要我送機,因為你並不是獨自成行。”

 “好吧,是我的錯。”衛哲東很快承認了自己的錯誤,“我只是體貼你,怕你因為送機耽誤了工作時間,晚上又得加班。”

 “我知道。”向雪在電話那頭輕笑,“所以我順從你的意願,不來送機啊!起飛時間快到了吧?我就不打擾你了。”

 “沒關系的,頭等艙的信號很好。”衛哲東有點舍不得和她道再見。

 “還是開飛行模式吧,如果每個人都不關機不開飛行模式的話,整架飛機發射的信號也未免太強烈了。”

 這時落日的余暉把雲朵染得比春天的紅花更加綺麗,可是樓下卻不再有衛哲東的專車。

 “嗯。”

 “到了美國就發條信息過來。”向雪又交代了一句。

 “好。”這一次,衛哲東的聲音裡露出了笑意。

 向雪有點臉紅,這句叮嚀,真有點像老夫老妻了吧?

 “不跟你說了,我掛啦?”向雪雖然這樣說,卻沒有掛斷電話。

 “那我掛了。”衛哲東柔聲說,“雪兒,記住和我的約法三章。如果有哪一條違反,我會把你折騰得第二天下不了床。”

 “掛了!”向雪終於忍受不住,掐斷了電話。

 如果被相識的人聽到,指不定會以為衛哲東的未婚妻,

是個多麽輕浮的女人呢!如果有一天她發現自己的名聲不好聽,那一定是被他敗壞的,哼!

 所謂的約法三章,其實也是一些很平常的條件,諸如要按時入睡,不許熬夜。三餐定時,不許將就地點外賣。準時回家,不許加班……諸如此類。

 每一條都不是很難完成,但是沒有衛哲東的準時接送,向雪本來打算陪著自家員工好好加幾個班的。

 怎麽說,也算是做老板的給出一種態度吧?但衛哲東似乎並不以為然。

 至於所謂的懲罰,當然就讓人臉紅耳熱,不足為外人道也了。

 難道今天的頭等艙只有他一個客人嗎?竟然冠冕堂皇地調戲她!

 頭等艙裡當然不只有衛哲東一位乘客,不過他說話的聲音其實並沒有向雪想像中的那麽大。這音量,除非別人受過特別訓練,是不可能聽到他說話的內容的。

 想像著向雪惱羞成怒偏又沒地方說理的模樣,怎麽都覺得賞心悅目呢?可惜啊,不能親眼看到她臉上飛霞的嬌羞。

 如果剛才用視頻通話就好了。

 剛剛分別,怎麽就開始相思了呢?他心裡想,大約自己是中了一種名叫‘向雪’的蠱毒了。

 所謂的每一天每一個小時每一分鍾都會相思成災,並沒有太多誇大的成分啊!

 “衛少,我們這次的行程是這樣安排的。”特別助理看到衛哲東放下電話,把手裡的文件整理了一下,就開始匯報。

 “哦,你發我手機,我一會兒看。”衛哲東臉色平靜地點頭。

 笑容早已經收了起來,除了親人,別人很難得看到衛少笑的。要不然,京城也不會流傳著關於衛少不苟言笑的傳說。

 向雪並不為衛哲東的美國之行擔心,她對他有一種盲目的自信。總覺得只要是他想乾的事,就沒有做不好的。因此,這次美國之行,就算遇到一點困難,那也只是暫時的。

 暫時的困難,那根本算不上是真正的困難。

 下班的點到了,向雪收到了一封郵件:“親愛的老婆大人,請記得準時下班。如果加班時間過長……”

 省略號的內容不言而喻,向雪當然心知肚明。

 向雪無言地關閉郵件,某人身在美國,還記掛著自己,雖然有點無奈,但心裡卻是溫暖的。

 本來想回條微信,但是剛想發送,就想到美國的時間正是凌晨,也許衛哲東剛剛入睡,就收回了手指。

 這個郵件,可能是衛哲東入睡前設置的定時發送。於是,她改回復了郵件:“知道了,不用威脅,我不會讓你有懲罰我的機會。”

 寫完最後一個字,她唇畔的笑容忍不住加深了。

 有一個人關心著自己,這種感覺太美好。

 收拾著自己的東西,她忍不住地想,不知道衛哲東在美國的行程,會不會安排得很緊。按照他的說法,應該會盡可能抓緊時間完成工作, 才能快快地回來和她團聚。

 才離開一天而已,她怎麽覺得心裡的思念,已經像水草那樣不住地蔓延了呢?從來沒有想過,原來牽掛一個人的滋味會是這樣的。

 晚餐後的閑聊,因為缺少了一個關鍵成員,所以多少顯得有些冷落了。向雪想到和衛哲東還沒有討論結束的話題,拿出來詢問衛老爺子和衛效理。

 “有的員工每天上班看起來很忙碌,上班的時候來得比別人更早,下班又走得比別人晚,但是業績卻並不理想。我們的績效考核注重的是結果而不是過程,對於這些員工來說,會不會不公平呢?畢竟,他們也付出了勞動。”

 衛老爺子不屑地說:“這就是你們女人的思維方式,所謂的婦人之仁。績效,要的就是效果而不是過程,既然沒有創造有價值的成果,那麽付出的勞動再多,也只是無效勞動。難道公司還要為這樣的勞動買單嗎?”

 向雪訕訕:“可是他們在公司的時間,比別人更長。從流程上看,他們加班加點,任務也算是完成了,只是結果不盡如人意而已。人們不是常說,沒有功勞也有苦勞嗎?”
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