第三百三十五章

　相約三月出國考察。

　牛總就一臉心事重重地離開了。

　人心和資本擴展的是永遠都填不滿的。

　吳奇倒是沒受他影響，自己這八年來處處布局，也似一頭貔貅一樣只出不進……

　你知道這八年來他是怎麽過來的嗎?

　有的精心鑽營沒有結果，就比如重資投入的科研，沒有了‘原型’模仿之後，一直沒有什麽重量級的產出?

　‘呵！’

　吳奇自嘲地一笑。

　大概是自己心思太急切了。

　與己對比的都是那些的男主角，還是隨身帶掛那種的‘天命之子’。

　‘一沒系統，二沒爺爺，怎麽逆天?’

　也許，某一天清晨，自己踩著拖鞋，打開金屬大門，再次開機的時候發現……

　1%……

　5%，10%……100%。

　“噔噔噔！噔~”

　“XX系統開啟。”

　陡然才發現，原來自己弄錯了，這是一本都市異能文……

　吳奇為自己的想法笑著搖了搖頭。

　一閑下來就胡思亂想。

　吃完元宵。

　也意味著年節正式結束。

　公司體系越發的龐大，思慮也越來越周全了。

　現在的集團，也不再是‘個人英雄主義’，一人的管理藝術早已不能帶動全公司。

　嗯，吳奇這個掛壁除外。

　整體的制度在不斷地施行和修訂，全都是根據集團自身的反饋來。

　不會原班照抄本土的管理模式，也不會歆慕西化矽谷那些規矩……

　集團有底氣、有資本、有能力去做。

　而且它也這麽做了！

　“年後的春節假期後遺症已經在準備了，公司的部門準備施行《辦法三》……”蔣秘書匯報著一些公務:“具體的效果應該比去年更好。”

　唔，不論如何美化，資本和公司的本質，依舊是壓榨員工創造的價值。

　在總攬全局之後，公司內部甚至有專門部門，研究如何最大的‘提升工作效率’……

　集團的氣氛為何如此的融洽，主要還在於集團效率極高，由吳奇直接指明了正確的方向，公司員工再努力時效率也就極高，收益比肯定比起其他公司要誇張。

　做大了蛋糕之後，吳奇也不吝分享。

　共苦，也能同甘，這正是士氣高昂原因所在。

　‘上下同欲者勝！’

　當吳奇的‘效率’不再那麽高之後，集團也會變得和其他公司毫無差別。

　畢竟肉變少了，分的人還是那麽多，最後肯定要有人吃虧的……

　“……上半年的總結會議在兩會召開後進行，畢竟兩會的政治消息是最大變數……”

　吳奇也回過神來。

　捏了捏眉心後，擺了擺手問道:“這事知道了，今年議題不變，我就不論斷了，讓他們自由發揮吧！”

　蔣秘書遲疑了一下，繼而點了點頭說道:“是。”

　聽到了吳奇不發言後，就連她都有一絲惶恐，畢竟吳奇這個掌舵人，可不僅僅是象征意義啊！

　他真的是在掌控公司的船舵！

　可這種事她又能說什麽呢?

　吳奇所做的也沒有錯，淡化自己的英雄色彩，看看下屬們的表現，挑選真正的英才來！

　“好了，下面的行程呢?”

　“億達的王董，約了您吃午飯。”

　老王?

　中午。

　送走了一個牛總，又來了一個老王。

　不知是不是牛總的擴張成功，極大地刺激了國資外投傾向，當然其中還有很多晦暗手筆。

　國內賺的錢想要出去，最好的莫過於投資了。

　公司一虧，倒閉破產。

　買一張機票出國，此生不做華夏人了，你拿他又有什麽辦法呢?

　老王的海外院線投資是有意義的。

　雖然吳奇一直看虧這項目。

　但文化事業可不僅僅是在賺錢上，有時候賠本也要經營傳媒公司，為的還是傳媒能帶來的好處，東邊虧的西邊補不外如是了……

　午餐很清淡。

　吳奇帶著安泉進門的時候，王董正在裡面訓斥手下呢！

　創業一代們大抵是如此的，把臉一冷下屬就心驚膽戰，所以吳奇學會了面無表情說話，也許會了掩飾自己的喜好情緒，力圖不讓下屬對自己的吩咐產生誤判。

　像老王這麽嚴肅的，吳奇好像從沒有過！

　他與下屬相處大多和顏悅色。

　在下屬進退失當，搞砸了計劃之後，吳奇很少會訓斥，基本上就被冷藏了……

　‘職場性死亡’！

　下屬們好像在背後用這個詞形容‘失敗者’。

　與之比起來，老王的訓斥，更像是挽救，吳奇人狠話不多，似乎更加‘酷烈’。

　可吳奇行事，向來都很穩。

　所有的‘計劃’，大多是順勢而為，根據未來的走向，再安排種種的布局……

　這都能搞砸了，不是眼高手低，就是心思不純。

　不管是哪種，吳奇都認為，沒有挽救的必要了！

　推門而入。

　老王還是挺熱切的。

　立刻換了一副和煦的面孔，並對身後的安泉報以微笑，要不是那位副總眼角的淚痕，渾然看不出他剛才怒火衝天。

　這些老家夥，情緒早已收發自如。

　實在是太難猜出他們心中所思所想了……

　而吳奇只能面如古井波瀾不起了，就連一絲絲的眼神都不帶心緒的。

　這方面演技課有學過……

　“吳董，實在是抱歉，我實在昏了頭了，任用的下屬出紕漏，這點我認了……”他端起酒杯放低姿態說道:“這事我有責任，我先自罰三杯！”

　去年的時候，兩邊就收購海外院線達成共識。

　吳奇為老王提供一條融資渠道，老王成功後要分享其部分權限，同時收購的院線以物業擔保。

　苛刻嗎?

　看似有些苛刻了，可無數人願意接受！

　商業交鋒中， 飲鴆止渴的舉動都不少見，更何況只是吃了一口‘屎味榴蓮’呢?

　一些機會稍縱即逝，資本永遠以逸待勞。

　像天機集團、谷歌那麽強勢的公司總歸是少數……

　老王?

　公司資本依賴那麽大，實在是直不起腰來啊！

　面對低姿態，吳奇該怎樣?

　‘我發飆了?’

　像無厘頭喜劇裡一樣刁難嗎?

　自然不可能的，吳奇來到這兒，就抱著和解之意，雖然真不一定‘僅僅’是這位副總的錯……

　也有可能是他代人受過，可現在不有了個梯子嗎?

　接下來就要談‘加錢’的問題了。