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《我的手機可能穿越了》第68章 安定內部
倫敦北部,塞爾赫斯特。

 這是球隊換主的後的第一周六,原先的球隊經理人哈特先生,在前天完成了最後的交接,主教練特裡平靜接受了結果,因為賽季已經結束了的緣故,整個球場除了一些看守的人員,大多數人都已經放假離開了。

 因為是休賽期的緣故,並沒有引起太大波動,倒是有不少的員工們,正在私下裡討論著,新老板會注資多少錢?

 畢竟隔壁的切爾西老板阿布,已經展現了外國土豪的財力!

 愛德華·佩西拉上了窗簾,回頭看向了沙發上的人,特裡·納維布爾斯教練。

 球隊之中,教練說了算,但是賽場下,經理說了算。

 一般球隊老板很少管事,所以這樣的二元管理製,既可以保證球隊的製衡,也可以確保球隊效率。

 與特裡配合默契的球隊經理哈特已經離開了,因為哈特明白無誤的就是上一任老板馬克的人。

 留下的特裡也是由馬克·哥德堡引進的,但是卻並沒有貼上對方死忠者的標簽。

 都說一朝天子一朝臣,可是像特裡這樣的教練,還是有繼續執教下去的機會的!

 不過……

 愛德華在對方看不見的角度時候,眼底帶著可惜的看了對方一眼。

 對方的能力也算是中流,只不過巧婦難為無米之炊,再加上水晶宮的運氣不怎麽好,所以球隊的戰績顯得很差,而馬克·哥德堡也沒有提供什麽支持,所以水晶宮的問題也不能歸咎於特裡一個人了。

 不過新任老板嫌棄他太過平庸了,所以沒辦法了隻好讓特裡讓位了……

 “這是我們提供給您的合同,我希望您能認真看上一遍!”

 愛德華氣度溫和的拿出了合約,這是一份優渥的榮養退休合同,以愛德華多年的經驗來看,大多數英超球隊的教練們,到老也拿不到這樣的“分手補償”。

 這樣的合約適用於那些為球隊帶來榮耀的“功臣”,而這位特裡教練明顯沒有達到那種值得表揚的程度!

 “這……”

 特裡翻開了合同後,臉上露出驚訝之色。

 看著面色不變的愛德華,他遲疑了不到三十秒,掏出了口袋裡的鋼筆,立刻簽上了自己的名字。

 看著合約末尾的名字墨跡乾涸後,他才松了一口氣好奇的問道“愛德華先生,我想知道?”

 沒等他問話,愛德華抬起手,打斷了他的話語,微笑中帶著誠摯說“新的老板並不吝嗇,即使你的表現並不出色,但是我們還是決定給你一個體面!”

 “謝謝!”

 特裡幾乎熱淚盈眶。

 有些顫抖著握住了對方的手說道。

 球隊教練並不像足球明星一樣那麽高薪,但是英冠球隊的主教練也算是富裕階層了。

 自己的表現並不出色,如果丟掉這個工作,也許很長時間找不到合適的下家,所以他變現的還是很緊張的,而現在拿到了榮養合約也算不錯了。

 “老板很需要球隊的穩定,你能幫我召集下員工嗎?”

 “沒問題。”

 半個小時後。

 能夠到場的所有員工都來了。

 球隊新經理的第一次會議,所有球隊員工都不敢怠慢,他們之中有不少是熱愛這個事業,但是大多數人都是要靠這個吃飯的,所以對於這個能夠決定他們飯碗的人,所有人還是保持百分之百的敬畏的。

 在拿了好處之後,特裡也成了愛德華的頭號狗腿,死死的盯住站成一排的員工們。

 主隊球隊的球場中央,零散站著三十多人。

 球隊並不大,雇傭的員工不多,即使加上外面出差的,看守大門的保安和清潔工們,也不超過五十個人的編制,愛德華看著這幾十個人,無奈的微微搖了搖頭。

 球隊健康體系不健,球隊訓練體系太陳舊,球隊公關宣傳體系太單薄。

 總之,很差!

 當然,也不是沒有好的地方,比如自己站的這處地方,塞爾赫斯特球場的地盤很大,如果想要擴建裝修的話,花費的金錢和精力都很小。

 而且球隊地處倫敦,首都消費潛力很大,所以未來的球市的發展前景可期。

 即使未來的球隊經營不行,只要能保證球隊呆在英冠,球隊也會因為地域優勢的緣故緩緩升值!

 “很好。”

 “能見到你們我很高興,我先介紹一下自己,我叫愛德華·佩西,也許你們有人知道我,我曾經是曼城的經理,我們的球隊新老板——吳先生,通過獵頭找到了我,給了一個我很難拒絕的價格……”

 有的人低聲發笑,因為這是一個梗,教父裡面出現過的。

 “這說明了什麽?”

 “新老板重視有用的人,新老板也並不吝嗇!”

 “首先說一下你們最關心的事情,球隊短期內並沒有裁員計劃,只有嚴苛的員工條例,以及加工資的好消息。”

 大家忽略了前一句話,都注意到了後一句——加工資!

 說實話,他們這些後勤人員,工資一點兒都不高,別看與球星們工作在一起,可是工資兩相對比之下,真的能看出來什麽叫難以逾越的鴻溝!

 等大家的討論聲音變小,愛德華舉起雙手下壓。

 “好的,安靜。”

 “塞爾赫斯特公園球場有翻新改造的計劃,球場的座位會在接下來的改造中擴增,有些落後的球場設施都將改成最先進的,嗯,相關的改造計劃已經邀請了劍橋建築學院的教授幫忙了,就在這幾天計劃應該會擬定下來……”

 “除了升級球隊硬件之外, 球隊軟件體系也要跟進!”

 “球隊的醫療小組會被劃分成康復訓練小組、專業理療小組、傷害急救小組,相關的專業人員會從外界招聘。”

 “訓練體系也會有所調整,建立更完備的青訓體系,專業的足球體能助教,足球技術教練,足球戰術教練。甚至後期還會雇傭老將對抗性訓練……”

 “球隊的公關和宣傳部門會獨立出來,新的新聞發言人會有專人擔任。傳統的媒介新聞和互聯網傳播渠道會被分成兩組互不統屬……”

 “……”

 不少水晶宮球迷都期待著新老板大手筆的投資,在這個夏季瘋狂在五大聯賽購買球員並沒出現!

 反倒是一周之後,球隊的官網之上,出現了招聘廣告。

 。

 
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