“張海洋，男，四十一歲，原家樂福魔都分區經理，哥大工商管理碩士生畢業。”

　吳奇面前擺著一份文件。

　“留任華東區副經理。”

　先升個半級，然後看表現，如果表現好的話，可以派出去一省獨當一面。

　果然如同博睿想的一樣，外國公司成了莊稼地，撐起國內零售業公司的人才，大多從他們那兒流出來的，而且還不止吳奇這麽做，國內的公司大多數如此。

　一個有完善經驗的管理人才，在國內還是不容易培養的，反倒是國外那幾家公司人才溢出，已經到了挖牆腳的沒有補得快了。

　而天機集團的蘋蘋便利，更是跳槽者首選的公司……

　看著對面捂住笑的蔣秘書，吳奇撓了撓後腦無奈說道:“人事部的人告訴我，原來我成了華人首富，世界第九富豪之後，公司挖人明顯順暢多了，真還沒想到有這好處啊?”

　這就是一個有魅力的領導人的吸引力！

　原先公眾對於吳奇的認知，大多是創業天才等等之類，不過等《財富》雜志戳了窗戶紙，大家那雙霧裡看花的眼睛，立刻被“狗豪”36k壕金閃瞎。

　不少原本雄心勃勃想要和吳奇“鬥一鬥”的年輕人也蔫了，而那些在外企野心勃勃的高管也有跳槽動力了，至少國內首富的項目前景肯定相對有潛力多了！

　在簽下了這份人事任命書之後，蔣秘書語氣似抱怨開口說道:“不過吳董你成了首富之後，下面人倒是說您變摳門了，違約金都錙銖必較的打官司了，咱們律師部那群家夥忙的鞋都跟不上腳後跟了……”

　吳奇搖了搖頭無奈的擺手說道:“地主家也都沒有余糧了，打官司並不是主要目的，公司聲譽和企業宣傳才是。”

　“哦?”

　看著蔣秘書疑惑的面龐，吳奇細心的給她解釋道:“很多人都認為，公關不是公司的核心業務，零售業最關注的應該是公司運營、采購方面的事情。”

　像蘋蘋便利這種大型商超近兩百之數，小型便利店更是達到了四千之數的公司，同數萬家的供應商合作，每年服務消費者數千萬人次，更應該主動對外輸出公司的價值觀、業務發展計劃、企業社會責任活動、公司文化、成功的故事。

　“優秀的公關團隊能夠幫助公司拉動銷售，帶動顧客的忠誠度，更能夠塑造公司的美譽度，最終帶動公司業務增長，就像是蘋蘋便利從07年的雪災，08年的大地震培養起品牌度，不是讚助一次運動會什麽的能比的起的。如果我們在政府和顧客的眼中，我們是一個優秀的企業公民的話，大家會很樂意看到我們發展起來的。”

　吳奇可不會忘記，他是什麽起家的?

　虛假宣傳的ps假照片，虛假宣傳小龍蝦功效，要不是有這兩撥市場公關，他大概才剛從大學畢業不久，在公司的小工位上打轉吧?

　而且人有人設，公司同樣也要有！

　有幾次災害迎難而上的資歷，蘋蘋便利已經有這個資格了。

　而且《財富》雜志打亂了他的布局，也讓吳奇開始重新思考自己的定位了。

　一個怎樣的華夏或者說華人首富才符合價值觀呢?

　愛國自然是第一條！

　刺頭……

　這點也可以加上。

　其他的什麽，創業青年人設，勤奮天賦人設，似乎都可以沾點邊?

　“有一點很重要，公司一點要有一個長期戰略。”吳奇看著還在發愣的蔣秘書說道:“公司要傳達的關鍵信息是什麽?我們要傳達給的對象又是誰?如何運用媒體資源來傳達?要取得什麽樣的效果?這些都在打造長期佔率的框架下。”

　“所以我們爭取的對象是中產嗎?”蔣秘書似乎聽明白，似乎也沒有聽的明白。

　“中產是個偽概念。”吳奇笑著搖了搖頭說道:“我們爭取的是華夏最普通的那群人，他們不像富豪一樣腰纏萬貫，也不想大官那樣大權在握，我們公司的零售、社交、物流、廣告等產品，面對的對象就是這群普通人，所以我們要先了解他們的思想，然後再向他們表達我們的思想。”

　“他們?”

　蔣秘書有些瞠目結舌，沒想到居然這麽複雜嗎?

　“沒錯就是他們。”吳奇神秘的一笑，沒有在這多解釋:“所以我們要有主動的戰略，索性，我們公司是非常幸運的，有一條自己的完善的發聲渠道。”

　早前，吳奇對於零售業不抱期望，甚至知道了未來的boss是華潤後有些消極，不想和後台是國字頭的大公司爭市場。

　可是隨著時間漸漸的推移，他發現華潤雷聲大雨點小?

　其實，華潤發展零售業務，主要是承擔國家責任，為了保障國內商品供應安全。

　畢竟國內的零售產業落在國外公司手裡，對方不僅可以借著這一觸須伸向全國，甚至在一些比較危急的關頭，華潤能在國家的號召下“負債運營”，但是國外的零售企業會這麽做嗎?

　所以華潤的“大零售”戰略是為國接盤，集團公司內部發展的意願其實也不算太高。

　高利潤的能源、電力，它難道不香嗎?

　而有了蘋蘋便利這個攪局者之後，華潤的發展也更不如原時空了，並購的機緣被蘋蘋便利搶了“三個”，而出現了蘋蘋便利這個攪局者，它似乎也沒有了“為國接盤”的動力，似乎想要看看這個名企能不能承擔住責任?

　而早前的時候，吳奇也是“鹹魚”。

　後來他才漸漸想明白，國家需要的是一個可控的“零售業”，是不是被國資控制他們其實也不太在意，而吳奇兩次救災之中塑造起來的聲譽實在太好了，甚至在銀行方面的待遇和國資達到了一個水平，所以有這麽一個聲譽極好的名企成為零售龍頭，也是在國家的忍受之中的，甚至可以避免被國外公司噴“國資非正當競爭”……

　而兩相影響之下，吳奇站在了這個位置，即使他得到的好處，也是他需要承擔的責任，所以某些耍無賴的做法，也是吳奇在表決心啊！

　當然玄武市法院在某些判罰上面，充分給與了相當充分的照顧，明顯在褒獎吳奇做的不錯啊，不然真以為他是天生的必勝客?

　彎彎繞繞有些多，也沒對秘書全說。

　把簽好的文件交給蔣秘書，吳奇問道:“蔣秘書，你天天在行政待著得不到鍛煉，有沒有想著去集團其他部分歷練?”

　蔣雲雲的腳步一頓， 搖了搖頭說道:“我……不想走，秘書工作乾得好好地，我有什麽沒做好的嗎?”

　“那倒是沒有，你做的都挺好的，只不過……這是公司短期內的最後一波大發展，如果你不直接參與其中的話，以後的升職、調任的資歷肯定不夠啊！”

　“不用，不用，待在你身邊最好了，我又不想升職創業！”

　“算了，隨你。”

　吳奇也不多勸，聳了聳肩說道。

　一個順手的秘書確實很難得，不過吳奇也要為人家前途考慮，畢竟公司的升職路子變得越來越正規了，以董事長心腹身份驟得高位已經行不通了。

　“對了，吳董，學校那邊來電話，提醒您明天答應了去參加畢業演講。”

　頂點

　
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