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>第207章不一樣的期待目錄設置書簽評論第207章不一樣的期待

小說:我的軟飯系統作者:呦呦鹿鳴0字數:2699

?不過這下子場面就一度十分尷尬了。

因為本來想著是在謝文琳通不過測驗的時候否掉她的。

但是人家不僅通過了測驗，而且還完成的異常優秀，這就比較難辦了。

兩位面試官互相尷尬地看了一眼，表情有些無奈。

爾後，那個主面試官又看了看徐際。

“徐助理，你看這個要不要上報給上面決定?”主面試官靠近徐際低聲問道。

“不用了，就讓她通過吧。畢竟大庭廣眾之下人家通過了測驗，我們天使集團也不能出爾反爾。”徐際搖搖頭說道。

畢竟否掉謝文琳也沒有一個正當理由可以用。

那個退役的原因也不能當做一個理由啊。

總不能說，因為你被違抗軍令退役的，我們怕你搞事情，所以不能錄取你。

這個理由放在心裡可以，但是卻不能說出去啊。

但是徐際卻不知道，自己這個搖頭的動作卻被謝文琳看見了。

謝文琳還以為徐際的意思是拒絕掉她。

本來謝文琳覺得自己這次又沒戲了，但是誰知道中間的主面試官卻說道，“謝小姐，恭喜您通過我們的面試。具體的事宜請到旁邊，我們同事會為您解答。”

謝文琳對兩位面試官微笑著點點頭，然後對著徐際的時候卻是挑釁的一挑眉，然後才離開場地。閃舞小說網

徐際看到謝文琳這個態度，有些莫名其妙。

我靠，我讓你進來的?

你對其他兩個人微笑，對我這個態度是幾個意思?

而謝文琳也是性格過於剛直。

本來這種場合，即使覺得徐際是打算否掉自己，那也要保持著表面上的尊重才是。

謝文琳這個看不慣你就給你臉色的態度很容易得罪包括其他兩位在內的面試官。

不過這也可能是謝文琳性格使然。

當然，這只是一個小插曲。

而後面的面試中就再也沒有出現過像謝文琳這麽驚才豔豔的人才了。

徐際也是看到了劉安出現在面試現場。

不得不說，雖然劉安退伍有些年頭了，但是對於自我的管理還是不錯的。

雖然有些吃力，但是依舊通過了測試，成功加入天使集團，成為了徐際的同事。

因為還在現場，徐際也不能多說什麽免得人家誤會，所以徐際也只是給了劉安一個微笑以示祝賀。

招聘會一直堅持到下午五點鍾才結束。

結束以後徐際就直接回去了，今天面試了一天的人，徐際覺得自己都快麻木了。

回去經過小區的時候，徐際還看到了劉安。閃舞小說網

劉安依舊在站崗值班。

徐際車停了下來，疑惑地問道，“劉哥，你不是通過面試了嗎?怎麽還在站崗呢?”

劉安看見是徐際，笑了笑，“正式入職還在幾天后呢，所以這幾天還是要站好最後一班崗的。”

徐際聽了這話不由得在心裡豎起了大拇指。

這作風很過硬啊！

寒暄了幾句，徐際就開車進去了。

看到徐際離開，劉安一起值班的搭檔忍不住問道，“劉安，你通過天使集團的面試了?”

“嗯。”

劉安下午回來的時候沒有說自己通過了天使集團的面試，

他還以為劉安面試失敗了。現在聽到劉安說成功了，這人也不知道心裡什麽滋味。

今天之前還和自己平起平坐的一起看大門的人，突然間就飛黃騰達了。

“天使集團的面試難不難?”他心裡頓時也起了心思。

“挺難的。”劉安想起今天那三個天使集團的員工，實話實說道。

但是這人卻不信。

他自認為自己雖然比劉安差點，但是也不至於差到哪裡去。

所以只是以為劉安不打算讓自己去參加天使集團的招聘。

所以第二天的時候，也偷偷請假去參加了天使安保的招聘。

但是實話說，這人和劉安差的的確有點遠。

在三人手裡甚至都沒有撐過半分鍾就趴下了，都不用面試官說些什麽就起來灰溜溜地離開了。

總有一些人覺得別人行自己也行，並且自我感覺良好。

回到家裡，彥又已經早早在家了。

徐際發現，自從買了這裡的別墅以後，彥每次都是準時上下班，從來不在辦公室加班了。

難道是最近公司的事情少?

回去的時候，彥問了一下徐際今天招聘的時候。

徐際也就給彥說了一下謝文琳和劉安的事情，至於其他也就沒有什麽好說的了。

畢竟來來去去面試的也就那麽一些東西。

聊了一會天，然後兩人就各自回房睡覺去了。

接下來幾天徐際也一直在公司面試了人數眾多的面試者。

而且後來報名參加面試的人越來越多，但是人數多了以後，質量卻下降了。

畢竟真有能力的人也就那麽一些，很多真有能力的也早就找到了工作，哪有這麽多懷才不遇的。

所以公司乾脆也就停止了後面的招聘，在面試完手頭上的人以後就結束了這次招聘。

從軍隊退伍回來的兩百人加上這次面試招聘的三百人，一共五百人，這五百人作為天使安保的先期員工組成了天使安保的基本構架。

當然了，這些人招進來不是說可以馬上就可以開始工作。

彥要求這五百人需要經過一段時間的訓練才能開始真正開始工作。

而在訓練期間工資減半發放，而且會按照在訓練期間的成績來選擇一些人來擔任天使安保的基層領導。

而這次訓練天使安保給出的最高位置是管理五十人的中隊長一名。

之後想要晉升為大隊長、主管和部長之類的職位就需要拿出更加突出的成績了。

彥也是親自編寫了訓練手冊發放了下去，要求這次的員工按照訓練手冊來進行訓練。

這訓練手冊是彥根據地球人的特點特意編寫的，按照彥的估計，按照訓練手冊完成訓練以後，這五百人的平均身體素質會比原先提高百分之五十左右。

本身底子弱的最少也可以提升百分之三十五，而好的甚至可以達到百分之七十。

總之是因人而異。

而且這次訓練彥也是花費了重金，訓練場地是彥在市區外購買的專門訓練場所，還特意花大價錢購置了訓練器材，配備了生活、娛樂區域，還組建了三支專業的醫療團隊隨時待命。

總之在一切方面彥都做到了最好。

從中也可以看出，彥需要天使安保做的可能不僅僅只是簡單的工作。

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?不過這下子場面就一度十分尷尬了。

因為本來想著是在謝文琳通不過測驗的時候否掉她的。

但是人家不僅通過了測驗，而且還完成的異常優秀，這就比較難辦了。

兩位面試官互相尷尬地看了一眼，表情有些無奈。

爾後，那個主面試官又看了看徐際。

“徐助理，你看這個要不要上報給上面決定?”主面試官靠近徐際低聲問道。

“不用了，就讓她通過吧。畢竟大庭廣眾之下人家通過了測驗，我們天使集團也不能出爾反爾。”徐際搖搖頭說道。

畢竟否掉謝文琳也沒有一個正當理由可以用。

那個退役的原因也不能當做一個理由啊。

總不能說，因為你被違抗軍令退役的，我們怕你搞事情，所以不能錄取你。

這個理由放在心裡可以，但是卻不能說出去啊。

但是徐際卻不知道，自己這個搖頭的動作卻被謝文琳看見了。

謝文琳還以為徐際的意思是拒絕掉她。

本來謝文琳覺得自己這次又沒戲了，但是誰知道中間的主面試官卻說道，“謝小姐，恭喜您通過我們的面試。具體的事宜請到旁邊，我們同事會為您解答。”

謝文琳對兩位面試官微笑著點點頭，然後對著徐際的時候卻是挑釁的一挑眉，然後才離開場地。閃舞小說網

徐際看到謝文琳這個態度，有些莫名其妙。

我靠，我讓你進來的?

你對其他兩個人微笑，對我這個態度是幾個意思?

而謝文琳也是性格過於剛直。

本來這種場合，即使覺得徐際是打算否掉自己，那也要保持著表面上的尊重才是。

謝文琳這個看不慣你就給你臉色的態度很容易得罪包括其他兩位在內的面試官。

不過這也可能是謝文琳性格使然。

當然，這只是一個小插曲。

而後面的面試中就再也沒有出現過像謝文琳這麽驚才豔豔的人才了。

徐際也是看到了劉安出現在面試現場。

不得不說，雖然劉安退伍有些年頭了，但是對於自我的管理還是不錯的。

雖然有些吃力，但是依舊通過了測試，成功加入天使集團，成為了徐際的同事。

因為還在現場，徐際也不能多說什麽免得人家誤會，所以徐際也只是給了劉安一個微笑以示祝賀。

招聘會一直堅持到下午五點鍾才結束。

結束以後徐際就直接回去了，今天面試了一天的人，徐際覺得自己都快麻木了。

回去經過小區的時候，徐際還看到了劉安。閃舞小說網

劉安依舊在站崗值班。

徐際車停了下來，疑惑地問道，“劉哥，你不是通過面試了嗎?怎麽還在站崗呢?”

劉安看見是徐際，笑了笑，“正式入職還在幾天后呢，所以這幾天還是要站好最後一班崗的。”

徐際聽了這話不由得在心裡豎起了大拇指。

這作風很過硬啊！

寒暄了幾句，徐際就開車進去了。

看到徐際離開，劉安一起值班的搭檔忍不住問道，“劉安，你通過天使集團的面試了?”

“嗯。”

劉安下午回來的時候沒有說自己通過了天使集團的面試，他還以為劉安面試失敗了。

現在聽到劉安說成功了，這人也不知道心裡什麽滋味。

今天之前還和自己平起平坐的一起看大門的人，突然間就飛黃騰達了。

“天使集團的面試難不難?”他心裡頓時也起了心思。

“挺難的。”劉安想起今天那三個天使集團的員工，實話實說道。

但是這人卻不信。

他自認為自己雖然比劉安差點，但是也不至於差到哪裡去。

所以只是以為劉安不打算讓自己去參加天使集團的招聘。

所以第二天的時候，也偷偷請假去參加了天使安保的招聘。

但是實話說，這人和劉安差的的確有點遠。

在三人手裡甚至都沒有撐過半分鍾就趴下了，都不用面試官說些什麽就起來灰溜溜地離開了。

總有一些人覺得別人行自己也行，並且自我感覺良好。

回到家裡，彥又已經早早在家了。

徐際發現，自從買了這裡的別墅以後，彥每次都是準時上下班，從來不在辦公室加班了。

難道是最近公司的事情少?

回去的時候，彥問了一下徐際今天招聘的時候。

徐際也就給彥說了一下謝文琳和劉安的事情，至於其他也就沒有什麽好說的了。

畢竟來來去去面試的也就那麽一些東西。

聊了一會天，然後兩人就各自回房睡覺去了。

接下來幾天徐際也一直在公司面試了人數眾多的面試者。

而且後來報名參加面試的人越來越多，但是人數多了以後，質量卻下降了。

畢竟真有能力的人也就那麽一些，很多真有能力的也早就找到了工作， 哪有這麽多懷才不遇的。

所以公司乾脆也就停止了後面的招聘，在面試完手頭上的人以後就結束了這次招聘。

從軍隊退伍回來的兩百人加上這次面試招聘的三百人，一共五百人，這五百人作為天使安保的先期員工組成了天使安保的基本構架。

當然了，這些人招進來不是說可以馬上就可以開始工作。

彥要求這五百人需要經過一段時間的訓練才能開始真正開始工作。

而在訓練期間工資減半發放，而且會按照在訓練期間的成績來選擇一些人來擔任天使安保的基層領導。

而這次訓練天使安保給出的最高位置是管理五十人的中隊長一名。

之後想要晉升為大隊長、主管和部長之類的職位就需要拿出更加突出的成績了。

彥也是親自編寫了訓練手冊發放了下去，要求這次的員工按照訓練手冊來進行訓練。

這訓練手冊是彥根據地球人的特點特意編寫的，按照彥的估計，按照訓練手冊完成訓練以後，這五百人的平均身體素質會比原先提高百分之五十左右。

本身底子弱的最少也可以提升百分之三十五，而好的甚至可以達到百分之七十。

總之是因人而異。

而且這次訓練彥也是花費了重金，訓練場地是彥在市區外購買的專門訓練場所，還特意花大價錢購置了訓練器材，配備了生活、娛樂區域，還組建了三支專業的醫療團隊隨時待命。

總之在一切方面彥都做到了最好。

從中也可以看出，彥需要天使安保做的可能不僅僅只是簡單的工作。