太陽每天照常升起，和襄銀行的變革仍在繼續，所有的一切都在遵循著季素卓的旨意推進著。

　　韓章這次回來，即便是沒人再追究她的責任，可是部門的其他人似乎已經認定，那件事就是她的工作失誤。在大家眼裡，韓章是個戴罪之身，於是為了幫助她將功補過，大家盡可能將更多的、沒人認領的工作交給她。

　　安靜出去代表和襄銀行去參加全國金融系統的知識競賽了，連同培訓加上三輪比賽，為期至少三個月。顧若嘉跟著新部門的同事也開始了各市分行的風險審查，幾乎沒有都沒有休息的時間。

　　韓章身邊一下子空了，仿佛偌大的總行大樓只剩下她一人。沒有人在乎韓章的情緒，那麽多繳費單等著她核對、那麽多推不出去的活兒等她理順。於是韓章的痛苦和絕望似乎就這樣稀釋在了社保辦事大廳熙攘的人群裡，淹沒在了無盡的表單中。

　　可是有一個人例外，他一直密切關注著韓章的一舉一動，這個人就是祁帥。

　　但是祁帥並沒有趁虛而入，即使他因為韓章的回來高興的跟什麽似的，即使他後來看到韓章眼角的淤青心疼的又跟什麽似的，他都忍住了。直到半個月後，韓章看起來恢復正常了，他才過來找她說話。

　　祁帥很巧妙的在韓章回家的路上製造了一次偶遇。他跟著韓章走出大樓，又掐著時間趕在公交車開走之前最後一個衝了上去。

　　祁帥滿頭大汗的趕上公交車，又假裝不經意的走到韓章身邊，直到韓章發現自己，這才又驚又喜的開口，

　　“韓章～好巧。”

　　“祁帥?好巧。”

　　“……”

　　自打柯佩臻離開後，韓章上下班就沒再開過車，而是改坐公交車。因為她實在無法忍受路途上的寂寞和回到家裡的孤獨，她覺得只有待在人群中，自己才會好過一些。她也想過搬回父母家，可是，她好像又舍不得似的，於是就這樣一邊逃避一邊留戀著。

　　“你能回來，我，我很開心，真的。”即便是成為了部門內獨當一面的負責人，祁帥在韓章面前，依舊如初見般那樣羞澀。

　　“謝謝你啊～”

　　“我，我又沒有幫到你什麽～”

　　“呵呵，如果當初聽你的，或許不至於像今天這麽難堪。”韓章苦笑，“最近的那些謠言，你也沒少聽說吧?”

　　“呃～確實聽到過一些。”祁帥如實回答。

　　“你說我們都是同一批來的，怎麽我的命運就那麽坎坷呢?”不知為什麽，在祁帥面前，韓章總是敢說出心裡話。

　　“韓章，我有些話，不知道你有沒有興趣聽一聽，我覺得挺有道理的。”

　　“嗯～你說吧。”

　　“我以前上大學的時候，選修過一門國學，國學老師總是給我們講易經。他說，人的一生分青年運、中年運、晚年運。每個時期的運勢大概是三十年左右。每三十年，又以十年為一個運，叫做大運、平運和逆運。”祁帥說著，看了一眼韓章，見她聽的認真，又繼續說到:“我們這個年紀，應該還屬於青年運，此刻的你或許正處於青年運的逆運當中。”

　　“還真是，我就是處於幹什麽都不順心的運勢當中唄。”韓章點點頭，“你說的這個逆運，跟星座裡的水逆什麽的，大概都是一個意思吧?”

　　“星座我倒是沒研究過。我是想告訴你，過了三十歲，我們就進入下一個時期了。到時候你的逆運就會轉為大運，會有很多好的事情在等著你。

所以，即便是現在受了什麽委屈，吃了什麽苦，都要堅持下去，就當作，當作是為迎接大運而打的基礎！”　　“哈～說的還挺有道理的。”韓章笑了，“你繞了這麽一大圈，原來是為了鼓勵我呀～”

　　“嗯，”祁帥眼睛亮亮的，“韓章，打你回來後，這是第一次見你笑。”

　　“哎……”祁帥一句話，又把韓章打回原形，頹廢的表情重又出現在臉上，“我倒是想有個能笑得出來的理由。”

　　“對不起啊，好不容易才讓你笑一下……”

　　“謝謝你，你剛剛的一番話，讓我對未來充滿期待。”

　　“真的嗎?”

　　“嗯。”

　　“那就好……”

　　“以後要是有什麽不開心的，盡管來找我。不論如何，我都會站在你身邊，無條件的支持你，相信你。”

　　“……”

　　北方的四季雖然鮮明，但是春秋兩季卻極為短暫。十一月剛剛開頭，秋天就急著帶走了所有鮮豔的顏色，整個世界只剩下一片雜亂的灰蒙蒙。

　　除掉了格外礙眼的那幾個人， 季素卓眼前清靜了不少，她的心思總算回到正經事上來了。她終於想起自己還背負著和襄銀行發展的使命來，於是便拉著幾個得力助手，著手開始推進業務。

　　她不知從哪裡找了一家野雞戰略谘詢公司，制定了一個全新的上市計劃。折騰了一個來月，做了一系列調查問卷之後，制定了一套走在行業前沿的專屬戰略布局。在經過幾次研究之後，就開始正式實施了。

　　原本大家都有些拭目以待的意味，甚至有些人還希望季素卓能夠繼續帶領大家擴大規模，創造紅利，爭取實現收入上的提升。可誰也沒想到的是，實施的第一步戰略規劃，竟要進行一次全員大洗牌。也就是說，季素卓打算讓和襄銀行除高管以外的所有崗位，進行一次全行范圍內的競爭上崗。

　　所有人都驚呆了，這哪是戰略規劃，這擺明了是季素卓懶得再各個擊破，轉而打算一網打盡了啊！

　　驚呆是沒有用的，戰略方針定下來，就得實施。

　　沒有了行政辦公室挑大梁，這件事情自然就落到了人力資源部頭上。可是人力資源部現如今，又是個沒有人管的“散養”部門，季素卓實在不敢就這麽交給他們。

　　戰略有了，規劃有了，實施起來卻沒人幹了，這可愁壞了季素卓，急的她花容失色，上火上的門牙都松動了。

　　這時，一個救火隊員登場了。她毛遂自薦，主動請纓，拍著胸脯跟季素卓保證，會組織人手，圓滿完成此次任務。這個人就是才離開幾個月的，心心念念不忘人力資源部的——丁焱。