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《神奇城市製造商》第12章 新來的財務主管
  王有才尷尬的站著,也不敢在多說什麽,隻不過心裡已經把趙小樂給恨死了,他好歹是酒店經理,趙小樂現在當著兩個主管的面這麽不給他留面子,以後他在酒店內的威信肯定一落千丈。

  “進來吧。”

  趙小樂在椅子上坐下以後,突然拍了拍手,大聲喊了一句,緊接著,辦公室的屋門被人從外面推開,一個上身穿著白色襯衣,下身一條西褲,髮型留著偏分的典型職場男性走了進來。

  “介紹一下,這位是李海,咱們酒店新招來的財務主管,以後酒店所有帳務方面的問題,都由他負責。”

  趙小樂開口,介紹了一下李海的身份。

  這個李海就是之前王雪給他介紹的會計人選,當然,會計也隻是一個簡單的稱呼,雨潤酒店現在可不缺會計,缺的是財務部門的管理人員。

  雖然李海之前在外地上班並不是財務部門的管理人員,但是,現在這個關頭,可管不了那麽多了,隻要他懂財務而且是在財務部門上班三年,這就行,其余的,慢慢學習,就當是培養管理層了,總比酒店現在這種情況要好的多。

  以酒店現在的情況,趙小樂真是怕在招來一個財務方面的管理人員,結果又被人給下套了。

  而且,既然在財務部門上班三年了,總該學到一星半點吧?

  最主要的,李海今年後半年就要結婚了,現在找工作肯定是要求長期發展和穩定,隻要他不傻,就該明白,這個時候該怎麽表現。

  有了趙小樂的介紹,李海又簡單的自我介紹一番以後,就在沙發上坐下了。

  這個時候王有才的臉色可以說是陰沉如墨,隻不過剛才被趙小樂訓斥過,所以這個時候他臉色不對勁,到是也不會讓人看出什麽的。

  “消防設施這件事,王經理你負責,孫主管你配合,今天下午,把該買的滅火器全都給補上,資金的話,先從這兩天酒店的帳目上提取,不夠的話,我這邊在撥款。”

  趙小樂說這話的時候,心裡也帶著一絲的慶幸,幸虧完成了任務,昨天酒店有將近兩萬的進帳,要不然一個酒店老板拿不出這點錢,說出去恐怕還真沒人信。

  其實,趙小樂說他撥款,也是硬撐著的,他銀行卡裡也沒多少錢了,不過,這也沒什麽,有酒店有系統賦予的顧客吸引力加成屬性,今晚肯定還要有幾萬的進項。

  酒店一批買這麽多東西,當天付定金或者一半貨款,第二天結帳,這總可以吧?

  說完這話,趙小樂就看向了李海,沉聲道:“你一會就去財務那邊,先熟悉一下公司財務流程,所有的帳目全部交接,如果發現有問題,直接把帳目進行封存檢查。”

  “好。”

  李海點了點頭,目不斜視。

  “行了,王經理帶李主管去財務那邊,你們也出去吧。”

  趙小樂擺了擺手,看向王有才的同時,嘴角浮出一絲笑意,他就不信今天這局勢王有才看不清楚,除非是酒店帳目真的沒有絲毫的差錯,要不然,最近這幾天,王有才絕對要老實一下。

  從趙小樂的辦公室出來,孫雅和劉琳琳兩個率先離開,王有才帶著李海去了財務那邊的辦公室。

  財務的辦公室,也是在八樓,可以說酒店的八樓就是辦公場所,隻不過,財務這邊隻有三四個人,而且沒有主管,之前也是王有才這個經理直接負責的。

  可以說,之前王有才在酒店的權力是非常大的,甚至可以說是一手遮天。

  “李主管,剛才你也聽到了,明天市裡面來消防演習,今天下午我這邊也忙,實在是沒時間給你介紹太多。”

  王有才臉色陰沉的在財務辦公室門前停住了腳步,看著李海,道:“財務這邊既然移交給你了,一會你先把消防設施的資金給批了,下午就要用。”

  之前財務主管雖然也歸他王有才管,可是,現在這個情形,他就算是不讓權也不行了,而且,剛才趙小樂話裡透漏出的意思,他心裡可是清楚著呢。

  這個時候,趙小樂也從辦公室出來了,聽著過道內王有才的話,他嘴角露出一絲冷笑,直接上了電梯,如果李海應付不過王有才,那他也就沒必要繼續在酒店留著了。

  趙小樂沒有直接下樓,而是坐著電梯到了二樓。

  “餐飲部這邊怎麽樣了?”

  趙小樂看著在二樓大廳的餐桌前坐著,拿著電腦在不停輸入著東西的劉琳琳,慢步走了過去,這幾天雖說餐飲部這邊大的環境受困於酒店資金問題沒有改變, 不過衛生方面可是有極大改善的。

  劉琳琳也沒想到趙小樂這麽快就從辦公室出來,聽到聲音瞬間,趕緊起身,道:“還行,員工情緒方面有些不穩定,不過大的問題沒有,我剛才在設計下,想著看看能不能用最簡單的資金先對二樓進行一下改善。”

  雖然之前趙小樂拒絕了劉琳琳的提議,可是很顯然,她還是沒放棄。

  “餐飲部這邊的改造問題你就先別忙了。”

  趙小樂苦笑著,又給劉琳琳潑了一盆冷水:“這邊暫時應該是不會在進行改造的,你現在,多把心思用在管理方面。”

  “我對你的期望,可不只是餐飲部這邊的主管。”

  趙小樂看著今天穿著打扮十分青春活力的劉琳琳,歎了口氣:“你的格局應該在大一些,分清楚先後主次。”

  “餐廳的這個改造,最起碼三個月以內是不可能進行的。”

  “如果需要改造,我會提前通知你的,現在,你就做好你的管理工作就行,比如最近幾天餐飲部這邊人心的不穩定等等。”

  “該攆人就攆人,該解除合同就解除合同,人心要是不穩了,餐飲部這邊的工作更不好做。”

  趙小樂的意思非常明顯,餐飲部這邊,必須要讓劉琳琳給徹底掌控了,不能在被王有才這個經理給控制。

  這一點,客房部那邊做的就非常好,說到底,劉琳琳還是太過年輕,沒有工作經驗,讓人分析事情的時候,她可以分析的非常清楚,可真讓她去做的時候,就會出現各種誤差。
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