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《神奇城市製造商》第147章 獨立進步
“行,這事就交給你去辦了。”

 王雪點了點頭:“這事其實也不算什麽大事,可也千萬別處什麽差錯。”

 “畢竟這段時間我太忙了,這件事請我恐怕是沒時間盯著了,你可是要獨立自主的去完成了。”

 “這件事其實就是對你自己的鍛煉了,正好事情也不大,專心去辦這件事,就當是用這件事來鍛煉你的能力。”

 “我是忙,可咱們老板可從來都不忙的,所以,最好別出差錯,畢竟咱們公司現在的形勢你也是知道的。”

 “目前而言,咱們公司可是蒸蒸日上,而且,原本我還想著餐廳的擴張要暫時告一段落了,但今天咱們老板才給我說,餐廳的擴張不會停,只不過擴張的速度會放緩,一個月一家或著最遲是兩個月一家。”

 王雪笑眯眯的開口,道:“如果照著這個程度不停的擴張下去,以後你這個餐飲部的經理在咱們集團公司可是會佔據非常大的分量的。”

 “要知道,咱們酒店現在的情況有些特殊,才會取消了酒店內的餐廳,正常情況下,酒店內是不可能沒有餐廳而只有住宿的。”

 “咱們酒店的特殊就特殊在集團總部也在這裡,所以只能是往下縮減了。”

 “住宿和餐廳肯定是酒店不可避免的,但是,單獨的餐廳可以不停的開分店,所以,你該明白,你這個餐飲部主管的權力在以後會有多重?”

 “這可是千載難逢的機會,你一定不能出差錯,你要知道,這個位置一旦失去了,在想獲得,可就是不可能的事情了。”

 “人生,機遇也是非常重要的,現在就是你的機遇,也是我的機遇,如果咱們的集團公司以後能夠徹底成長起來,那咱們就是公司的老人了,只要對公司忠心耿耿,咱們以後的日子肯定是不用愁了。”

 別看王雪剛出學校沒多久,可是有些事情,她看的比較開,因為她前段時間在之前的公司雖然時間不長,可是見的東西卻太多了。

 這些經歷讓她明白了很多的東西。

 但是,劉琳琳不同,她畢業以後直接就來雨潤集團上班了,自己護著她不提,就是趙小樂這個老板,對待下屬也是非常好的。

 所以,直到現在位置,劉琳琳其實是沒有遇到過任何挫折的,雖然有壓力,但是,沒有遇到挫折,更沒有遇到什麽大的困難。

 而且,相比於大多數剛剛畢業的學生而言,劉琳琳現在其實可以說是一路順分順水,太容易太輕松了。

 其實,這種順風順水,太輕松並不一定是好事,因為坎坷崎嶇的道路只會幫助人成長,鍛煉人。

 經過鍛煉遇到了各種的挫折和困難,不停的前進,才會在以後遇到更大困難的時候不會被輕易擊倒。

 相反,那些太過順風順水的人,沒有經歷過那麽多的事情和挫折,一旦遇到困難的情況,很容易被輕易擊倒在也站不起來的。

 現在,其實王雪的心裡面也很糾結,她一方面想要劉琳琳遇到一些困難和挫折以此來鍛煉她,可另外一方面,又害怕劉琳琳在這個緊要關頭因為這些挫折而被調離崗位。

 畢竟,這公司不是她的,她只是公司的總經理,而趙小樂才是老板,就算是想要鍛煉人,那也是趙小樂才能做的事情。

 尤其是餐飲部分經理的位置拿來鍛煉人,這也只有趙小樂才能做到,她王雪能做的,是在一些不重要的崗位上鍛煉一些公司的新人。

 雖然趙小樂對她信任,可是,正是因為趙小樂對她的信任,她也絕對不能辜負了這份信任。

 “恩恩。”

 劉琳琳連連點頭,別看她在管理這方面有些吃力,那是因為她剛畢業直接就站在了這個位置上,沒有過任何的經驗,對於人情世故等,也是沒有任何的經驗的,可以說是非常的單純,甚至,在很多時候,她的心思還是如同在學校時候那樣。

 這些,都是她需要改變的,甚至,劉琳琳也知道她必須要改變,她也知道,如果不是王雪和她姐姐的好閨蜜,不是王雪處處幫著她,她不知道出了多少差錯了。

 如果不是趙小樂這個老板非常的好,她同樣是不知道鬧出了多少亂子了。

 正是因為知道這些,所以,劉琳琳這段時間非常的努力,不僅是為了坐穩這個位置,更是為了不讓趙小樂和王雪失望。

 “我這段時間已經買了很多關於管理方面的書籍在學習了,我還準備抽空在報一個類似這方面的學習班……。”

 劉琳琳把她的打算說了出來,只不過,這段時間幾家分店一起開張,所以她實在是忙的太厲害了,報班的打算才沒有付出與實踐。

 “報班就沒必要了。”

 王雪皺了皺眉頭,道:“買些關於這方面的書籍,自己學學,然後琢磨一下就行,畢竟咱們公司的分店接下來不是直接開多少家的,而是一家家分別按順序開起來的。”

 “這種情況下,足夠你去慢慢學習充實自己了。”

 “相反,你報的那些班,有用沒用不說,裡面講的東西,也不一定就非常適合你。”

 “其實這種類似的所謂各種班,都是被炒作起來的,真正的作用,你感覺有多少?”

 “最主要的,還是要靠自己,如果你自己不努力,報多少個這樣的班也沒用,就像是那些所謂的創業班啊,或者是什麽雞湯文之類或者是成功分享之類的。”

 “這是他們成功了,所以,他們的話傳出來以後才會被各種分享,被更多的人認同,甚至是奉為經典。”

 “可,任何一個成功都是機遇加巧合加努力加平時的積累等等,這一切才組成的成功,缺一不可。”

 “你學的那些,未必就適合你,要不然,所有人只需要去走成功人的老路,去學習他們的經驗,熟讀他們的經典就行了。”

 “當然,這只是我的個人看法,每個人的看法和想法都不一樣的,這只是我個人建議,到底要怎麽做,還是要看你自己的決定的。”

 “你必須要學會自己做決定,因為,這種事情在我看來,肯定是不適合我的,但是,是否適合你,這我也不知道。”

 王雪說的這番話,聽起來似乎是廢話,但其實,如果用一些所謂哲學家的話而已,這話裡就充滿了大道理的。

 “我明白的,雪姐你也是為了我好。”

 劉琳琳點了點頭,一張小臉上帶著凝重之色:“其實我也挺排斥報班的,收費超貴不說,而且還要耽誤很長時間,可現在在咱們公司最缺的就是時間啊。”

 “而且,咱們市裡面還沒有,要去省會才行。”

 “我也打聽過,據說這樣的班,其實就是一些公司管理層的領導互相結實人脈的一種方式而已……。”

 劉琳琳雖然單純,可是並不傻,這些情況她肯定也是早就打聽過的。

 “你能明白這些就好。”

 王雪點了點頭,然後又給劉琳琳交代了一些事情,就示意她去忙了。

 “哎,希望別出什麽差錯吧。”

 目送劉琳琳從外面關上辦公室的屋門,王雪輕歎了口氣,她能做的,其實也就這些了,剩下的,她也沒有任何的辦法了。

 而且,今天她和趙小樂的交談中,雖然趙小樂沒有名說,但是,意思也已經表達出來了,那就是要鍛煉劉琳琳了,不在讓王雪一直從中插手了。

 其實,對於趙小樂所表達出來的這個意思,王雪早就預料到了,甚至比她所預料的還要晚一些。

 畢竟雨潤集團不是開慈善公司的,公司所要的,都是對公司有用的人才,劉琳琳的才能暫時不足以支撐起現在的位置,這裡面的原因有很多。

 有劉琳琳自身的原因,也有公司擴張太快的原因,因為當初趙小樂招聘劉琳琳的時候,那個時候的餐飲部還非常渺小的。

 所以,趙小樂給了劉琳琳機會,至於能不能抓住這個機會,完成這個過渡期,這就要看劉琳琳自己的表現了。

 當然,如果劉琳琳表現的很不錯,或者說哪怕是勉強及格,以趙小樂的脾氣恐怕都會留下她的。

 可如果,萬一劉琳琳表現的太差,哪怕趙小樂給了她機會,她最後也沒能把握住的話,如果趙小樂在招聘這個職位的人選,那恐怕本科是打不住了,最起碼也要研究生了。

 六七家餐廳的經理,聽起來似乎不算什麽好職位,可在很多時候,都不能單憑簡單的數字就決定的,如果有人知道這幾家餐廳的營業收入,就會知道為什麽如果在招聘會選研究生了。

 這邊,趙小樂在辦公室裡呆了一會之後,就順著樓梯往下走了。

 這段時間太忙了,所以,趙小樂上下班一直都是坐電梯,像是走樓梯這種事情,已經是剛開始他整治酒店時候才發生過的了。

 走樓梯的時候,趙小樂的手直接搭在了扶手上,順著往下走,等下了一層樓之後,抬手看了看手上的灰漬,雖然有,但只是非常少的一部分,可以接受。

 畢竟這步梯算是消防樓梯,平時是沒人走的,只有發生火災等的情況下才會走的,所以,這邊的衛生要求的略微松了一些。

 雖然是略微松了一些,可手上這層微不可見的灰漬,恐怕至多也就是兩天沒有擦。

 “還不錯。”

 趙小樂輕聲自語,微微點了點頭,從步梯轉過來,就直接能看到電梯位置的走廊了,這個位置,已經有保安在值守了。

 雖然趙小樂平時不走步梯,可這些保安肯定是認識他的,如果連他這個老板都不認識,那也白在這幹了,畢竟雨潤公司辦公的地方現在也就這麽大。

 和這些保安打了個招呼,甚至耐心的詢問了一些問題,趙小樂在樓道內來回走動了一圈,看了看衛生和環境。

 剛準備在往下走一層,趙小樂就瞧見了得到消息的孫雅急匆匆的趕了過來。

 沒辦法,現在樓道內到處都是監控,可以說是監控無死角,趙小樂在這裡面的動靜肯定是瞞不住別人的。

 如果是前段時間趙小樂剛剛整治酒店的時候,他天天在步梯和樓道裡溜達,孫雅習以為常了,自然不會這麽快趕過來的。

 可現在公司有多忙,整個公司內的員工不說全都知道,最起碼孫雅這個客房部的主管是知道的。

 這個時候,趙小樂這個公司老板還有心情走步梯,這分明是在檢查客房部的情況,這其實也是在預料之中的事情。

 畢竟趙小樂這段時間都是在忙著餐廳那邊的事情,已經很久沒過問客房部這邊的情況了。

 趙小樂可是公司老板,怎麽可能忘了公司的其中一個部門。

 “你消息倒挺快。”

 趙小樂笑眯眯的看著趕了過來的孫雅,不過言辭間全都是開玩笑的氣氛,倒是沒有什麽諷刺的意味在裡面。

 “肯定是要快了,老板你都來查崗了,我要是在不出來,那咱們客房部這邊的監控不就是空談了麽?”

 孫雅到底是會說話,只是這一句話,就解釋了她為什麽會過來,同時,也是對於客房部這邊監控室裡面的工作人員的一種變相的誇獎。

 “不錯,不錯,你今天要是沒發現我過來了,那咱們這監控恐怕是真有問題了。”

 趙小樂臉上笑意不減,示意孫雅和他一起從旁邊的步梯往下走,一層層的看,反正下樓梯其實並不費力的,而是挺輕松。

 “這段時間忙著別的事情了,客房部這邊也沒過問,有什麽困難或者意見沒有?如果有的話,盡管提。”

 作為一個合格的老板,肯定是要多聆聽一下下面管理層的意見和想法的,這樣才會有利於管理和掌握公司的情況。

 當然,聆聽了以後,該怎麽做,肯定還是趙小樂這個老板的事情了。

 “困難倒是真沒有什麽,就是看著餐飲部發展的那麽快,咱們客房部這邊什麽時候是不是也在開一家……。”

 孫雅這話,其實就是玩笑話了,畢竟開一家酒店的資金可是非常巨大的。
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