費金林說:“這件事，咱們一步一步來商量，首先，對帳目的審核，我們要確定一個主體。我覺得，既然是帳目審核，就應該以財政局為主體，大家有沒有意見?”

　　邢子健說:“我剛才已經表達過態度了，我讚成。”

　　薑易民吧唧著嘴，心裡一個勁的犯嘀咕，確定以財政局為帳目審核的主體，也就是變相的否定了讓市紀委牽頭，至少是消弱了市紀委的監察作用。

　　費金林這樣問，分明是向著邢子健那一頭呢。

　　可是，費金林問的是帳目審核問題，單就這個問題來說，就應該以財政局為主體，費金林這樣說，好像也挑不出什麽毛病。

　　特麽的！全都是老狐狸。

　　薑易民在心裡罵了一句，抬起頭謹慎回答道:

　　“單就帳目審核這一小塊來說，以財政局為主體當然是可以的，但這次的行動，不單單是對駐省城辦事處帳目問題的審核，而是一次全面的監察，總體上由誰來牽頭呢?我覺得有必要確定一下。”

　　費金林擺了擺手說:“那是另外一個問題，我剛才說過了，老婆算帳，咱們要一宗一宗來，你先說說，以財政局作為審核帳目的主體，你是讚成還是反對?”

　　薑易民隻好說:“我同意。”

　　費金林挨個掃視了市委常委們一眼，問:“其他同志的意見呢?”

　　曹淑英說:“我讚成！”

　　閆海寬說:“我也讚成！”

　　耿紫燕說:“我沒有意見！讚成！”

　　何明輝說:“我也讚成！”

　　費金林把自己的手舉了起來，說:“我也讚成由市財政局作為帳目審核的主體。這樣的話，今天到會的七位常委，對這件事全部投了讚成票，那麽，這個決議實際上已經通過了。”

　　說到這兒，費金林看向何明輝，囑咐道:“明輝同志，會議結束之後，你把剛才的決議以書面的形式傳達給李松林市長和政法委連劍鋒書記，征求一下他們兩個的意見，最終形成一個完整的決議案。”

　　何明輝說:“好！”

　　費金林又看向薑易民，說:“剛才薑易民同志說了，這次的行動，是對駐省城辦事處的一次全面監察。綜合各方面的意見，我覺得這樣的表達並不是很貼切。更準確地說，應該是對駐省城辦事處的一次全面考核。易民同志，你覺得這樣的說法，是不是更容易被各方面接受?”

　　薑易民翻了翻眼。

　　由監察而考核，這簡直就是一個徹頭徹尾的大倒退。考核，可以是對一個部門或者一個人工作政績的考核，包含著重用和提拔的意味。

　　這種說法，跟邢子健剛才的提議已經無限接近了。

　　但是，如果從考核的整體意涵來說，自然也包含了監察這一方面，他要是不同意費金林的說法，費金林跟他咬文嚼字，他還真的是無話可說。

　　“費書記，我個人覺得，這次的行動，應該更偏重於監察。剛才我已經強調過了，現在我再強調一下。因為對駐省城辦事處的帳目審核，我們必須作為一種極為特殊的情況來處理。”

　　“為什麽是一種極其特殊的情況呢?大家可以想像一下，辦事處所有的收入支出，不管是經手人還是審核人，以至於最後的核準，全都是劉三石自己。而且，所有的帳目也都是在劉三石一個人的主持下做出來的，夏州市在冊的行政工作人員，沒有一個人插手這件事。”

　　“那麽問題就來了，這些帳目有沒有可信度?有多大的可信度?誰也無法判斷。

所以，我們不得不抱著一種謹慎的態度，來對待這次的帳目審核。也正是因為這樣，我才再三的強調紀檢部門監察的作用。”　　費金林說:“好！那我們就把監察這個問題作為單獨的一個議程，來詳細討論一下。淑英同志，你是市紀委書記，你來說說，我們有沒有必要搞這樣的監察?”

　　曹淑英說:“監察是有必要的，但是采取什麽樣的監察方式，我們還需要仔細斟酌，在這方面，我心裡是有顧慮的。”

　　費金林說:“說說看，你都有哪些顧慮。”

　　曹淑英看了薑易民一眼，說:“剛才薑副書記已經強調了，這次對駐省城辦事處的監察，只是例行的紀律監察，而作為例行的紀律監察，還從來沒有針對過一個單獨的個體。”

　　“這樣做，很容易讓人們誤會為是對錯誤行為的定性調查。在普通人的眼裡，只要紀委對某一個人采取這樣的動作，就一定會認為與腐敗有關。為了同志的名譽，我們不能不慎重。”

　　費金林又問邢子健:“子建同志，你的看法呢?”

　　邢子健說:“曹書記所說的，也正是我擔心的問題。相比之下，我更偏重於費書記剛才的說法，把這次的行動，定義為一次考核。”

　　“考核，自然是全方位的，可以對某一個人在工作當中可能存在的問題進行監察，如果發現確實有嚴重的違紀問題，那麽這次的考核，就是對錯誤行為的定性調查。”

　　“另一方面， 我們也可以對某一個人的工作政績進行考核嘛，如果他在工作上的成績的確是非常突出，非常亮眼，我們也可以考慮破格提拔嘛！”

　　薑易民忍不住說道:“我們絕對不能過分的強調政績的考核，剛才曹淑英同志也說了，對特定人選進行監察，會讓人誤會為與幹部腐敗的調查有關。”

　　“同樣的道理，如果由組織部門出面進行這樣的考核，一樣會引起誤會，大家會覺得這個人要提升了，發達了。這樣的考核方式，我們也必須要慎用。”

　　邢子健說:“如果這個人的工作政績的確是非常突出，不應該被提升嗎?”

　　薑易民歇斯底裡地說道:“就算是劉三石的工作成績非常突出，我們也不應該這麽快就提拔他。從普通的科員到副科級，劉三石享受的，就是破格提拔的待遇。”

　　“現在他在副科級的崗位上工作了還不到一年，現在又要破格提拔他，這對其他的同志是不公平的，從組織程序上來說也是很不嚴肅的。”

　　閆海寬插話道:“我來說兩句吧，對一個人的工作政績考核，是組織部門例行的工作職責，考核，是對一個人工作成績的認定，並不見得一定要提拔。”

　　“就算是某一個人有非常突出的工作政績，組織部門也不一定馬上要提升他，但作為工作政績納入到個人檔案裡，作為日後提拔使用的重要依據，卻是組織部門通常的做法。”

　　薑易民狠狠的剜了閆海寬一眼，怒氣衝衝地說道:“這裡有你什麽事啊?”