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《華娛之光影帝國》九十五章 制度問題
  雖然李墨拒絕了HY兩位老大的邀請,但在圈子裡混了這麽多年,汪氏兄弟拉攏不成也不是一次兩次了。

  如果每次被人拒絕就當場翻臉,李墨倒要懷疑這個時空的人是不是都是腦殘了。

  至少從表面上來看,這頓飯吃得是賓主盡歡,包間裡的四個人談天說地,好不熱鬧。

  兩個小時以後,李墨和宗帥非常客氣的多謝汪氏兄弟的招待,禮貌的告辭了。

  ……至於買單什麽的,這種時候搶著買單,不是打人家的臉麽……

  “砰!”李墨二人離開後,汪中磊越想越氣,狠狠的在桌上拍了一下。

  看著怒氣勃發的弟弟,汪中軍的眼底掠過一抹失望的神色,最後還是擺了擺手,低沉的吐出一句話。

  “要製怒。”

  “哥,你看看這小子說的什麽話?什麽叫‘希望兩位到時候不至於把我拒之門外’,他以為他是誰?!”

  汪中磊的怒火徹底爆發了。

  “我跟你說了多少次了,我們是商人,商人講究的是和氣生財。”汪中軍一臉的失望,“不管是誰,只要他能給我們帶來足夠的利益,那麽我們就存在合作的基礎。”

  “而且你以為我們現在能把李墨怎麽滴了?”

  “我們,我們可以封……”

  話說到一半,汪中磊自己也愣住了。

  “你是想說封殺他嗎?中磊,年代不同了,人也不同了,非友即敵那一套,早就行不通了。”

  “有什麽行不通的,我就不信憑咱們HY的地位,只要放出話去,還有誰能不給咱們面子的。當年的劉亦霏火成那樣,咱們說封,還不是就封了。”

  “他李墨不過就是拍了一部電視劇,一部電影麽,比當年的劉亦霏差遠了。”

  汪中磊還是一臉的不服氣。

  “當年的劉亦霏,算是拿了咱們HY的聘禮,吃乾抹淨了悔婚,咱們多少佔了個‘理’字,劉曉麗這麽做算是在挑戰大家默認的規則,你真以為是咱們兄弟倆的面子夠大?”

  汪中軍倒是看得挺清醒,

  “可李墨呢?且不說光纖傳媒的王長天就和咱們不是一條心,這事傳出去咱們也不佔理啊。”

  “就因為李墨拒絕咱們入股他的工作室,咱們就放話封殺他?”

  “開什麽玩笑,不跟咱們合作的就封殺,咱們封得過來麽?臉面還要不要了?”

  汪中軍越說越激動,語氣中滿滿的是‘恨鐵不成鋼’的味道。

  “我知道了,哥。以後我會盡量注意的。”

  汪中磊多少還是知道自家二哥的意思,趕緊做出一副‘謹受教’的樣子。

  “再說你這態度,什麽小子長,小子短的,人家有名字。喊一聲‘李墨’丟不了你的臉。”

  看樣子汪中軍平時對自己這弟弟也有一大堆的話想說,乾脆趁著李墨的由頭,一次說個痛快。

  “李墨現在的作品的確很少,但是每部作品的產出都非常驚人,《愛情公寓1》投入500萬左右,產出至少五千萬,《愛情公寓2》投入不超過1千萬,現在首輪播映權據說已經開到4千萬了,再說《催眠大師》,投資兩千萬,現在呢?票房已經4.3億了。”

  “咱們HY,即便是馮剛的《非誠勿擾2》,票房也不過4.7億,關鍵是他今年才二十二歲,你知道這意味著什麽嗎?至少在未來十年,他都會處於上升期。”

  “這樣的人,有值得咱們遷就的價值。

”  ………………

  帝都某酒店的房間裡,汪中軍口中那個‘值得被遷就’的人,正在苦口婆心的試圖說服宗帥。

  事情其實還得從王晶花2005年從HY出走,帶走大批手下的藝人說起。

  長久以來,內地的各家經紀人公司,采用的其實都是由香江北上的經紀人所帶來的模式。

  經紀公司按照藝人的級別,分別簽訂不同等級的約束性合約,通常新人們第一次簽約,公司提供的基本上都是長度至少7-8年起步,違約金極為高昂的合同。

  這種合同自然是經紀公司掌握話語權,新人們只有俯首聽命的份。

  這種不公平的合同保證經紀公司利益最大化的代價,自然就是對新人的全面掌控和操縱了。

  如果這個新人的性格比較好,或者說是野心沒有那麽大,公司自然會在合同范圍內保駕護航,在新人有了一定知名度以後慢慢向其傾斜資源,保證他的成長。

  如果這個新人,稍微有了一定的知名度,自我意志卻又與公司規劃的路線相矛盾的時候,公司則會利用這一紙合同所賦予的權力,對新人進行打壓,並視情況施以諸如冷藏,扣除費用等一系列手段。

  前世唐仁和蔣進夫的解約官司便是這種情況的一個例子。

  最後的結果算是兩敗俱傷。

  唐仁在胡戈停擺,林更欣、袁宏出走以後,男演員隊伍徹底青黃不接,別說一線製作公司,就算在二線公司裡,唐仁都只能算是排名靠後的存在……

  蔣進夫則因為與唐仁公司的糾葛,自從《軒轅劍-天之痕》之後,四年時間裡不是電影做配,就是到處打醬油,2012-2015總工作時長加起來還不到365天,好不容易前往東瀛留學,結果半年不到就鬧出了‘家暴女友’,雖然最後沒有因此被當地警方起訴,但是也基本上告別了星途。

  在李墨看來, 如果說新人與經紀公司之間發生矛盾還可以用理念不合來形容,那麽經紀人帶著旗下藝人跳槽,則是未來公司必須要竭力避免出現的。

  就像HY當年一樣,公司和藝人之間,必然需要一個溝通的橋梁和聯系的渠道。

  而作為一年到頭和藝人相處時間最多的人,經紀人在藝人的心目中所佔的分量,很多時候甚至比父母家人都還要親近。

  而藝人經紀人雖然理論上還是隸屬於經紀公司,但在圈子裡摸爬滾打時間長了,很難說不會生出什麽不該有的小心思。

  HY的第一次衰落,不就是因為王晶花率領手下大批重量級藝人出走橙天所引發的嗎?

  站在無關群眾的角度,大多是人會感慨王晶花和那批藝人之間的感情深厚,不離不棄。

  但對於公司的管理者來說,王晶花這種人根本就是顆定時炸彈,用公司賦予她的權力經營自己的勢力,最後再利用經營出來的勢力要挾公司達到自己的目的。

  但凡是個合格的公司管理者,就絕對不可能會接受這種事情!

  “宗哥,這不是相信不相信的問題,也不是人品不人品的問題,這是制度的問題。”

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  PS:今天繼續整理思路,還是一更,見諒。

  下周二開始要投入新的工作了,有點焦慮,自由自在寫書的日子,貌似要過去了。

  多謝書友‘s14122’的打賞,有心了。
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