“不是時候啊！”章洋仰天長歎道。

　　回去之後，章洋也只是囑托覃維才幫他打聽打聽就把這件事情擱到一邊兒去了，畢竟沒什麽大希望的事情不值得浪費太多精力。

　　公司這邊程序開發時間還很緊張，更何況園區和體驗中心肯定會提早完成，程序這邊也是盡量能趕早就趕早。園區和體驗中心的主要工作完成後，章洋就常駐公司了。有了他的規劃和指導，項目開發的進程明顯再加快。

　　經過韓萱和方玲這兩個月的努力，支持中心的人事、行政、後勤、財務等部門，商務中心的內審、公關、市場等部門人員基本齊備。研發研發中心也被分為產品、開發、測試、設計四個部門。人員雖說都不多，但前期已經夠用。公司的三中心十一部門的基本架構正式確立，就等這個跨時代的購物APP出世，然後一鳴驚人了。

　　這個APP才是章洋起步階段的核心，就連遠郊商業中心的解決方案最終也是為了這款APP服務的。這些日子，章洋一直在公司，著手解決遺留問題和技術難題，整個開發的工作也漸漸進入了尾聲。

　　“韓萱，看來你提高很快啊。”看著之前新增功能的架構設計，章洋也是讚歎道。這幾個月，韓萱的技術水平可謂是水漲船高，架構設計已經像模像樣了。當然，這種提升是有代價的，不說她自己放棄的，就隻算她提交給章洋被打回來的都不知道有多少次了。

　　“哎！嚴師出高徒啊！也不看看我這幾月是怎麽過來的！”韓萱想想都還心有余悸，都不知道自己是怎麽熬過來的，竟然熬過來了。

　　“好了，你現在可以出師了！”章洋擺擺手，玩笑道。

　　“行了，不說笑了。項目基本已經開發完成，馬上要上測試版。召集大家開個會。”歷經四個多月的緊張研發，第一版APP終於面試。這款APP被章洋命名為“甜瓜”，而網站自然而然的就叫“甜瓜網”了。

　　“我們這款APP最終被命名為‘甜瓜’，對，就是你們手機上現在裝的這款APP，看看我們設計部門設計的VI圖標是不是很形象?是不是很誘人?”章洋搖了搖自己的手機，笑著問道。

　　“哈哈！”聽章洋這麽說，再看看手機上走扁平化路線的“假甜瓜”，所有人都忍俊不禁(的笑了出來)。

　　“我們的測試部門已經對APP進行過內部測試。整體框架和基本功能已經沒有問題。各位手機上現在裝的這個版本是公測版本，馬上春節了，回去以後可以把它推送給你的親戚朋友，讓他們幫助我們測試和改進。”

　　看到台下傻愣愣的眾人，章洋玩笑道:“下邊肯定有人在想，老板這是又剝削勞動力了，剝削我們還不算，連我們的親戚朋友也不放過。”

　　“放心吧你們，這是有償的。他們每發現一個BUG，都將會獲得10元到1000元不等的酬金。當然，酬金的多少是根據BUG大小確定的了！”章洋接著說道:“這可是一個賺錢的機會呀！”

　　“不過，研發部門可注意了啊，你們可不要故意給APP弄出來什麽大BUG。反正你們弄也沒關系，這些酬金到時候從你們的獎金池裡扣就行了。”

　　“哈哈哈！”聽章洋這麽說，研發部的人都笑了起來，顯然也知道章洋是在開玩笑。

　　“行了，這個APP目前限量安裝10000台，早到早得，想掙錢可要抓緊。”章洋提醒道。一萬台APP，公測應該差不多足夠了。

剩下有問題也不會是什麽大問題，上線以後邊運營邊更新吧，初期也就中州一地，壓力應該不會很大。　　聽章洋這麽說，會議室的眾人急忙行動起來。他們這幾天一直在體驗這個APP，尤其是衣物試用的鏡子模式和第三者模式，他們可是一遍又一遍的在嘗試。尤其是女孩兒，早就想分享給閨蜜顯擺一下，但無奈這是公司還未發布的APP，出於保密的規定，他們是不能隨便傳播的。

　　現在好了，更新到了公測版，終於可以穿上美美的漢服或者旗袍亦或是一件漂亮的長裙，然後分享給朋友閨蜜姐妹一起探討了。不得不說，這還真是女人的天性。

　　當然了，公測版比內測版還是少了不少功能的。畢竟不是所有的功能都適合提早公開，尤其是電商元素和社交元素，有可能會刺激阿裡巴巴和騰訊的神經。雖說早晚要刺激， 但，能晚一天就晚一天。

　　即便不可避免的購物元素，章洋在“甜瓜”宣傳的時候也是抓準同城、實地化等概念和因素，避免阿裡過早的發現他自己的電商意圖和野心。倒不完全是因為怕什麽，而是多一事不如少一事。等到真剛上的時候，怎麽也不可能慫！

　　會議室亂糟糟的一片，尤其是女孩，不僅分享給閨蜜姐妹欣賞，身邊的同事當然也不能放過。穿上一件複古的長衣，跟同事炫耀道:“看，美吧！要不你也試試這個?”這時，她心裡一定在想:肯定沒我穿上好看！

　　諸如此，樂此不疲。

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　　喧鬧了好一會兒，章洋也是適時的製止了她們。要不然，她們估計連下班都能忘。這兒還有很多的男通知呢，你沒看，這些男技術人員已經無聊的開始大眼瞪小眼了。

　　“好了，那就說今天的最後一件事兒。也是未來一個時期公司的人員架構安排。首先，研發中心由韓萱負責，並負責產品和設計部，徐毅負責開發部和測試部。商務中心有方玲負責，部門負責人有方玲安排。支持中心及各部暫時有徐晶統籌。”

　　“中心負責人的級別是經理，部門負責人是主管。等以後人員多起來，級別會有提升。人資這邊盡快給出薪資待遇標準，標準按照市場高30%處理。”章洋補充道:“還有，你們也看到了，現在有人身兼多職呢，如果你足夠優秀，很快你就能頂上來！”

　　章洋這句話一出，所有人都摩拳擦掌，躍躍欲試起來。公司初創，前景明顯看得見，十個人就會心動啊！