“爸爸，奶奶說，咱們全家都要去坐大輪船啦，是不是?”

　“對，先坐飛機，然後坐輪船。”

　“爸爸你和媽媽也要去的，是吧?”

　“是啊，咱們全家人，還有劇組那些叔叔阿姨。”

　“那，要坐幾天?好幾個天是不是?”

　“呃……，對，好幾天。不能說好幾個天，好幾天。”

　“好吧，好幾，天。幾天?有沒有十天?”

　“沒有，七天，正好一個禮拜。”

　“哦。那吃飯飯睡覺覺也是在大輪船上啊?”

　“對呀，都是在船上。”

　“呃，爸爸，船，船在水裡遊，會晃的啊，那怎麽拉粑粑?我不敢。那你抱著我呀?”

　這個問題有點深刻，張彥明愣了半天，不知道該怎麽回答。

　“那船上，和賓館一樣，都是房間，然後大床，陽台，衛生間，和家裡一樣，不會晃的那麽厲害。船上都是馬桶，到時候坐在上面就行了。”

　“還有陽台?是大房子嗎?大樓房。”

　“嗯，和大房子差不多。”

　“我想不出來。是給大樓放到水裡了?那不，那不沉底個屁的了。”

　“又說髒話。作業寫了沒有?”

　“哎呀，打電話還還要問作業，你都不在家還什麽都管啊?你又看不著。你看到了嗎?我拿的是什麽書?問哪問的，像你能看到似的。”

　“好吧，不問作業。等你來了我當面再問。”

　“啊?我不，我，奶奶，爸爸欺負我。”

　(你爸怎麽了?怎麽你了?)

　“他說，他說等咱們去了要看著我寫作業。咱們明明是去坐大船玩的嘛，還寫作業。上學呀?我去是上學呀?你就說是不是嘛。”

　(那也得寫作業呀，放假老師不留作業?學生都得寫作業。)

　“那你和老師說一聲，咱們要去坐大船了，沒有時間寫作業。那大船晃啊晃啊，我怎麽寫?筆都拿不住個屁的，本劃壞了怎麽辦?書掉江裡了不就完蛋了?”

　張媽在那邊呵呵笑起來。其實這剛上一年級，也沒什麽作業，也就是幾個生字，幾個十以內的加減法。

　小丫頭開始和奶奶展開辯論，電話不知道是拿在手上還是放在哪了，反正沒人管了，張彥明在這邊哭笑不得。

　張彥明也沒掛斷，就這麽舉著電話聽著，心裡暖洋洋的，這就是家的感覺了。

　“哎喲，這電話是通著的呀?”過了有一會兒，張爸的聲音傳過來:“喂?喂。是通的不?”

　“爸，通著呢，小悅和我打著打著就不管了。”

　“這扯不扯，不費電哪?那你就掛了唄。掛了吧，還有事沒?”

　“沒什麽事兒，就是聊聊天。你們準備好了沒?”

　“有什麽可準備的，帶的東西小光子給弄好了，沒事了。這家夥，一個人給弄了一個小行李箱，還挺好看的。紅葉在那邊都挺好的呀?”

　“挺好，能有什麽不好，今天跑劇組去看熱鬧去了。機票訂了沒?”

　“都是光子給弄的，也不用我們管，能訂了。你還和孩子說不?別說啦，你媽帶著寫作業呢。掛了吧。”

　沒等張彥明回答，老頭已經把電話掛斷了。就是這麽痛快。

　老頭一輩子也不會聊閑天，有事說事，沒事就沒說的了，打電話從來沒超過一分鍾的。

　張彥明起來去拿出工作筆記，把事情捋了一下記下來，安排，打算，都寫清楚，還沒寫完，房門被敲響。

　趙振華風一樣的從他房間裡跑出來去開門。反應到是快。

　來的是江淮省接待辦的人，陪著秘書長過來請人，晚宴。

　其實張彥明更想自己這幾個人隨便想吃點啥就吃點啥，吃完飯大家再坐到一起聊聊。可是沒有辦法。

　人總得服從於環境，不斷的妥協再妥協，慢慢的發生變化。為什麽說初心最難得?誰也逃不過環境的不斷改造，自然就離初心越行越遠了。

　晚宴只有省裡二哥帶著秘書，秘書長，還有接待辦的主任四個人。

　趙振華和仙媛的小助理也混上了主桌，九個人。

　菜式還是以徽菜為主，看著有點賞心悅目的。

　客套了一番，大家落座，上菜倒酒，二哥致詞，大家開動。六個大美女穿著絲綢料子的旗袍在邊上服務。

　張彥明不太喜歡這一套，但也不好說什麽，只能入鄉隨俗。這些丫頭其實也不容易，接受服務才是對她們最大的同情。

　這會兒全國都流行這個。這東西反正，分怎麽看吧，借此飛上高枝的也大有人在，必竟在這裡接觸的人層次在那擺著呢。

　張彥明不喜歡吃飯的時候談事情，二哥也不是健談的人，一頓飯就是仙媛和秘書長，接待辦主任三個在那相互畫彩虹，到也沒冷場。

　吃完飯，接待辦主任就撤了，一行人返回到張彥明的房間。

　趙振華和仙媛和小助理這會兒成了服務人員，負責端茶倒水伺候局子，那邊幾個人落座，這才開始說正事。

　“不知道，張先生這次過來，是有什麽安排?”二哥先問了一句。

　江淮兩個廠子被上面給了私人企業這事兒，省裡肯定是知道的，自然也會去了解一下具體的消息，必竟這麽大兩家企業，又在自己地盤上，各方面影響不小。

　涉及到五六千個家庭的事情都是大事。這幾年在推動私營化，國企變賣的事兒全國到處都在搞，但一般都是些規模一般的小廠。

　就算是小廠，發生的問情也是不少，引起的各方面的矛盾事件紛紛攘攘的，上面也是頭疼。

　清除領導層，大量辭退原有職工，這都是大家不約而同的行為了，必竟私有了嘛，執行的那一套和原有的完全不同，很多老職工根本不接受。

　大部分就是被慣壞了，大鍋飯吃習慣了，現在要講績效了就開始不舒服。

　但是現實誰管你什麽感受?你不接受改變， 那就只能接受辭退。然後就鬧唄。大部分人都是這樣的，從來不從自身找問題，從來沒想過改變，然後還理直氣壯。

　他什麽也不乾也乾不好天天混日子可以，你扣他工資就不行，特委屈。這種事兒一點都不稀奇。

　上面的決定，江淮省裡無法改變，只能接受事實，但是卻不能不耽心，也在做一些預防預案，比如這幾天在廠區附近增派警力，隨時觀察動向這些。

　廠子是上面的，可是廠子的工人是本地的呀。

　五六千個家庭，涉及的是幾萬人，這要是鬧起來。呵呵。

　所以一聽張彥明要過來見個面，省裡是舉雙手歡迎的，起碼能了解得更具體更清晰一點，也有了商量緩解的余地，不至於太被動。

　這會兒省裡考慮的還是張彥明過來是要談工人的安置問題。

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