“把保險銷插回去。”一個冷冰冰的聲音傳來
李克傑松了口氣,心裡一下子輕松起來。有他在,自己想死都難了。
暴虐龍距離他已經不足五米,但是卻對近在眼前的獵物視而不見,一雙眼睛緊緊的盯著緩步走過來的錢亨,仿佛見到了天敵一般,喉嚨裡發出示威性的悶吼聲。
“沒眼色的畜生,還不快滾!”
錢亨在暴虐龍的面前站定身子,仰頭看了它一眼,手上突然銀光乍現,一隻由液態金屬變成的三菱尖錐旋轉著飛了出去,深深旋進暴虐龍的肩胛之中,然後從它的背部飛了出來,生生在它堅韌的血肉中鑽出來一個透明的窟窿。
暴虐龍慘嚎一聲,終於感到了死亡的威脅,轉頭鑽進了密林之中。錢亨招手收回液態金屬,問道:“趙磊呢?”
不待李克傑回答,就聽道路上傳來汽車的引擎聲,趙磊駕駛著另一輛汽車趕了過來,招呼兩人上了汽車,朝著渡假村的方向駛去。
李克傑坐在副駕駛上,一種深沉的無力感彌漫在他的心中。鄭實死了,那兩名資深玩家竟然連問也沒有問上一句,沒能開啟天賦的新人在他們眼裡,或許也僅僅只有五百個獎勵點數的價值吧。
自己的時間天賦,到底需要什麽樣的開啟方式呢?
車輛回到管控中心的時候,另外的三名資深玩家都已經等在那裡了。管制組所屬的區域之中冷清的厲害,自濱田以下的應急小隊全軍覆沒,管制組除了派往各處執勤的保全人員之外,總部中已經沒有多余的人了。
“按照劇情發展,接下來就是那個自以為是的公園老板,駕駛直升機去獵殺暴虐龍,結果卻導致鳥籠破損,翼龍脫困,肆虐渡假村。我認為,等那個老板死掉之後,我們就可以接手這座島嶼的控制權了。”孫進財說道。
“利用武力壓服嗎?”秋彤皺了皺眉,說道:“恐怕不容易吧?這座公園裡面派系複雜,那個所謂的老板也只是遺傳公司的董事會成員之一,公園即使少了他,也照樣能夠正常運轉。咱們就這幾個人手,根本就沒辦法控制整座公園。”
“也沒那麽難吧!我記得,那個想要把迅猛龍當做獵犬來用的胖子,僅靠一隊雇傭兵,一槍沒開,就搶到了公園的控制權。難道咱們還不如那個劇情人物嗎?”黃毛表示不服氣。
“首先,那些人不是什麽雇傭兵,而是遺傳公司某位大佬的私人護衛。而那個叫做霍斯金的胖子,之所以能夠在馬斯拉尼死後控制這座島,也不是因為武力壓服,而是因為他得到了公司高層的授權……”
幾名資深玩家爭辯的不可開交,還沒等定下最終的決議,任務提示音就開始接二連三的響了起來。
“任務提示:暴虐霸王龍已處於第二重進化階段,進化程度25%!”
“任務提示:暴虐霸王龍已處於第三重進化階段,進化程度40%!”
“任務提示:暴虐霸王龍已處於第四重進化階段,進化程度60%!”
短短二十分鍾之內,暴虐龍接連進行了三次進化,讓那些原本就沒搞清楚狀況的玩家們,更加摸不清頭腦了。
“那個……咳!”趙磊清了清嗓子,說道:“李克傑曾經提出過一種可能,它之所以會不斷進化,是因為它的食物種類,發生了變化。”
“什麽意思?”孫進財皺著眉頭問道。
趙磊看了李克傑一眼,說道:“我也說不太清,要不,還是你說吧。
” 李克傑點點頭,放下手機說道:“第一次出現任務提示,是它逃出圍欄的時候,在那裡,它吃掉了兩名人類。當時我就在想,會不會是因為它吃了人,才導致了它的進化呢?”
黃毛冷笑著打斷他道:“那你的意思是,它剛才又吃了三次人?”
“並不一定是吃人那麽簡單。”李克傑搖搖頭,說道:“按照電影劇情來分析,在這段時間內,它並沒有吃人的機會,而是獵殺了大量的,不同種類的恐龍。所以我認為,它這三次的進化,極有可能是因為吞噬了其他種類的恐龍所造成的。”
“它原本就是人為製造出來的混種恐龍,本身就包含霸王龍以及迅猛龍的基因。如果遊戲要安排它發生進化,最簡單以及最合理的進化方式, 就是讓它繼續混入其他種類的恐龍基因,最終進化成一種史無前例的超級恐龍。因此我認為,所謂的‘龍之精華’多半會在它完成全部的進化之後,在它的體內生成出來。”
“最後我想說的是,建議我們暫時不要對它展開任何的獵殺行動,甚至在必要的時候,還得幫它掃除障礙,讓它能夠順利完成最終的進化。”
李克傑說完上面那些話,就退到門口處,繼續利用手機短信跟羅佳慧討論起來。
其實他所提出的論點,很大一部分都是他與那個女孩交流後得出的結果。只不過在這個玩家團體當中,羅佳慧的被認可度連他都比不上,再把羅佳慧牽扯進來的話,說服力就更低了。
即使如此,資深玩家們也不太同意李克傑的觀點。只不過他們一時也想不出更有說服力的論據,乾脆就把那個話題擱置在一旁,轉而討論起奪取公園控制權的可能性來。
“總而言之,中控室以及創新實驗室這兩個地方,是我們必須要控制住的。但是如此一來,我們的人手就有些不夠用了,把包銘他們都召回來吧。”
緊閉的房門突然被人用腳踹開,一隊武裝人員闖了進來,為首的家夥用槍指著房間中的玩家們說道:“讓我看到你們的手,站起來!馬斯拉尼先生請你們去中控室。”
孫進財緩緩搖了搖頭,製止了黃毛等人想要反擊的舉動,當先朝著門外走去。
他們本來就已經決定奪取這座公園的控制權了,中控室作為這座公園的大腦,正好是他們首要控制的目標。