“張濤，我們招聘員工，年薪20萬就是20萬，你以為這20萬是白拿的，你要給公司做出大貢獻的，現在你的要求只要5000元3000元，難道你覺得你要求低了，給公司省錢了?我們需要人才，還需要大才，既然你已經在這個會議室了，我就破例讓你自我介紹，你如何說服我錄取你，20萬的年薪，你自己的價位才6萬元，我好像沒有理由可以留下你。”陳冰談談的說道。

　　“陳總，如果可以，給我20萬的年薪，我當然也願意呀，但是說真的，我一個大學還沒有畢業的人，你們憑什麽給我發20萬的年薪，那我隻好自己主動降低要求了，我想只要您們給我了機會，我一定會好好的努力工作的，不讓您們失望，我來自農村，我什麽苦都可以吃，請給我一個機會。“張濤賣力道。

　　”張濤，這樣吧，我給你一個機會，我們現在人手也不夠，後面的事情還比較多，你既然想做有挑戰性的事情，那你暫時先留下，我看你的表現了，你去通知大家，下午兩點，商家商談開始，應聘的人，你去登記就餐的情況，整理一份應聘者的名單，等我們商家會議結束後再定奪，你先出去忙吧。“陳冰說道。

　　”謝謝陳總給我留下考察的機會，我一定不會讓您失望的。“張濤說完轉身出了會議大廳。

　　”張濤，一個來自農村的娃，學習成績倒還不錯，學的專業是機械製造還同時輔修了計算機，擔任學生會乾事一職，白董什麽意思?“陳冰打量著張濤的簡歷，想著。

　　張濤今天也算是豁出去了，吃了熊心豹子膽，聽了白小澄的主意自告奮勇前來，現在雖然還不知道自己有沒有機會被錄用，但是至少自己留下的機會還是有的，不然，陳總怎麽可能叫自己留下來幫忙。

　　張濤一想自己有機會在這樣一個年薪20萬起步的公司上班，這不激動那是不可能的，自己一定要好好的表現，爭取獲得老板的賞識。

　　現在的張濤心裡可有優越感了，自己算是準暢想未來集團的員工了，他再次來到這個大大的餐廳。

　　他馬上做起了陳總吩咐的事情。

　　登記每位應聘者的用餐情況，名字，聯系電話，同時也轉達了陳總的最高指示，下午兩點，商家去會議室商談合作事項。

　　張濤身份的改變，讓大家都是刮目相看，不少人開始後悔起來，為什麽自己沒有想到先去毛遂自薦呢?

　　張濤真的走了狗屎運，好像是被錄取了，難道這20萬的年薪是真的?

　　白小澄還真不知道張濤這裡發生了什麽，不過現在多了個幫手自然也是好的。

　　這裡陳達陳書望也差不多忙的差不多了，現在張濤的加入，也是讓後續的安排也順利一點。

　　張濤開始忙前忙後，這裡商家也表現各一。

　　20多位商家代表一起跟著陳書望來到會議大廳，白小澄和陳達一起過來。

　　白小澄的商鋪辦公樓賺錢大戲也是拉開帷幕。

　　會議的主持人當然還是陳冰總經理了。

　　白小澄做幕後老板。

　　陳總提出了自己的經營理念，商家聽了也是興趣盎然。

　　對商家來說，壓根就是沒有風險的買賣，免費租用場地，利益共享。

　　這裡有兩個場地，陳冰也希望多的商家進入，當然每個商家的產品不能重疊。

　　這裡來的商家人數有20幾人，不過代表的也只不過是10幾家左右，在這10幾家中其中有幾家還是重疊的。

　　這個如何選擇。

　　也是簡單。

　　毫無意外的陳冰把大吃特吃的商家給除名了。

　　把來看熱鬧的也除名了，這看熱鬧的是他們不是公司的決策者，完全是來打聽消息的，陳冰對沒有誠意的合作者當然不會留下了。

　　留下的8家商家，大家簽了個合作協議，合作期限為期1個月，跨越整個春節，陳冰這裡免費提供場地，收取每家20萬的定金，收取8%的銷售額，暢想未來集團全程派人監督，直至合作結束。

　　大致的條條框框基本是事先白小澄規定好的，這20萬的定金不是一筆小數字，但是話說在前頭，如果不信任，馬上取消合作。

　　有第一家交，就有第二家，反正全交了。

　　這160萬的錢自然打入暢想未來集團的帳戶。

　　暢想未來集團已經被白小澄注冊完成了，開戶行自然定在建行了。

　　這年頭一個找點關系一個效率也是高，不難辦。

　　選擇合作的八家商家白小澄和陳冰也是商量過，主要的還是老百姓用的上的東西，人流量大，必須讓老板姓知道北江有一個叫暢想未來集團的，有自己的房子，已經入駐北江，其他的就一步一步來。

　　商家是有人歡喜有人憂，這個白小澄自然也是照自己設定的規矩來，至於可能把好的商家埋汰了，這個也沒有辦法。

　　其實這裡先來的20多人還是幸運的，這之後也有陸續的商家到來，陳冰沒有再選擇，只能期望下次的合作了。

　　商家的事情處理完了， 也已經是3個小時以後的事情了。

　　這60個來應聘的人到現在其實也是走了一部分，後面也有陸續的人來到。

　　對於來應聘的人，這當然是多多益善。

　　不過必要的考量還是必要的。

　　一個小小的中餐，讓陳冰就排除了一批人。

　　寧缺毋濫是前提。

　　當然重中之重是先來的這一批人。

　　至於後來者，當然也不拒絕，就是選拔的標準再次提高。

　　不然早來的不是白等了幾個小時了?

　　商家的合作畢竟是多賺少賺的買賣，基本是沒有風險的，這主要也是積累點經驗和獲取收入的一種嘗試。

　　但是招人可不同。

　　這20萬年薪高低先不講，這人才真的是關鍵，找人不是兒戲，是關系公司未來成長的。

　　每一個員工都是集團未來的希望。

　　20萬年薪真的不少，所以必須是優中選優，最大的前提是品行俱佳。

　　先來的一批60人，挑選了30人進入第二輪，後面過來的30人，挑選了10人進入第二輪。

　　這樣40人的名單進入下輪階段。

　　這下一階段是為期三個月的實習期。

　　這第一個月當然是配合八家商家搞促銷，看大家各自的表現。

　　這實習期，陳冰總經理允諾發每人3000元的實習工資，這裡大部分是大學的應屆畢業生，個別是已經參加工作的人，選擇權在應聘者自己的身上。

　　張濤是幸運的，雖然是40人名單之外的，不過也留了下來。