余慶陽聽說這件事,已經是一個月之後了。
還是從外人的口中聽說的。
一個酒局上,另外一個公司的老總,以開玩笑的口吻對他說,你們公司有個人因為老婆跟人家跑了,借酒消愁,喝多後跳了樓,人沒死,結果把腰給摔斷了。
第二天,余慶陽把陳永發叫到辦公室,“你們公司有人跳樓?”
“啊?!”陳永發沒想到余慶陽會問這件事,這都過去一個月了。
“啊什麽,是不是有這回事?”
“那是誤會,後來了解清楚了。
公司一名職工,因為上學欠了不少帳,工作後把工資都交給了家裡,結果公司幾次集資入股都沒參與!
那天喝慶功酒的時候,聽到別人都拿了不少分紅,有些鬱悶,就跑到樓頂去吹風散心……”
“那摔斷腰又是怎麽回事?”
“這個也是小李倒霉!都以為他要跳樓,派出所的同志把他從女兒牆上往下拽的時候,把腰給閃了!”陳永發笑著解釋道。
現在想起來,還覺得那李宏升有些倒霉。
“那你們後來是怎麽處理的?”
“公司給他報銷了住院費,給他批了帶薪假,讓他回家休養!現在都好了,已經上班了!
這小李工作扎實,又能吃苦,一直都是公司重點培養的對象,這不萬國祥又把他要到了黃河大橋項目上去了!擔任技術科副科長!”
項目副總工調到黃河大橋項目擔任技術科副科長這可不是降職。
項目上的職務,原本很多都是臨時的。
項目結束,職務也就結束。
水系聯通項目和黃河大橋項目可沒有可比性。
黃河大橋無論是技術含量,還是項目投資都要比水系連通高好幾個檔次。
能到黃河大橋項目擔任技術科副科長,這絕對是重用,是提拔。
“嗯,你們就沒有通過這件事,發現一些別的問題?”余慶陽不置可否的點點頭,看著陳永發問道。
“別的問題?董事長,你說的是哪方面的?”
“哪方面?公司集資的根本目的是什麽?公司缺少那點資金?”
“呃……”
余慶陽並沒有等陳永發回答,而是自問自答道:“公司之所以集資,目的是希望公司職工能夠更好的享受公司發展的紅利!是變相的給職工發福利!
這次因為誤會,暴露出來的李宏升沒有集資入股的事情。
我們是不是該反思一下,我們對職工的關心還不夠。
當有職工沒有參與集資入股的時候,你就應該去了解一下。
是因為對公司不信任,還是有其他問題!
這都不應該忽視!
一個踏實,肯吃苦,技術扎實的職工,我覺得比那些研究生對公司的貢獻更大!
這本來是一次很好的千金買馬骨的機會。就這麽被你生生浪費了!
那個李宏升參與公司的集資建房了嗎?”
“這個……”
“不知道?老陳啊!別光把眼睛盯在怎麽賺錢上面!
公司一多半是國家的,一小半是我家的!
賺再多錢,也就多給你包個紅包,多發點獎金!
多把目光轉向職工,要讓職工念你的好,這才是真正的財富!”
“知道了,董事長!我回去就查一下,看看李宏升有沒有買房子。
如果沒有,就讓他從公司裡借錢,先把房子買了以後再有集資入股的機會,根據情況再決定如果幫他!”
陳永發的腦子還是很活的,余慶陽一提示,立馬就拿出一套幫扶辦法。
“嗯,先買一套房子是很有必要的!
中國人講究的成家立業,如果連套房子都沒有,談何成家?”余慶陽笑道。
“董事長說的對,現在。女孩子都比較現實,沒有房子,想找個對象都不容易!”
“老陳,你這話我可不同意,這不是說女孩子現實!
如果你有閨女,你願意把閨女嫁給一個連房子首付都拿不起的人?
動不動就說女人現實,男人就不現實?
你憑什麽要求人家女孩子就一定要跟著你吃苦?
結婚,如果不看工作單位,不看收入,不看父母的經濟條件,那還看什麽?
看臉嗎?
又不是找小白臉!
至於說人品,這年代,最靠不住的東西就是人品!”
“董事長,那看什麽?”
陳永發沒想到,自己隨口一句話,居然讓余慶陽這麽大的反應。
“看什麽?第一看性格,第二看學識,第三看家庭背景,第四看單位,第五看身高樣貌!”
“性格怎麽看?”
“很簡單,性格開朗陽光的,一般都不會太差!
那些性格內向,忠厚老實的並不一定是良配!”
關於女孩子找對象這方面,余慶陽上一世就開始研究。
陳永發的話,算是刺痛了他,所以多說了一些。
陳永發走後,余慶陽把段剛叫進來,“通知一下,以後這家公司拉入集團黑名單!”
余慶陽說的是昨天酒局上,拿李宏升跳樓的事說笑的那家公司。
本身,拿李宏升跳樓這件事在酒局上說笑,就是一件很不好的舉動,甚至可以說這是帶有惡意的舉動。
這些人,傳播八卦,真是的沒有底線,一個誤會給傳播成了什麽樣子?
還想和公司合作,還想參與經十路的投標?
你投吧!
你要是能中標,我余慶陽三個字倒著寫。
可見,酒桌上話不能亂說。
經十路的任務非常重,省委領導要求必須要在04年全運會之前交工。
現在距離04年全運會還有不到兩年的時間。
全長九十公裡的道路拓寬,可謂是時間緊,任務重。
這是政治任務,克服一切困難也要完成。
最大的難題就是拆遷。
九十公裡,沿線的建築物不在少數。
為此,市裡市高官親自掛帥,擔任工作組組長,蘇市長擔任常務副組長,市委常委常務副市長擔任副組長,主持工作。
沿線涉及到的各區區政府一二把手也全部都是工作組成員。
至於各街道辦事處的書記主任,更是全部走出辦公室,走到一線,去做拆遷動員。
從市裡到區裡,再到街道辦事處,全部都劃片,直接責任到人。
每個人負責哪幾戶的拆遷,直接寫到了紙上,落實到書面上。
限時完成拆遷,完不成先追究相關責任人的責任。
強大的壓力,帶來的就是強有力的執行力。
短短一個月的時間,經十路的拆遷工作就完成了三分之二。
搞過拆遷工作的都知道,前面的三分之二,甚至五分之四都是最簡單的,真正的困難,往往都是來自剩下的百分之十到百分之二十。
為了趕時間,經十路實行的也是總承包管理模式。
經過內部評標,經十路交給了華禹一建擔任總包管理單位。
華禹項目管理公司和市政府的代表共同組建指揮部。
隨著分包單位招標的時間臨近,東山省的各個施工企業,開始各顯神通。
通過各種關系,想要參與到經十路的施工中來。
華禹投資作為投資方,余慶陽也接到了不少電話和條子。
這些人真的是神通廣大,余慶陽接到的電話,甚至有好幾個是從京城打過來的。
經十路全長九十公裡,分了十個標段,余慶陽又把綠化單獨拿出來,分了五個標段。一共十五個施工標,五個監理標。
二十個標,自然無法照顧所有的關系戶。
余慶陽接到的電話,條子不少,指揮部那邊接到的電話和條子更多。
畢竟,以余慶陽今時今日的身份地位,不是誰都能給他打電話,遞條子的。
一次工程調度會後,指揮部政府方代表,泉水市建委副主任林智寬和華禹管理公司代表房志高找到余慶陽。
“余董,您看現在怎麽辦?算是監理和第三方檢測和跟蹤審計,也不過是二十五個標。
可是,現在有一百多家單位參與競爭。
省裡,市裡,區裡,我現在都有點害怕接電話了!”林智寬苦惱道。
“董事長,我這邊也是,不過我都推給您了!”房志高說著不好意思的摸摸頭。
“哈哈,推給我就對了!”余慶陽大笑道。
“可是,這電話還是不斷啊!好多年不聯系的同學也找上門了。”房志高滿臉苦笑。
最近一段時間,被騷擾的不輕。
“其實這個很好解決,兩個辦法。
一個是搖號,先進性資格預審,所以附和條件的企業,編上號,然後進行搖號!
搖中誰是誰,沒偏沒向!”
“這個辦法好!只是……經十路是省委領導親自督辦的項目,搖號是不是有些兒戲?”林智寬雖然感覺這個辦法好,但是心裡有他的顧慮。
畢竟,林智寬不像余慶陽混企業的,沒那麽多顧忌。
“一輛大車,如果有人往前拉,有人往左拉,有人往右拉,有人往後拉,最終的結果是什麽?”
“呃,大車停在原地不動!”林智寬不知道余慶陽說這個什麽意思,但還是回答道。
“對啊!這麽多企業都找關系,那麽最後就等於大家都沒有關系!
所以,我們現在要做的不是想著怎麽照顧好那些關系,讓所有人都滿意!
那樣的結果,只能是有更多的人不滿意!
就算是中標單位,也有可能不滿意!
因為這些標段,有大有小,有好乾的有不好乾的!”
“那怎麽辦?”林智寬就是苦惱這個。
原本被調到經十路指揮部擔任副總指揮是好事,是攢資歷的好事。
可是,現在,這麽多企業想要參與投標,各方面的關系要是平衡不好,那麽好事也會變成壞事。
“傳消息出去,就說我說的,因為參與的企業太多,各方面的關系太多,太複雜,照顧不過來。
所以,經十路的招投標,只能是公平公正的開標!
不照顧任何一個關系!”
“這樣能行?”
“為什麽不行?既然照顧不過來,所以乾脆一家都不照顧!不然你有更好的辦法?”余慶陽攤攤手,反問道。
“我哪有好辦法啊!算了就按照余董你說的辦吧!”
“林主任,放心吧!咱們保持一顆公心,公平公正的招標、開標,雖然有可能得罪一些人。
但是,你想想,上面,省裡的老大,會怎麽想?”余慶陽往天上指了指。
“你是說張書記?”
“對啊!經十路可是張書記力主推動的項目!
你說領導是希望看到我們拿經十路做人情,還是希望我們堅持原則,把經十路乾好?”
“余董,受教了!真是一語點醒夢中人啊!
想比起那位,其他人算什麽?管他東南西北風,我自一顆公心放中間!”解開了心中糾結的難題,林智寬臉上露出輕松的笑容,還拽了一句不倫不類的詩。
“沒有別的事了吧?沒事,我走了!督促設計那邊盡快把施工圖紙拿出來!”余慶陽笑著拍了拍房志高的肩膀,離開指揮部。
最近一段時間,他的精力都在黃河大橋和經十路兩個項目上。
連社區醫院的籌備余慶陽都沒有怎麽過問,只是聽一聽匯報。
泉水華禹世紀城的社區醫院已經建好。
老媽從華禹離開沒事,平時就是照顧夏雪。
娘倆折騰出一個慶陽醫療集團有限責任公司,夏雪擔任公司法人和董事長。
老媽說集團公司大股東。
名字是夏雪和老媽商量起的,老爸推波助瀾下,余慶陽抗議無效。
慶陽社區醫療集團有限責任公司,主營業務就是連鎖社區醫院。
主要是依托華禹世紀城,打造連鎖社區醫院品牌。
新成立的慶陽醫療集團有限責任公司的第一個任務就是,泉水華禹世紀城的社區醫院的籌建。
醫院已經建好了。
現在需要的就是裝修,購買醫療器械,招聘醫生,護士。
夏雪雖然注冊了醫療集團公司,可是,她現在挺著八個月的大肚子,哪有精力管公司。
老媽也不允許,都扔給了余慶陽。
余慶陽則全部扔給了院長武明中等醫療集團的領導班子。
武明中是余慶陽從京大附院挖來的,擔任慶陽醫療集團有限責任公司副總經理,連鎖社區醫院總院的院長。
除了武明中之外,還從京城協和挖了一個醫務處副主任過來,擔任連鎖社區醫院總院常務副院長。
又四處出擊,挖了兩個業務副院長。
另外從魔都挖了一個財務總監過來。
簡單組建一個領導班子,來負責籌建醫院。
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