“黃主任，為了公司的統一發展和規劃，以及各種資源的共享，我們旗下所有子公司，都必須是集團控股！”余慶陽強調道。

　既然肥肉都送到了嘴上，余慶陽自然不會客氣，不管怎麽樣，先咬一口再說。

　黃主任聽明白了余慶陽話裡的潛台詞，也再一次領略了余慶陽的強勢。

　不過，這樣的人也好相處，說話乾脆直接，一件事，行就是行，不行就是不行，你不用去琢磨他的心思。

　黃主任感覺有些不可思議，這樣一個說話一點城府都沒有的人，居然能帶領一家瀕臨破產的公司創造奇跡，成為省內最大的企業。

　不是余慶陽說話不會拐彎，也不是余慶陽沒有心機，沒有城府，而是到了他這個位置，不需要考慮那麽。

　已經有資格率性而為，有自己自己心裡想什麽就說什麽。

　“余董，之前我們商量的是希望華禹能夠入股泉鋼，以華禹的資金和商業渠道幫助泉鋼度過難關！

　但是，讓華禹控股泉鋼或者全資收購泉鋼，這個我們還真沒有考慮過！”面對余慶陽的坦誠，黃主任也只能坦誠相告。

　人與人的交往就是這樣，當你用謊言或者托辭去和別人交流的時候，得到的往往也是謊言和托辭。

　你說話拐彎抹角，說一半留一半，對方也只能拐彎抹角，猜一半蒙一半的去應對。

　當你說話直接了當，坦誠相待的時候，對方也會不自覺的說真話，說實話。

　其實很多人都會有一種感覺，就是領導說話很直。

　其實這是一種策略，說話直，直刺問題核心，可以逼迫下屬說實話，讓下屬不敢欺騙自己。

　“黃主任，你也知道，匯豐投行是我們華禹的股東之一，我們可以幫助泉鋼在香江上市！”余慶陽又加了一個籌碼。

　現在，省國資委還沒有整合省內的鋼鐵產業，東山省鋼鐵集團股份有限公司還沒有成立。

　作為東山省鋼鐵集團的重要組成部分之一，現在自然沒有上市。

　作為國資委，管轄之內有多少上市公司，上市公司的規模、利潤等等，也是他們工作報告中的重要組成部分。

　2000年前後，沒有哪一個領導能夠拒絕一家上市公司，更不會拒絕自己轄區的公司上市。

　一旦有公司要謀求上市，肯定會給與各種政策扶持。

　“真的能上市?”黃主任必須承認，自己心動了。

　華禹城市發展控股泉鋼，其實對國資委來說，沒什麽損失。

　反正，現在華禹城市發展也是國資委管轄的企業。

　“當然可以，只不過困難比較大！

　按說泉鋼的體量完全可以在香江上市。

　只不過，因為泉鋼歷史悠久，陳年舊帳太多，需要專業人士幫他們好好理一理！

　在專業人士的幫助下，泉鋼在香江上市絕對不是一句空話！”余慶陽非常肯定的點點頭。

　其實，余慶陽這裡藏著一個壞。

　一旦泉鋼真的啟動上市程序，可以預見，什麽時候上市不知道，但是絕對會倒下一大批人。

　泉鋼有接近五十年的歷史，這麽長時間，裡面藏了多少東西，誰也說不清楚。

　後世，泉鋼就沒有上市，而是另外弄了一個殼，也就是東山省鋼鐵集團。

　利用東山省鋼鐵集團這個殼，來規避一下東西，避免直接公開泉鋼的帳目。

　“我明白了，如果能夠推動泉鋼在香江上市，這自然是好事！

　但是控股泉鋼，以及泉鋼上市這都不是小事。

　需要上會討論！

　我會在會上表示支持此事！”

　國資委是正兒八經的政府職能部門，自然不能像企業一樣，把黨的議事原則當成擺設。

　“還有一件事，要提前和余董通一下氣！

　根據省委領導的指示，為了預防企業管理層的腐敗，做到預防為主，防治結合……

　企業的管理也要流通起來，不能像以前，在一個單位，一乾就是一輩子！

　所以，近期可能會對華禹城市發展的一些管理層進行調動！”

　黃主任面色和藹，光禿禿的頭頂在燈光下閃閃發光。

　“領導，我代表華禹城市發展表態，堅決支持省委領導的意見！

　如果華禹城市發展的同事能夠有更好的發展，我絕對不會阻攔！”余慶陽挺著胸膛，大義凜然的說道。

　“不過，領導，華禹城市發展也有著他的特點！

　他是公司合營，國有資產控股的企業！

　當初我們和水利廳簽過合同，水利廳控股華禹，但是經營權歸我！

　華禹管理層，有一部分是水利廳委派的，有一部分是我們對外招聘的！

　所以，如果國資委這邊調動水利廳委派的管理人員，我沒有意見！

　但是，不能去調動我們外聘的人員！

　更不能，調整我們外聘管理人員的崗位！

　他們都是我們花高價，通過獵頭公司挖回來的，最專業的管理者！”

　余慶陽同意國資委摻沙子，插釘子的動作，但是，也不軟不硬的給了黃主任一顆釘子。

　你調動可以，但是別動我的人！

　也就是說，黨委，紀委，人事，工會你可以動，其他的免談。

　“哈哈，余董不要誤會，我們沒有撕毀合同的意思！

　你要相信我們，這點誠信還是有的！

　人員調動，也是為了讓人才流通起來！

　比如安玉青同志，據我了解，在華禹乾的不錯，成績突出！

　這樣的好同志，完全可以勝任更加重要的工作！”黃主任打了個哈哈，直接點了安玉青的名。

　“黃主任，您這是直接挖我們的根啊！

　您也說了，安玉青同志成績突出，工作能力很強！

　可以說，華禹發展到今天，離不開安玉青同志的辛勤付出！”余慶陽也換上一整天真誠的笑臉，滿臉不舍的說道。

　“怎麽?不舍得了?”

　“是不舍得，不過，如果安玉青同志真的能有更好的崗位，去挑更重的擔子，我就算再不舍，也不能自私的阻擋同事的前程！”余慶陽笑道。

　這是談條件，你想把安玉青調走可以，但是不能明升暗降，去當個閑職，必須得是實權職務。

　黃主任有些頭疼，早就知道這件事會比較難搞，實權崗位，一個蘿卜一個坑，哪有那麽多?

　可是，不給又不行，眼前這位可不是他們能夠隨便拿捏的。

　……

　回到公司，余慶陽坐在辦公室的茶海邊上，回想著剛才在國資委黃主任辦公室的對話。

　最後笑著搖搖頭。

　兵來將擋水來土掩！

　乾好自己的事，其他的，管他大浪滔天！

　余慶陽也沒找安玉青，去和他通信。

　這件事還沒有最終定下來，只是一個想法。

　具體到實施，快了也要三四個月，滿了2003年都不一定能夠完成人員調動。

　牽一發而動全身。

　黃主任不可能為了摻沙子，真把一些重要的崗位拿出來。

　比如國資委的各個處，那樣到底是誰給誰摻沙子。

　所以，不是調動那麽簡單，沒有必要現在就告訴安玉青，弄得滿城風雨。

　余慶陽想了一會，便開始泡茶。

　余慶陽現在已經習慣，沒事就在辦公室裡泡功夫茶。

　遇到有下屬過來匯報工作，也會邀請對方品嘗一下自己的茶藝，邊品茶，邊匯報工作。

　南方比北方發展的快，和南方人喜歡喝茶有一定的關系。

　喝茶可以讓人心平氣和，頭腦清醒。

　而北方人喜歡喝酒多過喝茶，喝酒只會讓人頭腦發熱，衝動！

　這兩年，余慶陽有很多決定，都是從這張茶海旁邊誕生的。

　一壺茶還沒泡好，段剛抱著一大摞文件走進來。

　這都是需要他簽字的。

　余慶陽就坐在茶海旁邊，一邊聽段剛匯報這些文件背後的內容，一邊翻看著文件。

　很多事情，並不一定要出現文件裡，但是作為董事長，余慶陽必須要了解文件背後的一些東西。

　這就是段剛的責任了！

　簽完文件，余慶陽繼續品茶。

　這時，手機鈴聲響了起來。

　“喂，麗姐，你好！”

　“陽子，在泉水吧?”

　“在，我在公司呢！麗姐，你該不會是來泉水了吧?”

　“咯咯咯……”電話傳來麗姐清脆的笑聲，“我在機場呢！”

　可以想象，麗姐笑的是如何花枝亂顫，此時在機場的男人，可是大飽眼福了。

　“麗姐，你還真是搞突然襲擊啊！

　你就不怕我出去，讓你撲個空?”

　“麗姐我掐指一算，你最近半個月都不會出去！肯定會老老實實待在泉水！”麗姐在電話裡笑的很奔放。

　“麗姐神機妙算！”余慶陽很配合的奉承了一句。

　這個麗姐，就是當初幫余慶陽和魔都市政府牽線搭橋的那位。

　據說根底很深，余慶陽並沒有去探究麗姐的根底。

　這麗姐雖然是女性，但是為人豪爽，是個可交之人。

　這就足夠了，沒必要非得去探尋人家的根底。

　“麗姐，你在機場稍等一下，我這就安排人去接你！”

　“咯咯，不用！我們自己打車過去就行！

　打電話就是確認一下，你在不在公司！”

　“我在公司，剛泡好茶，等麗姐過來一塊品茶！”余慶陽也沒多客氣。

　當然，這只是客套話，從機場過來，因為經十路正在修路的原因，最快也要一個小時。

　等麗姐過來，茶早就涼了。

　余慶陽喝一會茶，回到辦公桌，打開電腦，開始瀏覽留言牆。

　留言牆是公司官方網站的一個版塊。

　公司職工，都可以在留言牆上留言，發表意見。

　這個留言牆有點類似於貼吧的一個東西。

　可以發言，也可以跟帖評論。

　余慶陽現在沒事，就喜歡逛逛留言牆，看看上面的留言。

　很有意思！

　比如一些工作上的吐槽，或者一些工作感悟。

　比如:

　“同一個公司，同在一個城市，為什麽差距這麽大?

　我們項目部，一天四菜一湯，加班晚一點，就只能吃泡麵！(好在泡麵是公司提供的！)

　人家隔壁項目部，每天都是八菜一湯！

　晚上加班，還會有宵夜提供！”

　還附上了對比照片，可謂是有圖有真相。

　後面有人跟帖評論:

　“樓主知足吧！你們還有四菜一湯，還有免費的方便麵！

　我們都吃了一個月的豬肉蘿卜燉花生了！

　吃的我渾身通透，我感覺我的任督二脈快要被打通了！”

　“一樓太可憐了！

　你們是哪個項目部?”

　“我們是三建，西部山區的扶貧項目部！

　必須要澄清一下，不是我們領導摳門！

　實在是買菜太不方便了！

　老百姓家的雞都快被我們吃光了！”

　再往後，樓開始歪了。

　“西部山區那邊據說風景不錯！那邊的妹子都很熱情！

　一樓的，你可要注意安全！別被當地老鄉留下當女婿！”

　“樓上是經驗之談，千萬要注意，就算是下手，也一定要選準目標，萬一砸手裡，也不至於虧的太厲害！”

　“樓上的，該不是你們把人家禍禍的太厲害了。

　讓我們背了鍋！

　人家村裡都派人跑到項目部門口值班了！禁止我們去村裡閑逛！

　想去鎮上逛逛，項目部嚴令，晚上七點以後不準外出！

　到點沒回來的，必須說明情況，不然領導能嘮叨死你！”

　余慶陽看著留言，露出會心的笑意。

　上網在留言牆留言的，基本上都是剛畢業的大學生。

　也只有他們才喜歡，用這種方式來交流，發泄自己激情燃燒的青春年華。

　再看下一貼。

　“各位，你們工地上的監理怎麽樣?

　我們工地的監理就是個傻逼，屁嘛不懂，就知道抱著規范，動不動就是這裡不符合規范，哪裡和規范不一樣了！

　我靠！

　老子執行的是企業標準，比他抱著的那個破規范，標準高多了好吧?”

　“建議摟主可以送一本我們的《工地精細化管理標準》給監理！”

　“樓主可以讓項目部領導和總監溝通！”

　一半前面幾條跟帖還比較正常。

　往後就開始歪樓了。

　有跟著一塊罵監理的，也有瞎出主意，怎麽整治監理的。

　余慶陽皺了皺眉頭，這種現象很不好！

　監理和施工單位不應該是對立關系。

　這裡面固然有監理的責任，可是也有施工的責任。

　說到底，還是公司發展太快了，那些新進公司的大學生，也許在技術上能夠跟得上，很快就能上手。

　可是，他們都還欠缺一個很關鍵的技能，那就是工程人成為項目經理必備的公關能力。