當然，最後被自己人坑了，不得不厚著臉皮再找盈大地產，因為目前沒有別的競爭者能像盈大地產一樣能拿出那麽多的資金。

　　也因為自己是對方唯一的選擇，李小超才有底氣和市議會的英國紳士們斤斤計較，除了出一口惡氣外，也是要為自己爭取最大的利益。

　　所以，直到現在，雙方都還沒有達成一致。

　　但有味集團不一樣，恩菲爾德市議會的人會因為自己人的關系(出面的是伊斯特伍德，他們不會知道有味集團背後的老板是哪國的)，隻要開出的條件不比李小超人差，就基本會讓有味集團中標。

　　至於競標，呵呵，手握1000億鎊的聞人間想砸多少就砸多少。

　　而李超人和李小超再有錢，也不可能將全部資金投在一個籃子裡，他們在英國和別的國家都還有項目，所以拚錢的話，呵呵，在絕對的實(jin)力(qian)面前，一切陰謀詭計都會被輕松碾壓。

　　聞人間還有一個優勢，前面說了，有味集團成立時就在帳戶裡打入了1千億英鎊，得到英國政府的重視，所以如果投資MWRP項目的話，英國政府巴不得他們中標，會在各方面開綠燈支持。

　　這裡要交代一下，聞人間的千億資金是專款專用，但他投資MWRP項目是為了球隊的硬件，所以系統不會阻止。

　　當新球場、新訓練中心等硬件設施建成，水晶宮絕對會成為超級強隊，豪門中的戰鬥機。

　　要知道，僅憑MWRP項目帶來的總收益，光固定資產這塊就價值幾百億鎊，拿去抵押都能從銀行貸出百多億鎊隨便花。

　　就憑這個，水晶宮就是足壇第一土豪，包括英超BIG6、拜仁慕尼黑、巴黎聖日耳曼、西超雙巨頭、意甲三豪門等眾多歐洲豪門，他們能投入在轉會市場上的資金總和，都不如水晶宮的一半。

　　人家隨時能從銀行拿出上百億，你能嗎?

　　“之前收購水晶宮大部分的股權，花了差不多3個億。這次要拿下MWRP項目，我先給你100億的預算，不夠再找我要。”

　　對已經視金錢為數字的聞人間來說，幾個億，幾十個億，幾百個億說出口，已經不能引起他心中的漪漣。

　　“我會盡快完成這個任務，那這段時間關於轉會的事，您……”伊斯特伍德擔心自己負責MWRP項目後，聞人間一個人會忙不過來。

　　“沒事，你盡管去做，俱樂部這邊我會搞定的。”

　　伊斯特伍德走後，聞人間吃力地起身，把椅子挪動到遮陽傘覆蓋的范圍外，然後將椅背斜放，然後躺了上去。

　　該死的肥肉，老子一定要完成魔鬼任務！

　　眯著眼望著蔚藍的天空，聞人間陷入沉思。

　　管理層，以伊斯特伍德為首，主要負責商業開發和俱樂部的運營、日常管理。

　　球隊，以主教練為首，錄像分析、訓練有教練組，排兵布陣和臨場指揮有聞人間。

　　但在球員的合同談判、買人賣人方面，雖然自己不差錢，但也不能任賣家宰割，也不能被買家佔便宜，所以必須有擅長這方面的專業人士來負責。

　　這個專業人士的職位，就是體育總監。

　　水晶宮有個體育總監，但他隻適合做教練，所以聞人間將他打發到教練組。

　　當然，他早就有最合適的人選，在前世就已經關注到他。

　　隻要他加入，聞人間心目中完美的俱樂部架構中最後一塊拚圖就完成了。

　　先來說說為什麽體育總監對足球俱樂部來說很重要吧。

　　隨著足球的商業化和全球化，頂級職業俱樂部都開始朝公司化方向運營。

　　一家公司，總會有各種各樣的部門，足球俱樂部也是一樣，越大的俱樂部，組織結構也就越複雜。

　　和其他公司一樣，足球俱樂部也會有市場總監、行政總監、媒體總監等多個職位，這些職位其實就是不同的部門經理。

　　而足球俱樂部也有自己的特點，就是它有體育總監這一職位。

　　當然，有的俱樂部會把這一職位再進行細化，分成技術總監、轉會總監、青訓總監等具體職位，有的俱樂部則直接由體育總監獨力承擔。

　　在足球進入商業化時代後，一家俱樂部已經不僅僅隻是一支球隊那麽簡單了。

　　不過一線隊仍然是俱樂部最重要的部分，它既是俱樂部收入的來源，也是開銷最多的一塊。

　　一線隊如此重要，光靠教練一人負責難免忙不過來，體育總監這個職位也就應運而生。

　　作為體育總監，他的工作職責就是負責一線隊的管理，簡而言之，體育總監就是活躍在一線隊和管理層之間的人。

　　球員從何而來?無非是轉會市場和青訓培養。

　　每年的兩個轉會窗口，各家俱樂部的體育總監就到了工作最忙碌的時候，而轉會的成敗就要拚人脈了。

　　作為體育總監，你要和其他俱樂部處好關系，更為重要的是，一定要和一線球員的球探和經紀人搞的火熱，這樣才會有無數的好球員投奔你的帳下。

　　體育總監最初在歐洲大陸流行，不過在英超，這一職位更確切的翻譯則是足球總監。

　　其實體育總監這個概念在英超本不盛行，英格蘭足壇崇尚主教練負責製，主教練全權處理球隊的一切事務，所以英超的主教練實際上就是經理。

　　在這些大權獨攬的教練中，亞歷克斯・弗格森和阿爾塞納・溫格就是最好的代表。

　　從2005年切爾西稱霸英超開始，在這個向來轉會由主教練出面談判的聯賽裡，掀起了一股革命的熱潮，曼城、西布朗等球隊紛紛設立了類似的職位，由體育總監出面進行球員轉會的談判。

　　隨著2018年夏天，英超最後一個經理，執教阿森納長達22年的溫格離職後，英超進入了CEO―體育總監―主教練三巨頭時代。

　　體育總監的主要職責，是負責轉會和青訓，但不同俱樂部，體育總監的職權都不同，有的俱樂部往往都有一位專門分管轉會事宜的副總經理或者副主席，這對俱樂部來說不是好事。