“下午我出去下，楊雲下午可能開會你到時候參加就行了。咱們的事情有結果了，今早通知我下午過去。”

　　“這是大事，你忙不得！”

　　柱子和李海上午基本都在討論和制定明年的工作計劃，這種事情柱子都已經制定完畢，兩個人整個上午的時間都不停的進行修改。例如:下一年的外地業務模板的人員擬定和銷售任務的制定，其實這些內容已經定下來，

　　現在不過是以書面的形式再把它給呈現出來。這樣給員工在開展工作會議的時候也能夠提前透露一部分，有的時候適當的提前透露也是給聽他們工作上帶來動力。

　　再加上即將到來的新年，真的應該好好的慶祝下！今年的員工的福利比起之前的任何時候都要好的多，這也是上午討論出來的結果。

　　尤其是在收購之後在一個月的時間內經歷了兩場人員變動，一個老人員的辭退，一個是自己人員的辭退和調整。這個時候就應該在員工的待遇上面多做點文章。

　　柱子夾著一個公文包興衝衝的離開了公司，結果出來之後。肯定有造成一些影響力，這也是我們所期待的結果。

　　李海自己一個人吃著午飯這個時候突然想起來，早上走的時候答應給她們送早餐的。從早上的魂不守舍到投入工作，完全的吧這個事情都忘記。

　　“你們吃飯沒有?”

　　“吃過了，你這個時候才想起我們來。真要是等著你給我們送飯來，都餓死了。今天我就不去上班了，我和王麗一塊出去逛街。”清清說完就直接掛了電話，讓李海到了嘴邊的話都沒有說出來。

　　逛街也好，總不能一天到晚的都幫她們都困在公司，沒有假期、沒有休息工期比員工還拚。再這樣下去肯定會讓清清生病的。

　　“吃飯啊！”楊雲這個時候已經回來了，進門之後打了個招呼就坐在沙發上面開始在翻騰他的背包

　　“你吃了沒，過來這麽早。”李海放下手中的筷子。

　　“我早過來是填下這個月的報銷。”

　　“現在這麽樣了，還有什麽要我這邊支持的?”

　　“目前還沒有，不過年前這段時間的貨可能要不平時走的量有點大，我們提前也要有個準備。”

　　“這個就完全放心，貨被的很足，這個樣子我看能夠我們到3月分。還有個別的事情我這邊想給你提前商量下！年後我們就準備開始做起外圍的業務，這一塊的我的意思是還是交給你來負責。”

　　“人員現在招的這麽樣了?按照這個樣子現在的人員是根本不夠的。”

　　“還在繼續招人中，也可能是年底了，很多都不願意辭職吧。年後在繼續招，人員肯定會給你配齊。原來公司那個大客戶老馬你知道吧，我們年後能不能親自跑一趟拜訪下他，看看我們兩個公司能不能進行長期合作。跨省的這種交易以後會管控的越來越嚴格，趁現在好有點利潤可賺！”

　　“只要你們信任我，這塊我就能接下來。不過嗎這塊的業務前期你們不要給我太大的壓力。畢竟我們現在已經晚了進度，競爭力也是蠻大的。”

　　“這個我們也是知道，怎們的重點還是醫院，外地的其他業務這快也就是來分杯羹的目的。這也是向外宣傳的一種模式。”

　　“那行吧，既然你們都已經決定好了，我們就嘗試這做下。”

　　“也沒事，最壞的打算我們也已經商量好，到時實在不行的話，這些人員剛好擴充到我們本地業務這一塊來。

”　　外地和本地業務現在很有必要進行一些取舍。本地我們做的是醫療機構這一塊的，對弈其他的個體業務這一塊除去診所之外，藥店是完全的沒有涉及。當初的疏忽和不看好讓我們在損失了很大的商業先機，外地這一塊地廣，不可能家家都做到，這個時候還是有部分空間可以操作的。

　　現在市場上面在經過了大家的自行整合之後基本上不可能做到一家能夠壟斷的地步。不管是商品還是顧客群體，信息的日益快速傳達，讓大家都開始經常掛在嘴上的話“利潤是越來越薄了！”

　　從外地業務興起這個時候有出現了很多小公司，全靠著在市場進行采購然後直接經過配送公司送貨到顧客手上。這些人沒有為了節省成本甚至公司和住行都是一塊。至於倉庫也就是租個幾間民房就完事，唯一的成本就是人員工資和配送費用這塊。

　　剛開始那會在嗅到商機的同時，這種操作真的是一本萬利。對於我們這種有著公司和庫房、門面的來說衝擊力是很大的。但是隨著一些假藥從他們的手中流出之後，大家都再次的放下了緊張的心。

　　外地業務這塊如果這幫人真的是好好做，說不定真的就沒有我們這些好坐在門店等待顧肯上門的這種經營模式什麽事情。一副好牌，愣是讓他們為了追求自身利益的同時給玩壞。同時這個時候也是大家出手的時候，真的想確保淨化市場那是根本不存在的，總有一些人為了個人利益來冒險。

　　“我們這邊以後的出庫都按照實時庫存和批號還進行，同時可以附帶發票。當然了發票的時期對於一些個體戶來說現在還沒有什麽用，這個可以提前講明，在進價這個上面可以做文章的。”

　　“這個沒問題，不過我這還是有個問題。就是不知道當說不當說。”楊雲還在猶豫要要講出來，其實所有事情的各個環節我們抖反覆的推敲過，其中的任何關聯事情我們都能夠預估到。

　　“我們到現在也沒有自己代理的品種，我想在我們跑業務的時候附帶這進行我們自己高利潤品種推廣。我看其他的都是這樣來進行。”

　　“這個我們現在已經在談了，目前已經進行了有5家的在確定，這個事情確定下來之後就能執行。例如我們一直在做的進口針劑這一塊你們不是已經在向私人診所這一塊在進行。但是我們會杜絕那種私自在外面掛靠這我們公司自己代理品種這種事情。”

　　我想楊雲提的就是這最後一句話的內容。當初我們是怎麽起家的，大家都是心知肚明。只要不是傷害到公司，你想杜絕是完全的不可能。就像是假藥問題，不管是打擊力度多大，不是還照樣存在嗎！

　　楊雲聽完李海的話之後也沒有在講什麽，就打個招呼去自己的辦公室去整理報銷的事情。他能夠講出我們已經在掌控之中的看法，這完全的說明現在他也在時刻為公司考慮。就是有一件事情現在是沒有給他講，那就是對於他今後的個人股份問題。

　　柱子的意思是公司現在已經在穩步的發展，像楊雲這種我們已經看到了自己想要的成果，這個時候是該給他部分好處的時候，這個不僅僅是工資、提成的問題，是今後能夠更好的為了這塊的業務提升！可是李海自己認為這個事情不能隨便的講出來，應該在一個更好的場合講出來更好。

　　利益捆綁這個時候已經不單單是個人利益的時候，就想現在他們這個團隊在公司這個整體銷售額中的比例在越來越多。這個時候就應該不止是楊雲一個人，應該還包含了其他貢獻最大的精英。但是在這個事情上面和柱子是唯一沒有統一下來意見。

　　下午人員陸陸續續的回來，狹小的會議室這個時候已經坐滿了人。近20個人人把這間小屋擠得滿滿當當的。公司現在人員規模已經到了快50人的規模。從最開始的5、6個人到現在近50人，這個速度也是夠快的。現在也明白為什麽柱子只要說到公司規模的時候都是高興了合不攏嘴。

　　所有的人員除了現在開票的會在每天中會有幾個人會清閑之外，真的是沒有有個閑人。這幾個清閑主要是才招聘來的新人，也是為了今後的其他業務儲備的人員。

　　“今天召集大家會公司召開會議，總的來說是一個工作總結會議。。。。。”楊雲作為他們的主管，也是會議主持人。李海其實在算是在聽取下面人的工作，也是想聽取下面人員在工作中有什麽讓我們在今後改進的不足之處。摸著前行的時候，都是一邊前進一邊來更改不足住處。從開始的一步一步慢行，到最後的快步前行都是在排除了意料之後的後續保障才行。

　　挨個發言的時候李海是沒有打斷一個人，都是那筆記下每人的意見和此人的工作特點。每個人不一樣怎工作中是不可能都統一成一種模式的。只要他能達到給的任務就算是達標，每個人的風格只能是借鑒，真的要是統一之後完全就是束縛他們的手腳。

　　一個下午時間過的是真的很快，如果不是有人來敲門，我們這些人可能還是要繼續在討論。其實會議已經結束這個時候臨時興起就提出了讓大家來提出一些有益於發展的個人看法。時間久這麽過去！

　　“楊雲這樣不，你抽個時間帶著大夥聚個餐，費用公司報銷。”在會議結束的時候，李海給楊雲提出犒賞人員的事情。

　　“沒問題，這種能不能以後每月都進行一次，這也能夠凝聚大家的工作力。”

　　“可以！就是費用你自己要把控下。”額外的福利這個時候已經開始進行，別的公司有益處的福利我們現在也開始卓步的實施。福利的好壞真的是能夠讓底下的人員發揮出最大的潛力。

　　樓下的人員已經全部下班，這個時候柱子還沒回來，看來是還沒有處理完畢。算了電話還是不打了，說不定這個時候他還真的是不方便接聽電話！揉了揉發脹的腦袋，李海也走出了空蕩蕩的大廳。門店倉庫的看店大叔的床都已經搬出來了，也不打攪人家的個人生活。

　　一個人走在已經完全黑下來的街道上，突然還有點不適應，每天都是有人陪伴，現在孤單一個人。總感覺缺少點什麽！就是不知道她們逛街回來了沒有！