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序列紀元118年6月
珊瑚星的海洋中,焰離正在被類似晶體的矩陣力場結構包裹,力場結構上每秒鍾跳躍數百萬個數據。用祂的話來說,這是在蛻皮,需要好好休息。實際上呢,就是再生。
而這段時間內,鍾聲文明也查到了焰離的跟腳,這的確是來自一位老牌超天體智慧的地盤。
鐵鏽基地。已經轉入戰時工業制度下的金屬削切工廠中,正在調節數控機床的宙邁得到了搖光傳來的信息資料,不禁訝異的問道:“藍超巨星?”
太陽神宮這邊,身著銀白甲衣,站在超大型(直徑十五公裡)反射望遠鏡前的搖光,點頭確認道:“宙?她來歷不凡,當然麻煩也不小。你注意。”
宙邁:“呵,帶著麻煩嗎?嗯,和我是一路貨色呢。”
……
三個月後,焰離生理調整結束。
這家夥是按照辰合文明的情況調節碳基身體,胸口坦蕩蕩。
目前在鐵鏽基地內通過考核重新找到工作。為了感謝‘恩師’幫扶(其實是祂根本用不著任何人教),這個面紅唇白的家夥拎著蛋糕和酒瓶來到宙邁住處。兩位星辰級別的智慧開始了‘和諧’的交流。
焰離挺著小蠻腰,左腿踩在了茶幾上,非常豪放地對宙邁舉杯,同時拍著胸脯:“不就是藍超巨星核融平衡數據嘛!對我來說小意思,看你給不給我面子,來,幹了這杯酒。今生今世好朋友。”
這隻秉性不改的龍剛準備把酒杯往嘴邊送,被宙邁拿下來,然後被強行按頭,嗯,整個身體被擒拿在了茶幾上。
宙邁一本正經道:“我這裡不能喝酒。”
被識破‘貪酒’計謀的焰離不禁討饒:“疼,疼,手拿開,你不覺得欺負我是在犯罪嗎?”說這句話的時候,祂猛然張嘴朝著宙遊手腕咬過去。
宙邁一邊把酒瓶封好,一邊說道:“不覺得,嗯。”
宙邁手捏了捏焰離脖頸,突然間伸出手,突然自嗨道:“阿達,看我降龍十八掌。”抬起手錘祂屁股。
焰離眼神恍然,然後驟然反抗扭動起來,氣憤地嚷嚷道:“我殺了你”。然而很快被鎮壓了,宙邁一屁股騎了上去,當了一把龍騎士。
玩笑歸玩笑,幾十秒後。
宙邁爽完了(十八掌,不多不少剛剛好。)
宙邁對著眼角通紅兩腮氣鼓鼓的焰離倒了一杯水,安慰道:“酒不是什麽好東西,影響大腦思維的,沒事呢,多喝熱水。”
胡鬧結束,兩人終究是達成了,在小千星共同對付意場文明的共識。
焰離惡狠狠的對宙邁威脅道:“想要大恆星數據是吧,那就給我證明你有沒有能力。我不渡憨比”。
視角脫開宙邁的鬥室,來瞰視天下的變化。
序列118年對鐵鏽基地高層來說是改革的關鍵一年。
當宙邁在和龍心文明搞外交的時候——嗯,一根冰棒能換蟲群大氣戰機的矩陣數據模型,委實便宜。巍山啟正在改革中斡旋各派的利益。
【討價還價小劇場:焰離:“至少兩根,外加泡芙”,宙邁:“一根,不能多了。談不攏,冰棒沒有,降龍鞭伺候。”】
“人心很簡單,人心很複雜。”巍山啟心力交瘁中不禁搖頭。
如此評價的背後是,操縱人的原始欲望非常容易,只要滿足對應的要素就行了。這就是資本為什麽要做人性實驗的原因。
與此相比,“育人向上”是那麽老生常談、枯燥乏味。
啟蒙,開智,破壞舊思維模式,重新建設新的思維,一切都需要大量的教育工作。
這場任務,巍山啟這個心理大師已經變了。
在台燈燈光下,巍山啟收拾完了文件,隔壁的警衛員兼秘書走進來,幫助其結束辦公室任務,巍山啟抬起手說道:“小鄭,你先下班,我在這裡待一會。”
秘書:“總長,你這邊注意身體。”
巍山啟笑著擺了擺手:“知道了。”
等到辦公室安靜後,巍山啟打開了界面屏幕,找到了宙邁。
巍山啟:“先輩,這裡很困難。次文明人的意志很容易摧毀。”
宙邁:“你是說,那些老一輩幹部。哎,這是在所難免的事情,年輕的時候敢為天下先,而老年的時候,則是覺得,天下是自己打下來的,要居功自傲,憑什麽放手,對吧?”
巍山啟點頭:“人心思變,不願意讓出位置。這些老功臣子女?”
宙邁平靜的反問道:“不是,都送到外部發達基地去交流了嗎。”(杜絕在鐵鏽基地內形成二代階級勢力)
巍山啟:“你這是解決了上升渠道預留空間的問題,但是那些孩子。”
【接受外部思想,顯然會對內部變革,以及未能給自己留下權力空間的制度,進行嘰嘰歪歪。然而越嘰嘰歪歪,正統體制絕不會開放大門。】
宙邁歎息道:“不願在鐵鏽基地內從基層鍛煉,自視甚高,就只能給他們這條路了。畢竟,比起廣大基層他們是少數派,前進永遠只能照顧絕大多數。
有時候,我也感覺奇怪,總是要繼承生下來就被外界賦予的人設傲氣,為什麽就不能皮一點呢,隨性一點,只在乎方向,不在乎身邊的界限,給點陽光就燦爛。給點雨水就泛濫。”
巍山啟:“文明前進,沒有代代的英雄?”
宙邁:“有代代流傳的精神,至於代代的聖者,君子之澤五世而斬。反倒是君子子嗣的旁支沒有承接太多恩澤,更能繼承精神。不妨看開一點,都是我們的接班人。何必只在乎哪一支。”
……
118年10月,第五行星——幽暗星,從這起航的意場艦隊已經朝著焰離降臨的珊瑚星開過來。
從這顆大氣都很稀薄的行星派來的蟲群軍團,是珊瑚星這次大麻煩中的第一波。
珊瑚星全球天氣預報:天氣晴朗,大部分地區有火流星雨,局部地區大暴雨。建議做好防空。
至於珊瑚星上各個基地搞的防空?宙邁:“我不想做評價。”
怎麽說呢,珊瑚星上的這些序列陣營,在防禦外太空進攻的時候,就如同大明末期的那些火槍兵。敵人還沒有來,就稀裡嘩啦亂放,一點協調統一都沒有。
這一個個基地都在放核彈,對著太空降臨的蟲群拚命的發射核武,最終結果就是,全球雷達都無法使用,最後全都是在派出戰鬥機用機載雷達來確定哪地方有空降蟲群。甚至大部分時候,機載雷達都被閃瞎了,只能靠著戰鬥機飛行員的肉眼來進行判斷。
近乎二十二世紀的先進科技,打出了封建火槍時代的戰術,——宙邁覺得,這個世界是欠一頓毒打。
【所有匹配現代科技工業科技的人事制度,都是戰爭中實踐出來的。】
鐵鏽基地沒有對外轉嫁矛盾,曾被部分暢所欲言的人士斥責不尚武。
而實際上,尚武不尚武,那是看是否與利益掛鉤。舊制度體系下武力功勳掛鉤於少量人。現在不掛鉤他們了,他們自然覺得自己的尚武積極性被打消了。而實際上,新制度下,利益掛鉤更多的人。
制度改革中的鐵鏽基地,大量的新生力量尚無法證明自己在體制內的力量。現在外部的戰爭來了。
……
天空接二連三的核閃光,讓各個區域的人都感覺到“戰爭來了。”
機械工廠中,軍事委員會的成員找到宙邁,對宙邁敬禮後,說道:“同志,戰爭已經開始,這是對你的征召令,請你四小時內跟我們的車走。”
宙邁點開了一旁早已準備好的工作收尾資料,說道:“我交代一下生產任務,半個小時即可。”
四十分鍾後
宙邁拒絕了工廠為新組長舉行的踐行儀式,登上了軍方的車輛。在車上,宙邁戴上了軍事手環,被電子系統確定為軍人身份。簽署軍事保密和組織協議,打開了工作介紹視頻。自己接下來的工作將是大陸架地區的藻田維護。
……
大陸架藻田區域,是鐵鏽基地有機物製造最重要的產業。而現在戰爭開啟,各地區的有機物製造都受到蟲群極大的威脅,鐵鏽基地只要保住該產業,就能在戰爭中撐住。在支援自己的同時,對全球各大基地進行物資支援。
而現在,隨著蟲群基地砸在了這片大陸架區域,展開了數百米長的海葵狀態的基地,開始在海床下方汲取原材料,製造一個個超小型的斥候兵種。
這些超小型的生物物種是非常原始的近戰物種,面對全封閉的船體,以及島嶼上的機甲部隊沒有威脅,但是卻能滲透進入防線對大陸架的生產者進行破壞。(這是專門屠農的騷擾部隊)
在前線最新的完整視頻上,這類滲透斥候兵種,用螳螂蝦一樣的鉗肢敲碎玻璃窗外殼,然後彈出尖刺,將裡面的人類給殺害。鮮紅的血液在海水殘破的機械中擴散,這場面宛如怪獸噬人的電影一樣恐怖。
現在只有軍事組織來維系生產。
……
序列紀元119年4月。
腥風血雨的幾個月內。
鐵鏽基地守住了大陸架生產線。前線部隊通過火炮和機械化小艇,將大陸架的蟲群基地趕出來。
至於這段時間,蟲群斥候帶來的麻煩,那其實就是動物園中跑出來的老虎,對無組織害怕受傷的人(遊客)容易造成大量混亂,真正要面對有組織體系的戰鬥者,並沒有多大麻煩。
宙邁來到前線後,當即開始制定了輪班巡邏制度,周期性的沿著幾十條航道開始撒網,同時密集投射誘餌陷阱。這種誘餌陷阱外形類似於人員的海洋工作機甲,只要受害者稍微觸碰,直接周圍通電。意場蟲群斥候面對這種詭雷式的伏擊損失慘重。在這個季度內,人員傷亡下降到了只有先前同期百分之一的程度。
宙邁的工作體系迅速推廣,同時宙邁的職位開始了大幅度上升。開始躍進到了區域生產負責人位置。
現在戰爭如火如荼時,鐵鏽陣營自序列時代開啟以來,不,這個星球有史記載以來,輸送‘能解決複雜問題人員’的規模是空前的。
……
5月,由於工作出色,宙邁代表東線戰場地方工作人員,進入鐵鏽基地組織討論。
鐵鏽基地此時的社會系統,在組織能力和動員能力上,已經今非昔比了。(類似於衛國戰爭前後蘇軍軍事系統的變化。)最新的軍事會議上,宙邁提交了一個提案。
在過去,宙邁這個小小地方生產負責人提交的這個方案。會被研究研究,然後雪藏。
而現在。這個方案的可行性,引起了上層部門的高度重視。
……
後方工業生產基地中,輪班結束,開始休息的焰離一邊咬著冰棒,一邊品讀這份宙邁幾年前就起草好,現在被上級接納的新方案。
焰離:“人類啊,戰爭時候能輕易改正很多弱點呢?”
一千公裡外。
宙遊:“只有一場場戰爭結束的間隙之間有思考,然後由一些先知先覺的人一步一步搭設框架,歷史才會有進步。”
焰離:“哦,看來進入決策層後,你的勝算大了很多。”
宙遊搖頭否定道:“不是我進入決策層讓勝算變大,而是這個時代進步到能接納我這樣的人的程度,勝算就……,嗯,如果意場文明在當下再不能給蟲群傳來什麽更高的科技,它們必敗。”
焰離對宙遊的表態將信將疑。
宙遊見到後從容一笑:“我已經不止一次這麽贏過了。”
……
宙遊起草方案的標題是四個字——“救亡圖存”。
團結一切可以團結的力量,去各個區域建立生產,戰鬥的組織體系。大量派出幹部,同時提拔加入的幹部。
客觀上:這些年來,各地陸生人類對鐵鏽基地有所耳聞,但是還沒有定下決心來投靠。
而現在戰爭來臨,鐵鏽基地有決心承擔大范圍的戰爭。並且吸納人員進入。那麽可以席卷。不拘泥一城一地的得失,在各個區域內培養的力量,建立根據地,填滿次要區域,對重要的生產節點,形成總包圍。
……
宙遊:“至少要發展一千萬人的幹部體系,在各個區域上動腦子給蟲群意識添堵。盡可能的削弱其正面戰場的智商,最後交給精神飽滿的英雄們來破浪撕礁。你有數量,我有分工。”為了方便下次閱讀,你可以點擊下方的"收藏"記錄本次(第689章 39.13 你有數量,我有分工)閱讀記錄,下次打開書架即可看到!
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