“老板,好消息啊,咱們這次的招商加盟活動,可以說是大獲成功。”
“是啊,到最後因為現場客商們的熱情控制不住,最後咱們不得不又多開放了五百個名額,這才滿足了客商們的需求。”
“這樣算下來,這次咱們光是國內加盟店,就有三千六百家。其中大樂城和金泰加盟了一千家,散戶客商加盟了兩千五百家,加上之前咱們的兩千四百多家,現在咱們國內的分店,已經達到將近六千的數額。”
隔天一早肖鋒才來到名廚集團的總裁辦,周靜,小林,夏洪濤,和田青,這幾個高管就紛紛過來跟肖鋒報喜了。
“這還只是國內加盟店的數量,如果再加上國外加盟店的數量,昨天咱們全球加盟店的數量就已經超過了七千五。”
夏洪濤怎麽也沒想到,昨天光是海外加盟店的數量就超過了一千五。
可惜現在的名廚製造還沒有要上市的意思,如果他們要是打算去資本市場玩一圈的話,光是這個數據公布出去,那估值最起碼能漲幾百億,美元!
沒錯了,想想看當初那個某拜自行車,光是在洛杉磯和倫敦,投放了千把輛自行車,回來一通猛吹,結果就在資本市場上圈了幾十億。
而名廚製造可是真金白銀的在歐美市場開了上千家的加盟店啊,這數據可比那千把輛自行車牛逼多了。
有這樣的數據,在資本市場上圈幾十億美元,那絕對不成問題。
“其中歐洲地區新加盟就有四百家店,北美地區也是三百家,日本和南朝國,加起來一共有三百家店,在南美地區這次也有二百家店,而在東南亞和澳洲地區加盟的也有三百家左右!”
小林把海外加盟的數據報了上來,肖鋒笑著點點頭。
“這還只是開始,歐洲地區,北美地區,和南美地區的潛力還遠遠沒有爆發出來,根據我估計這些地方,最起碼還能在容納下三千至五千家店。東南亞和大洋洲地區也能在容納下一千家店,至於中東和非洲地區,我估計也能有一千家店的市場容量,這些就是我們今後要努力開拓的市場方向。”
肖鋒對在坐的幾個高管說道,周靜他們也都點了點頭。
在國內市場已經接近飽和的狀態下,今後海外市場確實是他們主要的發展方向。
而肖鋒所說的這個數據,也並不是謙虛,最起碼從目前來看,這已經是他們能擴張的極限了。
而這個數據,可是他們自己的數據分析師,連同花旗的數據分析師一起做出來的。
別看金拱門在全球范圍可以開數萬家店,可那是建立在米國是世界第一強國,有著超強的文化輸出的基礎上。
所以世界人民對金拱門的接受度就非常高,因為快餐這種東西,說道根子上可並不僅僅是一種食物。
這裡面其實更重要的是一種生活方式的輸出,和文化的輸出。
目前華國的國力,還沒強大到可以和米國相提並論,所以文化輸出也遠沒有米國那麽強勢,所以想要像金拱門一樣,沒在全球開設幾萬家店,那有點不太現實。
所以肖鋒嘴裡這個目標還是很扎實的,並不浮誇,甚至還需要大家多年的努力,才能達到這個程度。
而肖鋒之所以說出這樣的數據,其實也是為了給高管們制定一個目標,免得他們志得意滿,認為現在名廚製造大勢已成,就喪失了開拓進取的銳氣。
“肖總,目前這些經銷商的加盟費,都已經陸陸續續到帳了,這次我們估算咱們在國內的加盟費就能收取一百二十個億左右,海外加盟店能收取十五億美元左右。這些費用,在今天合同簽訂之後,就能收到三分之一,剩下的將會在一個月內陸續到帳。”
夏洪濤上報這個數據的時候,都忍不住咽了口唾沫,兩百多億軟妹幣啊!
誰能想到一個快餐店這麽賺錢?這還只是加盟初期的收費,當然這裡面大概有百分之十,會以廣告費的方式花掉。
但那也還剩兩百億呢!
而今後這些分店,如果經營得到,每家每天還能給名廚製造帶來五千到一萬元的收入,這簡直就和開印鈔機沒什麽區別。
肖鋒聽了點了點頭:“你們幾個也辛苦了,等這次資金到帳,我會讓卡佳拿出一個億,來給你們做獎金分配。另外在拿出一個億,給其他員工按級別分。另外在拿出一個億,給一線員工們多搞搞福利,多組織幾次團建!”
聽了肖鋒的話,幾個人感覺心都快跳出來了,就他們幾個,一次分一個億,每人都能拿幾千萬啊!
想想看兩年前,周靜和小林他們,還只是每個月掙扎在生活溫飽線上的普通藍領呢。
就算是田青和夏洪濤他們,也不過就是高級白領而已,一年到頭累死累活,也不過就賺幾十萬而已。
而現在一分就是一兩千萬,他們如何能不激動,這次可真的是走上人生巔峰了。
這還得說是跟對了老板啊!
想想看那些上市公司的大老板,一個個看著風光無限,身家幾十億,隨便吃頓飯都要一兩萬,可你讓他過年給你發點年終獎,呵呵,那叫一個費勁。
別說多給員工發幾萬了,發個幾千塊,他都覺得肉疼。
就比如最近在網上很多的某底撈的一個高管在網上的講座視頻,他自己講出來還洋洋得意,覺得那是他的成功案例,可在肖鋒看來,這人簡直就特麽是個王八蛋。
某底撈做大做強了,老板聘了這個高管回來,而這家夥說到年底算下來,發現公司淨利潤只有三點八左右。
這和業內某些同行比起來低了不少,然後一查說是公司高管拿的太多。
最後上書老板,要把那些高管多的部門‘獨立’,其實就是變相裁員,讓這些三四十歲的高管要麽離職,要麽去一線當店長,其實就是逼著你離職。
他覺得他做的很對,可肖鋒看了,卻想臭罵這個狗B王八蛋!
當初老板創業的時候,怎麽許諾員工的,大家跟我一起拚命,將來保證大家有肉吃。
現在企業做成了,到了吃肉的時候了,老板不想大家一起吃肉,就找了這麽個狗子過來,幫忙把功臣清洗掉。
這樣的老板,肖鋒真想問候他八輩祖宗。
當然也正是因為這樣的人太多,所以國內的企業,基本都做不長,因為這樣的企業,根本就沒有人文關懷,更談不上企業文化。
當有一天他不能再洗腦員工,利潤下滑的時候,就是他倒閉的那天。
至於那個舔狗,從本質上來說,他只是執行老板的指令,他沒有做錯,但他不應該把這樣不光彩的事拿出來吹噓!
而肖鋒是絕對不想做那樣的老板的!
作為一家餐飲企業,你只需要在供應鏈和食材,服務上做好功夫,又不需要大手筆投入搞科研,所以一年百分之三的淨利潤已經不算少了。
更何況你的資產規模已經有幾百億了,你要那麽多錢幹什麽?一個人也花不完,就算一家人都花不完!
到了這個級別的企業家,就不應該只是一個只知道吸血的資本家了,應該是有些情懷的商人!
就像玻璃大王嘴裡說的那種商人!
你奮鬥的目標已經不再是錢了,而是帶著更多的人,過上更好的生活。
可惜那位老板沒有做到!
而肖鋒卻不想做那樣的資本家,他要做的是一個又情懷的商人。
所以他在對待下屬這件事上,一貫是非常大度,這次加盟大會成功,直接就拿出三個億來給大家分!
“知道了,老板。”
在坐的幾位高管,連說話的聲音都和以前不一樣了,有這麽一位大方的老板,大家當然都願意士為知己者死。
“另外,我看了一下數字,咱們在國內大概還差一百多家店,就剛好能達到劉千家的數量。那這一百多家店,就由咱們自己來補齊。加盟店不開了,咱們就開直營店,反正咱們資金也夠,要選好城市,和好地點。這些店,可不光要具備快餐店的功能,還要具備監督巡視,備貨儲存,分發等功能……這件事就交給小林和周靜你們倆做。”
“放心吧,老板。”
小林和周靜點了點頭,老板開這些直營店的意思,他們非常清楚,就相當於在每個重要地區,開一家總店。
這樣就能夠做好對片區之內所有分店的管理,物資儲存,備貨分配等等工作,這些店就是名廚集團在各地的重要節點。
肖鋒點點頭:“散會!”
在場諸人全都出去了,只有卡佳留了下來。
別看在剛剛的會上,卡佳一直沒怎麽說話,存在感也不很強,但她始終都是肖鋒最信任的集團核心人物。
很多其他高管不知道,也不能參與的事,卡佳卻都可以直接參與。
而這次肖鋒留下卡佳,自然也是因為有很多金融方面的事情要谘詢她,畢竟這方面,她才是專家!
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