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現在的很多娛樂公司,簡直就是吸血鬼,周扒皮。
而且實行的是廣撒網,然後養蠱的經營模式。
以前還會放很多星探出去,可現在根本不用,直接就在各大藝校招聘。
現在娛樂至上的氛圍,搞得很多孩子們都想當流量,當網紅。
這時一看人家娛樂公司招工,也就都紛紛報名。
而這些娛樂公司也是來者不拒,幾次篩選,選出一些有潛力的苗子。
然後就搞什麽培訓生模式,以養蠱的模式讓孩子們磨煉。
培訓差不多了,就推出去,參加各種活動。
最後能不能紅,全靠你自己,和天意。
當然公司也會力捧一些聽話的小孩,但這些小孩說實話一般臉上都有些缺陷。
和那種頂級美顏,是有差距的。
可是頂級美顏的男女,很多人在成長過程中都是一帆風順,一般都會非常有個性。
要不就家庭條件不差,所以公司不好掌控。
所以公司寧可掏錢把這些聽話的整出來,也不願意捧那些不聽話的頂級自然美顏。
這也是現在娛樂圈裡,假臉橫行的主要原因。
不過也正因為有這些人,陽光燒燙傷醫院現在才大有市場。
尤其是關振海精心打造的這個高端醫美會所,現在就生意火爆的一筆。
在娛樂圈裡有幾個整的非常成功的案例,都是目前最火的流量明星。
這些明星都又有一個特點,那就是帶貨能力非常強。
而各大娛樂公司,之所以捧紅這些藝人,其實主要目的就是讓他們帶貨。
說白了就是做代言,接廣告。
這些流量,真指望他們拍戲,或者成為未來的天王巨星,那根本就是扯淡。
一個個也就培訓了一些舞蹈技巧,唱歌都靠修音,演技就更別提了。
那些娛樂公司給這些藝人的定位,就是臉蛋最重要,能夠留住粉絲最重要。
只要能有固定的鐵粉,就有和廣告方談判的底氣。
畢竟粘度高,帶貨能力強也是廣告方最看重的。
而現在國內醫美做的最好的是哪裡?
自然就是陽光燒燙傷醫院啊!
可為了藝人和公司的隱私,為了不給人留下整容的把柄。
自然就不能去陽光燒燙傷醫院的普通病房,高端私人會所式醫院才是他們的首選。
而且還必須要專人的設計師,來給設計形象。
要知道這一點,目前在國內其他整容醫院,那就是一片空白。
全國目前唯一具備這種,根據個人的情況,做完善設計的,也就只有陽光燒燙傷醫院。
這樣搞下來,陽光燒燙傷醫院尤其是他們的高端分部,現在更是娛樂圈裡最受歡迎的醫院。
“現在光是預約,都排到明年去了。咱們這裡現在起步價就是二百萬,不講價…”
關振海牛氣轟轟的說道,肖鋒衝他豎起了大拇指。
“今年業績完成的漂亮,年底獎金,給你兩千萬。”
“真的嗎?”
關振海蹭的一下直接從椅子上蹦起來了。
兩千萬啊,要知道一年多前,他累死累活也就一年賺個二十來萬。
現在加入陽光燒燙傷醫院後,一個月就拿十萬塊,一年那一百多萬,他已經以為自己過上神仙一般的日子了。
可現在,聽說老板年終獎要給他兩千萬,他是再也坐不住了。
而肖鋒給這個價,自然也是有依據的。
他來的時候,看了卡佳給他整理的關於陽光燒燙傷醫院的財報。
這家醫院,現在才開了一年多,可這一年多,他們的資產規模,已經增長到了三十個億。
而這其中,截止到這個財年,他們的淨利潤就高達二十個億!
沒錯,就是這麽誇張!就是這麽暴利!
陽光燒燙傷醫院的主營業務,目前就只有燒燙傷,和醫美兩項。
在燒燙傷方面,陽光燒燙傷醫院現在已經是國內,甚至國際頂級的醫院。
國內但凡有中重度燒燙傷的病患,首選都是陽光燒燙傷醫院醫院。
甚至他們總部這邊,還接待了不少從海外過來治療的病患。
另外他們和軍方,消防,警方,這些比較高危的職業,都有密切合作。
甚至成了重點合作單位,每年光是這些單位,就能給他們貢獻幾個億的收入。
還有就是他們的燒燙傷膏家用版,現在也成了很多家庭必備的藥物。
他們推出的OK繃,因為效果好,更是大受歡迎。
所以燒燙傷部門,上個財年,就給醫院貢獻了八個億的淨利潤。
而真正貢獻淨利潤大頭的,就是醫美部門。
這個部門的增長簡直就是爆炸式的,剛開始推出的時候,還只是給燒燙傷患者們整容。
可是當他們給田珍珍做了醫美手術,並且田珍珍直播了整個過程之後。
陽光燒燙傷醫院的醫美部門,就迎來了一個爆發式的增長。
原本二十幾個醫師的部門,現在已經暴增到有醫師一百多名。
從濱城醫學院招聘來的實習生,就有五百多。
現在這個部門,在雙子大廈這邊,獨佔了二十層大樓。
而原本在他們樓上的第九實驗室,現在已經騰空了樓層,全部搬到大興島那邊去了。
現在可以說雙子大廈的右塔,這座68層的大樓,出了最頂端的兩層是肖鋒的空中豪宅。
其他的66層,未來都會是陽光燒燙傷醫院的地盤。
而這其中,醫美部門將會佔據最多的樓層,作為他們的病房。
正是因為有著這樣爆炸似得增長,醫美部門上個財年,就給陽光燒燙傷醫院貢獻了十二億的淨利潤。
這還只是剛剛起步的階段,隨著今年醫美部門的高端會所,開始大量投入使用。
越來越多的有錢人,入住他們的高端會所,進行醫美治療,他們創造的利潤只會更高。
而這一切都是在關振海的領導下完成的。
陽光燒燙傷醫院,從無到有,雖然是在肖鋒的指引下,一步步走到今天的。
但他也只是給醫院的發展指明的方向,另外也就是給醫院提供了最新的醫用材料。
而真正把他計劃落實的,可都是關振海。
差不多兩年的合作,肖鋒對關振海這個人非常認可。
周靜,小林,他們已經都配了名廚製造快餐的乾股了。
可關振海這邊,他還沒有給他配陽光燒燙傷醫院的乾股呢。
又想馬兒不吃草,又想馬兒跑得快,那是不現實的。
所以這次打打算拿出兩千萬的現金獎勵,而之所以不給他配乾股。
那是因為給予獎勵,也要一步到位,不能一次給太多。
這也是史書上常講的王霸之道,想要讓手下聽話,那就必須獎懲分明。
該給獎勵的時候絕對不能小氣,但還要把握好一個度。
如若不然,給的太多了,他只會認為這是理所當然。
一旦那天你不給了,他反而還會反咬你一口。
而且,如果上來就給的太多,那麽手下的饑餓感很容易會消失,以後說不定又沒動力。
但又不能給的太少,否則人家不是被挖走,就是容易起二心。
目前公司在這樣的領導架構下運營的非常不錯,肖鋒也不希望輕易的隨便換將。
所以今年,他打算給關振海兩千萬的現金獎勵。
“多謝,肖總。”
關振海已經激動的不知道該說些什麽好了,而肖鋒則笑著拍了拍他的肩膀。
“跟我兩年,你一直乾的不錯,這是你應得的。”
“誒,還是肖總領導有方,我也只是按照肖總您的指定計劃來執行而已。”
不得不說,在國營單位上過班,就是會說話。
關振海這老油條,可比那些愣頭青, 懂事的多。
肖鋒對他的態度非常滿意:“你好好乾,明年只會分給你更多。”
他的打算是,明年再給關振海分一次獎金,等到後年在給他配乾股。
這話不必明說,關振海自然會明白的。
關振海立刻起身拍了拍胸脯:“肖總,你就放心吧。我一定把陽光燒燙傷醫院給經營的好好的。”
“誒,你站起來幹什麽?坐下說話。對了,下半年,你有什麽經營計劃啊?”
該獎勵都獎勵完了,接下來自然是要在鞭策他一下。
原本肖鋒以為,這家夥會回答,什麽我們要在國內多開分院之類的。
可沒想到關振海,居然給出了一些讓他意外,又非常欣喜的答案。
關振海並沒有急著回答他,而是拿出了一個急救醫藥箱。
“肖總您看看這個!”
“這是?”
“嘿嘿,這是我們和第九實驗室聯合開發的急救醫藥箱,目標客戶是全國各大醫院,救護車,或者是有條件的家庭客戶。”
“這東西,好像不太好推廣吧?國內很多醫院,都有這東西,而且都有固定的供貨商。”
急救箱這東西,在市場上早就有了,而且也沒什麽技術含量。
裡面大多都是酒精,醫用手套,紗布,剪刀,生理鹽水,酒精棉之類的急救品。
至於藥品方面一般也就配一些治療心絞痛,腹瀉之類的藥物。
一般都可以按照自己的需求來配置的。
所以肖鋒實在看不出,關振海這個急救箱和市面上的普通急救箱有什麽區別。