最新網址: 現在的問題是，公司盈利的事情，現在被宣揚的沸沸揚揚。

　國內的各家資本看到名廚集團這麽賺錢，此前一直風平浪靜的濱城，又開始波濤暗湧了。

　最近就有不少國內的大型資本公司，紛紛過來拜碼頭，試探他們的口風。

　這些人已經全都被周靜給擋了回去，肖鋒給她明確的說法就是公司不打算上市的。

　所以雖然公司的一些上層，對這個不是很開心，但還是要按照肖鋒的旨意去執行。

　畢竟現在公司還是他說了算。

　不過在公司內部，也是開始傳出了一些聲音，有點人心浮躁的意思。

　這些聲音說什麽的都有，當然最多的還是說老板摳門什麽的。

　這樣的現象，從短期來說，肖鋒完全可以不予理會，可是從長期而言，對企業的發展，和未來的形象，那是絕對沒有好處的。

　要知道最堅固的堡壘，往往都是從內部開始崩塌的。

　所以肖鋒，必須要先安撫公司內部的情緒。

　說實話現在名廚集團的薪資水準，真的已經不低了。

　因為是餐飲類企業，並不是第九實驗室那樣的高科技企業，雇傭的人員，對學歷和專業技能的要求也並不高。

　所以他們根本就不可能給開出太高的工資。

　圈裡人都知道海裡撈火鍋，給員工的工資開的高，可那也只是針對一些少數的管理人員。

　比如店裡的店長，還有小組長，至於普通的服務生，給的基本工資，其實也就是四五千元而已。

　比普通的飯店略微高出那麽一層而已。

　而名廚製造的薪資水準，給出的其實和海裡撈也差不多。

　當然加盟店的標準，他們不管，他們只會設定一個基本的紅線，

其他的就由加盟店老板的喜好，以及他們當地的消費水平為準，自行劃定。

　不過他們的直營店，和集團總部執行的都是統一的標準。

　店長和小組長給出的工資水平都相當高，至於普通店員，也是按等級劃分。

　等級就是按照在店裡服務的年資? 以及平時的表現打分來設定的工資等級。

　說實話他們的工資水平確實和那些動輒月薪過萬的高科技企業沒法比? 但是卻也絕對比店鋪所在當地的同類型餐飲企業高出一籌。

　最關鍵是他們工資給的已經不算低，可他們平時的各種福利待遇也不差啊。

　就比如逢年過節? 公司都會有所表示? 發東西不算，還發各種購物卡。

　每到年中和年終? 都會發獎金。

　這福利待遇，說實話對於簡單出賣體力的勞動者而言? 已經相當OK了。

　就說他們給每個員工都上五險一金這一點? 你去其他餐飲企業看看。

　有幾個給服務員上五險一金的?

　至於什麽福利待遇，和年終獎，你想都別想。

　可就是這樣的福利待遇，卻依舊有很多人感到不滿足? 這就讓肖鋒很是不爽了。

　這些普通員工發發牢騷? 現在還好，可這股風氣必須要刹住。

　如若不然這些風涼話，要是蔓延到社會上，那勢必會對企業造成非常不良的影響。

　到時候他們企業好端端的口碑，可能就會被有心人扣上不良黑心資本家? 喪良心企業的帽子。

　別以為那些人乾不出來，現在不知道多少人拿著小本本等著你栽跟頭呢。

　不過想要讓員工們停止這樣的行為? 那就必須要有足夠多的執行者，也就是中高層的管理者。

　也就是先要把周靜? 小林這樣的公司元老給籠絡住。

　而籠絡他們，怎麽辦最好?

　那就是給錢啊！把大家的利益捆綁在一起。

　說實話現在的周靜和小林? 已經不再是當年那個家庭婦女和地產中介了。

　兩人都已經隨著名廚集團的發展? 成長為帶來國內知名的企業家? 和高級管理者。

　就比如周靜，就多次被市裡面評為紅旗手，優秀企業家的稱號。

　就連小林，也經常會上電視新聞節目，雖然他們的知名度和段位，沒有第九實驗室的何小君那麽高。

　但是在國內的打工圈子裡，他們的名頭也足夠的響亮。

　畢竟現在的名廚集團可是國內餐飲業界的扛鼎大哥，唯一一個正向輸出到海外的連鎖中式快餐企業。

　所以幾個名廚集團的高級管理者，現在也是國內比較知名的高管。

　像周靜和小林這樣的高管，現在工資水平，早就已經不是企業剛開創之初時，月薪一兩萬的水準了。

　基本都是按年薪來算了，現在公司執行的是輪流執政的辦法。

　平時周靜等幾人的薪資水準，早就已經破了百萬，加上各種節假日的福利，以及年終分紅，他們每年都能從公司拿到超過千萬的收入。

　這個收入水準，看似不低。

　可其實和全球同類型公司的同級別大佬比起來，這工資水準真的並不算高。

　甚至比起國內同級別的企業高管而言，他們的收入也並不算高。

　最關鍵是公司並不打算上市，這給他們帶來的打擊比較大。

　畢竟一旦公司要是上市，他們這些個高管到時候自然各個都是億萬富翁，實現財富自由不是夢。

　可是現在公司不打算上市，雖然他們各個薪資不低，雖然也有乾股分紅，可這和企業上市，分股份給他們帶來的安全感那可是不一樣的。

　所以公司的高管，現在難免會有些動力不足。

　而肖鋒現在要做的，就是給他們足夠的好處。

　名廚集團雖然是不能上市，但將來的勸業基金可以啊！

　而且勸業基金將來注定是要做大做強的，不可能光是給第九實驗室的高官們分潤好處。

　名廚集團的高管，自然也要成為第一波享受紅利的受益者。

　很快周靜，小林，尚振業還有卡佳，夏洪濤等一眾高管都被叫到了總裁辦。

　然後肖鋒就把自己想要成立勸業基金的想法告知了在座各位。

　在座的只要不是傻子，就都聽明白了，這就是大老板給大家分錢呢。

　這勸業基金幹什麽的大家都聽得一清二楚，在加上老板和第九實驗室說不清道不明的關系。

　雖然這個基金是由第九實驗室那邊主導的科創類的基金，而且帶著很強的風投性質。

　可這個基金做成的可能性是非常大的。

　最關鍵是，這個基金目前是叫基金，可今後一旦做大做強，那就可能會變成集團了。

　而這個集團，按照老板的說法，今後注定是要上市的。

　那這樣一個基金，那就有盼頭了，而且大家跟著老板幹了這麽久，也都不傻，眼界也都和以前不一樣了。

　這個基金，不管怎麽看，都大有搞頭啊！

　也許這些中高層管理者裡面，還有不太懂金融的，但有一點他們是有共識的，那就是他們都信任老板。

　想當初老板帶著小林，周靜和尚振業，外加一個卡佳，就四個元老，開創基業到了今天。

　這樣的老板，如果不是他們是跟著老板一步一個腳印一起走過來的，他們絕對不敢相信，能有今天。

　所以當今天肖鋒又說要帶著大家一起發財的時候，在座的幾個可以說是根本沒有一點異議就相信了。

　肖鋒已經給每個人分潤了一個點的乾股，然後又和他們說了，他們可以以內部價，認購一些股份。

　結果誰都沒想到率先站出來的就是尚振業，這個老實巴交的中年男人率先表態。

　“老板，我認購四千萬的……全部身家都買了，不為別的，就因為信你。”

　在場的所有人都愣住了，誰都沒想到這個平時不太願意說話的中年人，這次居然拿出了這麽大的氣魄。

　小林，周靜都瞪大了眼睛看著老尚。

　然後小林舔了舔嘴唇:“行啊！老尚，這沒想到，你居然這麽有種。哈哈，我也認購四千萬，梭哈了，老板這是白給我們分錢呢，這機會可不能錯過。”

　“我認購三千萬的……”

　小林老尚都表態了，周靜也跟著表態了，其實她是小林他們幾個中薪資最高的。

　但她買的少了一千萬，這也跟她謹慎的性格有關，更何況她還單身帶這個孩子呢。

　倒是卡佳，這時忽閃忽閃的大眼睛眨了眨:“我認購十個億……”

　我去……

　一聽這話，肖鋒剛剛拿起放到嘴邊的香煙都掉到了桌子上，十個億?

　卡佳哪來的這麽些錢?

　他雖然和卡佳有一腿，但平時也沒給過卡佳這麽多錢，那她這些錢是從哪裡來的?

　很快肖鋒就想到了他那在俄羅斯的便宜舅子皮特。

　很有可能是這家夥，最近在俄羅斯那邊‘生意’做大了，資金充裕了，所以……

　陡然肖鋒又想起了他在俄羅斯那邊的遠洋捕撈公司，好像已經很長時間沒有關注了。

　也不知道那邊的產業，現在做的怎麽樣了。

　看來等今天的會議之後，他還要去找卡佳在好好的談一談。

　這時會議室裡的氣氛，也有點趨於詭異的狀態。

　顯然在場的元老們都被卡佳喊出來得十個億給震驚到了。

　大家在名廚集團幹了幾年，也就這麽點身家了，可卡佳的身家卻是大家的好多倍。

　不過再一想她和肖鋒不明不白的關系，大家也就都很默契的選擇了沉默。