年關年關，過年過關。

　靠著一點老面子，李縣長到曾任職過的清江縣借了600萬，總算是把全縣乾職工拖了三個月的工資補發下去了，剩下的三瓜兩棗全預留給了人大、政協，準備年後開“兩會”。

　在年前最後一次縣政府常務(擴大)會議上，手背上還留有針孔的李縣長一臉倦色，當著所有鄉鎮場一把手們的面，苦笑道:“各位，書記和我這幾年來，借遍了以前搭過班子的老領導、老夥計。為了給縣直單位、老師補發工資，我昨夜醉得在醫院裡打點滴，但縣裡再難也沒動明年造林的錢。

　我老李也知道各位的難處，有幾個鄉鎮連工資都隻發到八月份，但又有什麽辦法呢?長江防護林是政治任務，縣裡能擠出來的錢隻有這麽多了，隻好拜托各位了。

　好了，新民留一下，散會吧。對了，還有棟材留下。”

　一陣桌椅板凳挪動聲後，參會的鄉鎮場領導、列席的辦公室科級幹部們出了會議室，賈棟材把會議室門給關了。在李縣長的示意下，賈棟材又拎了三把椅子，兩把放到橢圓形會議桌前讓高主任、黃局長坐，自己坐到李縣長的身後。

　“羅書記讓我通報大家兩件事，一是省委組織部考察組馬上下來，我估計老羅要升任行署副專員，還很有可能入常。

　二是地委決定由我接任書記一職，並暫代縣長一職。”

　有點出乎意料，又在情理之中。短短兩個月內，新昌就完成了林業改革，又搞了個花木基地的亮點工作，而其他六個林業縣都還在扯皮。正好行署的孫副專員上調省計委，把位子給空出來了，資格、政績都不差的羅書記不升，誰升?

　“估計小年左右，地委的考察組也會下來，主要是考察老趙、德銘、蔣偉、老余和高彬。大家都是當領導的人，要顧大局講政治，不要讓組織上為難。”

　這也是預料之中的事，書記要高升，臨走前安排好老余很正常，縣長升書記，走之前安排好老高也正常。端坐在李縣長背後的賈棟材卻立即看向黃局長，如果余主任當了副縣長，他怎麽辦?

　可黃局長坐得紋絲不動，臉上除了有些發青外，一點表情波瀾都沒有。有過一次馬失前蹄，黃局長也看透了領導的虛偽，用得著你的時候是塊寶，用不著了就是根草。這時，黃局長突然有些後悔，後悔不該服從書記的命令快速推進林業改革，結果把人家推上了黨和國家的高級幹部序列，卻給自己留下個爛攤子。

　“還有件事，要和大家通報一下。經地委同意，新民同志任縣長助理、政府黨組成員，年後由縣委直接任命。班子分工先微調，他除了兼任林業局局長外，把工口全部劃給他，其余的分工等新縣長來定。“

　剛才還黯然的黃局長稍感安慰，縣長助理這個職銜是剛興起來的，級別可是副處也可是正科。雖說他這縣長助理將由縣委直接任命，但也等於是說隻要政府這邊空出位子來，比如時縣長後年退二線，他黃新民就能順勢接任。

　然而，受過挫折的黃局長仍然一副面無表情，擺明是對這安排很不滿意。賈棟材從他這學到很多，他也從賈棟材那悟到一招，關鍵時刻就要能爭敢搶，也不要把領導太當回事。吃了虧，你不給領導擺臉色，下次有機會的時候會第一時間想到你?

　黃局長這副無動於衷的表情，落在李縣長眼裡，不禁頗有幾分無奈。李縣長不是那種不通情理的領導，很能理解這種失望，可這種事又不便安慰，隻好岔開話題道:”現在有件事要商量一下，德銘前幾天向我匯報，說是建城有幾個老板有意投資花木基地。正好駐滬辦那邊也有消息過來，大家商量一下怎麽接洽。高彬，介紹一下情況。”

　“好的”，坐在倒數第二的高主任連忙匯報情況。

　建城的老板提出的條件很簡單，就是將目前的花木基地進行估值，然後以現金的形式收購一定股份，但要求監管財務，倒是駐滬辦那邊轉達的條件有些出人意料。

　“提出合作要求的老板叫柳雄，杭城宏圖園藝公司的副總經理，宏圖公司在當地屬中型園藝公司，資產超過三千萬。出於謹慎，辦公室致函了當地工商部門，確認了他的身份和公司規模。柳雄先生來過我們這收購花木，但提出合作要求的並不是宏圖公司，而是另外一家新成立的宏遠公司，據說是宏遠公司控股的。”

　匯報到這，高主任頓了一頓，給領導們一個充分消化的時間，繼續道:“這家名叫宏遠的園藝公司向我們提出兩個項目的合作，一是由他們投資25萬，我們城郊林場提供場地、人力，建立一個實驗室用於研發廉價離體快繁技術。二是以50萬現金、每年不少於600萬的采購業務、三年內提供500萬的商業貸款為條件，收購花木投資有限公司49的股份。

　各位領導，今天就臘月了，請大家盡快定個調子。要不然，拖到開春後，小賈他們的工作就被動了。”

　這可是大好事咧！

　幾位縣領導不禁面帶喜色，立即看向圓桌正中的李縣長，連不滿賈棟材不服從領導指示的盧副縣長都暗喜。可稍一回神，盧副縣長不禁臉色發黑，這哪是喜事，分明是賈棟材在越級報告！

　一乾同僚的神色都落在李縣長眼裡，不禁對坐在自己身後的賈棟材頗有幾分失望，“棟材，你的意見呢?”

　本就是他們搞的名堂，賈棟材當然無意見，但再無意見也要發表意見，否則不就顯得他沒水平?

　“各位領導，我個人傾向駐滬辦轉達的合作意向，但對方提出三年內提供500萬商業貸款，我認為這值得商榷。以我們目前的發展速度，未來是否需要這500萬貸款?如果不需要，這一條就是多余的，對方等於隻付出50萬現金和銷售渠道，並且不同意取消銷售提成，就拿走了公司49的股份。

　當然，我們的資金鏈確實緊張，也確實需要引入有銷售能力的合作夥伴，所以我個人原則上同意接受對方的投資，但必須在條款中加上三條。一是公司享有獨立的銷售權。隻有在對方的收購價高於公司其他客戶的收購價時，對方才享有優先權。

　二是必須實行總經理負責製，由總經理負責公司的具體運營，由董事會而非董事長來規劃公司的發展方向。

　三是如果對方不取消銷售提成，公司估值必須按淨資產算，他們有渠道，我們還有資源和規模呢。

　各位領導，看似對方隻佔49的股份，但他們的股份是集中的，而我們的51是相對分散的。更重要的是，我們建立這家公司，目的是發展一個新的產業，而不僅僅是為了賺錢。山上的資源是有限的，而且也不止我們新昌有資源，如果想獲得可持續性發展，必須立足於現有條件進行技術研發，用技術壁壘保證我們的領先位置。”

　不愧是二十啷當就能獨擋一面的家夥，這水平比一般的鄉鎮主官還高，爭權都爭得堂而皇之咧，縣領導們都暗暗點頭。回過神來的盧副縣長卻頗為惱怒，話裡有話道:“我讚同棟材的意見，對方是商人不是慈善家，有錢賺就會來，沒錢賺就會跑。如果僅是盯著眼前這點蠅頭小利，這樣的投資我們不要也罷。

　我個人認為，既然棟材同志這麽有信心，完全可以依靠自身的積累實現跨越式發展嘛。難道說，新昌出現一家土生土長的企業難道不好嗎?”

　兩人的意見分歧如此大?幾位不知情的縣領導面面相覷，猜出點內情的李縣長猶豫了一下，扭頭道:“老趙呢?”

　趙常務不知道賈棟才跟盧德銘之間出了什麽問題，但他很清楚新昌要發展，靠盧德銘這樣的外來戶是不行的。沉吟片刻後，趙常務決定幫賈棟材這心機小子一把。

　“棟材同志向我匯報過公司的情況，我認為他的想法和做法都比較妥當。

　不是我老趙說話直，現在的幹部啊，吹牛拍馬個個在行，做起事來拈輕怕重，生怕自己吃了虧，象黃新民、賈棟材這樣勇挑重擔的年輕幹部已經不多了。要是我們多幾個象他們這樣的年輕幹部，水泥廠、膠合板廠那樣的爛攤子早收拾乾淨了，至於每年財政補貼上千萬?”

　幾位縣領導微微一愣，常務表揚小賈還正常，誰讓這小子有本事、懂規矩、還處處跟領導透著親熱呢，可表揚黃大仙簡直是破天荒咧。這麽多年來，常務可是一有機會就給黃大仙穿小鞋，生怕人家沒鞋穿咧。

　根基深厚的趙常務表完態，狐疑的王副縣長他們見主要領導又連連點頭，也連忙附和稱是。

　即將入常的蔣縣更為直接道:“老板，我個人認為，企業不同於機關單位，商機稍縱即逝，不能再搞外行領導內行那一套。現在的情況表明，小賈同志完全有能力挑起大梁，那就讓他董事長、總經理一肩挑，全權負責與客商的談判。”

　盧副縣長當即臉色發黑，他終於意識到，隨著羅書記的高升和老趙的退隱、蔣偉的入常，他的地位也變得微妙起來。
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