掉漆的木頭窗戶、發白的水泥地、掉皮的舊人造革沙發、壓著玻璃板的舊桌子、舊藤椅、舊電話機……，城郊林場的書記辦公室裡唯一新點的東西，就是賈棟材當園林所副所長時，單位上給他買的那隻高檔玻璃茶杯。

　開完了全體工作會，賈棟材頗為自豪地環顧著自己的書記辦，絲毫沒把帳上能跑老鼠的事放在心上。見新領導神情自若，六個股長和八個班組長也底氣足了不少，大家站的站、坐的坐把書記辦擠得滿滿當當。

　豪爽的賈棟材散了半盒‘芙蓉王’，把空盒子往垃圾蔞裡一扔，又從牛仔褲的另一個口袋城掏出半包‘白沙’煙來散。工人都純樸，也都好哄，暫時沒錢補工資，那就用好名聲來作擔保唄。

　散完了平時已經不抽的‘白沙’煙，賈棟材從辦公桌後把藤椅拎到茶幾邊坐下，本就比大家高出一頭的身軀更顯高大。

　“老陳，把門關了。”

　“哎”，坐在門邊的場辦主任老陳連忙把門給關了。

　“給大家通個氣，等公司注冊完了，我們就是兩塊牌子一套人馬。”

　由事業單位變成企業?

　眾人大急，領頭的鄧股長剛想說話，賈棟材擺了擺手，頗有氣勢道:“我曉得你要說什麽，先聽我說完！”

　“哦”。

　“曉得我來這是幹什麽的吧?縣裡撥給了我們四十萬，你們還擔心工資的事?

　不是我說你們，光局裡那統籌的40%工資當得了什麽用?等林業改革啟動後，哪個林場不要自籌工資?40萬換最多半年工資，這個帳你們還算不過來?”

　“對對”，本就想說這事的鄧股長連忙附和，眾人也連聲附和。他們就怕賈書記補完這次工資後，象鄉鎮那樣拖工資，把錢全花在基地上。

　他們也沒想錯，賈棟材確實隻想補齊這次的工資，然後乾活的工資全發，不乾活的隻拿統籌工資，逼走一部分事業編幹部。沒上任之前，賈棟材跟黃局長經常過來做工人們的工作，知道工人們大都純樸，場裡的幹部卻油滑成性，最喜歡躲在工人後面煽風點火。

　“各位，今天大家關起門來說，我跟劉場長、鍾場長也難。那40萬是用來搞基地的，不是給大家發工資的，挪用七八萬塊錢好辦，挪用多了，我們是要受處分的。

　所以啊，補發完了工資，兩邊的財務就要分開來。財政撥的40%工資照發，剩下60%的工資，場裡的人歸場裡發，基地歸基地。”

　八個班長無所謂，反正他們除了育苗外，賈書記還會讓他們吃閑飯不成?幾個股長急了，明年苗木要降價30%，場裡保本都難，哪來的錢發工資?

　“你們有什麽辦法，反正我是腦殼都想疼了，都沒想到什麽辦法。”

　辦法肯定有辦法，但幾個股長你看我我看你，就是不想開那口。

　既然怕得罪人，那就熬著唄，看誰熬得過誰，賈棟材起身道:“那就先這麽著，大家都去想想辦法，活人還能讓人憋死?劉場長、鍾儀、老陳留下，其余人先回去。”

　“哦”，十幾個股長、班組長連忙出去，辦公室裡只剩下他們三個場領導和場辦主任。

　等門又關上了，劉冬生扔了支‘芙蓉王’給賈棟材和老陳，然後坐在那當泥菩薩。在官場上，上級領導對下屬才這樣扔煙，同級領導之間都是遞煙、敬煙，劉冬生這個輕佻的動作讓此刻很敏感的賈棟材隱隱不快，見他沒有把打火機伸過來的意思，自己掏出打火機點著。

　這種隱晦的交鋒，經驗還不足的鍾儀沒覺察出來，反而為主要領導終於上任了而高興。這幾天來，她這副場長著實被一幫老油條煩透了。

　“我們分下工”。

　急於樹立權威的賈棟材也象高主任樣，沒多少征求意見的意思，直接把場裡和基地的工作分解下去，大體上是由他來掌總，劉冬生分管機關事務，但財務單列出來歸了鍾儀。

　“鍾儀，財政局的錢撥到後，馬上補發工資，還有工商局跟貸款的事也要抓緊，時間不等人。

　老劉，你經驗豐富，把場裡能做事的幹部挑出來，劃到公司裡去。”

　“好的”，有了主心骨的鍾儀沒二話就答應，但劉冬生搖頭晃腦不同意。有了上午局裡和場裡的那兩幕，本想配合配合的劉冬生見識到了賈棟材霸道的一面，哪還想給自己找麻煩?

　“棟材，這事還得你親自來，我都走了十幾年，哪還清楚場裡的事?再說，我就是來過渡的，一到五十歲就回水電局釣魚，工作上的事還是你們多擔待些。”

　什麽叫不清楚，又什麽叫過渡?你要是不答應，組織上還能逼著你享受正科待遇不成?哦，現在解決了級別，還把亮亮給提拔了，你再來說過渡的事?

　你能做初一，可就莫怪別人做十五，本來還想以長輩之禮相待的賈棟材把臉拉了下來，冷聲道:“老劉，那你跟我說說，你想管哪塊?”

　露原形了吧，這後生看似謙和，其實跟黃大仙是一路貨色，都喜歡搞順昌逆亡那一套。不快的劉冬生打了個哈哈，自嘲道:“到了我這年紀，什麽都乾不了嘍，要不是常務壓著我來，早準備釣鞭去釣魚咧。”

　不想乾，那就別乾！沒有劉屠夫，老子還能吃帶毛豬?

　心裡冒火的賈棟材冷聲道:“老劉，你是長輩又是前輩，那我們就不勞煩你了。”

　“多謝了，剛才老孫打電話給我，要我回趟局裡，先走一步了。”

　劉冬生身為場長，上任第一天就這麽走了，賈棟材的臉色頓時難看。

　“鍾儀，你辛苦些，場裡的事都抓起來。”

　“好的”，不滿劉冬生倚老賣老的鍾儀立即答應，但答應完了又心虛道:“書記，我行嗎?”

　不行也得行，劉冬生撂了挑子，她不頂上去怎麽辦?

　“有什麽不行?借鑒我們辦公室的規矩，再結合場裡的現實情況，搞出一套切實可行的規章制度來。不管是誰，犯了哪一條就按哪一條處理，誰要是不服就讓誰來找我！”

　賈棟材鼓勵了自己帶過來的副手兩句，又給還摸不清底細的老陳開出賞格，推心置腹道:“論年齡，你比我們大一輪，我也就不給你說虛的。在會上我也說了，我這人推薦幹部看能力看表現，不看關系跟路子。

　我還可以給你透個底，我跟大老板、盧縣、黃局長的關系都不錯，即使我們以後升格不成正科級單位，隻要你全心全意配合我和鍾儀的工作， 一年之內我保你一個副科級帽子。”

　副科級的書記保副股級的主任一頂帽子，說起來有點可笑，但這話從賈棟材嘴裡說出來，卻令人信服得很。他跟李縣長的關系隻是傳說，但他與盧常委副縣長、黃局長的關系卻是整個林業系統都有目共睹的，加之他兼任了局黨委副書記的職務，想從局裡摳個推薦名額又有什麽難度?

　唉，副科級對於鍾儀她們這樣的兩辦幹部，不過是吃幾年苦的安慰獎，但對於老陳這些老實做人的基層幹部來說，往往是搞半輩子工作都不一定弄得到的。要不然，以他十年前的林校生學歷，能三十多歲才當了個副股級的辦公室主任?

　如今，年輕的領導如此允諾，而立之年的老陳激動道:“書記，您放心，我一定會盡心盡力的。”

　那就好，隻要有老陳這樣老腳子輔佐，沒有劉冬生那老油條，鍾儀也能鎮得住場面。

　“嗯，那就先這樣吧。我明天上午要去局裡開會，你們明天下午下班之前把規章制度給我。”

　“是”。