程昱去了美國。臨行前李之煥死活要拉他一起吃個飯,美名其名曰吃個餞行酒。程昱拗不過,隻好應約來到了他訂好的餐廳。
又是川菜。程昱搖了搖頭,無奈的笑了。
“你吃這麽辣,想漲脾氣嗎?”
程昱看著早已擺好的,全部符合他胃口的四個菜,不禁從心底裡升起一股熱流。嘴上卻調侃。這是他們相處的模式之一。
“昱子,在你再次返回美國之前,我有一肚子心裡話要對你說。”李之煥用一種可憐巴巴的眼神看著他。
“什麽話?我不是返回美國,好像我不回來了一樣。出個短差而已。”程昱笑著說。
“別笑了,我一眼看出你的眼神出賣了你,它誠實,你不誠實。”李之煥一句話甩過去,程昱的精神氣立即軟塌了。
他的臉色陰沉了,但很快收起,依然微笑著說:“我有你說的那麽可憐嗎?”
“告訴我,是不是為了倪冰?”李之煥問話像把刀,切的程昱骨頭都是疼的。
“你別提那個名字成嗎?我又不是石頭做的。”程昱卸下披在肩的鎧甲,軟弱的看著手裡洋溢著晶瑩的冰啤。
“去吧,哥們支持你,聽你開會的意思,把活全盤給我了,如果你信得過兄弟。倪冰是不可多得的好女孩,我認為,或者說我覺得,她跟你的事業是同等的。如果我沒說大話的話。”
李之煥一本正經起來自己都覺得是個雄偉的男子漢,不過,這話也是打心眼裡說出來的。
程昱聽李之煥這麽一說,不禁愣了一下。心想,這小子也太會咬文嚼字了吧。雖然,他猜對了一星點。
“你想多了,我現在把美加美的工作全部交給你,是因為我還有別的事情去做。從你從業經歷來看,拿下區區五個店面,不成問題。不過,可能對你來說,有點難題的是蘇楊。恕我直言,如果你們兩個能磨合好了,那真是天下第一最好搭檔,如果磨合不好,估計,有可能是……”
“是什麽?”李之煥注意力高度集中,像聽充滿神秘的故事一樣好奇心被吊了起來。見程昱停了,忍不住追問。
“沒什麽了,男女之間一場驚天動地的魔鬥而已。”
“瞧你說的,好男不跟女鬥,你想哪去了。”
話雖如此,李之煥心裡是忐忑的,他早感覺被蘇楊駕馭了。當然,依然是秉承好男不跟女鬥的自我原則。
但是,他也知道,職場有職場的“潛規則”。朋友有朋友之間的情誼,如果遇上衝突,該如何解決?李之煥倒也沒作多大難,他相信自己處理突發事件的能力。
當然,他並不會因此小覷蘇楊。畢竟,業務才是她的製高點,似乎也是不可侵犯的領地,聰明的蘇楊知道自己必須抓住的是什麽。
不言自明,李之煥知道蘇楊是個目的性強、明白自己要什麽的女孩。女人如水,但在一定立場上,也能像石頭一樣堅硬。
在程昱心裡,李之煥像攀縮在他肚子裡的蛔蟲。有些表現,他很容易就能猜出一二。
程昱對於此次去美國,除了倪冰,他不知道還能有什麽理由讓他在如此短的時間內返回。倪冰的閨蜜尹莫予,給他發來一封電郵。
原本程昱並不想打開郵件,可是鬼使神差,他的手不加控制的迅速打開了。看完後,直覺熱血上頭,負重之後,又瞬間變輕,像透明的玻璃做的。他希望自己哪怕變成一隻飛鳥,瞬間飛到美國。
他打破了自己“堅貞”的“承諾”。
前些日子離開美國時,他含著一顆永遠離別的心踏上飛往中國中京的航班。 沒出半個月,他又含著破碎的堅韌,再次回到他跟倪冰初識的地方。
“你小子,好好做事業,我就是你的後勤部。這兩天我跟蘇楊也交流了一下,她比我還有想法,說要擴展業務。具體方案還沒完成。完成後原本想跟你一起開個會,溝通溝通,結果你板凳還沒坐熱,又回美國了。”
“阿煥,這些事情你完全可以做主嘛。會上不是已經說的很清楚了。”程昱並不以為然。
李之煥疑惑了一瞬,“這有可能涉及人力物力甚至財力,跟錢有關的事項,難道你也視而不見?不當回事?”
李之煥有點懵。
“並不是,你們不是有計劃書嗎?把那個交給我就OK。”然後程昱又補充了一句:“盡量在該詳細的地方詳細。”
李之煥點點頭。他突然發現,自己在前單位養成的凡事依賴領導批複的心態要改變了。
“我把公司管理做個層次部署。打算再招聘兩個辦公室人員,一個人力專員,一個出納。你看如何?”
“沒問題,你看著辦。”程昱還是無所謂無的態度。
“沒問題,沒問題,最沒問題的時候就容易出問題。”李之煥把程昱送上飛機後,滿腦子都是程昱滿不在乎的表情。
雖然他跟程昱是發小,但是,畢竟中間隔了將近六七年的時光。這幾年程昱到底改變了多少?李之煥心裡沒概數。生活的國度不同啊,美國可是具有全世界霸氣最足的經濟、人才頂尖水平的發達國。
無論從眼界還是理論還是實踐上,李之煥很清楚他跟程昱的差距。但是他不怕。
因為這是中國,不是美國啊。李之煥衝車後視鏡憋了一眼自己,努力蹭出一個似笑非笑的微笑,又為這個促狹的想法鄙視了一下自己。
他把車子開到了藏青路9號,還沒走近,就聽到蘇楊劈裡啪啦的吼叫聲。那聲音就好像幾百隻小豬仔被同時擰住了尾巴,又尖又厲,她原本的中性聲音完全失效,李之煥第一個反應是這大妞抽風了。
他推開門,赫然看到青青一張滿是淚痕的臉。
“怎麽了?”李之煥最見不得眼淚,尤其是女人的眼淚。更尤其是梨花帶雨下來的眼淚,讓他的心立即軟的沒了形。
蘇楊一臉怒氣,像頭母獅子,好像一張嘴就能把他和青青吞了。
嚇的李之煥不由倒退一步。 青青看他這陣勢,原本以為來了個大救星,沒想到,獅子還沒張口他就成病貓了。
沒希望了,青青於是不禁各種情緒的追擊,哇的一聲大哭起來。
“哭什麽哭?這不是你家,我不是你媽,工作做不好,不是認錯,而是承擔責任,明白嗎?”蘇楊怒氣未消,火焰囂張。
青青一聽這話,立馬住了哭聲,隻是用極小的聲音抽噎。
這話沒問題啊,孩子在家裡,做錯事了,嘴上承認錯誤,表示決心,然後家長給顆糖,孩子破涕為笑,大人欣慰。
事情的後果還是大人一手操辦解決。這是中國式家庭一慣的做法。
但是,公司不同。
“你是成年人了,是一個有行事能力完全獨立的個體。而且,你與公司的存在,是具有法律效力的。我付你薪水,你就要做好、完成、並且完全拿得下你的本職工作。
起初你做不好,沒關系,說句不好聽的,試用期就是給你犯錯改正的時間,讓你長知識記教訓的時間。但這不等於沒完沒了。又何況,你已經不是新員工了。
你是給公司創造價值,贏得利潤,不是來這玩過家家的遊戲,動不動就犯錯,一次又一次還像沒發生過一樣,OK?”
蘇楊好一番蕩氣回腸的訓話。李之煥雖然不敢這麽做,但從心底裡由衷的佩服。
他想起,自己也這樣被上司劈頭蓋臉噴過。
不過,他一直很感激那次初入職場的訓斥。他長記性,再沒犯過。沒犯過的後果,就是他的工作一直保持優良的狀態。