路霸越野車的目標客戶,從來就不是什麽軍用市場。這只是一種展示的機會罷了。
先是利用限量版提高了自己的身價,現在又利用戰爭。展示了自己的性能。接下來當然就是它的主要目標了。
民用版的粉墨登場,當然就是順理成章的事了。受到的關注和追捧也就可想而知。
在米國,越野車和皮卡的地位相當特殊。完全就是屬於不可替代的。這是他們的一種汽車文化。
現在他們多了一種新的選擇,非常的高端大氣上檔次。
什麽?你不喜歡!
那是你沒錢買而已。
利用戰爭宣傳自己的汽車,這就已經屬於完全不要臉了。
大衛裡斯特表示完全不在意。有錢賺就行了,我要臉幹嘛?
對於這樣的無恥行為。吃瓜群眾們除了表示,羨慕嫉妒恨之外。似乎也沒有其他辦法。其他的車企。已經被他的套路搞蒙圈兒了。
反正這貨的車造的怎麽樣,姑且不論。這種營銷方式已經屬於大師的級別了。
喜歡越野車和皮卡的群體。反戰的人真的不多。只要自己家孩子不去打仗就可以了。別人家的孩子是死不完的。
其實在海灣地區的悍馬車。比路霸多的多了,可惜悍馬公司不會玩套路,即便現在馬上跟隨,也已經來不及了。
其實軍工企業,大家都在這麽乾。這次老美可是把壓箱底的東西都拿出來了。戰斧式巡航導彈,可是徹底的揚名立萬了。這個東東可是太他喵的先進了。
導彈打坦克其實是非常吃虧的,現在的坦克可比導彈便宜多了。表面上看,這筆帳老美實在是太吃虧了。
實際情況卻不是這樣的,他們最大程度地減少了傷亡比例。花費的錢多也不怕,反正有一群小夥伴幫著給錢。
老美其實非常害怕地面戰爭。如果出現了龐大的傷亡數字,總統可就混不下去了。
事實上這一屆總統真的沒有連任,最大的原因就是這場戰爭。老美對於戰爭的恐懼,是後世的人不能理解的。
其實道理也非常簡單。有錢的人誰會願意去拚命?
都說窮兵黷武,其實這個是很有道理的,吃不飽飯會被餓死,打仗至少還有一條活路。
非洲為什麽一直在打仗?
因為很多人都沒有活路,生命就變得非常廉價。
老美現在的小日子非常不錯。經濟情況良好,失業率也不高,社會保障體系也非常完善。這種情況下,願意打仗的就是瘋子。
事實上,即便到了這個時候。老美還是沒有放棄外交的努力。畢竟毛子才是他們的目標。
可惜他們的外交努力,直接被對方是視為懦弱。想著要給米國一個恨的。讓老美見識一下,世界第四大軍事強國。不是隨便什麽人都可以欺負的。
其實這個時候,傻大木已經瘋了,大家的實力就不在一個級別上。60公斤級別的拳擊運動員。一定要去挑戰90公斤級別的拳王。直接被暴擊是必須的。
沙漠土豪發現,路霸越野車還真是不錯。非常適合在沙漠地區使用,他們認為這個東西用來逃命也非常不錯。
這次的戰爭實在是把他們嚇壞了。反正一輛越野車對於他們來說,真的非常便宜。
戰斧導彈不能隨便買,越野車可是無所謂的。而且這款車比悍馬好看多了,實實在在的裝逼利器啊。
“boss,沃爾沃明年會尋求IPO整體上市。”
“太好了!這個小子終於懂得資本運作了。”
高盛的基金經理不由撇嘴,人家哪裡是不會資本運作。只是人家的錢太多沒地方花而已。
“嗯,為什麽不是特斯拉整體上市?”
“他們似乎還在尋求其他收購。”
“歐洲車企?”
“是的,老板他們列出來了一系列的名單。”
“嘖嘖,為什麽不是米國車企?要是收購克萊斯勒該有多好。”
大衛李斯特瘋了才去買米國的車企,尤其是底特律的垃圾企業。這就是一個無底洞,再多的錢也沒有用。什麽公司進去都是破產倒閉。
特斯拉這個品牌,以後是屬於電動汽車的。現在只需要不斷提高特斯拉這個品牌的逼格就可以了。
通用和福特現在都是被底特律捆住了手腳。做什麽事情都非常緩慢。大衛李斯特一個月解決的問題,他們可能需要半年或者一年。
這種慢吞吞的效率,對一個企業來說簡直就是一場災難。
福特後來還是比較聰明的。重心逐漸轉移到了歐洲。徹底拋棄了底特律。通用就比較悲催,他們的速度比較緩慢。差一點就被底特律拖破產了。
看看後市的底特律吧。一美元就可以買一套別墅。一頓飯的價錢可以買一幢大樓。
問題是沒人敢買。也沒人敢去住。黑哥們兒,徹底佔領了底特律。沒有警察的陪同,白人可不敢進入底特律。米國社會刻意的無視了這個城市。
最倒霉的其實還是汽車的產業工人。跟著公會一起折騰企業的時候是很爽的。
然後呢?
然後就沒有然後了。
資本家又不是慈善家, 人家開工廠是賺錢的。既然賺不到錢,那我還不如倒閉算了。最多我工廠也不要了。你們誰喜歡誰拿走好了。
折騰到最後,工人終於把自己的工作折騰沒了。其實米國的產業工人,工資是非常高的。他們可不是農民工。都是有學歷的產業工人。技術水平也是非常不錯的。
只可惜貪婪這種東西是會上癮的。只要跟老板折騰,就能達到自己的目的,何必去努力工作。
特斯拉是拒絕公會入駐的,這在米國也算是一種奇葩了。大衛李斯特需要承擔的各種壓力有多大?簡直就是可想而知的。
這件事情誰的面子都不給,你說你不滿意?好極了,你被開除了。
拿著全美最高的平均收入,你敢跟我說不滿意?
那你就去底特律找工作吧。
其實大衛裡斯特旗下的企業。向來就是高工資高福利。不滿意的只是極個別的員工。
大衛李斯特的解決方案非常簡單。誰不滿意?立刻卷鋪蓋滾蛋。
其實他的企業招聘的時候就非常嚴格。有不良記錄的,根本就進不了他的公司。一些喜歡鬧騰的家夥,也是受了某些人的蠱惑而已。對待這種人的解決方案就是掃地出門。
隨著他的汽車產業越來越大,這種矛盾就顯得更加突出。
汽車公會可是恨他入骨,但是這個沒有什麽卵用。他在米國只有兩家工廠,隨時隨地都可以搬家。
反正這貨已經不打算講理了。你們真的把他搞煩了。說不定他就搞一個特斯拉汽車公會。
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