“以後他們成立的學校都會統一由我們學校這邊接手管理，包括人事招聘安排，教學日常管理還有後勤工作。

獎、助學金仍然由基金負責。

在這個基礎上，會考慮適當的增設一些初中部，這個要看實際情況，起到一個居中承上啟下的作用就好。

所以你這一塊的工作還是比較重的，也比較複雜，雖然隻負責幼兒這一塊。以後出差什麽的是避免不了的，吃苦也在所難免。

幼教部和小學部的負責人直接兼任學校管理委員會的常務委員。”

老王老師在女兒頭了拍了拍，一副寵愛的樣子，說:“你也不想想彥明這邊有多少職工，起碼每個城市都要有一所幼兒園和小學才夠用。

咱們國家有多少城市?這就是五六百了，一個城市只能開一家嗎?

幼兒園不屬於基礎教學范疇，只要想開，只要生源跟得上沒有上限，這可是考驗你能力的時候，你不是總說你的才能得不到平台施展嗎?”

“我，我，”王老師有點結巴了:“我那不就是在家裡隨便牢騷牢騷嘛。我能不能行啊?”

“乾一乾試試就知道了，人不逼一下根本不知道自己有多大能量。”

張彥明笑著接話:“就像光子，你問問他，前幾年他自己能不能想像得到現在做的事情。”

“其實就是一種習慣，適應了也就好了，最後發現自己還是挺厲害的。”張永光誇了自己一句，嘿嘿樂起來。

“幼兒教育其實教學本身還是比較簡單的，難的是教學態度，員工的責任心還有後勤各個方面的持之以恆。”

張彥明說:“做為管理者，考驗的是心性，責任感，公正心。我們辦學不追求高利益，面對的都是自己的職工還有底層人群，員工心態方面很重要。”

“這不是小事兒，”王老師的媽媽說:“一百多萬職工，一百多萬個家庭，現在的孩子多寶貝呀，這個責任可不輕。”

“不是只有五十萬嗎?”王老師一下子沒反應過來。

“那還不是早晚的事兒?也就是幾年時間唄。”

當媽的和當爸的想的永遠都不一樣，爸爸希望兒女能承擔責任，能有所作為，而媽媽關心孩子自身的感受，不希望孩子太累受苦。

“您還是趕緊把我這個批一下，一會兒他們都來了。”張永光指了指張彥明手裡的文件。

是關於鑽石大廳四個獎項運作方面的報告，今年的評獎要開始了。

雖然第一年肯定會倉促一些，各方面的資源都沒磨合，但總要有一個開始。

另外一份是關於下面各省青訓營托老所醫院的，經過協調協商，基本上各個省都有了相關規劃和預案，如果張彥明不反對這事也就開始實施了。

“這個加快速度吧，比我預想的要慢，尤其是北方，冬季還有那麽久的停工期。”

張彥明翻了一遍，拿筆簽字:“交通方面要能保證，其他就沒有什麽了，趕緊建起來是主要的，其他後面再說。

咱們籌備，人員招聘培訓，器械采購這些都已經開始了，這方面你要協調好。”

“老大，這一塊也是我在負責好不好?我和誰協調去呀?”

“德行。培訓你不協調?招聘你不協調?還是采購你不協調?整個人事後勤圍著你一個人轉?時間上做出計劃來。

獎項這邊，雖然今年要倉促一些，但一定要仔細，要慎之又慎，別讓外面挑出毛病來，各方面的預計支出你做個統計。”

張永光點了點頭:“我有安排，該商量的部門都談過了。”

“你現在幾個助理?”

“三個，

怎麽了?”“再加幾個吧，人員你自己招。要注重人品。”

“嗯，知道。”

張彥明對老王老師說:“王老師，明年下面各個省份的青訓營托老所可就都能建好了， 您這擔子也不輕活，得提前做好心裡準備。”

“沒事兒，我不怕工作，怕的是沒有工作，又不用我去扛水泥，就是支支嘴的事兒。沒事兒。”

“以後可能還是要出差的，到時候我給您準備輛房車，可以舒服點兒，您自己也要經常鍛煉一下身體。”

“我這身子骨棒著呢，沒問題。正好年輕的時候沒機會到處走走，借著這個機會到處看看也不錯，算是圓了個夢想。”

“陸老師這邊，就等著參加一下考核吧，高中大學畢竟和小初不一樣，這個程序不能免除，職務方面也需要個人努力，我不會插手。”

“沒事兒，我能教高中就行了，其他的慢慢再說，我也不急。主要是小孩子實在是太讓人頭疼了。”

陸老師搓了搓手:“我實在是有點對付不來。”

帶孩子這一塊也是要講天賦的，確實不是所有人都能和孩子們打成一片，這和什麽愛心責任心沒有關系。

像張彥君就特別不擅長和孩子打交道，喜愛也不是太會表達。這就是天生的東西，不是錯處。

“那咱們就這麽說定了，我會讓工作人員聯系你們辦理相關手續，你們自己也做做準備工作。”

“趕緊過來，我這邊缺人手。”張永光笑著說:“我哥是著名的甩手掌櫃，具體事兒根本不參與，我姐管的事兒太多，全靠咱們自己。

你們最好能帶幾個得心應手的幫手過來那就最好了，直接成立自己的管理團隊，咱們都省心。”

【章節未完，當前頁面不支持此瀏覽器，請更換其他瀏覽器打開本頁面即可正常閱讀】