宋連軍此時也終於反應過來，他幾乎忍不住沖到了季臨面前︰“你們怎麼能這樣？怎麼可以這樣？”他目眥欲裂地看向人事總監，“許總，這麼多年風風雨雨，西蒙紙業哪次不是靠著我們這些不離不棄的老員工一起扛下來的？現在你就這樣對我們？！”

“老宋，別這樣，我也是個照章辦事的而已……”

宋連軍的情緒完全失控了，他拉扯完人事總監的衣領，就沖到了杜心怡面前︰“杜律師？你不是和我說這個案子穩贏嗎？現在呢？現在是什麼情況！”

杜心怡被嚇了一跳，習慣性地往後退了一步，她嫌惡地避開了宋連軍，努力平靜道︰“這方案不是挺好嗎？你不是和我抱怨說你這個年紀找工作難嗎？現在公司停產不用你上班，還養著你們，那不是挺好？你這不就是等於躺在家裡數錢嗎？”

杜心怡真的對勞動者的實際人生毫無概念。

白端端看了她一眼︰“這種時候，你就別說風涼話了。這些上了年紀的老員工，拿一個月2480塊的錢，能養家嗎？他們想的是躺著賺這麼一點錢嗎？他們想要的不是錢，是工作機會！是獲取正常工資的機會！”

宋連軍幾乎癱倒，他嘴唇顫抖道︰“我剛買了房，還有每個月4000的房貸，這每個月2500塊還不到的工資，我連房貸都還不起……”

白端端揉了揉眉心，皺著眉看向了季臨︰“你這個辦法真是太雞賊了。”

季臨毫無羞愧之色，他聳了聳肩︰“所以我是違法了嗎？”

自然是不違法的，季臨這個操作，可以說完全在法律的限定內，完成了一場對宋連軍這樣老員工的圍剿，停工停產，聽起來挺好，躺在家裡也能每個月拿錢，生活樂開懷，然而西蒙紙業這些老員工，每個都是拖家帶口的，還都是家裡的主要勞動力，多多少少和宋連軍一樣有房貸，要養娃，生活壓力不小，根本沒法躺著享受這2480塊錢的餡餅。

季臨這一招，顯然不可能讓西蒙紙業停工個一兩個月就恢復生產的，如今紙業行情正受挫，原料成本提高環保要求增大，每生產一批產品，因為紙業需要排放大量汙水，不僅需要做昂貴的淨化處理，還常常要繳納超標的罰款，幾乎是開工了不僅不能賺，反而倒虧錢。

大部分企業停工停產還存在廠房租金這樣昂貴巨大的窟窿，權衡之下還不如直接辭退勞動者給予經濟補償金來的性價比高，但西蒙紙業不存在這個後顧之憂，西蒙紙業因為早年就落地a市，早早就布局買下了地自己建造了廠房，當時地價還便宜，前面幾年紙業行情好的時候也早把這些成本款項給賺回來了，因此如今停工一段時間對西蒙紙業來說壓根並不會有太大影響。

然而宋連軍這些老員工是受不住幾個月這樣停工停產隻拿最低工資的，最終的結果，他們勢必耗不起，最終只能主動和西蒙紙業解除勞動合同，而員工自己辭職，就沒有經濟補償金和賠償金這一說了。

111個老員工，白端端之前做方案時大致清楚，這些資深老員工月薪平均在稅後一萬左右，工作年限也平均在10年以上，季臨這個方案，可以直接為西蒙紙業節省下最起碼1110萬！

事關自身利益，宋連軍當然已經對其中的門道明白過來︰“杜律師，你得幫幫我！想想辦法！這事肯定不能這樣！”

杜心怡此刻慌了神，她只能色厲內荏道︰“季臨，你這是以停工停產為借口逼迫員工主動辭職放棄經濟補償金。這樣的停工停產是不合理的，只是違法辭退的遮羞布！何況你們不是要直接搬遷三條產線去墨西哥嗎？產線都搬走了，哪裡來的停工停產，停工停產的定義不應該是最後能復工的嗎？”

季臨瞥了杜心怡一眼，然後看向白端端︰“你配的新助理？過了司法考試嗎？”

杜心怡哪裡見過這種諷刺，臉漲的通紅︰“你！”

大敵當前，白端端沒空管杜心怡那些上不了台面的小操作，季臨卻是有點看不下去。

“沒人教你主管律師講話，助理不要插嘴嗎？”季臨冷漠地撇了撇嘴，“西蒙紙業高層確實考慮過三條產線整體搬遷，但中國總部的總經理一直在努力周旋，希望還是能盡可能將三條產線保留在中國，度過這段困難的時期，最終重新開工。西蒙紙業從沒有在任何郵件或者官網上公開過到底對這三條產線如何處理。現在，停工停產度過難關，這是西蒙紙業的最終決定。”

“至於你說的用停工停產掩蓋違法辭退，這也不存在，我們有非常明確的證據，包括訂單的減少、原材料的漲價、成本的上升，都能明確證明企業經營已經存在重大困難，不得不進行停工停產，這次189人的裁員方案，我們已經通知了工會，並且經得了同意，同時，後續我會再和這189名員工溝通，我們會非常合規地支付經濟補償金，所以相信189名員工裡沒有人會反對。至於停工停產，程序流程上完全沒有問題，已經到勞動監察部門備案。”

因為宋連軍的目光，杜心怡騎虎難下，她只能繼續強詞奪理道︰“可你這明明就是為了不給這些老員工經濟補償金，才停工停產的！這停工停產根本不合理！”

“我真想不到你竟然是個律師。”季臨面無表情地看了杜心怡一眼，“合理不合理，這不是你說了算，第一你沒證據證明西蒙紙業的停工停產有造假，第二法院目前唯一支持認定企業用停工停產掩蓋違法辭退的判例，僅僅只有企業先對員工進行了違法辭退，員工勞動仲裁並要求恢復勞動關系後，企業為了再次達成違法辭退員工的目的，從而以停工停產實際上要求對方‘待崗’。”

季臨眨了眨眼︰“西蒙紙業一開始就直接提出了停工停產，根本不存在因為開不掉員工才用停工停產掩蓋這回事。”

邏輯嚴密，毫無漏洞。

杜心怡噎了噎︰“可我看到了都市新聞報有記者都寫了西蒙紙業要產線搬遷的消息了！你不要抵賴！”

季臨頗有些挑釁地看了白端端一眼︰“你這個助理，我都看不下去了。丟人。”

白端端閉了閉眼，然後側頭製止了杜心怡更丟人現眼，她冷冷地看向她︰“你不知道商業決斷不到最後一秒都不可信？現在當然是他們說什麼就是什麼。”

杜心怡咬了咬嘴唇，不死心道︰“那份報紙我還留著……”

“這些新聞，報紙力求沒有法律風險和責任，除非是面對面的采訪稿，否則就算有內部人士匿名投稿，最終成稿裡也只會用‘據悉’，要我現在給你時間去確認嗎杜心怡？何況就算報紙上說的是確定，報紙又不是西蒙紙業官方渠道，根本沒有意義。”

無論產線是否在將來會被轉移到墨西哥還是印度，只要西蒙紙業停工停產耗得夠久，耗到只剩下個別死磕的員工，將裁員成本降低到最低，最後再裝模作樣地重新動一下工，那麼法律上，他這種操作就是完全合法合理的。之後重新復工後過段時間再產線轉移，那完全能用多變的商業環境和市場導致高層做了新的決斷來解釋。

雖然現在的就業市場對宋連軍這樣四十多歲的中年員工並不友好，但只要去找，總是能找到下家的，只是工資水平和待遇絕對會有巨大落差，不過就算工資水平一落千丈，也總是比2480塊高的，換一份新工作，才能勉強支撐家用。

停工停產把宋連軍這樣的員工逼得不得不快速去找下一份工作，甚至不惜自降身價，只求快點能找到養家糊口的新工作，而一旦找到下家，勢必立刻主動提出與西蒙紙業的解約。要是有哪個員工偷偷背著西蒙紙業簽署兩份勞動合同的，那也簡單，按照季臨的能力，絕對能以對方同時任職兩家公司違約而名正言順地開除對方。

不費吹灰之力，輕松節省成本。

簡直是個完美的裁員方案。

唯一還能一搏的，就只剩一個了——

白端端看向了季臨︰“既然西蒙紙業是有工會的，那麼停工停產的決定，工會同意了嗎？”

但凡工會成員裡，有一個在這111個涉及停工停產的人員名單裡，就不可能輕松地同意這個方案吧！

結果季臨仿佛就在等白端端問這個問題，他愉快地笑了笑︰“當然。工會會同意的。”

他看了眼宋連軍︰“他沒有加入工會，他另外那110個同事也一個都沒有加入工會，為了企業的整體利益，我當然會說服工會，畢竟這確實是真實的停工停產。”

111個人，竟然其中一個在工會裡的都沒有！

白端端皺著眉地看向了宋連軍，宋連軍這才後知後覺地解釋道︰“我們都以為工會沒什麼用……平時總要佔用周末的時間組織這個活動那個活動，我們都是有家有口的老員工，對這種周末的活動也沒興趣，而且加入工會還要交工會費，偶爾還要開會，一堆事，我們都覺得沒什麼意思，所以沒加入過……”

這可真是典型的你拒絕了責任，因此失去了權利。沒有主人翁地位，就掌握不了自己的命運。

在勞資糾紛降臨到自己身上之前，是不會有人覺得工會有用的，很多勞動者也根本意識不到加入工會後，工會擁有的話語權將是他們和企業談判時的籌碼。

只是工會並不僅僅維護職工合法權益，還需要維護企業的生產經營，在這兩者之間找平衡。雖然停工停產影響到了這111個人，但西蒙紙業是個大公司，還有更多的生產線還在繼續經營，另外189個人也得到了妥善的辭退安置。

111個員工，沒有一個加入工會，那工會在聽取企業重大決策時，自然未必有人能如此感同身受地替他們爭取權益，這樣一來，在整體利益面前，工會會選擇支持停工停產也並不難理解。季臨如今有如此的自信，大約對取得工會的同意，已有十成的把握。

就算是對手，白端端也忍不住想給季臨鼓掌，她不得不承認，自己相比季臨，真的還嫩了點，以前在b市能贏那麼多場，真的是因為b市作為個二線城市，法律市場和競爭力都沒有作為省會的a市來的強勁，她沒有遇到過好的對手，誤以為每次能贏是因為自己水平夠高，殊不知自己只是個做著小學生數學題的中學生，一進大學裡，才看到了差距。

此前白端端一直對從b市回a市心裡不認同，但直到此刻，她才意識到，回來是對的。她得看到差距，才能追趕學習。

這個案子，她完全局限在自己的思維裡，想著這300人的裁員，如何為員工爭取利益最大化，卻沒想到季臨用停工停產把自己打得措手不及，並且毫無反抗之力。

他深諳勞動法，知曉如何規避風險，也知曉如何讓企業利益最大化。

剔除自己一貫對他的偏見，季臨真的非常非常專業。

難怪張俊達說一旦案子對手是他，就讓人聞風喪膽。

他有一種不贏誓不罷休的執著和冷酷，專業冷靜到令人可怕。

如果白端端遇到的對手不是他，恐怕這個案子都沒有反轉的余地，她可以通過自己前期詳實的準備輕易地獲取勝利，然而如今季臨這一頓操作，不論白端端多有能耐多堅韌不屈，勞動合同法的規定就是規定，她沒有辦法幫助宋連軍他們翻盤。

企業對員工，企業終究是處於強勢的地位，任何一個輕巧的決定，都會造成員工人生天差地別的變化。季臨這樣的操作，讓這個案子變成了一個自己絕對贏不了的案子，一下子優勢全無。

企業辭退員工需要取得員工的同意，否則就要支付經濟補償金，但企業停工停產，卻並不需要經過員工同意，因為這是企業無法控制的經營異常行為，幾乎可以算是不可抗力，因此只需通知員工，取得工會同意，並用證據證明企業確實不得不停工停產，並非造假，最後向勞動監察單位備案，事後按照最低工資標準支付工資即可。

事情到這個地步，除非能找到季臨在操作中流程裡的瑕疵，然而該做的他都做了，通知工會，此後再談判獲取189位被裁員工的同意，這個男人太專業了，白端端幾乎不用想，也知道他在此後的流程裡，也根本不會有任何可以被自己抓住用來翻盤的漏洞。

這個案子已經沒有任何還手之力。

因為季臨的操作，企業把自己在勞動市場上的優勢地位發揮的淋灕盡致，勞動者仍舊翻身無能，白端端隻覺得內心憋得慌。

太差勁了，自己真的太差勁了，口口聲聲說了想要保護好勞動者，然而遇上季臨卻真的被按在地上碾壓。

如今她唯一能做的，就是提醒宋連軍一行人關於停工停產期間的注意事項︰“因為西蒙紙業發給你們的是全額的最低工資標準，所以一旦公司臨時有事讓你們去，你們也仍是有義務去的，千萬不能一聲不吭為了表示抗議就不去，這樣公司完全可以按照曠工處理，最後連這個最低工資標準也不需要支付就單方面辭退你。”

“總而言之，只要你還沒辭職，你還拿著公司提供的平均最低工資，那你就要記住，你還是西蒙紙業的員工，員工手冊上的嚴重違紀行為，你一條也不能犯，勞動法規定的違約行為，你也一條都不能有。”

宋連軍卻是一臉空洞的茫然，白端端關照了他不少，但他的表情仍有些置若罔聞，幾乎像是下意識在點頭。

而直到白端端講完，他的目光才漸漸聚焦，然後他看向了杜心怡，嘴裡是喃喃著一句話︰“杜律師，你得負責……你得負責……你和我說這案子我們一定能贏一定能拿到補償金的，你答應我的！”

白端端皺了皺眉，這才有時間去管杜心怡，她看向對方︰“你允諾了什麼？你允諾了穩贏是嗎？”

杜心怡眼神躲閃︰“沒什麼啊，我就安慰了他幾句罷了，就說不要擔心啊。”

這個模樣，絕對是允諾了對方這個案子的結果，本來白端端應該趁機訓斥她的，但是這一刻，自責、羞愧完全襲擊了她，白端端已經難過得一句話也不想說了。

自己太弱了，此前的自信在季臨面前，真的只能稱得上是自我感覺良好。

只是工作是不會給人時間去獨自舔舐傷口的，很快，季臨那邊又叫住了白端端，要求當場核對其余189人的經濟補償金方案，白端端沒法，只能揉了揉眉心，和季臨一起回了會議室。

*****

會議室外，就只剩下宋連軍和杜心怡了。

宋連軍從巨大的變動和震驚裡終於回過了神，然後他看向了杜心怡︰“杜律師，你答應過的！現在為什麼這個案子你都說不上話？你不應該替我們去據理力爭嗎？”

杜心怡退後了一步，然後露出了為難的表情，開始一臉真誠地推卸責任︰“你也聽到了，剛才對方律師直接叫我‘助理’，和你實話說了吧，本來這案子是我主辦，白律師協辦的，可她就喜歡搶案源，一定要自己來主辦，很多你們的資料她都藏著掖著，她和我們合夥人關系又好，最後就這麼把我變成了協辦，你們這案子要是我辦，那肯定是能贏，不是這個結果……”

本來接這個案子時候，是看中涉案標的額足夠大，光是提成，就能拿不少，何況跟著白端端，自己也不用做什麼，輕松得很，外加這案子杜心怡一直認為鐵板釘釘能穩贏，才愣是央求著林暉讓自己硬插了一腳，只是如今……

只是如今，這個案子卻成了杜心怡的麻煩，她後悔地想，早知道會出這種岔子，自己就不沾了，如今這189個辭退的都是新員工，總共涉及的經濟補償金也沒多少，自己最後也分不到幾個錢，如今眼前這個宋連軍顯然又很棘手……

杜心怡此前不僅打包票承諾了案子的結果，還收了宋連軍一共4000塊的購物卡，還全私吞了，甚至都已經用完了，這種事萬一宋連軍魚死網破捅出來，就很麻煩了……

這種時候，杜心怡根本無心去管宋連軍的困境，隻想著如何把自己摘乾淨，她看了一眼宋連軍，裝出一副語重心長的惋惜模樣︰“其實我一直很想要幫你的，但因為不是主辦律師，很多策略方案我也很難插手，你們的情況我很理解，尤其你之前還特意給我送購物卡，心意我都領了，後來白律師成了主辦律師，我還特意把你的心意都轉達給她了，這購物卡我自己都沒留著，就是希望她能更盡心盡力地辦你這個案子。”

宋連軍一邊聽，一邊他臉上就慢慢帶了點肅殺的怒意︰“可這個白律師……”

作為員工方律師，白端端沒有辦法規製季臨的行為，他出招，她招架，而面對停工停產這種雞賊的方式，在現有法律的範圍內，不論是白端端還是任何別人，都沒有辦法扭轉局勢。

杜心怡卻並不提及這一點，而是努力推卸著自己胡亂承諾的責任，她狀若小心翼翼地輕聲嘀咕道︰“有一件事我偷偷告訴你啊，其實我們白律師私下好像和季律師是那個……”

宋連軍皺起了眉頭︰“哪個？”

杜心怡壓低聲音道︰“就是情侶啊，我上一次和白律師一起吃飯遇到季律師，聽季律師喊我們白律師老婆呢，我還以為白律師是單身，結果都瞞著我們地下戀愛呢。”

杜心怡的話裡三分真混著七分假，白端端和季臨那模樣，顯然不可能是情侶，但大約是私下還有什麼過節，總是有別的私下交集是跑不掉的。

“當然，這事我也說不好，沒準就是開玩笑，但我也不是唯一一個聽到的，就那天和你一起約了在餐廳吃飯還記得嗎？買單的時候有人稱是我們白律師的老公，讓她一起把他的帳結了，當時我看到那個男人的背影和側臉了，就是季律師呢。”

杜心怡這麼一說，宋連軍反應了過來，雖然她沒有明確地說什麼，但光這些隱晦的線索，已經足夠宋連軍自行想象了。

“那這個案子，白律師對季律師，是不是有貓膩？”宋連軍皺著眉，“會不會他們早就有勾結，白律師故意輸給季律師的？她早就通敵了？不然杜律師你早就說這案子毫無懸念能贏了，怎麼突然就變成這樣了？這讓我怎麼回家和老婆交代，怎麼和其他110個兄弟交代？”

杜心怡見穩住了宋連軍，松了口氣，說實話，剛才宋連軍的樣子，著實有點讓她害怕，要是知道自己都做了點什麼，這宋連軍說不好恐怕當場都要打自己了，杜心怡此刻隻想暫時把人糊弄過去，隻想著回頭和他一分開，立刻把宋連軍的聯系方式全部拉黑，然後躲起來不見對方，至於黑鍋，先甩給白端端，反正自己說的這些話，也沒證據可以證明，最後對方撐死鬧騰幾下，也就自認倒霉不了了之了。

*****

只是杜心怡根本從沒真正站在勞動者的境地裡為他們考慮過，她根本意識不到，對於案子的結果，對宋連軍的生活會產生怎樣重大的改變，他根本不可能就這麼自認倒霉不了了之，如今的宋連軍，無論如何不能接受，心裡只剩下憤怒和焦慮。

等白端端和季臨確認好方案細節，交給宋連軍的時候，宋連軍心裡亂成了一團，他細細觀察白端端和季臨，越看越覺得這兩個人怕不是早就暗通款曲珠胎暗結。

他幾乎是沉重地帶著西蒙紙業的方案去找了其余110個老兄弟商量，結果自然可想而知。

大家都炸了。

“老宋，你不是說我們絕對都能賠到十幾萬？！怎麼現在錢徹底沒贏了？”

“為什麼189個年輕人可以有補償金，我們就沒有？”

“老宋，我們是信得過你，才把事情全權委托給你，結果你怎麼就談出了這個結果？”

質疑和懷疑的種子一旦種下，不滿的情緒就會開始泛濫。

很快，又有別人加入了指責︰“是的，老宋，你怕不是因為二胎剛生，精力都顧不過來，沒對咱們這事上心吧？”

“就是，我看你根本沒盯緊那些律師！你根本沒做好我們的代表！”

“要是當初不推算你做員工代表就好了，還不如我上呢！”

“老宋，你說句實話，你到底是不是和我們一樣的方案，還是私下收了公司的錢，然後來當和事佬勸我們接受這個方案的？”

“八成是吧，否則怎麼一下子從絕對能賠十幾二十萬，突然成了每個月隻給全市最低平均工資的？”

……

宋連軍看著大家七嘴八舌的竊竊私語和對他的質疑，隻覺得心裡的壓抑快到了爆發的邊緣。

他冤啊！他自己掏了四千塊買了購物卡送給了律師，也一直好聲好氣地溝通著，為了這300個同事的利益，跑前跑後，自掏腰包，不論天熱還是刮風下雨的往律所跑，沒問大家要過一分錢，甚至沒要求得到過一句感謝，結果如今就因為沒得到理想的結果，反而變成了千夫所指的罪人……

宋連軍看著七嘴八舌的同事們，內心火燎火燎的，他想起白端端精致的臉，內心升騰起咬牙切齒的恨意。

都是那個女律師！都是她的錯！

而這種瀕臨爆發的怒意和憤恨在回到家以後達到了極限。

宋連軍幾乎剛走進家門，自己老婆就哭哭啼啼迎了上來。

“老公，小女兒今天突然臉色嘴唇發紫發青，我就送去醫院了，現在檢查出來是先天性心臟病，得要一筆錢手術，你那個賠償金，談的怎麼樣了？那二十萬塊，什麼時候能拿到手？咱們得趕緊給孩子排手術了！”

一波未平一波又起，宋連軍的理智終於崩塌。

他二話沒說，換了件黑色衣服，拿起大兒子的鴨舌帽，到廚房抄起刀，就往外走。

宋連軍血紅了眼楮，他絕對饒不了那個收了自己好處費卻不辦實事吃裡扒外的女律師！，，，，....，，，，