他們雖然主推娛樂圈破壁，出發點是和其他掌握資源的大公司接洽，但此時發現一個熱度可能極高的新人，能自己家拿住是最好的，拿住了之後，也能擁有更高的籌碼去和那幾家公司談合約條件。

　　“來了來了！”法務部立刻調來了程不遇的合約，“他前幾天剛剛升級的合約，是大主播的福利合約，但是他選了最低檔次的分成合同，隻調高了分成待遇！”

　　總監臉綠了。

　　他們鯨魚平台給大主播準備兩種不同的福利合同：第一種是普通分成提高合同，沒有人身和作品限制，所有作品版權歸主播本人所有；第二種是分成提高+內部簽人合同，會限定主播作品的發表范圍、直播范圍，年限之內，主播的作品版權歸平台所有，同時，大主播也將享受平台最大的推薦福利。

　　這其實也是一種赤裸裸的條件交換：交出作品版權和人的創作年限，平台自然會給最大的福利。只是單純分成的話，就要承受沒有平台扶持，一切靠自己闖的準備。

　　——但如今流量為王，酒香也怕巷子深，處處內卷，又有誰敢說自己真能靠著自己闖出一條路呢？

　　一般小主播成為大主播，拿到更換福利合同的人，都會忍不住選後一種年限合同，這幾乎是沒商量的事情。

　　“分成提高合同……”工作人員跑得氣喘籲籲，也是一臉震驚地確認了，“沒錯，他只要了分成提高合同！他和他的作品都歸屬他自己，他沒跟我們簽個人合同！！”

　　總監反覆確認了好幾遍之後，臉徹底綠了。

　　——這意味著程不遇是完全自由的，他在今晚的簽約中，將不受製於任何人！

　　“而且還有個不好的消息，我們在調查他的過往帳號信息中，發現過他向技術部提交過限流調查申請——因為他和之前協議推送的生活區UP主存在撞型、數據競爭的關系，他確實是一直被限流的。”

　　工作人員刷刷地翻著數據，面露難色，“這封信件技術部已經接收了，現在正在加急處理中！但這些事過去之後，我們平台在他這裡的競爭力，可能沒那麽大了……換句話說，他可能對我們的印象，不是很好……”

　　幾位選手都下場了，場景的燈光切換，場後所有《娛樂圈破壁計劃》人選都回到了舞台上，一字排開。

　　反選公司的時刻到了！

　　反選順序，按照出場順序進行。

　　排在最前的是遊戲區的幾位主播，這幾個都是奔著綜藝公司去的，幾乎沒什麽懸念，但幾家公司代表人也都非常配合地上演了一下搶人戲碼。

　　沒搶人的還要被CUE一下。

　　女主持人笑意盈盈地看向評委席正中：“今天顧如琢老師很沉得住氣哈。”

　　彈幕笑成一片：“笑死，有計數君嗎？這是顧如琢被硬CUE的第幾次了？”

　　“報，第十三次！建議大家都好好學一學鯨魚直播，如何爭分奪秒將請顧如琢的出場費效用最大化！”

　　“粉絲表示非常開心，希望主持人繼續！這人不營業好久了。”

　　顧如琢拾起話筒，笑著說：“對於優秀的人才，我們也是勢在必得。”

　　“那好，接下來我們就期待一下吧！看看顧如琢老師的勢在必得，是怎樣個勢在必得的方法呢？”

　　主持人看了一眼手裡的流程表，說道，“下面是生活區的兩位新星的選擇機會！有請，李浮生，程不遇！”

　　他們兩個都是生活區代表，所以一起出場進行反選。

　　李浮生也是呼聲極高的主播，十幾家公司中，八大王牌公司裡，給出了七個五分，一個四分。

　　那個四分是顧如琢給的。

　　而程不遇是全五分，一分之差，兩個人實際上都擁有了反選全場的機會。

　　“這兩位代表，也是全場唯一的兩位擁有反選在場所有公司的權利的人！”女主持人微微一笑，聲音抬高，“下面精彩了，讓我們看看兩位主播都將如何選擇呢？在這個環節中，主播們擁有絕對的反選權利，可以隨意對各家公司發起提問，沒有被提問的公司是不能夠發言。”

　　李浮生有些害羞地笑著，實際上目光在審視這幾家公司——

　　他現在的團隊，給他定的方向是綜藝和影視。現在綜藝容易出頭，但糊的概率也大。

　　在場的四家影視公司，他非常清楚，背後都有資源交換，進哪一家的區別都不是很大，只看怎麽做能夠把利益最大化了。

　　李浮生還在思考，他遲遲沒動，程不遇卻想了想，拿起話筒，認真開始提問。

　　“因為目前沒有往綜藝發展的想法，所以暫時不考慮綜藝簽約，但是仍然感謝各位為我打出的五分，感謝老師們對我的認可。”

　　他對著那幾家綜藝公司鞠了一躬，那幾家代表人連忙擺擺手，心裡覺得可惜的同時，也忍不住對程不遇印象分上漲了——

　　這個主播確實非常有教養，氣質不俗。

　　電視台綜藝的跳過了，剩下的就是四家影視公司了。

　　程不遇轉向中間。

　　特寫鏡頭中，顧如琢低著頭，一言不發地看著眼前的流程提示卡，仿佛對結果絲毫不關心。

　　程不遇說：“我想詢問一下風行傳媒公司的老師，我想聽一聽，如果簽約的話，您對我的預期，和希望我發展的方向是什麽樣的呢？”

　　這句話問出來其實不是很合適——這相當於直接問對方對他的定位，以及可以給到的資源。