第 3 章 葉景：記得當年初相逢（一）

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　　「哥，學校要開學了，我就直接回學校，不去你那裡了。」電話裡葉星的聲音仍然開朗快樂，充滿朝氣。

　　葉景微笑著說：「行啊，我有空了就去學校看你。」放下手機，他接著看桌上的文件，臉上卻掛著一縷愉快的笑意。

　　他弟弟葉星在上海讀書，剛剛大學畢業，但大四實習的時候就到江蘇一傢俬立的外國語學校當老師，表現相當優異，再加上大學期間的成績非常好，所以畢業時找工作也比較順利。錦城中學是葉星的母校，他想進去當老師，比其他應聘的畢業生有優勢，因此很快就被錄取了。

　　他們的父母很早就因意外去世，葉景又當爹又當媽，把葉星養大，供他上學，為此自己卻放棄了上大學的機會。葉星畢業時，他一直以為英語非常好的弟弟會到外企工作，誰知他會回來當老師，不過，這份職業挺不錯，環境好，工作穩定，收入高，一年還有兩個帶薪假期。錦城中學是國家重點，在全省都很有名，弟弟進了那裡，雖然可能不會像他這樣在企業裡做到金領，一年的工資加獎金加績效提成可以拿到上百萬，但也不需要承受巨大的業績壓力，過得輕鬆自在，生活也不會差。這樣就很好，葉景覺得自己算是對得起父母的在天之靈了。

　　他們雙親去世的時候葉星還小，並沒有感受到太多的悲傷，葉景對這個弟弟呵護備至，自己在外面吃再多的苦也不讓他知道，因此養成了他開朗直爽的性格。葉星喜歡到處旅行，上大學時打工掙錢，寒暑假時就出去遊玩，十分快活，這也是他選擇當老師的原因之一。葉景對他的決定總是支持的，看他那麼高興，自己也就開心。

　　葉景是天使花園酒店江南春分店的總經理，因為即將開業的龍華分店總經理張卓受傷未癒，他又被老闆調去幫忙籌備，兩邊都得兼顧，雖然工作繁重，但也說明了他在這個集團的地位很重要。打工打到他這份上，基本上也可以笑傲江湖了。

　　他眉目清秀，溫文爾雅，看上去就是「君子謙謙如玉」的形象，但在工作的時候卻很嚴格，並不是一個好說話的人。

　　天使花園酒店在沐城這個著名的旅遊城市裡是有一定影響力的，前兩年發展迅猛，並開始走連鎖經營的路子，全力向外擴張，成功收購江南春酒店便是他們邁出的第一步，接著又簽了北京店的加盟協議，然後是收購本市的龍華大酒店。這個酒店地處黃金地段，相當有價值，譚柏鈞便買下來，誰知卻被人下了套，吃了個悶虧。

　　還沒開業的龍華大酒店原來的老闆是個騙子，在外面負債纍纍，並且惹到了一個混江湖的厲害人物陳希裕。此人本來打算吞併龍華就滿足了，卻沒想到天使花園橫插一槓，讓他眼睜睜地看著煮熟的鴨子飛了，頓時勃然大怒，派人到天使花園總店和江南春分店搗亂，還糾集一群人到龍華店去打人砸東西，譚柏鈞身負重傷，其他人也受到不同程度的傷害，給天使花園造成了巨大損失。

　　現在他們已經擺平這件事，卻比原來的收購計畫多花了不少錢，而龍華店和北京店正在進行緊張的籌備工作，準備在國慶前後開業，因此資金非常緊張。這是花錢如流水的階段，江南春分店和天使花園總店便得努力賺錢，以滿足集團發展的需要。

　　坐在江南春分店的總經理辦公室裡，看著上一週的銷售報表，葉景皺起了眉，然後拿起內線電話，「蔣經理，你到我辦公室來一下。」

　　銷售部經理蔣郁文很快便趕來，略有些氣喘地坐到他面前，詢問地看著他。

　　葉景把財務部做的銷售報表給他看，「上週的情況不太理想，客房收入變化不大，但餐飲娛樂方面下滑得厲害，你看看，是怎麼原因造成的？」

　　蔣郁文認真看了一下報表，臉色也有些陰鬱，冷靜地解釋，「自開業以來，我們的生意一直都很好，就有個別部門想要提高利潤，弄虛作假，以次充好，得罪了客人。元坤地產的李總天天在我們這裡請客，每次都要花幾千、上萬。他是熟客，所以並沒有特別指明龍蝦要什麼樣的，但我們都明白，幾千塊的席桌肯定要上青龍，可餐廳上次竟然上的是紅龍。葉總，人家李總在外面吃了多少年，完全是個美食家，這麼做分明就是當他人傻錢多好糊弄，而且還讓他在客人面前丟了面子，據當時的包間服務員說，紅龍一端上去，李總的臉就沉下來。從那以後，他就再也不來了。我給他打過很多次電話向他道歉，他倒是沒怪我，但就是打哈哈，說什麼最近忙，沒在外面吃飯，可我知道他仍然是天天請客，只是再也不來我們這兒了。現在被得罪的重要客人不止他一家，還有十幾個，他們天天在我們這裡吃飯喝茶打牌唱K，有時候晚了就開個房間住一夜，都是我們的大客戶。他們全部不來了，肯定酒店的收入會直線下降。」

　　葉景的聲音變得很冷，「出了這麼嚴重的事，為什麼不早告訴我？」

　　蔣郁文有些無奈，「邱經理是你帶來的子弟兵，我覺得就算是告訴你了也沒什麼用，反而像是在背後打小報告，搞不好裡外不是人。」

　　江南春酒店是天使花園酒店整體收購後新建、裝修，然後由董事長助理沈念秋出面，邀請葉景加盟，出任這家規模很大的四星級庭園式酒店的總經理，因此裡面的人事比較複雜。

　　在中基層管理人員中，一部分是江南春留下的，大多是沈念秋過去培養出來的人，譬如銷售部經理蔣郁文、辦公室主任吳瑞弘、安全部經理劉智偉，一部分是葉景帶來的，譬如餐廳部經理邱怡靜和前廳部經理劉玉琪，還有一小部分是總店派來的，譬如客房部經理李娟、財務部經理崔俊。

　　剛開始籌備以及開業初期，集團董事長譚柏鈞和他的助手沈念秋都在這裡，有他們壓著，三方人員都通力合作，努力表現，倒是看著親密無間，讓生意蒸蒸日上，相當紅火。現在，譚柏鈞在家裡養病，沈念秋去了北京，這些管理人員便隱隱開始有了爭地盤、拉幫結派、分庭抗禮的意思。

　　沈系人馬認為自己是元老，葉系人馬認為自己有現任老總做後台，總店人馬認為自己才是嫡系，開業才三個多月，這些人似乎已經度過了「蜜月期」，開始進入「磨擦期」，各部門之間常常出現矛盾。葉景雖略有所聞，但因為他們並沒鬧出什麼過分的事，所以也就沒有過問，只是在開全體管理人員例會時敲打一下，以為他們都是聰明人，響鼓不用重錘，應該會懂得怎麼做，沒想到，現在竟然出了這樣的事，直接影響到酒店生意，那就絕對不能容忍了。

　　他想了一會兒，不動聲色地說：「我會找邱經理問清楚情況，是誰的責任就必須責罰，絕不姑息。你馬上去做個計畫出來，我們邀請重要的客人來這裡吃飯，當面賠禮，如果他們仍然不來，那我親自上門去道歉，務必要挽回這個不良影響。」

　　蔣郁文馬上來了精神，「好，我現在就做。」

　　看著他匆匆出門，葉景打電話到餐廳，「叫你們邱經理到我辦公室來一下。」