…………

　三十分鐘後，室見的表情充滿挫敗感，整個人沉默不語。或許是錯覺，她的臉上隱約還浮現幾條黑線。

　唔哦哦……垂頭喪氣。真是太難得了，在自己所擅長的領域中挑不出對方的缺點，打擊真有這麼大嗎？

　另一方面，賀茂本人則是神態自若地保持微笑。哪一方佔上風不用想也知道。

　「呃——」

　工兵良久後開了口。繼續沉默下去也不是辦法，雖然面試的結果已經非常明顯，但自己仍有一件事情想先確認。

　「不好意思，賀茂先生您為何要來應征我們公司呢？該說是…應征動機？老實說，我們公司並不是很有名氣，像賀茂先生這樣資歷完整的人才，應該會收到不少其他公司的邀請才是。」

　「應征貴公司的理由……嗎？」

　賀茂微微傾頭思考。罕見地停頓一下後，他抬起臉來︰

　「真要說的話就是……貴公司看起來會強人所難吧。」

　「啊？」

　令人意外的回答。

　面對錯愕的工兵，賀茂點了點頭︰

　「大公司總是很保護員工，設置了大量的支援部門及成員，如果還不夠的話，甚至會拉來外包業者一起幫忙。從風險控管的角度來看相當正確，但總覺得我個人的身手也漸漸退步了。不過貴公司——」

　他微微一笑。

　「看過貴公司的網站後實在大吃一驚。事業項目包括系統開發、基礎設施建構和運用，怎麼想也不可能光靠幾十名員工就處理得來。而且很多是總承包，等于還身兼專案經理和主管的業務吧？說穿了就是自殺行為，絕對會累死人的工作量。」

　「…………」

　「另外，在人力資源項目中，里面的員工訪談顯然是找了外面的槍手或演員來客串吧？文章結構出奇老練，但文中的敘述卻和照片對不起來。大概是從各處收集來素材，由人事部門編輯而成的吧……啊，並不是說這麼做不好哦。我看見這個報導時的第一個想法是，若真正去采訪里面的員工，大概寫不出任何報導吧。」

　「寫不出……報導。」

　「例如︰忙得沒辦法接受采訪，或是沒有任何樂觀進取的發言，總之就和我最初的猜測相同。因為工作量太離譜，所有員工完全沒有時間去理會其他的事情。」

　…………

　咦咦咦？這個人怎麼回事，居然只看網頁就能猜出這麼多詳情嗎？而且明知是黑心企業，還跑過來應征？真是莫名其妙，這已經不叫被虐狂，而是個一心想要自殺的毀滅主義者。

　工兵吞吞口水︰

　「知道了這種情況……您卻依然想和我們一起工作？想加入我們的公司？」

　賀茂輕輕一笑︰

　「正如剛才所說，我現在很想被『強人所難』。沒有上下游的關系，總之很希望處理全部的工作。所以，如果貴公司是我想像中的血汗企業，當然是求之不得了。我這些話並無其他含義，純粹只是想拓展自己的領域罷了。」

　「…………」

　無話可說。

　簡單地走完剩下兩三項例行的流程後，面試便宣告結束。

　待賀茂離開房間，工兵和室見面面相覷。

　「怎麼辦？」

　他姑且試探性問道。室見看似不滿地瞪來一眼︰

　「還能怎麼辦。」

　「說得也是……」

　倘若這種人還不能錄取，大概就沒有其他人能進得了這間公司了。工兵拿起原子筆，在面試評量表的合格欄中劃上一個大圈。

　*

　一個月後——

　駿河系統加入了一位新伙伴。

　……若真是如此，橋段也就非常老套了。不過現實總是殘酷的。

　十月的某一天，懊惱的招聘負責人前來告知賀茂本人已經推辭內定一事。

　「真的就只差一點點了。啊——實在無法接受。眼看就快要在內定承諾書上簽名了啊。」

　或許是過程中花費了不少心血，對方平時笑嘻嘻的表情也變得愁眉苦臉。工兵轉過辦公椅，隔壁的室見也同時站了起來。

　「難道是被其他公司搶走了？」

　听見工兵的疑問，招聘負責人搖搖頭︰

　「不，他好像離不開現在的公司。據說把辭呈遞給上司之後，整個經營團隊部跑出來勸他留下。說什麼既然那麼想工作，就派你去本國的總部。下個月似乎就要調到美國了。」

　「美國？」

　「畢竟人家是外商公司，難免會有這樣的職涯規劃。可惡，對手要是國內企業，我保證不會搶輸他們。」

　唔哇——

　等級相差太多了。不過的確，賀茂到了國外後，應該能如他所願地一展自己的長才吧。幸好他的外語也不成問題，看在旁人的眼中或許是最佳的選擇了。

　室見嘆了口氣︰

　「也罷，我早就有這種疑慮了。唉——本來還想叫他分擔一半的工作，真是空歡喜一場。」

　「好了好了，別這麼說嘛，室見。我會繼續發掘優秀人才的。」

　招聘負責人伸手親昵地想拍拍她的肩膀，卻被室見粗暴地推開︰

　「我已經受夠面試了。根本只是浪費時間，對增加人手完全沒有幫助，你以後自己看著辦就行了。反正這次起碼有一個人合格，對社長那邊也好交代吧。」

　「哎呀，話是這麼說沒錯。其實我本來是想舉辦這種活動的。」

　他拿出一張傳單。

　工兵等人上前端詳。

　下一刻，室見的眉毛猛然抬高。

　想讓超虐待狂傾向的蘿莉臉工程師對你壓力面試嗎？想被專業用語罵翻天的技術人才們，趕快到駿河系統來吧！

　聳動的宣傳詞下方貼有室見的照片。不知是何時拍攝的，她用一種微微前傾的姿勢瞪著鏡頭。照片的對話框一旁還寫有「等你來壓力面試哦！☆」的設計對白︰

　「這……這……這……」

　室見氣得渾身顫抖，招聘負責人卻「哎呀——」地抓抓頭︰

　「這是我請認識的廣告公司幫忙制作的，是不是很棒啊？室見你的外表是那種特殊嗜好的人會喜歡的類型，應該可以吸引不少這類的工程師。我打算明天就趕快貼出去——」

　「哼！」

　室見狠狠地撕開傳單，再從各個方向繼續撕扯，碎成一塊塊小紙屑。招聘負責人當下哀嚎︰

　「等等！這是我好不容易才做出來的，還沒拿去影印呢！」

　「白痴啊！這種東西要是被放到網路上，我還有臉走在光天化日下嗎！你是不是想從社會上將我抹殺掉？還有，是什麼時候拍的照片！」

　「其實我還拍了這些，準備多挑幾張來放的。」

　「呀啊——！」

　室見一把搶過對方拿出的照片，其中膚色的比例好像佔去一大半的樣子……大概是錯覺吧。招聘負責人四處逃竄，以躲避繼續追討剩余照片的室見。

　（……唉。）

　不理會兩名老大不小的人在那里搶成一團不為人知的辛勞。凡是優秀的人才，其他企業也想要。但要如何吸引他們的注意前來應征，又要如何讓他們突破到面試、內定的階段……必須考慮的東西實在太多。僅僅空坐在原地，人才也不會自己上門。所以才需要腳踏實地的宣傳、凸顯自家與眾不同處的手段，以及大海撈針般的面試攻勢。

　——假如一年前的自己能知道這些。

　當時的工兵不斷找尋面試必勝法。他認為所謂的就職活動，就是答出所有面試官都想听到的正確答案。

　真是愚蠢。面試官只想看看工兵的能力、價值以及未來潛力罷了，然而自己卻按照守則上或樣板所說的那樣，一直扼殺著身為「櫻阪工兵」的性格，這在溝通上當然不會成立，倘若能錄取就真的是奇跡了。

　想到這里，工兵納悶地傾頭。

　……奇怪，但我還是被這里錄取了不是嗎？

　工兵皺起眉頭。

　面試官到底是看上我哪一點呢？當時的自己，明明就毫無社會人士的自覺，甚至沒有一名工程師應具備的實力——

　他忽然望向逃來逃去的招聘負責人。

　留長發的青年回過頭來，臉上似乎帶著些許笑意。