但是……

　「但是不可能消除所有風險吧？藤崎先生。室見也質疑過，難道要連隕石掉到地球上時的處理方法那種東西也預先想好？必須在某個時間點下定決心做好交接的覺悟才行啊。」

　「那個時間點要由誰來決定呢？」

　「……」

　無法決定……嗎？對于風險的接受度因人而異，沒有一個明確的基準。

　「那麼其他項目的狀況為何呢？不可能依照OS部門所說的，消除所有的風險吧？」

　「嗯，」藤崎立起手指︰

　「有兩種情況。一個是過去曾經完成相同項目時，此種狀況可依照經驗來評估可能發生的風險。因為以前是那樣，那麼只要這種程度的交接資料就夠了——根據這種判斷來進行。」

　「另一種呢？」

　「建構工程師和運用工程師之間相互信賴的時候。」

　工兵驚訝地眨了眨眼。

　……咦？什麼？

　相互信賴？

　「櫻阪你露出一臉不可置信的表情呢。」

　「……因為，明明就是工作，卻用這種……私人情感——」

　藤崎開心地露出笑容︰

　「就算是系統的工作，畢竟是人與人之間的合作啊。就像︰因為ＯＯ先生的項目所以可以信賴，接下也無妨。你應該也是吧？如果是室見指定的交件日期，就算多少有點緊迫也可以接受吧。但如果是社長提出相同的交件日期，你會怎麼想？」

　「我會……」

　想要盡全力逃跑吧。

　藤崎拿起毛豆放入口中，微笑地說道︰

　「看吧？只要信賴對方，就算委托有些不明之處也還是會接受，也多少會通融。但是很可惜的，現在那兩個人——佷乃濱和室見之間沒有互信關系。而且這個案件還沒有實際成果，所以也不適用經驗法則。」

　「……那不是束手無策了嗎？」

　「嗯。」

　藤崎馬上肯定︰

　「所以我抱著病急亂投醫的心情找你商量啊。」

　「真沉重啊。」

　工兵不禁說出真心的感想，仰望著發黃的天花板搖頭︰

　「不過為什麼要讓個性不合的兩人合作呢？室見……雖然是個很棘手的人，但OS部門應該有人能夠跟她好好合作吧？」

　「……」

　「沒有嗎？」

　「——有啦，雖然有，但是對方光手上的工作就已經忙不過來了。現在有空的只剩下佷乃濱啊。如果她不肯接受的話，就必須從其他項目找人過來，那樣就要看那邊的工作情況——」

　「不，我知道了，對不起，不用說明那麼徹底也沒有關系。」

　還是一樣冒險的工作……這間公司不知道「從容」二字嗎？如果有人倒下該怎麼辦？難道社長會來幫忙嗎？

　工兵嘆了一口氣，不過也認為這件事情的確是個適合自己的工作。能和室見與佷乃濱以真心話對談的人；和過去的爭執——部門之間的對立與藩籬關系最遠的人——就是自己，櫻阪工兵。

　工兵喝完杯中的啤酒，用手背擦拭嘴角後凝視藤崎︰

　「很貴喔。」

　藤崎臉上浮現惡作劇般地微笑︰

　「今天的酒錢還不夠嗎？」

　「完全不夠呢！嗯……听說山上的飯店里有一間好吃的天婦羅店，如果一切順利的話，可以請你預約四個人的位子嗎？」

　「四個人？」

　工兵露出不懷好意的表情︰

　「我和藤崎先生、室見以及梢。如果她們和好的話就一起去吃個飯吧，這是當然的吧？」

　砰一聲放下手中大量的數據，桌上立即揚起一陣塵埃。

　打開計算機電源，將筆記用具放在鍵盤旁。到廚房將水壺放在瓦斯爐上，一邊調整火侯一邊從櫥櫃中拿出速溶咖啡的瓶子。抱著儲備的零食做好閉門不出的準備。

　那麼……開始吧。

　工兵噗通一聲坐下。

　和藤崎談完話的隔天——五月十九日星期二的夜晚，工兵打印出RiddleTrill的相關文件檔案帶回家里。在公司會被室見看見而沒辦法好好閱讀。能夠把握情況、整理思緒、規劃完整的對策又不會被她看到的地點——就只剩家里了。

　（……不過量也太多了吧。）

　項目實施方法報告和基本設計報告，大量的數據表和機器使用手冊。數量多到認真閱讀的話大概要花上一整個禮拜的時間吧。工兵經過考慮後，決定以提案書和項目實施方法報告為中心來閱讀，雖然因為是概要數據而情報量較少，但應該可以藉此掌握全體流程。

　「GLOBEONLINE股份有限公司問RiddleTrill第二期系統建構（第一階段增設）提案書」

　翻閱提案書的PowerPoint簡報文件。

　在系統概要的項目中有張簡單的架構圖。

　在因特網路由器的下方設置數十台游戲服務器，其背後接連著數據庫服務器、儲存設備、監控系統。首先由游戲服務器接收用戶的登入訊息，之後比對各種數據庫，儲存設備依照其需求進行反應。根據不同的機能設置不同的服務器，將發生問題時產生的影響降到最低，這樣好像也比較容易進行升級作業。

　……原來是這樣啊。

　工兵燃起好奇心沉浸于閱讀資料。

　知道自己平常在玩的游戲是如何運作，是一件和游戲本身的趣味相異的未知喜悅。

　基本土游戲的封包是以http（注︰超文件傳輸協議），也就是和一般的網頁存取是以相同的方式運行。為了收納為數龐大的服務器，邊緣交換器使用堆棧式鏈接，用Gigabit以太網卡做Up-linkClustering（注︰叢集。利用特殊的軟硬件將多數的低階計算機連接起來，當成一台高階計算機般來使用的連接技術）、ＳＡＮ（注︰存儲局域網絡）、ＲＡＩＤ（注︰磁盤列陣）和teaming（注︰將裝在服務器上的數個物理網絡卡，透過軟件結合成一個虛擬網卡來利用的技術）。從未見過的專門用語大集合讓工兵難掩興奮。

　接著是運用規格。二十四小時三百六十五天的網絡監控分為程序監控，以及發生問題時傳送警告訊息，由運用小組區分、應對。程序如果死當的話就重新啟動軟件，若是硬件出問題則向供貨商提出向上報告。依照順序實行修復工作——

　（單看報告的話只是件單純的事情啊……）

　工兵嘆了一口氣。

　提案很簡單，實行很困難。一邊將自創的格言銘記在心，繼續翻閱資料。實施方法報告結束，下一頁出現用來區隔的單色頁面。下一份資料是……會議記錄嗎？

　一開始是初始會議，接著是第一次建構的協商會議、內部協商會議、運用啟動會議、第二次建構協商會議——

　隨著閱讀內容，工兵眉頭的皺紋則愈來愈深。

　里面紀錄的是室見和梢相互攻擊的內容。

　從一開始的試探和輕微的刺擊，稍微妥協之後開始進行全面進攻、奇襲，假裝撤退再給予政治層面上的一擊。

　當然她們也不光是吵架而已。

　兩人都是為了能夠順利完成案件，能夠順利執行運用而拚命進行議論。提出折衷方案，有時接受對方的條件、妥協，好讓會議進行下去。實際上，監控結構就是靠此提前建立完成的。但是一提到發現問題後的處置方法，雙方就各自堅持自己的主張，每進一步討論就會爆出十個不同的意見，愈努力兩人之間的鴻溝就變得愈深。

　最後問題全部指向同一個方向。

　為了回避開始運用之後的風險，事前需要多少準備呢？