「你……你怎麼會知道？」

　工兵錯愕地反問。海鷗一副不可思議的表情眨眨眼楮︰

　「是梢告訴我的。奇怪，你們不是在那里踫過面嗎？」

　「…………」

　一股冷意自背後竄起。為什麼？為什麼梢——佷乃濱梢會知道自己和伊織的行動？我在哪里透露過？不，她不可能連當天的行動和模樣都知道。只要不是躲在什麼地方觀察我們的話……

　工兵打了個寒顫。

　「那……那個……不好意思，這件事情……你們怎麼會聊到的？」

　就在不知所措的工兵準備詳加確認之際。

　外線的鈴聲在這時忽然響起。

　「您好，這里是駿河系統。」

　海鷗用清脆響亮的聲音接起。她轉向螢幕解除鎖定，動作俐落地叫出Exccl的畫面。其縴細的背影看不出一絲剛才談笑的樣子，意思是閑聊的時間結束了嗎？

　（唔……）

　工兵抿著嘴唇。

　盡管不太能夠釋懷，但還是算了，忘掉吧。說不定真的是自己在無意當中透露的、

　他返回座位，抓起滑鼠。那麼……確認完郵件後就去吃飯好了。這麼思考的瞬間——

　電話的LED燈閃動起來，液融畫而顯示二號外線的來電。

　（啊……真是的。）

　工兵嘖了一聲，接起話筒。正想休息的時候卻不得安寧，盡管是老樣子了，但莫非定理似乎正在發動當中。

　「您好，這里是駿河系統。」

　他嘆息地這麼問候對方。

　「啊——喂？我是NBL的金山。」

　…………

　來了。

　終于來了。

　工兵重新握緊話筒︰

　「承蒙照顧了。」

　「承蒙照顧了……那個，麻煩請轉接一卜藤崎先生。」

　金山的聲音听來很軟弱。工兵則是深吸了一口氣後說道︰

　「真是抱歉，藤崎目前外出中，預計今天不會回來了。」

　「咦，是這樣嗎？」

　「是的。」

　話筒另一端傳來「咦——」呻吟聲。

　工兵故意保持沉默。對方雖然有點可憐，但畢竟藤崎是這麼吩咐的。若此時表達出一點善意的話，就無法鎮住對方了。

　「啊……那麼可以透過手機或其他方式聯絡他嗎？我有很緊急的事情。」

　「不好意思……他好像去了手機打不通的地方。」

　「是資料中心的作業嗎？」

　「嗯，很類似。」

　總之采取隨口胡謅的攻勢，持續拒絕直到對方放棄為止。在老家的時候，自己也用這種方式來對付突然上門的難纏推銷員。

　「我知道了。那麼可以轉接給六本松先生嗎？說我是NBL的金山，他應該就會知道了。」

　…………？

　「請……請稍待片刻。」

　工兵按下保留鍵，放下話筒。急促地呼吸幾次之後，他看準時機解除保留狀態︰

　「讓您久等了。實在很抱歉，六本松似乎也不在公司。」

　「六本忪先生也不在？哇啊，這下麻煩了。不然就——」

　「不……不好意思，我現在必須外出，實在非常抱歉，可以請您留言嗎？藤崎回來後會轉達給他的。」

　你——煩——不——煩——！

　難怪藤崎會討厭這個人。拖得太久說不定會說溜嘴，早早斷掛才是上策。

　金山沉默了好一會。或許是發現再僵持下去也徒勞無功，他改變語氣道︰「那麼——」

　「麻煩請轉告他，關于常駐的那件事，倘若貴公司無法派出人力的話，看是否能夠介紹其他幫得上忙的公司。就算商流上需要分一杯羹也無所謂。」

　「是代為介紹業者……嗎……」

　工兵在手邊的便條紙上快速抄寫。補上時間和接線者，最後再寫上「對方希望能代為轉達，于是采取留言方式」的字樣。

　「……知道了，那麼我會轉告他的。」

　「我這邊真的很急，請你一定要把這些話帶給藤崎啊。」

　對方不知不覺中變回原來那種隨便的語氣。工兵照本宣科地回答「是的」、「是的，知道了」同時撕下便條紙。就這樣繼續你來我往幾句之後，便選擇中斷對話。

　「那麼……失禮了。」

　恭敬地說話這句話之後，放下話筒。

　一秒、兩秒、三秒。

　……好，沒再打過來。

　工兵大大地呼出一口氣。

　他從椅子上起身，直接走到藤崎的座位，將便條紙貼在鍵盤前方。隔著肩膀回頭一望，海鷗仍然在講電話當中。

　「我去吃飯了——」

　工兵從隔間探出身子，這麼喊道。

　按照原先的想法，休息前本來打算先確認郵件一番，但自己可沒有興趣再奉陪莫非定理了。像這種時候，就應該毫不猶豫地選擇休息。

　海鷗朝這揮揮手回應。工兵微微行了個禮，便逕自走向出口。

　他摸摸已經餓扁的肚子，一手抓住門把。就在轉開門鎖，並打算順勢將門拉開的瞬間——

　冷不防地，門被來勢洶洶地一把推開了。

　…………？

　工兵眼冒金星。這並非比喻，確實是整個人被撞飛，屁股直接著地。在他不斷眨著眼楮，弄不清楚究竟發生什麼事之際，頭頂上忽然傅來一個粗啞響亮的聲旨。

　「藤崎，藤崎在不住啊？」

　紅瞼的子泣爺爺站在眼前。

　黑豆般的眼楮閃動著典樣的光芒。燈芯絨外套配上不同顏色的寬松長褲，那件立領襯衫像是混混在穿的，大概不會有人把他看成止當的公司經營者。這位小胡子的男性帶著滿臉不悅的表情環視室內。

　「社……社長。」

　工兵呻吟道。社長——駿河系統執行董事長六本松健造睜大眼楮瞪著地上︰

　「嗯？嗯，怎麼啦，櫻峰，躺在那種地方做什麼？莫非在偷懶嗎？真是的，藤崎到底是怎麼教育你的。室戶也是，真是不成體統。」

　「不……」

　工兵原本想要辯解，但最後放棄了。不行，像這種時候，無論對社長怎麼解釋都徒勞無功。他說出一句「對不起」，然後拍拍灰塵站了起來︰

　「藤崎先生目前外出中，今天不會回公司了。」

　「什麼？居然不回來！」

　六本松的眼角猛然上抬，撐開鼻孔用力吸氣。

　「這種非常時期，居然還這麼悠哉！連手機也打不通，簡直就毫無身為管理者的自覺！」

　非常時期……？

　听到這個極端聳動的字眼，工兵皺起眉頭。

　「請問……發生什麼事了嗎？」

　該不會是有大規模的障礙？工兵這樣問道。社長卻搖搖頭。

　「障礙？不對不對，不是那種小問題。你看看這個！」

　「？」

　對方遞來一張A4的紙。或許是Excel的表格，紙上印滿了密密麻麻的格子。橫軸是年月，縱軸是員工名，兩者交叉的格子中則是填有%符號的數字。

　二××年十月，櫻阪工兵，187‧5%。而同年同月，室見立華是212‧3%。

　…………

　這是什麼？

　面對傾頭不解的工兵，六本松不滿地垂下嘴角說︰

　「這是你們的執行率，一個人月的工時與實際營業額的比率。單價五十萬的人賺了五十萬，當月比率就是100%。」

　「唔。」

　工兵再次望向這份表格。

　十月（上個月）是187．5%，就代表比正常狀態多工作了八成嗎？換算成加班時間就是每個月四十小時……哇，還真是忙碌。至于室見那邊，就不敢再算下去了。

　（原來如此，也就是工作得太凶了吧。）

　工兵終于理解。

　看來就算是社長，也害怕會引發勞災。于是便前來質問藤崎，問問他究竟是怎麼管理的吧。盡管自己很想當面吐槽他「你才是罪魁禍首」之類的。

　不過身為社會人士—身為一名上班族，如今就乖乖地表達感謝之意好了。

　工兵站正身子後開口︰

　「謝謝您的關心……啊，不過這個月開始就比較輕松了。業平的案子也都結束，應該不至于過勞死才對。」

　「過勞死？你在說什麼啊？」

　「咦？」

　六本松一把搶過紙張，指著上面的中間部分︰

　「看好，本月之後的預估執行率！跟上個月比起來不是驟減了嗎！」

　驟……驟減？

　工兵看著表格。十一月的執行率，工兵的欄位是ll5%，室見則是……150%嗎？唔，兩個人都突破了100%的狀態不是嗎？

　但六本松卻未改不悅的表情說道︰

　「像我們這種小規模企業，要是每個人只做一人份的工作，公司根本就無法運轉。假如不能一口氣處理三、四人份的事情，利潤也就上不去，很快就會輸給那些大公司啦。115%?不夠不夠，起碼要l60……不，得提升到165%才行。」

　「1……165%……嗎？」

　將一個月的勞動基準時數視為一百六十小時，就是多出了六點五成。160X0.65等于104……咦，等一下。意思是，加班時間破百才算標準工作量？而且這還是全年的最低標準？開……開什麼玩笑，這個大叔想活活把人累死嗎？

　在錯愕的工兵面前，六本松嘖了一聲︰

　「真是的……藤崎這家伙老說最近很忙，所以才放手讓他自行調整，到頭來卻是這種結果。這樣怎麼能放心地把小組交給他帶領呢……啊，喂，那個賀茂，你能不能想辦法聯絡藤崎？」

　說著，他一邊推開工兵，整個人走進辦公室。海鷗回頭應了一聲︰「是——？」

　「藤崎，就是藤崎啊。你應該知道他的私人手機吧？有沒有辦法聯絡到他？」

　「啊——不好意思——藤崎先生為了避免騷擾電話，好像換了新的手稜號碼，目前還沒有把新號碼告訴我喔」

　海鷗笑容可掬地回答。

　這大概……不，一定是隨口亂說的吧。但她的演技卻極其完美，看不出絲毫的不自然。社長心有不甘地發出「唔唔唔」的聲音。海鷗，干得好！工兵在心中這麼豎起大拇指。

　「那麼……那麼就打藤崎家里的電話。他家的人總該聯絡得上吧？」

　……還不死心啊？