☆、第 23 章

　　許飛還是天天都帶著隊伍出基地獵殺源生物。

　　眼看太陽即將西斜，許飛下令收工：“鄭傑，今天開出基地多少距離？”

　　鄭傑看了眼S型戰車自行繪製的地圖：“差不多五公里半。”

　　許飛心頭一沉。自地震後那天起，他們離開基地狩獵的距離在一天天縮短。從最初的七八公里，到現在已經只能走出六公里左右。顯然源生物密度在不斷增加，且還零星出現其他種類源生物。這對於耀輝基地來說，可不是什麼好消息。

　　作戰了一天，大家都很累，車上六人，誰也沒有談話的興趣。現在野外早就被源生物占領，道路不僅無人維護，還不斷遭受源生物的肆虐，已經變得破爛不堪。行駛在這樣的路面上，即便是S型戰車，顛簸也不可避免。

　　大家早就習慣於此，只是這點程度的晃蕩，一點都影響不到幾人。

　　隊伍中，周菡倩和於青陽都偏向近距離攻擊，不過兩人側重方向不同，周菡倩防禦能力更強，於青陽則殺傷力更高。

　　這裡不是許飛那個修者的世界，這個時代的女性，能真正擺脫束縛，屹立在山巔的不多。看似有很多女強人，其實剖開了看，便能清楚，心理上她們還是處於弱者地位，沒能脫出以前固有的思想。自己再強，還想找個比自己更強的，或者至少能力要相當，這就是不夠自信的表現。個體上怎麼選擇那是個人的事情，但若整體都是這樣的擇偶觀，就存在很大問題。

　　在許飛那個時代，凡俗世界或許比現在更不如，但在修者的世界，女修者可不好惹。雖然她們其中不小一部分也會依附於男修者，但自立自強的更多。強到一定地步，為男修者提供庇護的女修者也不在少數。

　　現在是屬於源力的世界，許飛從周菡倩身上，看到了女性能力者逐漸崛起的苗頭。縱觀這些天周菡倩的表現，一點都不輸於其他幾人，而且她作為隊伍的首要盾牌，幾乎每天都會受一身傷。饒是有江柯給予治療，受傷時帶來的疼痛卻無法逃過。能一聲不吭，今天疼過，明天繼續上，就連許飛也對她刮目相看。

　　許飛不會因此，就對周菡倩心生疼惜呵護之意，從而將她調到後方，那是對她的侮辱。把她和其他人一視同仁，才是他該做的。

　　現在付出血汗，以後或許能傲視一方。這可不是那等躲在他人身後，連基地都不敢出的男男女女能觸及的。

　　連著一段日子，大家都處於精神高度緊繃中，許飛看弦已經繃得太緊，便放了眾人大假。他明白，張弛有度方才合理。

　　江柯和鄭傑作為隊伍的財務和後勤，兩人歇了一天后，便帶著暫時充當貨運的許飛前往基地交易中心。

　　如今耀輝基地各種設施都很齊全，隨著時日的推移，眾多傳承者積攢的物資日益增加，很多都是本人用不到，需要同他人交換。基地為此專門建立了一處交易中心，足有好幾層樓高。

　　每天只能修煉兩個小時，源力增長有限，想要快速提升等級，只能去野外獵殺二階源生物。二階以上的源生物必定會掉落源晶，而源晶不但能補充源力，還能小幅度提升源力上限。

　　也不知道是不是新的天地法則特不待見那些投機取巧之人，但凡用命值收刮源晶，而不將源力用在獵殺源生物身上之人，攝取源力的效果至少減半，具體下降幅度如何，則因人而異。

　　許飛他們一直忙於提升自身實力，一回基地都累得倒頭就睡，竟然這麼多天過去，沒一人好好逛一逛耀輝基地。

　　經過兩次擴張之後，耀輝基地總算不再到處都是人擠人。

　　許飛剛欣慰沒多久，一進入交易中心，便被人頭攢動的情形鬧得沒了好心情。這還真不怪他，以前他一個人就占據一座山頭，習慣了清靜，不喜歡過於熱鬧實屬正常。若非之前心有所感，他壓根就不會出現在滬市。

　　交易中心一樓大廳中央有一台售賣儀，周圍圍了好大一圈人。許飛他們第一次來，並不清楚是怎麼回事。鄭傑當即找了一個面相和善的人詢問，很快便明白緣由。

　　這台售賣儀和源力商店中那些售賣儀不同，它具有寄賣的功能。誰要是有多餘的卡片想賣，將卡片塞進入卡口，設定好時限、價格或想要換取的卡片便成。那些圍成一圈的人，是通過通訊儀在查看寄賣商品列表，看好了物品再去售賣儀上交易，這極大提升了效率。

　　這是售賣儀新出的功能？許飛回想一下，似乎不是，至少源力商店那邊的售賣儀還是老樣子。他不知道這台售賣儀怎麼來的，莫不是和他手上那台袖珍售賣儀類似，都可以隨意挪動？

　　想著這倒是方便，他們不用再自行擺攤賣東西。不過也不是全無缺點，當面交易靈活性更高，誰也不能保證，不會出現比他們在售賣儀上設定的物品更好的卡片。還有一點便是安全性問題，當場交易，那都是一手交錢一手交貨，而進了售賣儀，主動權便不掌握在他們手上。

　　倒不是懷疑基地高層私吞，而是任何事情都有個萬一。這些物資得之不易，都是拿命換來的，誰都不想出意外。許飛估摸著，貴重卡片肯定不會放在這台售賣儀上寄賣，裡面的物品多半都很普通。

　　現在他們都不了解物價，也不急著去查看那台售賣儀。三人避開大廳中央的人潮，朝兩邊攤位走去。

　　這次店裡賣的東西和上回那條交易街上見到的大為不同，舊世界物品經過這陣子消耗，能用的已經不多。店家賣的商品多半都是各種卡片，以及極少數無法收入卡中的稀有物品。

　　生活物品對於許飛他們而言只是一種享受，並不是必須，因為他們手頭的東西應付吃喝已然足夠，但多買一些各種食物卡片也非常有必要。

　　隊員整日對著源生物，本來神經就緊繃，不能及時放鬆，弦總有繃斷的時候。許飛並不贊成通過尋歡作樂來緩解情緒，那他只能盡量為隊員提供舒適的生活壞境，其中享受美食便是一大放鬆途徑。

　　許飛以前處於辟谷狀態，完全可以不吃不喝過這麼一輩子，即便進食，也只吃帶有靈氣的食物。現在，他也和其他人一樣，必須三餐按著飯點補充能量，不然，怕是無法保持旺盛的精力，甚至餓極了估計連武器都拿不動。就這一點而言，源力世界實在是不及靈力世界太多。

　　耀輝基地人口不少，度過最初不適應的階段，但凡有點見識或者稍有點膽量的傳承者，都在想方設法提升各自能力。是以，交易中心才會這麼火爆。

　　許飛是雙系能力者，他源力空間卡位要比單系能力者多出一個，有得必有失，與之相反，他的晉級速度會比單系能力者要慢。以此類推，每多出一系能力，便多出一個卡位，同樣，晉級速度會相應地慢上幾分。

　　十幾天來，許飛手中攢了不少他們小隊用不到的能力卡。三人在交易中心轉了一圈，大部分都換成他們能用的，剩餘那些，則留著打算去那台售賣儀上那碰碰運氣。若能買到合適的最好，買不到就放幾張卡片在那寄賣。

　　售賣儀周圍人實在是有點多，有不少人腦子靈活，整天在這裡逗留，就為了撿漏。還真別說，少部分卡片沒有具體說明，總有那麼些人不識貨，隨意定個價格就扔到售賣儀上，誰運氣好眼光利手腳又快，便能搶先買下。自打這台售賣儀出現在這裡後，幾乎每天都有人靠這個大發一筆。

　　不過現在大家都學乖了，遇到自己不懂的，寧可攥在手裡發霉，也不輕易放到售賣儀上寄賣。

　　許飛壓根就沒打算撿漏，他們小隊總共才六個人，每人兩個卡位，算上他多出來的那一個，最低限度只需要十三張能力卡。逛完交易中心，他們早就已經湊齊，多出來的那些能力卡不過是備用。

　　現在這個世道，不是只要有命值就能走遍天下，還得自身能力也強橫，這樣才能在身邊迅速積聚起一大批人。不過，弱肉強食也不是全無好處，若有能力真正將他們收服，他們會真心投靠，背叛的幾率比和平年代要低許多。

　　☆、第 24 章

　　收進源力空間中的能力卡可以重新取出，不過需要過二十四小時後才能放入新的能力卡。

　　不同能力卡互相搭配，會形成不同的作戰方式。這也就意味著，手中積攢的能力卡越多，他們實力越強。但也不是想換就能換，每一種搭配，都需要時日熟練，貿然變動，戰鬥能力不僅不會增強，反而有可能還不如原先稍遜的陣容。

　　耀輝基地雖然比以前要寬敞一些，但還是到處都是人，許飛不習慣往人堆裡扎，出了交易中心，他便直奔小隊暫租的房子。江柯和鄭傑也沒其他事，一併回了臨時駐地。

　　耀輝基地在停止繼續擴張之後，開始發展各種行業，其中最活躍的便是任務中心和交易中心兩處。

　　耀輝基地外，出現最多的源生物是熔岩巨蛛。這種源生物能吃的地方極少，倒是可以用來入藥。具有藥師能力的傳承者，得到某些能力卡後，能提取這種物質，任務中心發布最多的任務便是收集這種物質，同時也收集熔岩巨蛛可食用部分。

　　源生物不能直接食用，必須經過祛毒這一步驟。鄭傑就擁有此能力卡。不過許飛嫌棄熔岩巨蛛可食用部分太少，收集百來只都未必能做出一份食物，更何況之前他們壓根就沒有得到熔岩巨蛛相關食譜，讓鄭傑試了下便放棄。

　　許飛看不上這點東西，不代表其他人也看不上。其他人倒也罷了，沒有這個能力，鄭傑則不然，他會在休息的空檔，不時下車去挖上一些，蚊子腿再小也是肉不是？

　　許飛有儲物卡這一消息並沒有對內保密，鄭傑每天將收穫的那丁點熔岩巨蛛肉保存在許飛那，攢到現在，貌似還只有一小袋，估計差不多夠做一盤子。

　　許飛雖然自己不對熔岩巨蛛肉抱多大興趣，但對於小隊人員趁休息得到的收穫，他倒是沒任何意見。反正儲物卡除了放那台袖珍售賣儀之外，也就放些卡片，儘管只有一立方空間，依然有不少空餘地方，塞下那點子肉綽綽有餘。

　　小隊六人中，其實就屬鄭傑最為忐忑不安。他是生活能力者，還偏向烹飪。偏偏耀輝基地附近此前只有熔岩巨蛛出沒，他的能力基本毫無用武之地。現在好一點，耀輝基地四周零星出現了其他源生物，他也能派上丁點用場。使用祛毒能力後，能獲取少量食材，這些食材很多他都用不上，便全都收在許飛儲物卡中。

　　今天從交易中心換到不少能力卡，其中最多的便是烹飪能力卡。有了這些，他們存下的源生物肉便可以慢慢自行消化掉。

　　鄭傑很是無奈，不說熔岩巨蛛這樣看著就不像食材的源生物，就連棘鹿巨角牛這種渾身都是肉的源生物，經過祛毒處理，能吃的肉也非常有限，只比熔岩巨蛛好上一些。

　　看到這種情況，許飛也是明白過來。想要維持生命，那還必須仰仗源力商店，靠獵取源生物得到的肉維生，估計遲早把自己餓死。量這麼少，自然有它存在的道理，不然，有幾個人會耐煩去割取最多也只有巴掌大的肉？

　　想起最初得到的那包巨角牛肉乾，鄭傑就有淚流滿面的衝動。那包食物有十斤，他一人就分到了八斤，體質得到改善是顯而易見的。包括許飛在內，都以為這東西價值也就這樣，誰能想到，原來想製作出這樣十斤裝源生物肉幹那麼不容易？估計他最近兩三天忙碌下來收集到的各種源生物肉，製成肉乾，還沒有十斤之多。

　　許飛那是什麼人？他自己由於身體素質比普通人要強許多，那包被他當零食的巨角牛肉乾對他改善體質的作用並不明顯，也就沒在意。但當他最近聽鄭傑說起此事，明了這種一級巨角牛肉乾能明顯改善他們體質時，便對源生物肉上了心。有時候戰鬥結束他會多停留一會，讓鄭傑也參與收拾善後。

　　可惜好東西多半不會爛大街，不是每一隻源生物都會出產可食用肉，鄭傑能得到的源生物肉非常少。並且不同源生物肉因功能不同，還不能混在一起烹飪，這更加大了鄭傑的煩惱。

　　鄭傑源力空間收入了烤棘鹿烹飪能力卡，可惜棘鹿也就近兩天才出現在耀輝基地附近，鄭傑連烤一份的量都沒集齊，到現在，他都不清楚烤棘鹿有什麼功效。不過這次他們在交易中心采購了一些棘鹿肉，回去倒是可以立即嘗試一番。

　　鄭傑對此很看重，其他人各有各的的定位，他也不能真的只當小隊的生活助理。不說其他地方，光耀輝基地中，有這種本事的人就一抓一大把，可不是非他不可。

　　隨著時日增長，鄭傑心裡越發躁動不安。許飛卻從沒想過把他踢出小隊，不管是哪個團體，後勤人員必不可少。雖然就像鄭傑自己認為的那樣，不一定非得選他，但能被許飛認可的人可不多。更何況，鄭傑擁有的能力並不差，只是麻煩了一點，光收集各種肉類，就能讓人心生厭煩。

　　許飛清楚，個人能力雖然重要，但心性品質才是他首要看重的。他自認並非一個實質意義上的好人，但至少不會做出背叛師門之事，更不會墮入魔道。這是他以前做人的底線，自然現在也這麼要求別人。

　　小隊中其他五人，至少至今為止還沒有露出這等苗頭，許飛對他們還算滿意。

　　中午，大家第一次嘗到烤棘鹿肉。許飛品嘗過後，仔細感受了一下，發現源力有微弱增長。看來以後得多花點時間在收集源生物肉上。這可都是好東西，不能浪費了。

　　休整過後，許飛再次帶隊出發。剛一出基地，他感覺就有些不好。四下一打量，發現基地附近出現的源生物比之前更多。傳承者們不用離開基地多遠，光基地附近的源生物就夠他們獵殺一番。

　　現在時間尚早，幽藍的太陽剛剛冒頭，出基地活動的隊伍還不多。一晚上過去，竟然有這麼多源生物匯聚於此，這可不是什麼好兆頭。

　　許飛抬頭望了眼結實的城墻，算是放心了一些。源生物在不斷增多，同樣基地也在不斷發展，目前看來源生物對基地的威脅還不大。

　　可這一切全都基於有足夠命值的情況下，而想獲得命值，必須有人走出基地去獵殺源生物。基地高層腦子清醒得很，他們正在想辦法說服更多人去基地外拼搏。

　　隨著三階源生物的出現，S型戰車也不再毫無損傷，好在傷害有限，還可以頂著三階源生物橫衝直撞。若有更高一階源生物出現，即便是S型戰車也得避著點。就像A型戰車，見到三階源生物，再不敢像之前那樣勇往直前，否則修理戰車花費的命值就夠他們喝一壺的，若運氣更糟一點，搞不好一天的忙碌還賺不回修車錢。

　　照理，許飛比單系能力者晉級要慢，但他自身能力強橫，修煉資質也高，再加上隊伍中有個運氣特別好的江柯在，得到的修煉物資不少，實際上，他的修煉進度不比一般傳承者慢。不過在資源差不多的同隊人中，他只能排到中等。

　　最先跨入二階的是江柯，其次就是周菡倩，接著是於青陽，此後才輪到許飛，之後是丁鳴輝和鄭傑。六人差距不大，先後三天內都晉級成功。

　　許飛他們這樣的修煉速度已經不錯，但和大型團體全力供養的傳承者比起來，還是要迅速不少。

　　縱使如此，許飛也沒想過現在就大肆收人。他總覺得事情不會這麼簡單。人少船更好掉頭。他對陌生人沒那麼大善心，但對歸入自己旗下之人，卻不會把他們當炮灰用。

　　其實精兵策略在最開始作用不大，越往後面，估計能獲取的資源越多。從一級二階源生物開始，每獵殺一隻就必然掉落源晶，這是除源力修煉外補充並提升源力最大的渠道。

　　現在不少人不敢踏出基地獵殺低級源生物，隨著時間的推移，源生物等級將會不斷提高，獵殺難度也會不斷增加。等到那時，若沒有高級能力者保護，他們就是想殺都殺不了。

　　基地高層估計已經意識到這點，正千方百計勸說龜縮在基地內的這部分人出去。只是事情還沒糟糕到這等地步，況且戰鬥能力者比例不高，讓那些沒多少戰力的傳承者出去，就連見慣了血腥的軍官們，都一時開不了這個口。

　　許飛親身經歷過諸多打打殺殺的事件，但像現在這般高頻率的戰鬥，他也是第一次嘗試。並且這樣的狀況以後也會一直持續下去，若他們不想被這個時代所淘汰的話。

　　就連許飛都有些受不了這樣的生活，更不用說其他人，尤其是有著中度潔癖的江柯，更是已經到了忍耐的極限。

　　許飛知道這樣下去不行，繼上一次休息後，便定下戰鬥三天，休整兩天的作息表。若這樣還不行，那繼續調整，直到小隊眾人都適應為止。