第159章 159:章運唱紅臉,人事擔白臉
大廳裡等待應聘的人看到幾人浩浩蕩蕩的去往面試教室,不由地竊竊私語了起來。
“欸,聽說今天的面試會有直播,我剛才好像看到朱因女神和攝像大哥拿著攝像頭跟著進去了啊。”
“啊?真的嗎?完了完了,本來就緊張,現在還要直播……都不想面試了。”
“不是吧,你別嚇唬我,我膽子小。”
“要不是我父母逼著我來,我這時候已經跑了!”
“是啊是啊,本來應聘就夠緊張了,結果還要直播。”
“……”
在眾人忐忑不安的目光裡,章運等人來到面試的房間,裡面已經坐好了學校裡參與招聘的相關人員。
包括副校長和人事部的一些老師。
他們一共六人,一字排開,將中間的主位留了出來。
章運坐在中間,整整齊齊的,仿佛是給對面未到的應聘者施壓一般,正式且嚴肅。
見到這架勢,直播間的觀眾有些坐不住了。
【我還是第一次見學校面試呢,結果這陣仗,讓我想起了剛畢業時參加的一個大公司的面試。】
【這是學校的面試?這是審訊犯人的現場吧?】
【我還以為只有公司會有這種審訊犯人的場面,沒想到學校也好這口。】
【看著這個場面,我表示害怕。】
【校長、副校長和人事等主任,我已經開始緊張了。】
【上了三年課的我都忍不住社恐了,面對他們我覺得我說話都要打顫了。】
【為面試的老師祈禱吧,希望他們別緊張。加油!】
在彈幕聲聲中,秘書首輪篩選好的簡歷給他們每人分發了一份。
拿到簡歷,章運點頭示意可以開始面試了。
秘書出去一會兒後,第一個面試者走進了房間。
是一位二十多歲的小夥子。
一進門,看清現場的這個陣仗時,明顯被嚇嚇了一跳。
什麽情況?一個面試搞這麽大的排場?
還有這麽多領導?
等等,角落裡還放著一台攝像機?
看來,果真如他們所討論的那樣,面試將直播出去。
這麽一想,他的心理更加緊張了起來。
深吸一口氣,硬著頭皮,迫使自己站在黑板前面。
第一位應聘者緊張地開口說道:“各,各位領導早上好。”
他看校長和這麽多老師都在,如果叫老師好,可能會引起校長的不滿。
所以綜合一下,叫領導最合適不過了。
說出了第一句話後,他故作鎮定地瞄了一眼面前的幾位所謂的面試官。
隻一眼,第一位應聘者就心虛地收回視線。
他們的表情太嚴肅了!
第一位應聘者停頓了幾秒,必須得硬著頭皮繼續說話。
他目視前方,實則盯著後面的備用黑板,開始做自我介紹:“我是來貴校應聘數學老師一職的。”
“我畢業於XX師范大學,在校期間我積極參加各種比賽,曾獲得過……”
還沒說兩句,章運就皺起了眉頭,抬手示意並說道:“先停一下。”
第一位應聘者一呆:“啊?”
他的心中萬分不解,自己難道說錯了什麽嗎?
還是因為說錯了什麽,面試就此結束了嗎?
就在大家都感到疑惑的時,章運表情有些不悅:“你是準備讓我們猜你的名字嗎?”
雖然經過網上初次篩選,線下面試的都是按他們手裡的簡歷安排的。
但是保不齊會有叫錯了號或者對應錯了人的情況。
第一位應聘者一來就緊張到忘了說自己的號次和名字,實乃大忌。
章運剛想否決他時,有想到這會的場景的全網直播的。
不能因此攤上了一個不和藹的罵名。
他轉頭友好的提醒道:“應聘者不要緊張哈。”
“面對我們幾個人做個自我介紹都緊張,未來怎麽在講台上面對幾十個同學呢?”
第一位應聘者這才想起,剛才太緊張,竟然忘記了說名字。
他飛快地調整狀態,重新做自我介紹:“領導不好意思。”
“我是一號鄧某某,來貴校應聘數學老師一職。”
“我畢業於XX師范大學,在校期間……”
章運再次皺眉,卻沒有出聲。
他提醒過應聘者,也再次給了應聘者機會。
但不是為了讓他再重複一遍剛才說過的信息。
章運不滿,無聲地翻動著手裡的簡歷。
而坐在章運右邊的人事,相處多年,顯然已經了解了章運的意圖,奈於直播不好開口。
這個惡人,只有作為人事的他來做了。
人事出聲打斷道:“行了。”
他甩甩手,便下了逐客令:“伱的情況我們基本了解了,回去等通知吧。”
【驚呆了,就因為人家緊張,連問題都還沒問就把人家刷掉了?】
【這不符合學校的高大形象吧?人家一看就是剛畢業的學生,緊張肯定在所難免的。三中也太不近人情了吧?】
【好家夥,這個速度……比我老公還快!】
【樓上注意言辭,這是校園節目,別帶歪了祖國的花朵。】
【講道理,這一幕讓我都懷疑校方有沒有準備問題和模擬講課這兩個環節。】
【感覺這是章校長的意思,只是他不好意思在觀眾面前塌房,才讓人事做了黑臉。】
彈幕上紛紛為第一位應聘者的遭遇感到同情。
教師資格證考試的時候才三位考官呢,你們這一坐就是七個人!
就算進來一條狗還要夾著尾巴呢,還不讓人緊張了?
彈幕區的吐槽,校方一概不知。
人事還在繼續。
他說完後,又想到教育局規定了校方必須告知應聘者等待通知的時長不得超過一周。
於是他就把這個時間規定自覺代入到一周。
人事補充道:“最多一周,就能將結果通知到你。”
本來學校是沒有自主招聘的權力,是不用專門設立人事部門的。
但川省跟其他地方不同,教育局都是讓學校自己選擇所需要的人才。
所以,川省的每個學校都設有人事部。
雖然說讓學校自己招聘,但是學校招聘的人不像其他公司那麽寬松。
作為老師,最主要、最基本的門檻是得取得教師資格證。
其次,還有一種特殊情況。
(本章完)